三菱重工業株式会社 すべての求人一覧
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【愛知】ミサイル日米共同開発事業の営業/管理業務
仕事内容 当社のミサイル事業における営業/契約調整業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・主要顧客である米国防衛関連企業へ客先要求を踏まえた見積の作成取り纏め、社内の営業部門と連携し、価格交渉 ・客先から提示される要求に沿った見積作成⇒価格交渉・受注⇒契約履行支援 ・社内関係部門から情報を収集し、契約履行上の課題を客先に報告。必要に応じて契約変更等を調整 ・各契約の予算管理の為、社内関係部門へのコストフォロー。必要に応じて、コスト低減に向けた活動のリード 工場駐在の営業部門として、社内関係部署(東京の営業部門、調達部門、製造部門、品証部門、設計部門等)と連携し、社内の意見を取り纏め、契約履行上の課題と打ち手を検討して頂きます。 また、検討した打ち手に従って、米国防衛関連企業や経済産業省等との調整も実施して頂きます。 年2回程度、1-2週間ほど米国の客先工場を訪問し、日米会議に出席して頂く可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【募集の背景】 昨今の緊迫する国際情勢を受けた国防力増強が進められる中、各種ミサイルの新規開発や急速増産等ミサイル製品事業が急拡大しており、営業人員の増強が急務となっているため。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・法人営業経験 ・明るく協調性に富み、社内外関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力/調整力 ・真面目で根気よく、責任感のある方 ・業務上における基本的なExcelの使用経験 尚可要件 ・海外企業との契約調整経験がある。 <語学力> ・TOEIC600点以上 学歴 大学卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【航空機・飛昇体事業/海外赴任あり】日英伊・次期戦闘機共同開発に伴う共同事業体の立ち上げおよび営業・運営業務
仕事内容 ■業務内容 次期戦闘機の日英伊3ヶ国での共同開発履行のため、海外に事業拠点が設置される予定の共同事業体を立ち上げ、立ち上げ後は共同事業体の運営及び営業・契約履行業務を担当頂くことを想定しています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 具体的には、 ①当社および外国企業から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務 ②政府機関との契約条件検討/見積作成/営業方針検討 ③上記①②に関わる、関連海外企業/政府との業務・責任分担の交渉等 ■募集の背景 当社は防衛装備庁との契約の下、英国・伊国と共同開発が進められている次期戦闘機事業に参画しております。今後、英伊企業と共同事業体を設立し、政府機関との契約締結/履行を進めるため、海外企業/政府との交渉・調整実務の経験を持つ即戦力人財を募集しております。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・国際プロジェクトにおける海外企業または政府との交渉・調整実務経験 尚可要件 ・防衛事業における海外企業または政府との交渉・調整実務経験 語学力 TOEIC700点以上 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知】 コンプライアンス・教育推進に関する業務
仕事内容 ■業務内容 航空機・飛昇体事業部(防衛航空機・飛昇体部門)内の法令遵守に関連する業務を担当していただきます。 ■具体的には ・事業部において業務遂行に必要となる法令を一元的に管理するためのリスト化や法令ハンドブックの運営・管理等を行います。 ・法令遵守に関する点検を実施し、各法令に対する違反リスクを抽出、リスク回避のための対策を立案し実行します。 ・法令遵守のための事業部員に対する教育を計画し、実施します。 ・関連する法令の中でも、特に輸出関連法規についてはしっかり管理します。 その他、コンプライアンスに関する事項について事業部を取りまとめていきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■入社後のイメージ・働き方 数名で当事業部全体の法令遵守をとりまとめていきます。事業部全部門を相手にリスク抽出や法令遵守のための施策立案、教育等を実施するため、頼られることが多くやりがいも大きい業務です。配属拠点での業務になりますので、必要な場合は在宅勤務も比較的やり易い環境です。 ■募集の背景 防衛力強化の国家要請にともない、当事業部における開発業務/人員の増大が急速に行われています。それに伴い高いコンプライアンス意識を保ち、法令違反を起こさない仕組みの維持・改善のために法令管理に携わる人員の強化も急務となっています。 ■業務の魅力 防衛事業を扱う部門として、非常に高いコンプライアンス意識を持っていますので、上記業務にあたって誇りを持って実施いただけます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。 ・コミュニケーション能力の高い方 尚可要件 ・大学卒以上で法学系の知識を有する方。 ・内部監査の実務経験がある方。 ・輸出関連法規、火薬類取締法 等の法令資格を有している方。 語学力 ・不問 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機(戦闘機、ヘリコプタ等)の部品製造・組立・艤装・機能点検作業
仕事内容 あなたの技術で、国を守る防衛航空機の製造、能力向上改修作業、定期メンテナンスにおける各種作業に従事頂き、国家の安全と防衛に貢献することができます! ■業務内容 防衛航空機(戦闘機、ヘリコプタ、哨戒機等)の製造や定期メンテナンスを行う中で実施している以下の業務のいずれかをご担当頂くことになります。 ①複合材部品の成形作業 ②板材や各種部品の穴あけ・打鋲による組立・結合作業 ③電気関係機器/配線の分解や取り付け作業 ④各種装備品や配管類等の機器取り外しや取り付け作業 ⑤防衛航空機の外表面の塗装作業 ⑥機能性能確認のための作動点検 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社後は、弊社内の教育施設での研修も経て、いずれかの業務を実施いただくことになります。製品や業務内容に応じて班/チーム単位で業務を実施している為、周囲のサポートも得ながら業務を進めることができます。 ■募集の背景 昨今の社会情勢から、防衛力強化の動きが活発化しており、それに伴い開発ニーズが高まっています。 防衛航空機という単語のイメージから若干の抵抗感があるかもしれませんが、国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担うものです。 今回は、その中でも実際の航空機の製造や定期メンテナンスを実施する体制の強化を図るための募集となります。 ■業務の魅力 貴方の手で、実際に運用されている防衛航空機の製造などに携わり、また、完成した防衛航空機が実際に動いて、飛行する状況も間近で見ることができ、国防に貢献していることを感じることができ、大変やりがいのある作業です。 求める能力・経験・資格 必須要件 一般的な工具類を取り扱える方 尚可要件 工場での業務経験がある方 エアボールなどの取り扱いがあり、手先が器用な方 ※異業界からのチャレンジも歓迎です。 <求める人物像> ・社会人としてのマナーをお持ちの方 ・チームメンバーとの情報共有・意思疎通が出来る方 学歴 高卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】機械装置(工作機械等)のメンテナンス業務
仕事内容 ■業務内容 機械装置(工作機械等)の故障復旧作業、点検作業、精度検査等のメンテナンス業務 ・主要設備:マシニングセンタ、旋盤、研削盤、真空熱処理炉、溶接機 ・油汚れ、高所、狭所等の作業があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 入社後はOJTで仕事を覚えて頂き、力量に応じた仕事の割振りを致します。 工場内にある機械装置のメンテナンスを主に行うため、出張は少ないです。 仕事量は生産や設備の状況により変動はありますが残業、休日出勤対応もあります。 休暇等は職場内で調整しますので取得し易い環境です。 ■募集の背景 昨今の世界情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、防衛装備品の開発/量産ニーズが高まっています。私たちの作っているミサイルは国家防衛戦略として、国民の安全・安心な暮らし、及び、我が国の平和を守り抜くために、非常に重要な役割を担う製品です。 今回は、部品生産や組立試験の増加に伴い機械装置の導入が計画されており、設備メンテナンス人員の体制強化を図るための募集です。 ■業務の魅力 我々の事業は人々が安全・安心な生活を守る重要なミッションを持っており、他では経験できないものづくりに取り組める環境です。取扱製品は、非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げていきます。その中で機械装置のメンテナンス業務は生産の下支えに重要な役割を担っており、故障の未然防止や故障時の早期復旧等で生産現場からの感謝の声等により達成感を得る事ができます。また、設備メンテナンスに関係する多くの資格も取得出来ます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・機械装置のメンテナンス経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り込む意欲のある方。 ・機械装置のメンテナンスが未経験の方は、機械図面又は電気図面が理解できる方。 尚可要件 ・工業系学校出身の方 ・技能検定 機械保全(電気、機械、設備診断)1級又は2級をお持ちの方 ・次の資格をお持ちの方 電気工事1級又は2級、低圧電気取扱業務等、危険物取扱者、冷凍機械、玉掛け技能者 学歴 高卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】防衛宇宙製品の製造作業(技能職)
仕事内容 ■業務内容 配属後は、防衛宇宙製品の製造における以下いずれかに従事いただきます。 <組立作業> ・プリント基板組立(はんだ付け設備や試験装置の操作、手はんだ付け等) ・電装品組立(電子機器組立やワイヤハーネス組立、試験装置の操作等) ・最終製品組立(各種構成品の組付け、金属部品加工、試験装置の操作等) <加工作業> ・旋盤加工(汎用旋盤、NC旋盤) ・マシニングセンタ加工 <塗装作業> ・塗装作業(金属部品へのスプレー塗装)とその付随作業であるマスキング、仕上げ作業 ※有機溶剤による臭気等が発生する職場です。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 同職種の作業者がベテランから若手まで複数名いる中で取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 業務量の山谷等にはよりますが、2時間/日程度の残業、休日出勤、夜勤対応もあります。 ■募集の背景 昨今の世界情勢による防衛力の強化が活発化しており、国家防衛戦略として防衛装備品の開発/増産ニーズが高まっており、安定生産に向けてミサイルや宇宙製品の製造作業従事者の増強が必要となっております。 国民の安全・安心な暮らし、及び、我が国の平和を守り抜くために、非常に重要な役割を担う製品の製造に関わる人材を募集いたします。 ■業務の魅力 取扱製品は、非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げていきます。 国防という大きなフィールドの一翼を担っており、自分が手掛けた製品が世に送り出された時の達成感や充実感は他業種、他製品ではなかなか味わうことの出来ない大きな醍醐味です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・製造メーカーでの業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 尚可要件 <組立作業> ・業務内容に関係する設備使用経験をお持ちの方。 (例:プリント基板の表面実装ラインでの設備操作、プログラム製作、メンテナンス経験等) ・計測器の取り扱いに慣れている方 ・以下資格をお持ちの方。 ★電子機器組立(プリント基板組立、電装品組立業務でニーズ有) ★電気工事士資格(電装品組立業務でニーズ有) ★玉掛け・クレーン・フォークリフト作業資格(最終製品組立でニーズ有) ★大型免許・牽引免許資格(最終製品組立でニーズ有) ・手先が器用で、細かな作業が得意な方 <加工作業> ・旋盤加工、NC(数値制御)、旋盤加工、マシニングセンタ作業、フライス盤作業、NCフライス盤作業、ジグ中ぐり盤作業、いずれかの経験 ・普通旋盤作業、数値制御旋盤作業、マシニングセンタ作業、フライス盤作業、数値制御フライス盤作業、ジグ中ぐり盤作業、いずれかの技能資格 ・ノギス,マイクロメータ等の計測器を使用することができ、測定した値から補正値入力等ができる方 ・機械加工図面を読むことができる方 ・簡単な計算(三角関数程度)ができる方 <塗装作業> ・塗装作業の経験をお持ちの方 ・技能検定(金属塗装作業、または噴霧塗装作業)をお持ちの方 学歴 高卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査(技能職)
仕事内容 防衛航空機もしくは飛昇体(ミサイル)の製造対応検査業務をご担当頂きます。 ■業務内容 主な業務は以下の通りです。 ①組立対応検査業務 ・新製、修理品に対する製造対応検査 ・製品納入時や社内工程の顧客検査対応 ・主要な購入品(機能品)の源泉検査(出張検査) ・製造部門に対する品質監査 ②購入品・加工部品の検査、特殊工程検査業務 (1)購入品・加工部品の検査 ・ 材料、板金・機械加工部品、機能部品の受入/源泉検査 ・ 加工部品の外観検査や寸法検査(三次元測定器を使った測定含む) (2)特殊工程検査 ・ 非破壊検査(X線/浸透探傷/超音波/磁粉/渦流探傷検査) ・ 引張/硬さ等の強度試験、金属ミクロ組織評価、めっき液等の成分分析/化学的試験 ■配属組織 担当製品ごとで、組織が分かれており、飛昇体(ミサイル)においては組立対応と購入品・加工部品の部門に分かれております。 本採用では、応募いただいた方の経験に合わせて担当業務を決めさせていただきます。 ■働き方 入社後は業務内容のいずれかを実施いただきながら、少しずつ担当範囲を広げていただきたいと考えています。班/チーム単位で業務を分けているため、周囲のサポートも得られやすい環境です。出張頻度は、担当する製品・業務により異なりますが、月に2回程度の国内出張、1年に1回ほど海外(米国)出張(国内/海外出張ともに最長2か月程)が発生する可能性があります。 ※状況により変化するのでご了承ください。 ■募集の背景 昨今の社会情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、それに伴う開発ニーズが高まっております。製造対応検査業務は事業規模拡大においても重要な役割を担っています。今回は製造対応検査体制強化のため、将来的に長期にわたってご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務の魅力 当事業部の製品は人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っており、そのスケールも大きく、達成感や使命感を感じながら業務に取り組める環境です。その中でも製造対応検査業務は製品に直接触れるやりがいのある業務となります。また、社内・社外問わす多くの関係者と業務を遂行するため、人脈や知見が広がり多くの刺激を受けることもできます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・ノギス等の一般的な計量器を取り扱える方。 ※異業界からのチャレンジも歓迎です。 例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。 尚可要件 ・製造業で検査業務経験がある方。 ※完成品・部品などは問いません。 ・3次元計測、上記業務に記載の特殊工程検査業務経験がある方。 <求める人物像> ・社会人としてのマナーをお持ちの方 ・チームメンバー/海外技術者との情報共有・意思疎通が出来る方 学歴 高卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【併願】財務/経理ポジション(3求人併願応募)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで)※本求人が該当 ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) 3.単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 1.ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2.アカウンティング ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等) 3.タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4.各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社/税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【名古屋×航空防衛宇宙事業】経理・財務職
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 ■業務内容 財務第三部のミッションは航空防衛宇宙関連事業を経理・財務面から支援し、事業価値の向上を図っていくことですが、主に次の業務を担っていただく予定です。 ・担当事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュニケーション ・管理会計業務(原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援等) ・決算関連業務 ・公認会計士による監査、税務調査への対応 ※将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■その他 ・事業拡大に伴い、将来の基幹要員を募集しています。 ・通常、5人~10人程度のチーム単位で、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく形となります。 ・決算期をはじめとする繁忙期には、一定程度の残業時間が見込まれますが、業務量の山谷の予測が 年間のスケジュールも予測できることから、比較的プライベートの予定も立てやすいと思われます。 求める能力・経験・資格 必須要件 【能力】 社内の各部門、社外の専門家との調整が必要となることから、経理・財務の専門知識を有していることはもちろん、それをベースとした「コミュニケーション能力」「課題抽出・解決能力」のある方を求めています。 【経験】 製造業(業種問わず)における経理・財務業務の経験 【資格】 簿記2級程度 語学力 将来も視野に入れるとTOEIC730点以上が望ましい 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【オープン】財務/経理ポジション(オープンポジション)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募(本求人が該当) ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、 財務部門の中でどの事業分野/拠点/業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ 弊社にて決定いたします。 【ご担当頂く業務例】 1.ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント 等 2.アカウンティング ・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等) 3.タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング 等 4.各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 応募要件 必須要件 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 歓迎要件 ・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等) ・ビジネスレベルの語学力 ・事業会社/税理士法人等での業務経験 続きを見る
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【東京(丸の内)×エナジー事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 以下のいずれかの業務をご担当頂く予定です。 ①エナジードメイン全体の業績管理(損益・キャッシュフロー)、 経営幹部へのレポーティング ②エナジー・トランジション関連の新事業など、個別事業の連結業績管理 ③一部の事業領域における決算業務(月次決算、四半期・年次決算) ④個別の事業部門支援(グループ会社サポートなど) (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 事業活動を財務数値を通じて可視化できるところが当社財務部門の魅力です。 当グループでは特に、エナジードメインの中の様々な事業(ビジネス・ユニット)を 同時に評価・分析・改善提言できるところにやりがいがあります。 エナジードメインは、当社の中で最大の事業規模を誇るセグメントであるうえ、 カーボンニュートラルの促進など成長領域分野も含み、事業自体も魅力に溢れています。 募集背景 エナジードメインの財務業務(全体纏め、横断業務、個別事業管理)を所掌する部門です。 事業環境の変化に対応し、経営改善に資する財務情報の提供・分析・提案を継続的に 行なうことに加え、一部新事業の支援強化のため、新たに人材を募集するものです。 働き方 財務第一部 管理グループは12名で構成されています。 (内、2名は横浜製作所 本牧工場に駐在しており、丸の内勤務者は10名) エナジードメイン全体を取り纏める財務部門という立ち位置であることもあり、 国内事業所での経理経験や海外駐在など、幅広いキャリアを経て集まっているメンバーが多く、 指導やサポートを受けやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・事業の実態・本質を把握する(財務数値からそれを読み取る)能力・姿勢。 ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。 ・会計・税務に関する基本的な理解。 ・Excelを用いた集計・情報処理スキル。 歓迎要件 ・事業会社における財務・経理経験 ・製造業における実務経験 ・会計関係の資格(日商簿記検定など) ・TOEIC730点以上の語学力 続きを見る
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【神戸×原子力事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 【仕事内容】 ・ 公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査) ・ 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・ 事業計画のモニタリングおよび予測 ・ 目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社の工場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。 当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能力によっては、本社を含む国内他拠点や 海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご自身のスキル・キャリアを 向上させていくチャンスが拡がります。 担当する金額規模が大きいのは醍醐味のひとつです。 各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって 自律的に仕事に取り組んでいます。 募集背景 発電システム(GTCC・原子力)や防衛をはじめとする事業の拡大に伴い、 海外を含めて事業部門を広く支える財務メンバーを育成・増強することが募集背景です。 マルチ・リージョン(地域)、マルチ・ジョブ(職種)、マルチ・ディビジョン(部門)を 将来にわたって厭わない、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 働き方 グループの人数は20名強で、経験豊富な中堅社員のサポートの下で各メンバーが 責任をもって働いています。 若いメンバーも多く、お互いの経験を伝え合って、業務のことから非業務のことまで コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 また、女性社員が約半数を占めており、女性にとっても働きやすい職場です。 服装はビジネスカジュアルで、座席はフリー・アドレスです。 応募要件 必須要件 【知識】 ・会計の基本的な理解。 ・Excelを始めとするMS Office系ソフトウェアを扱うことができる。 【 経験】 ・会計・税務 または経営企画、 或は会計システム・エンジニアとして2年以上の経験を持つ。 【人物】 ・好奇心・探求心に優れる。 歓迎要件 【知識】 ・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング 【経験】 ・上記の知識分野を活かしてプロジェクトで重要な役割を果した経験 【資格】 ・簿記・士業 等 有資格者歓迎 続きを見る
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【兵庫県(高砂)×エナジー事業】経理・財務職
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)向け 製品の経理担当業務です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ①GTCC事業の連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー) ②製品の個別案件原価管理業務 ③個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援) ④固定費管理・財務会計 [製品紹介ページ] https://www.mhi.com/jp/products/energy/gas_turbine_combined_cycle.html (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、工場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。 事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての事業支援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成長にダイレクトに繋がることが大きな醍醐味です。 工場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計士・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。 募集背景 火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC)事業の参謀として、事業の持続的な成長を支える財務・経理部門です。機能毎に部門費・製品1(米州・EMEA地域)・製品2(アジア地域他)・財務という4つに分かれたチームで構成されており、2024年5月時点で男性23名・女性13名の計36名が所属しております。 グローバルな“脱炭素”推進により急激に変動する事業環境下において、専門的スキルによりGTCC事業の経営判断や事業遂行、事業構造転換の推進をサポートするという、経営の醍醐味を肌で感じられるエキサイティングな職場です。 募集背景としては、当社事業戦略の柱であるGTCC事業の拡大や水素/アンモニア焚きといった新規事業の本格化に合わせて、財務部門としての組織強化が急務となっているものです。チャレンジ精神溢れる方を歓迎します! 働き方 グループの中に4チームありますが、いずれのチームも和気藹々とした雰囲気で、困った時には何でも気軽に相談や議論ができる風土が根付いています。 また、各社員の適正・能力に合わせて課題を設定し、チャレンジした結果としての失敗を責めることなく、チャレンジそのものを評価する文化があり、常にポジティブに仕事に取り組む、活力の溢れた職場となっております。 原則出社ですが、家庭の事情等に合わせて在宅勤務を活用しています。 担当業務にもよりますが、平均して10~30時間前後の残業となります。 応募要件 必須要件 【知識】 ・会計基準(IFRS/日本基準)・税務に対する基本的な理解。 ・Excelを始めとするOffice系ソフトウェアを扱うことができること 【経験】 ・会計・税務 または経営企画、 或は会計系システム・エンジニアとして3年以上の経験を有すること 【人物】 ・事業活動を財務数値を通じて可視化することがコアとなるため 事業・業務の本質を広範な視野で確り把握し、前例・慣習に捉われず柔軟な発想をもって 一人称で仕事に取組むことができること 歓迎要件 ・簿記2級以上 ・英語力。担当業務によっては、英文契約書の読み込み、海外現地・グループ会社との やり取り等があるため一定レベルの英語力があれば尚可。 続きを見る
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【長崎×エナジー、防衛事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 ①当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) ②長崎における製品原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) ④固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、 採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを 考えています。 エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、 判断させて頂きます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、 経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を 増員するため募集を行います。 働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、 更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、 個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら 業務を遂行できる方。 歓迎要件 ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ・TOEIC600点(相当)以上 続きを見る
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【東京(田町)×船舶・海洋事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の 提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、 投資意思決定支援) ・会計士監査対応 、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますので、 カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため手厚い指導、サポートができる職場です。 また、小規模な職場ですのでメンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【求める人物像】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【東京(田町)×エンジニアリング事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった ”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を 担って頂きます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援) ・会計士監査対応 、税務調査対応 日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、 化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所や グループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、 カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。 募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を 図るため、将来の基幹要員としてご活躍頂ける人材を補強するため、募集を行うものです。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーの中には海外経験者も多く、 次世代を担う若手に対しOJTを基礎とした手厚い指導・サポートを提供しており、 和やかな雰囲気で、事業部門”GXセグメント”と隣接する形で業務を行っています。 キャリア採用者も複数在籍し活躍しています。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【相模原×特殊車両、エンジン&ターボ事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 防衛・宇宙セグメントの特殊車両事業(以下、特車:防衛省向け戦車など)と 物流・冷熱・ドライブシステムドメインの事業会社である 三菱重工エンジン・ターボチャージャ㈱(以下、MHIET)のエンジン事業 (以下、エンジン:半導体工場向け等の非常用発電装置など)および ターボ事業(以下、ターボ:自動車メーカ向け過給機など)を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、 主に以下の業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、 投資意思決定支援) ・会計士監査対応、税務調査対応 ・固定費予実管理 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、MHIETのエンジンとターボはグローバルで事業展開しており、 海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいが あります。 募集背景 現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、 上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために 将来の基幹要員となる方の募集を行います。 ビジネスの基礎となる会計の知識を身につける絶好の場であり、 将来の職種や国内/海外を問わず、役に立つ知識や経験を積むことができる職場です。 働き方 総勢20名程度、20~30代が多く在籍しており比較的若い職場で、 一人ひとりが与えられている役割を十分理解し、主体的に取り組んでいます。 また、職場内だけではなく関係部門とのコミュニケーションをはじめ、 人と人とのつながりを大切にし、気兼ねなく周りのメンバーに相談できる環境です。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすいと思います。 応募要件 必須要件 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・地道な作業を前向きに取り組むことができること。 ・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・経理または製造業における業務経験があることが望ましい。 続きを見る
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【神戸×冷熱、大型コンプレッサ事業】経理・財務職(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、 主に以下の業務を担当頂きます。 (担当業務の一例) ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援) ・会計士監査対応、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、 国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会も あります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、 海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事は とてもやりがいがあります。 募集背景 現在、経理・財務部門においては、各事業の経営状態を適切に把握し、 上層部の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供するための体制作りが これまで以上に求められており、経営管理の更なる高度化を図るために 将来の基幹要員となる方の募集を行います。 キャリア採用者には、これまでの知識・経験を活かして即戦力として活躍頂くことはもちろん、 転職者ならではの当社にはなかった新たな観点からの積極的な提案を期待しています。 働き方 財務部門でキャリアを積み重ねたメンバーが多いため、手厚い指導、サポートができる 職場です。 執務フロアはフリーアドレスで、同フロアには他事業や他分野を所管する財務経理部門の 別グループもあり、メンバー同士の意思の疎通も図り易い環境にあります。 決算期などの繁忙期には一定程度の残業時間が見込まれますが、 繁閑時期はほぼ決まっていることから、業務の見通しやプライベートの予定は 比較的立てやすい職場です。 応募要件 必須要件 ・3年以上の財務経理実務経験(予算・決算、原価管理、業績管理、資金管理等) ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 ・TOEIC600点(相当)以上 【人物要件】 ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 (数値/データの奥(源)にある事業/取引実態への探求心があること。) ・事業部門、コーポレート部門と連携/コミュニケーション(国内外の拠点への出張を伴う)を 取りながら、納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・データ集計/分析など地道な作業を前向きに取り組むことができること。 歓迎要件 ・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可) ・SAP使用経験 続きを見る
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【本社(丸の内】財務・経理(コーポレートファイナンス業務、グローバルキャッシュマネジメント業務等)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 当社グループのコーポレートファイナンス業務、グローバルキャッシュマネジメント業務等を 一手に引き受けているグループです。 資金効率化の計画立案・推進や、ファイナンス活動におけるポリシー・ガイドラインを 策定・実行するなどキャッシュマネジメント全般を担っています。 具体的には、多様な金融機関との取引関係を構築・維持しながら、金融資本市場との コミュニケーションをとることで、最良条件での資金確保と、 当社グループへの資金の安定供給に向けた方針を策定し、実行してます。 また、市場リスク・信用リスクの低減・ヘッジにも取り組んでいます。 入社後は、当社グループのコーポレートファイナンス、 グローバルキャッシュマネジメントに係わる業務を広範にご担当頂きます。 【仕事内容(例)】 ・資金調達 (金融機関からの借入・社債・ESGファイナンス等) ・キャッシュフロー管理 (資金繰り・グローバルキャッシュマネジメント等) ・為替リスクマネジメント ・グループ会社(金融子会社)管理 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社グループの中で、社内の事業部門、財務部門に加え、 最も頻繁に社外の金融機関とコミュニケーションをとる機会がある部門であり、 ファイナンス・財務知識、コミュニケーション・交渉能力の獲得など、本人のやる気次第で、 能力UPの機会が、無限にあるグループです。 当社グループの中でも「この部署でしか行っていない」業務が多くあるのも特徴です。 募集背景 当社グループの事業の伸長・拡大、また、金融資本市場の変化に伴い、 最良条件での資金の確保と当社グループへの資金の安定供給、更なる資金効率化を行うことが 必要になっており、より高度なファイナンス活動を実行するため、人員の増強を図るもの。 働き方 ファイナンスグループは、現状、総勢7~8名の少人数のグループです。 社外の金融機関や海外の金融子会社との接点も多く、オープンな雰囲気で業務をしています。 グループ内及び社外の金融機関とのコミュニケーションが業務上非常に重要であるため、 原則出社して業務をしております。 (もちろん、個別の事情や状況により適宜リモートも活用してます。) 応募要件 必須要件 ・金融機関または事業会社財務部門での経験(3年以上) ・金融機関及び社内関係者とコミュニケーションを闊達に行い、円滑に業務を遂行できる 交渉力及び調整力をお持ちの方 ・当社事業・業界ならびに金融市場に関心を強く持ち、広い視野で当社経営に 貢献して頂ける方 ・TOEIC600点以上の語学力 歓迎要件 ・ファイナンスに係わる基礎的な知識と高い関心 ・事業会社、金融機関等において、事業計画・業績管理・コストフォロー・経理・財務等、 数値の策定、評価を行った経験。 続きを見る
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【本社(丸の内】財務・経理(連結決算・開示資料作成・監査法人対応等)(第二新卒歓迎)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務(海外子会社等とのコミュニケーションを含む) ・IFRSに準拠した連結財務諸表(含む注記)作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他) なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など 財務業務を担当いただく可能性があります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーに お伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に 貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて 検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることが できます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、 より幅広い財務経理の知識・経験を習得できる機会が多くあります。 募集背景 当社グループでは、中期経営計画である2024事業計画において GTCC( ガスタービン・コンバインド・サイクル)、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ 売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを 目指しています。 このような事業規模拡大の動きも受けて、国内外の子会社等を含むグループ全体の 財務諸表取り纏め部門である当グループにおいても、人材を募集します。 働き方 財務経理部門にてキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、 手厚い指導やサポートができる職場です。 また、フレックス勤務や、在宅勤務の活用など、より柔軟な勤務形態を 積極的に取り入れています。 応募要件 必須要件 ・簿記1級もしくは上場会社での連結決算従事歴3年以上 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 歓迎要件 ・会計士資格もしくは税理士資格 ・MBA 続きを見る
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【本社(丸の内】税務業務(財務・経理)
財務/経理職の応募(募集)方法 財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。 ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。 1.【オープンポジション】への応募 ・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。 ・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、 内定時にお伝えします。 ・応募先はこちら 2.併願応募(3求人まで) ・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。 (応募フォームの中で選択頂くことができます) ・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ 弊社で決定の上、内定時にお伝えします。 (上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません) ・応募先はこちら 3.単願応募 ※本求人が該当 ・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。 ・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので あらかじめご承知置き下さい。 仕事内容 【国内税務業務】 ・法人税申告業務(個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税) 及び税効果額算定(決算対応) ・税務調査対応(隔年) ・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編対応) ほか または、 【国際税務業務】 ・国際税務業務(CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック)、 国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告(PE課税対応)ほか) ・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 近年、企業の社会的責任が会社経営において益々重視されるようになっており、 その一要素として企業の税務への取り組みも注目されるようになってきています。 当グループでの業務を通じて、企業人として専門性の高いスキルを身に着けることが できると同時に、斯様な社会的要請に応えると共に、会社・事業に貢献することが出来る、 非常にやりがいのある仕事です。 募集背景 事業の伸長・拡大に伴い更なる税務面での支援の充実化や、益々複雑化する税制への 的確な対応が求められている中で、グループ全体の適正な納税・税コストの最適化を 遂行するため、人員の増強を図るもの。 働き方 税務業務経験が初めてでも、メンバーによるサポートを受けて 業務に取り組むことができます。 原則は出社勤務となりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の適時活用など ワークライフバランスに配慮した柔軟な働き方も取り入れています。 応募要件 必須要件 【経験】 ・会社(国内外問わず)での財務部門での経験3~5年以上 【能力】 ・物事の本質を理解し、税法を踏まえて事業に沿った提案・サポートができる能力 ・社外専門家や社内関係部門との円滑なコミュニケーション能力 ・税務関連書籍や税法を読み自己学習する意欲 歓迎要件 ・税理士法人での経験があれば尚可 ・税理士資格がある方歓迎(資格がなくても問題ありません) ・(国際税務業務希望の場合)TOEIC730点以上の語学力 続きを見る
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【HR】航空宇宙部門におけるHR戦略パートナー
仕事内容 当社の名古屋地区は、防衛航空機・ミサイル、ロケット、民間航空機、航空エンジン等の航空宇宙機器における研究開発、設計・製造、アフターサービスを担っています。 国際情勢変化や防衛予算増額により、特に防衛航空機・ミサイル事業は2~3年で売上高は倍増、大幅に増員する見通しです。 それに伴い、名古屋地区事業部門の戦略パートナーであるHRビジネスパートナーグループの体制強化が急務となっているため、募集を行います。 具体的な業務内容 各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 ①全社方針と事業の戦略と課題を踏まえた、採用およびオンボーディング施策の策定~実行(新卒・中途) ②全社方針と事業の戦略と課題を踏まえた、タレントマネジメントの推進と人材開発/育成施策の策定~実行 ③事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析 ④事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題全般に対するコンサルティング ⑤社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議・調整業務、各種調査対応 業務のやりがい 名古屋地区は当社航空宇宙事業の中核拠点であり、今後の事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得、エンゲージメント諸施策により一層取り組む必要があります。当社におけるものづくりのスケールを身近に感じながら、HR部門として会社発展をリードする魅力的な仕事です。 求める能力・経験 必須要件 ●課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ●多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ●自ら率先した企画立案、業務改善提案、プロジェクトマネジメントのうち、いずれかの経験 尚可要件 ●大企業(1,000人以上)またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●フレックスタイム制(コアタイム無し) ●在宅勤務:あり ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など 続きを見る
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【コーポレートIT改革室】日本を代表する製造業で、 MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般を募集中
業務内容 ■MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町、相模原) アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方 ■経理/調達/生産管理/営業・サービス等の業務プロセス知識のある方 ■BI(ビジネスインテリジェンス)などを用いたデータ利活用の業務経験ある方 ■Java、Oracleなどを用いたオープン系システムの開発経験のある方 求める人物像 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを 密に調和をとって業務を進めることができる方 ■IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある方 続きを見る
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【種子島駐在/第2新卒歓迎】ロケット搭載衛星顧客との調整業務
仕事内容 ■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星(顧客)との調整業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援 ・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整 将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 ■募集の背景 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、衛星の打上げ機会も増加するため、国内/海外問わず顧客対応力を強化する必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。顧客の喜ぶ顔を直接見られ、達成感を共有できます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神 ・関係者と最後まで調整する粘り強さ ・チームワーク(協調性)を大切にする方 尚可要件 ・海外ビジネスパートナーとの業務経験 ・火薬類取扱保安責任者 資格 語学力 ・TOEIC730点以上或いはビジネス英会話レベルが望ましい 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【種子島駐在/第2新卒歓迎】宇宙機の打上運営管理・総務業務
仕事内容 ■業務内容 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの管理・総務業務をご担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ロケット/設備の作業計画に基づく進捗管理 ・打上げ及び設備の維持に関わる客先/発注先との調整業務 将来的には、適性を見ながら火薬類取扱の管理業務などもご担当いただきます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 主となる業務範囲や調整相手は複数あるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 ■募集の背景 日本の基幹ロケットであるH3の打上げ機数増加に合わせ、種子島の打上げ運営チームの強化を図る必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・関係者と最後まで調整する粘り強さ ・チームワーク(協調性)を大切にする方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 尚可要件 ・火薬類取扱保安責任者 資格 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】ロケット飛行解析業務
仕事内容 ■業務内容 ・ 衛星顧客の要求(投入軌道、質量)を実現するロケット飛行経路を設計・提案 ・ 飛行計画を実現するための誘導制御系設計 ・ 次世代ロケット仕様設定(システム要求、運用シナリオ、機能要求の設定) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・ 数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・ 解析業務、社内・外の技術調整(デスクワーク)が中心ですが、状況に応じて国内外の 衛星顧客への出張や、打上げ時の種子島対応業務などがあります。 ・ 社内取りまとめを主とした働き方や、海外顧客との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々なキャリ形成が可能です。 ・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。 ■募集の背景 ・ 宇宙利用ニーズの高まりに対し、Space X社以外のロケットが世界的に供給不足の状況です。 ・ 上記状況よりH3ロケットの引き合い、次世代ロケット開発に対する期待が非常に高まっております。 ・ 様々な衛星顧客の要求に応えるため、その最前線となるロケット飛行経路の設計・提案が出来る 人材が求められています。 ■業務の魅力 ・ 宇宙アクセスの入り口となるロケットの飛行経路を決定し、文字通りロケットの飛び方を「操る」ことが出来る業務です。 ・ 責任と緊張感を伴う仕事ですが、他の仕事では味わえない達成感のある仕事です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・コミュニケーション能力(客先、社内関係部署と調整・取り纏め能力) 尚可要件 ■尚可要件 ・力学に関する知識 ・プログラミングに関する基礎知識(解析ツールはありますが、独自にスクリプトを組めると強み) ・英会話能力 (海外衛星顧客との技術調整) 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【愛知/第二新卒歓迎】有人宇宙システム開発・搭載機器設計業務
仕事内容 ■業務内容 有人宇宙システムに搭載するシステムの開発・機器の設計業務を御担当頂きます。 例えば、月周回有人拠点「Gateway」に搭載する環境制御・生命維持システム(*1)開発として以下のような業務を実施致します。 ・宇宙飛行士の安全な滞在を可能にするシステム設計 ・構成要素の装置設計 ・打上前地上での装置の検証、月面近傍での実運用計画立案、リアルタイム評価 *1:人間を含めた生物が宇宙で生活するために必要な環境を提供するシステムです。 ECLSS:Environmental Control and Life Support Systemと呼びます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 ・10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・社内での設計・解析業務、製作現場の対応、社内関係部署や社外パートナとの技術調整のため出張等があります。設計作業では、社内の専門部門と協力し解決、技術スキル向上も可能です。 ・JAXA様や海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)関係者と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。 ・全体取りまとめを主とした業務や、専門性に特化した業務、海外協業先との調整を主とした業務等、能力、希望に応じた様々なキャリア形成が可能です。 ・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。 ■募集の背景 ・ 2025年より「アルテミス計画」の一部としてGateway建設が始まります。 ・ Gateway開発における日本の国際貢献として、ECLSSは開発加速が必要な状況です。 ・更に2031年打上げ目標に向けて有人与圧ローバー(探査車)の開発も開始されており、Gatewayで得たスキルを更に向上させることが可能です。 ・ 三菱重工は「きぼう」や「こうのとり」を開発し、日本の有人宇宙探査技術をリードしてきました。本開発を通じ、引き続き将来の有人宇宙探査技術を担える人材を募集致します。 ■業務の魅力 ・ 世界初の月周回有人拠点(ステーション)や月面で宇宙服を着用せず滞在できる探査車の開発といった、他の仕事では味わえない達成感と夢がある仕事です。 ・ 宇宙で暮らす有人宇宙滞在に直接貢献する業務です。難しい設計要素もありますが、社内外の専門家、海外宇宙機関等の協力も得ながら装置を作り上げることができます。社会や世界に貢献することができ、とてもやりがいのある仕事です。 求める能力・経験・資格 必須要件 ・同僚とのチームワークを重視し業務遂行できること ・客先、社内関係部署とのコミュニケーション能力 尚可要件 ・4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)の基礎 ・製造設計に係る基礎知識 ・英会話能力 (海外宇宙機関との技術調整) 学歴 大卒以上 福利厚生 ●休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 続きを見る
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【BPI部】日本を代表する製造業で社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理及びプロジェクト管理等の業務)を募集中!
業務内容 ■社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験がある方 ■ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験がある方。 ■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験がある方。 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システム開発(ユーザとベンダーの間に入った要件・仕様調整、要件定義、システム仕様書作成、品質管理、導入、維持運営等)の実務経験がある方。 ■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験がある方。 <以下あれば望ましい> ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。 求める人物像 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ 調和をとって業務を進めることができる。 ■主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。 ■社内外(含む外国)と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。 続きを見る
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【BPI部】日本を代表する製造業で、 社内SE(名古屋地区、高砂地区を中心とした社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般)を募集中!
業務内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義,システム仕様書作成,品質管理)の実務経験があること。 ■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。(あれば望ましい)。 ■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。 ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている(あれば望ましい)。 求める人物像 ■コミュニケーション能力がある方。また、新技術・新聞やに対して積極的に取り組める方。 ■事業部やシステム利用部門、社外ベンダーなどとの調整業務もあり、折衝等物おじせず遂行できる方。 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮し、コミュニケーションを密に調和を取り、主体的に業務を進めることができる方 続きを見る
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【デジタル基盤技術部】日本を代表する製造業で、 社内SE(ITインフラ設計・構築業務)を募集中!
【業務内容】 当社グループ全体で活用するITインフラ基盤に係る企画・計画・実装業務。 主な業務は以下のとおり。 ・ITインフラ基盤の企画立案、計画、プロジェクト推進 ・ITインフラ基盤の運用設計(効率化/自動化) ・勤務地 丸の内、日立、名古屋、神戸、高砂、広島、下関、長崎 【募集背景】 ITインフラ基盤の拡大、機能強化に伴う人員強化 【求める能力・経験・資格】 ・ITインフラ技術分野の業務経験・知識を有する (サーバ/クラウド/ネットワーク/認証など) ・IT設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上 (企画/要件定義/設計/構築/運用など) 【資格】 IPA・PMP・マイクロソフト・CISCO・AWS等の資格保有が望ましい 【語学力】 TOEIC600点以上が望ましい(海外G会社とのメール・会議等、最新情報を海外のWebサイトから入手するため) 続きを見る
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【デジタル基盤技術部】日本を代表する製造業 クラウド環境を推進するプラットフォーム開発エンジニア募集(リモート可)
仕事内容 デジタル基盤技術部社外連携チームは三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援することを目的に2018年に設立されたDEDを基礎とした組織です。本組織は同じくDEDを基礎としたDPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)と共にお客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 DI本部とは - https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html DEDとは? イベントレポート - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/ - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/ 従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として開発に取り組み、更にそれらの開発を支えるためのDeveloper Experience向上に取り組んでいます。 これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアが数名中途入社しており、2023年時点で50名強の組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。 成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか?我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します! もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。 (転職意欲は問いません) 業務内容 Developer Experienceの向上を目的としたプラットフォーム技術の開発・構築・運用を主体的に進めることのできるITエンジニアを募集しています。システム開発の経験を有し、EX/CX/PXを進める開発エンジニアとコミュニーケーションをとりながら既存のプラットフォーム技術の課題発見や、新たなプラットフォーム技術の提案ができる個人を求めています。 主な業務内容 ・マルチアカウントAWS環境の構築や機能拡張の推進 ・CI/CD環境をはじめとしたシフトレフトを推進する環境の構築 ・CIAM(Customer Identity and Access Management)を中心としたID管理システムの構築・機能拡張の推進 ・ヘルプデスク機能と連携したバックオフィス業務の自動化の推進 ・Developer Experience向上に寄与するSaaS導入や利用浸透の推進 ※領域が多岐に渡るため適正や経験を考慮して何れかの業務をアサイン致します 必要条件 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験あるいはクラウド環境を利用した開発経験 ・GitHub等の構成管理を使った開発経験 ・何らかのプログラミング言語でのシステム開発経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティの基礎知識 ・Webアプリケーションをセキュアに保つ取り組みの経験 歓迎スキル/経験 ・AWS/Azure/GCPで大規模なマルチアカウントを使った環境の運用、マネージドなサービスを使ったセキュリティ運用 ・ソフトウェア開発のライフサイクルを理解した環境提供や環境の運用 ・開発効率化や運用自動化など改善活動 ・SRE/プラットフォームエンジニア経験 応募資格 ・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者、または左記に相等する業務経験を有する者 ・開発プロジェクトでの実務経験3年以上 ・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること 求める人材像 ・スタートアップのような環境で働きたい方 ・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方 ・未経験のことにも積極的に挑戦できる方 ・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方 ・プロダクトづくりへ関わっていきたい方 ・チームで開発していきたい方 ・エンジニア組織を一緒に作っていきたい方 ・取り組んだこと・学んだことを組織内で発表する等のコミュニケーションが苦にならない方 仕事の魅力 重厚長大企業でDXを推進 売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 効率的な働き方 ・1回/週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 生産性を高めるデバイスの支給 ・開発を行うために適したデバイスを支給いたします。開発用端末は、Windows/Macのいずれかを選択頂く事ができます。さらに、iPad/lPad miniのいずれかを支給することにより、様々な業務シーンで効率的に開発ができる環境を実現いたします。 開発環境 ツール Slack(コミュニクーション) Asana(タスク管理) Notion(ナレッジ共有) Miro(ホワイトボード) Terraform (Infrastructure as Code)等の活用 GitHub(バージョン管理) GitHub Actions (Cl/CD) GitHub Advanced Security(セキュリティリスクのチェック) 開発言語・フレームワーク Python、Ruby、Typescript、Java等 インフラ・サー ビス laaS/PaaS (AWS、GCP等)、AzureAD B2C(IdP)、Entra ID(IdP)、 Zendesk(サポートツール)、Informatica(Data Management) 続きを見る
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【DPI部】日本を代表する製造業 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア募集
仕事内容 DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)は三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部(デジタルイノベーション)に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。 DI本部とは - https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html DEDとは? イベントレポート - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/ - https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/ 従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。 これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアの中途入社を経て、アジャイル開発を駆使し顧客価値の最大化を追求する組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。 成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか?我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します! もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。 (転職意欲は問いません) 業務内容 当社ではデジタル分野における成長を支えるデジタルエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。 主な業務内容 ・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化 ・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築 ・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供 ・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入 ・プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮 必要要件 ・データモデリングの知識および実務経験 ・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力 ・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験 ・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること 歓迎スキル/経験 ・データベース管理および最適化の経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲 応募資格 ・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者 ・開発プロジェクトでの実務経験3年以上 ・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること 求める人物像 ・スタートアップのような環境で働きたい方 ・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方 ・未経験のことにも積極的に挑戦できる方 ・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方 ・プロダクトづくりへ関わっていきたい人 ・チームで開発していきたい人 ・エンジニア組織を一緒に作っていきたい人 仕事の魅力 重厚長大企業でDXを推進 ・売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。 効率的な働き方 ・1回/週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。 生産性を高めるデバイスの支給 ・開発を行うために適したデバイスを支給いたします。開発用端末は、Windows/Macのいずれかを選択頂く事ができます。さらに、iPad/lPad miniのいずれかを支給することにより、様々な業務シーンで効率的に開発ができる環境を実現いたします。 開発環境 ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Asana、Jira(タスク管理) ・Notion(ナレッジ共有) ・Miro(ホワイトボード) ・Terraform (Infrastructure as Code)等の活用 ・GitHub(バージョン管理) ・GitHub Actions (Cl/CD) ・GitHub Advanced Security(セキュリティリスクのチェック) 開発言語・フレームワーク Javascript インフラ・サービス ・AWS (RDS, S3, Lambdaなど) ・Sendgrid ・AuthO、Azure AD ・Datadog 続きを見る
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【EPI部】【研究開発】業務プロセス改革を牽引するDXエンジニア・数理最適化エンジニア を募集中!
仕事内容 ■当部では、営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業活動(バリューチェーン)を対象とした業務プロセス改善・システム導入に関する研究、社内向けのDX推進・ソリューション提案(社内ITコンサルタント)、およびITシステム開発から導入までを所掌しています。 ■航空機・物流機器・防衛製品・ロケット・ガスタービン等に関するシステム立ち上げなど、国内工場・プロセスのみならず、海外プロジェクトに関わる機会もあります。 業務詳細・プロジェクト事例 ■各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・AR(Augmented Reality)・プロセスマイニング・機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発(サプライチェーン/生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等) ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでを支援 ■社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施 本ポジションの魅力 ■バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できる。 ■航空機、ロケット等の大型製品から、量産品まで幅広い製品の支援を経験できる。 ■オペレーションズリサーチ等の技術分野を中心に、最先端の技術に触れて、新しいことにチャレンジできる、成長できる。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、常に教育・研修の機会がある。 ■海外の学会・展示会への参加、海外工場支援など、グローバルに活躍できる機会がある。 部署概要 ■ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ■CTO(Chief Technology Officer)の統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 必要な知識・能力・経験 【必須(MUST)】 ■製造業の業務向けシステム(設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験 ■英会話のできる方 ■海外経験 ■積極的な姿勢で取り組める方 ■コミュニケーションを取りながら対応できる方 続きを見る
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【EPI部】【研究開発】AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他)を募集中!
業務内容 ■AI・データサイエンス(機械学習/深層学習/大規模言語モデル/強化学習等)に関する新たな手法の創出や、業界で新たに提案された手法の評価、活用検討、そして創出、評価したAI・データサイエンス技術を当社製品の全バリューチェーンへの適用検証を行う研究開発について、提案、推進、管理するプロジェクトマネジメント ■当社グループ事業が、業務改善や事業拡大を目的とした、AI・データサイエンスの適用、検証において、事業部門の技術支援を提案、推進、管理するプロジェクトマネジメントする 業務詳細・プロジェクト事例 ■発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析 ■顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 ■心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析 ■生成系AI(大規模言語モデル)を活用した業務プロセス改善 ■機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、組み合わせ最適化などの分析技術の基礎研究(高度化・新規手法の創出) 本ポジションの魅力 ■AIデータサイエンスの最新技術の研究開発が行うことができます(大学・企業との共同研究、海外学会参加など含む) ■国内外のMHIグループ製品(ガスタービン・フォークリフト・航空機・宇宙等)のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 部署概要 ■ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ■CTO(Chief Technology Officer)の統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です。 必要な知識・能力・経験 ■AI・データサイエンス技術(機械学習、深層学習、大規模言語モデル、強化学習、他)、AIデータサイエンス技術に関連する技術(経営工学、数学、理学など)、当社製品に関する技術(機会、電気・電子、物理学など)について開発経験があること ■AIデータサイエンス技術を活用したPoC、システム開発の経験があること ■開発リーダ・プロジェクトマネージャ経験があること ■新規技術の研究開発の経験(新アルゴリズムの開発、論文発表、共同研究など) ■TOEIC600点以上が望ましい。 求める人物像 ■積極的、前向きで、従来のやり方にとらわれず、新たな技術/手法/チームを作り出すことができる人物 ■お客様、ベンダーや社内関係部門との調整事項が多いため、コミュニケーション力に優れた人物 続きを見る
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【EPI部】日本を代表する製造業で、 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア を募集中!
業務内容 ■MHIグループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン(営業/設計/製造/調達/アフターサービス等)全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る 業務詳細・プロジェクト事例 ■各種MHIグループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発(サプライチェーン/生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AI活用、カーボンニュートラル関連のICT開発等) ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援 本ポジションの魅力 ■国内外の様々なMHIグループ製品(ガスタービン・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等)のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発を構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 ※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語理解他 部署概要 ■ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です ■CTO(Chief Technology Officer)の統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です 求める人物像 ■積極的、前向きで忍耐力、交渉能力のある人物 ■お客様、ベンダーや社内関係部門との調整事項が多いため、コミュニケーション力に優れた人物 ■技術開発だけでなく、MHI製品・事業にも興味を持ち、事業貢献を目指すことができる人物 必要な知識・能力・経験 必須:MUST ・製造業のバリューチェーン(設計、生産技術、購買、製造、品質管理、物流、アフターサービスなど)に関する業務プロセスの経験または知識を有していること ・業務向けシステム開発のプロジェクト管理/システム開発・導入の経験、またはAI・データサイエンス技術(データ分析/機械学習/大規模言語モデルなど)の経験を有していること ・主体的に業務プロセス上の課題発見、改善提案、実行推進など遂行できる経験を有していること 歓迎:WANT ・開発リーダ、プロジェクトマネージャーの経験 ・新規技術の研究開発の経験(新アルゴリズムの開発、学会や論文発表、共同研究など) ・IT関連の資格取得(例:応用情報技術者、E資格、PMPなど) ・TOEIC600点以上 続きを見る
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【脱炭素・ガスタービン】事業計画立案・事業部管理業務(日立工場)
仕事内容 工場の経理数値(P/L、B/S、C/F)を管理・理解・分析し、経営課題を具体化します。 また、課題解決および目標達成に向けて、事業部内の関係者と協議しながらアクションを推進していきます。 そのほか、工場運営年度方針の策定、研究開発費管理、工場体会議の運営など日立工場運営・企画全般に関わる業務に従事頂きます。 募集の背景 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、GTCC事業部では高効率ガスタービンの供給、水素を活用した発電技術の推進を進めています。 GTCC事業の推進体制・組織の変更に伴い、事業計画の立案、経営数値の管理、事業部内の活動展開、最適な事業部運営の推進など、企画部門の機能をより強化したく、一緒に働いてくださる方を募集します。 仕事の魅力・やりがい 工場全部門や他拠点関係者から関連する情報を収集しプロジェクトとして取り纏めるなど、プロマネ的な管理スキルやファシリテーション能力を生かせる職場です。 工場の経営管理に深く関わることができ、経営や事業企画策定のスキルを上げるには最適な職場と言えます。 求める能力 【学歴】 大学卒/大学院卒(文系の方を想定していますが、技術系のバックグラウンドの方でも問題ありません。) 【能力】 ・工場内外の多様な関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション能力 ・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ・経理数値(P/L、B/S、C/F)を理解分析できる経理知識があれば望ましいが、実務の中で習得してもらうことも可能 ・TOEIC500点以上が望ましい ・IT技術を使った業務効率化に貢献できる方は優遇 【資格】 ・簿記2級以上が望ましい 福利厚生 ●休日休暇:年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無) 続きを見る
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【オペレーション技術部】日本を代表する製造業で、 サイバーセキュリティエンジニア を募集中!
業務内容 三菱重工グループのサイバーセキュリティリスク低減を目指す活動を推進する組織です。 大きく以下の3分野あります。 ・リスクアセス、対策立案、プロジェクト推進、ルール策定、監査、訓練・啓発などのガバナンス業務 ・サイバー攻撃監視のマネジメント/高度化(能動的サイバー防御)、インシデントレスポンス(フォレンジクス、ログ/マルウェア解析等含む)、脆弱性診断(ITシステム、自社製品/サービス等)、アタックサーフェイスマネジメント、脅威インテリジェンス収集などのテクニカル業務 ・自社製品、工場におけるサイバーセキュリティ対策、法令/業界標準適応を推進するなどの製品・制御関連業務 募集背景 情報セキュリティ対策の強化に伴う人員強化 求める能力・経験・資格 【経験】 製品/工場に関する制御分野の知識を有する方 脆弱性診断、サイバーインシデントハンドリングなど)の業務経験が概ね5年以上の方 【資格】 職務内容を遂行する上で必要なインフラ構築・アプリケーション開発スキル全般 CISSP、ネットワークスペシャリスト等の資格を保有していることが望ましい 【語学力】 TOEIC600点以上が望ましい。 続きを見る
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ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職
仕事内容 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・定期検査に関わる、点検推奨、予備品提案、改善や修理の提案仕様取りまとめ及びお客様への提案業務 ・長期保守の新規・更新契約に向けた提案仕様検討業務 ・性能改善・信頼性向上を目的とした主機換装工事提案業務係る社内調整業務 ・各種提案仕様取り纏めに係る社内調整業務 ・お客様からの技術問合せ回答業務 ・アフターサービスの対象となる製品は、国内及び海外向けのいずれも対象となりますので、適正を見てご担当いただきます。 ・アフターサービスに関する技術開発・試験研究 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 募集の背景 GTCC事業部の提供する製品・サービスは、エナジートランジションを進め、安全・安心・快適な社会を築いていくために不可欠なものです。お客様や社会・地域のニーズを正確かつタイムリーに把握し、先進的な提案を継続していくことが、事業を伸長させる上で重要であり、人々の豊かな暮らしにつながっていくと考えています。 既存の火力発電設備には安定的な運用が求められており、我々メーカーが提供するアフターサービスはお客様の発電設備の安定運用に大きな役割を果たしています。既存の発電設備に対して、脱炭素に貢献するために最新の効率向上技術や信頼性の高い技術を適用することは社会的にも重要な意義があります。 品質の高いアフターサービスを提供するため、お客様や社会・地域のニーズに基づく技術提案を企画、遂行できる人材を募集しています。 仕事の魅力・やりがい 国内、海外のお客様へ予備品の供給から主機の換装による効率向上・信頼性向上改造工事の提供を行うアフターサービスでは、設備をお客様に納入した後の長期に亘りお客様に近い位置でエンジニアとして活躍できることが仕事の魅力です。カーボンニュートラルの実現に向けてお客様のニーズは多様化(水素燃料転換、CCUSの導入)しており、当社の保有する技術・開発技術によってお客様へソリューションを提供することもアフターサービスの業務の一つで、カーボンニュートラル社会の実現に向けたやりがいのある仕事です。 働き方 日立ソリューション技術部は中小型ガスタービン、蒸気タービン、プラントエンジニアリング、現地工事を所管するグループからなるアフターサービスを主体に行う技術部署で、国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境です。 フレックス勤務、在宅勤務制度も活用可能。 海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会あり。 学歴 高専卒以上 求める能力、経験、資格(あれば望ましい) ・製図(CAD等)業務経験 ・TOEIC600点以上(又は相当)の語学力もしくは英語以外の外国語 ポジション(役職) 担当者~主任 続きを見る
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【本社/成長推進室】サステナブルデータセンター向け営業(国内・海外)
業務内容 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューションに関する 1.国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業) 2.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業) 3.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援 (変更の範囲)当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【キャリアイメージ】 ・グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍も可能です (中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性があります) ・適性を見ながら、マネージャとしてチームをリードし目標達成を目指す業務をご担当いただく可能性があります ・新組織での新事業立ち上げのため、ご志向に応じて事業企画などの職種にチャレンジすることも可能です 募集背景 当社は、安心・安全なIT社会の基盤構築に貢献すべく、 IT負荷・冷却・電力の全方位でエネルギーを最適化するソリューション事業の立ち上げに 取り組んでいます。 中でも当部署は、データセンターの安定稼働・省エネ・脱炭素に向けて、 冷熱・発電・交通・防衛/宇宙などの当社技術を活用しています。 その中から、必要な事業基盤を獲得・構築して事業推進し、重要な社会インフラとも言うべき データセンターのサスティナブル化を目指しています。 今後、データセンターにおける省エネルギー化が 世界的に非常に重要な役割を担うことを想定しており、それに付随して、 お客様への先進的な提案や、製品の競争力を上げていくことが不可欠であると考えています。 これらを達成するため、当社の持つ次世代データセンター向け冷却・電源・ 統合制御ソリューションを社会に広げてゆく上で不可欠な活動である 営業・マーケティング業務に携わって頂く方を募集しています。 ※参考(ぜひご一読ください) 三菱重工メールマガジン「SPECTRA] 「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」 仕事の魅力・やりがい ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、 希望することで営業だけではなく幅広い分野の業務に携わることができる可能性が あります ・弊社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、 これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを 生み出し、社会へ展開していくことが可能です ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、 キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを 大切にしていただけます 応募要件 必須要件 以下のいずれかの能力・経験を有している方 ◆営業(国内外問わず) ・データセンター建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験のある方 ・データセンター建設プロジェクトにおけるゼネコン設備側、ないしサブコンにて 電気設計・機械設備にかかる契約交渉・見積業務経験のある方 ◆見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援 ・プラントエンジニアリング(EPC)案件の商務・見積経験者 歓迎要件 ・社内外のステークホルダーを纏めていく業務が求められる為、決断力があり、 コミュニケーション能力とバランス感覚を有する方 ・契約等文書作成能力 ・英語によるビジネス対話能力、文書作成能力(英文スペックやメール、海外出張に 抵抗感が無い)。 続きを見る
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