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• 総合研究所／防衛製品の燃焼技術開発 （燃焼解析、燃焼実験、計測技術）

  仕事内容 防衛装備品の開発に必要な燃焼風洞実験や数値解析を通じて、超音速条件下における燃焼現象の理解を深め、 事業部と連携しながら革新的な製品開発を技術で支援いただきます。 　以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。 　・超音速燃焼風洞の流動実験業務およびその技術開発（衝撃波可視化など） 　・超音速燃焼風洞の音響実験業務およびその技術開発 　・超音速燃焼風洞の実験計測業務およびその燃焼技術開発（赤外線吸収など） 　・超音速燃焼風洞の数値解析業務およびその燃焼技術開発 　・超音速燃焼風洞の燃焼実験業務およびその燃焼技術開発（OH発光など） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 日本周辺の安全保障環境が「戦後最も厳しく複雑」となる中で、力による一方的な現状変更の試みや、軍事動向の激化を防止する必要が生じてきました。これを受け、従来の防衛力では対応しきれず、防衛力の「抜本的強化」が必要不可欠となってきています。安心安全な社会の実現のための非常にやりがいのある業務です。 働き方 製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。また、実験業務は出社が基本となりますが、必要に応じてフレックス勤務、在宅勤務制度も利用でき、業務と個人都合のそれぞれのバランスを考えた勤務が可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 　必要知識：　流体、熱、燃焼いずれかに関する一般知識 　　　　　　（担当業務による） 　　　　　　　　熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 　　　　　　　　数値解析に関する専門知識 　　　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 【経験】下記のいずれかの経験 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の実験・計測業務 　・熱流体の数値解析業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有する方 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 兵庫県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／AI等により増大する電力需要に対応する高出力・高効率レシプロエンジン技術の研究開発

  仕事内容 主に出力500～8,000kWクラスの発電用・舶用・産業機械用レシプロエンジンを対象に、高温・高圧・繰り返し荷重などの厳しい条件での耐久性を確保しつつ、より高い出力、高い熱効率を実現する各部形状・システム構成の検討業務を担当いただきます。水素等の脱炭素燃料の活用も視野に入ります。主な業務は以下の通りです。 ・発電用、舶用ディーゼルエンジンの1D/3D解析検討 ・発電用天然ガスエンジンの1D/3D解析検討 ・水素、メタノール等の脱炭素燃料エンジンの技術開発 ・各種エンジン開発における性能・信頼性検証試験 ・燃焼機器開発における流動実験業務およびその技術開発 ・燃焼機器開発における実験計測業務およびその技術開発 ・燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社グループの燃焼機器は世界中の幅広い地域、用途で社会に貢献しており、レシプロエンジンの技術開発においても、これら世界トップクラスの解析・計測・制御技術の良いところを取り入れながら推進しています。発電、舶用、環境設備、防衛、航空等の各機器の燃焼分野に精通した技術者と常に議論し、自由な発想でアイディアを具体化していくのが、当研究室の主な仕事です。データセンター市場や脱炭素化等の重要な社会ニーズに直接貢献できる、有意義な仕事です。 働き方 各種製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。また、実験業務は出社が基本となりますが、必要に応じてフレックス勤務、在宅勤務制度も利用でき、業務と個人都合のそれぞれのバランスを考えた勤務が可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 　必要知識：　流体、熱、燃焼いずれかに関する一般知識 　　　　　　（担当業務による） 　　　　　　　　熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 　　　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 　　　　　　　　数値解析に関する専門知識 【経験】下記のいずれかの経験 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の実験・計測業務 　・熱流体の数値解析業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 神奈川県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／原子力発電プラントに関する各種技術開発

  仕事内容 経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において当社は中核企業に選定され、早期の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・研究計画策定 ・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 日本のエネルギー未来を支える最先端の原子力技術開発に、あなたの専門性とリーダーシップを活かせる絶好の職場です。経済産業省が推進する高温ガス炉・高速炉の実証炉開発という国家プロジェクトの中核を担い、革新的な大型機器や装置の研究開発に携わることで、社会に大きなインパクトを与えることができます。 多様な専門分野や部門、パートナー企業と連携しながら、チームを率いて研究計画の策定から実験・解析、評価まで幅広く関わることで、技術者としての成長はもちろん、将来的にはプロジェクト全体を統括するリーダーとしてのキャリアも築けます。 「未来のエネルギー社会を創る」という使命感と共に、挑戦し続けるあなたをお待ちしています。 働き方 当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。 ・数値シミュレーション(CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等)を用いた研究・設計の経験があれば望ましい。（対象製品は問わない） 【語学力】 ・英語の文献、資料等の読解力、英語によるコミュニケーション、文書作成能力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 兵庫県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／防衛/航空宇宙製品の伝熱、熱制御技術開発

  仕事内容 防衛/航空・宇宙分野の研究開発業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・数値シミュレーション(CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等)を用いて熱課題の検討および評価 ・試験計画の立案、試作・評価、報告書作成 ・製造、強度、振動等の関連研究室、設計・製造部門、外部研究機関、ビジネスパートナーとの連携・調整 ・技術動向の調査・分析および特許出願支援 ・中長期的には、上記研究開発の取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 国家プロジェクトの製品開発に携わることができ、社会インフラや国民生活に直結する重要な課題解決に貢献できます。 自らの技術や経験が国家の未来を支える一翼を担う、やりがいを実感できる仕事です。 働き方 当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方 【経験】 ・数値シミュレーション(CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等)を用いた研究・設計の経験があれば望ましい。（対象製品は問わない） 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。（あれば望ましい） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 愛知県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／カーボンニュートラルに向けたエナジートランジション機器の研究開発

  仕事内容 水素、合成燃料製造や工場脱炭素化などカーボンニュートラル関連の研究開発業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・熱流動解析(CFD)、熱伝導解析(FEM)などを用いての熱・流体課題解決の計画・実行・評価 ・プロセスシミュレーションツールを用いての熱システムの性能予測や動的挙動予測の計画・実行・評価 ・熱・流体機器の試験計測について装置設計から試験の計画・実行・評価 ・製造、強度、振動等の関連研究室、設計・製造部門、外部研究機関、ビジネスパートナーとの連携・調整 ・技術動向の調査・分析および特許出願支援 ・中長期的には製品・技術開発プロジェクトの取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい カーボンニュートラルを実現するための各種エネルギー機器の研究開発～社会実装に携わることができ、業務を通じて社会貢献を強く実感できます。 熱と流体の知識を活用してエナジートランジション機器の開発を推進すると共に、製品を構成する様々なコンポーネントを包含したシステム全体の検討も行っており、非常にやりがいを感じる仕事です。 働き方 当室は若手社員が多く、活気ある職場です。経験豊富なベテラン社員も在籍しており、技術サポートを受けることが出来ます。 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスの向上に務めています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方 ・社内外関係者との調整力、交渉力があれば望ましい 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象の解析もしくは実験の経験があれば望ましい 【語学力】 ・英語の文献、資料等の読解力、英語によるコミュニケーション、文書作成能力があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 長崎県
  • 総合研究所
  • 正社員

• 総合研究所／防衛装備品などの電力・電源システム開発・検証、電力系統解析の応用技術開発

  仕事内容 パワーエレクトロニクス分野の研究提案・開発業務をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・新規要素技術開発・試作試験検証（電力系統、電源システム、蓄電装置、電駆動機械など） ・既存防衛製品等の能力向上に向けたパワートレインのフィージビリティスタディ・検証計画等 ・技術動向調査研究提案・調査遂行（例：欧米諸国フィージビリティスタディに基づく将来装備品に向けたパワエレ技術開発戦略の検討） ・社内設計部門や外部研究機関との連携・調整 ・国内・欧米大学との共同研究開発業務 ・ラボおよびフィールドにおける電気計測全般 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい パワーエレクトロニクス技術を軸に電化新製品や各種防衛製品の将来を見据えた要素技術開発と、当該新技術・新機能の製品実装に向けた技術開発、HILや試験による機能検証を通じ、三菱重工の将来事業を牽引する技術開発に携わって頂きます。 三菱重工内でパワエレ技術を専業とする専門部隊として引く手あまた。あらゆる製品に携われます。 働き方 パワーエレクトロニクス第一研究室は、個性豊かなベテランが多い研究室です。当社全製品を対象に研究開発しており、飽きの来ない業務内容です。それぞれの開発の中心メンバとなることができ、各種技術のベテランに相談しながら、日ごろニュースにもなる開発に携わることができる醍醐味があります。また、在宅勤務や育児休暇の活用など働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【知識・能力・経験・資格】 ・電気・電子工学系の学位を取得しており、電力系統解析経験、電源システム開発経験、モータ関連試験経験、の何れか一つ以上を有すること。 ・開発初期段階から関係者と仕様等インターフェイスの協議を確実にし、率先してプロジェクトの前進が図れるチームプレイのできる方、要素技術開発・製品開発に主体的に取り組める方を募集します。 ・電験三種以上、技術士、英会話など ・機材/ツール活用経験：MATLAB/Simulink,Speedgoat,PowerFactory,Spiceなどのツール,ChatGPTなどの生成AI,C,Pythonなどのプログラミング言語, オシロスコープ,データロガー,パワーメータなどの計測器, 直流電源,バッテリーシミュレータ,電子負荷,サーボアンプ,インバータなどの電源・負荷装置 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 長崎県
  • 総合研究所
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• 総合研究所／AI制御・動特性解析技術の研究開発

  仕事内容 ・発電プラント・データセンター・交通システムなどの社会インフラ製品や、航空機・無人機などの防衛製品を対象に、製品の自律化・知能化を目的とした機械学習(AI)・制御技術に関する開発を担当頂きます。例として、機械学習や最適化技術を活用した移動体の高度自律制御、発電プラントの運転員への最適オペレーションガイダンス、モデルベース制御による高効率なプロセス制御の実現に取り組んでいただきます。 ・配属先は研究開発部門ですが、最先端の要素研究だけでなく、研究開発の企画から実際の製品適用までを一貫してリードすることが求められ、要素技術を基盤に、脱炭素や人手不足など社会課題の解決に挑戦する機会があります。また、国内外を問わず学会や展示会に積極的に参加し、情報収集や発信を行うことで、継続的な成長が可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を行います。 ・制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を目指します。 働き方 当室は20代から30代が中心となり、常に新しい挑戦に溢れる活気あふれる環境です。AI、制御、最適化など多分野にわたる技術エキスパートが在籍しており、彼らとの日常の対話を通じて、技術の最前線を肌で感じながら成長できます。原則出社を基本としますが、完全フレックス制を導入しており、ご自身のペースで勤務時間を調整可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・モデル予測制御や強化学習などの先進制御技術の知識・経験があれば望ましい。 ・発電プラントや機械製品の数値シミュレーション技術の知識・経験があれば望ましい。 ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。 ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
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  • 総合研究所
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• 総合研究所／AI画像処理・センシングの研究開発

  仕事内容 ・無人機製品の自律化や多種多様な検査業務の省人化など、今や当社になくてはならないAI画像処理・センシング分野の技術開発を担当頂きます。 ・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・当社製品全般を対象に、画像・信号処理、 AI(深層学習・強化学習等)、通信ネットワーク、組込みシステム、サイバーセキュリティ等の研究開発を行っています。 働き方 当部署は20代～30代が中心の活気溢れる職場です。技術的にも社内で認められた当該分野のエキスパートが在籍しており、しっかりと指導してくれます。また、キャリア採用者も多く、みなさんすぐに馴染んで活躍されています。原則出社ですがフレックス制ですし、家庭の事情次第で在宅勤務も可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・深層学習を用いた画像処理技術の知識・経験があれば望ましい ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい 【語学力】 ・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／通信・ネットワークの研究開発

  仕事内容 ・無人機製品の自律化やプラント遠隔監視など、今や当社になくてはならない通信・ネットワーク分野の技術開発を担当頂きます。 ・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・当社製品全般を対象に、画像・信号処理、 AI(深層学習・強化学習等)、通信ネットワーク、組込みシステム、サイバーセキュリティ等の研究開発を行っています。 働き方 当部署は20代～30代が中心の活気溢れる職場です。技術的にも社内で認められた当該分野のエキスパートが在籍しており、しっかりと指導してくれます。また、キャリア採用者も多く、みなさんすぐに馴染んで活躍されています。原則出社ですがフレックス制ですし、家庭の事情次第で在宅勤務も可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・通信ネットワーク技術の知識・経験があれば望ましい。 ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。 ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械製品の制御高度化・知能化技術の研究開発

  仕事内容 ・自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に運動制御、最適誘導制御、位置推定・予測技術、機械学習(AI)の制御応用などに関する研究開発をご担当いただきます。 ・特に、制御対象となる機械製品の要求定義から制御システムの基本設計、詳細設計、実機実証までの一連の研究開発をリードして、チームを統率して推進頂ける方は大歓迎です。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した制御技術で製品が動く様子を自分の目で見て実感できます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・物流機器、交通システム等のインフラ製品や航空機、艦艇、特殊車両、飛昇体、無人機などを対象に、新しい制御則の開発を制御と機械学習を組合せて実現させるため研究開発を行っています。 働き方 当室は20代から30代が中心となり、常に新しい挑戦に溢れる活気あふれる環境です。制御、最適化、機械学習など多分野にわたる技術エキスパートとの対話を通じて技術を研鑽しながら成長できます。防衛・宇宙製品を中心として、全社製品の知能化・自律化を支援しています。原則出社を基本としますが、フレックス制を導入しており、個別の事情に応じて勤務時間を調整可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・移動体の制御理論や製品応用に関する研究・開発の知識・経験があれば望ましい。 ・発電プラントや機械製品の数値シミュレーション技術の知識・経験があれば望ましい。 ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。 ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 総合研究所
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• 総合研究所／機械製品の制御高度化・知能化技術の研究開発

  仕事内容 ・艦船、水中無人機などの移動体、CO2回収プラントやごみ焼却プラントなどのプラント製品、産業機械製品を対象に、運動制御、指揮統制技術、生成AIを取り入れた機械の知能化に関する技術の開発をご担当頂きます。 ・学会参加の他、社外ベンチャー、大学との共同研究を通じて最新技術を取り入れるとともに、開発した技術を当社製品に搭載・実用化し”真に社会の役に立つ技術”の開発を目指しています。 ・研究所の所属になりますが、研究開発だけではなく、企画・提案、設計、実機実証まで、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を行います。 ・制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を目指します。 働き方 当室は20代から30代が中心となり、常に新しい挑戦に溢れる活気あふれる環境です。AI、制御、画像処理など多分野にわたる技術エキスパートとの対話を通じて技術を研鑽しながら成長できます。原則出社を基本としますが、フレックス制を導入しており、個別の事情に応じて勤務時間を調整可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。 ・協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。 ・モデル予測制御や強化学習などの先進制御技術の知識・経験があれば望ましい。 ・深層学習を用いた画像処理技術の知識・経験があれば望ましい。 ・移動体やプラント製品の数値シミュレーション技術の知識・経験があれば望ましい。 ・最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。 ・学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。 【語学力】 ・TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 長崎県、神奈川県
  • 総合研究所
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• 総合研究所／ターボチャージャやターボ冷凍機など高速ターボ機械の高性能化研究開発

  仕事内容 ターボ機械の空力設計、技術開発、製品開発取り纏めなどに意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。スキル・ご希望に合わせて調整しますが、いずれかの経験があることを前提とします。 ・ターボ機械の設計開発の経験 ・CFD（数値流体解析）を用いた性能＆信頼性評価、現象把握 ・解析及び実験を組み合わせた開発計画、解析および実験結果の相関分析 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ターボ機械を活用したものであれば、自分自身のやりたいことを提案できる自由度が高い職場です。また、事業部と連携して当社グループ製品の設計開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。海外研修なども活用して視野を広めながらスキルアップが可能です。 働き方 若手が多く活気あふれる職場です。フレックス勤務や在宅勤務でワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・流体工学に関する基礎知識 ・研究開発、解析、実験いずれかの実務経験 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力 ・出張対応が可能であること ・課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり遂げる姿勢 ・ターボ機械の設計開発の経験があれば望ましい ・CFD解析ソフトの実務使用経験があれば望ましい ・一次元解析モデルの構築やシミュレーション経験があれば望ましい 【語学力】 TOEIC650点以上の語学力があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／発電プラント・CO2回収装置等の脱炭素製品の研究開発

  仕事内容 当社発電プラント・CO2回収装置等の関連製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・流体解析(CFD解析)を用いて流動性能を評価します。また、構造強度・燃焼・化学の関係者と連携し製品開発を進めていきます。 ・CFD解析で評価した結果を実証する要素試験や実機試験の計画を行います。 ・プラントの流体機器の性能、信頼性向上に関する新技術の調査、研究開発を担当頂く場合もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・製品の研究開発を通じて、流体関連知識を深め、解析技術、計測技術等を取得することができます。 ・ひとつの製品だけでなく当社製品の流体に係わる様々な製品の研究開発に関わることができます。 ・社会インフラやサステナブルな未来社会の実現に貢献することができ、使命感を持って、携われる業務です。 働き方 当室は50代ベテランから20代若手まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、技術的なサポートを受けられるとともに、同年代のメンバーと気軽に相談出来る職場です。また、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ライフスタイルにあわせて仕事に従事することが出来ます。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・機械工学、機械4力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）の基礎知識を有していること。 ・数値シミュレーションを用いて機器の内部流体の性能評価を実施した経験のあること。 ・研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。 ・社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力) ・海外研究機関や大学との共同研究経験があれば望ましい ・python等を利用したデータ分析と評価の経験があれば望ましい 【語学力】 TOEIC600点以上の語学力 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／先端技術エキスパート（センシング／非破壊検査／電磁・電子／応用物理／AI分野）

  仕事内容 ※専門分野および適性に応じて、以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ① 高度専門領域における技術検討・課題解決 ・非破壊検査、センシング、電磁・電子、光学、AI等の専門分野における高度な技術検討・解析・実証 ・既存技術では解決が難しい課題に対する、理論・解析・実験を組み合わせた本質的解決アプローチの検討 ・新原理、新手法、新アルゴリズムの提案および検証 ② 先進技術に関する研究企画・推進 ・将来を見据えた先進技術テーマの検討、技術コンセプトの構築 ・学術的知見や最新研究動向を踏まえた技術ロードマップ検討 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ 技術スペシャリスト ・プロジェクト内における技術的中核人材としての専門的判断・助言 ・若手技術者や他分野の技術者への技術的支援・レビュー （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・原子力、防衛、航空・宇宙、エネルギーなど、社会的責任と技術難易度の両方が極めて高い分野において、専門性を存分に発揮できます。 ・技術そのものに集中し、深く考え、試し、突き詰めることができる環境があります。 ・一人で完結するのではなく、技術的議論を通じて周囲と連携しながら、自らの専門性でプロジェクト全体のレベルを引き上げる役割を担えます。 ・論文・学会レベルの知見を、机上で終わらせず、実製品・実システムに結びつける経験を積むことができます。 ・試験設備が充実しているとともに、新規設備導入の構想立案から予算獲得まで自ら主導でき、研究に集中できる環境が整っています。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子工学、物理学、情報工学、機械工学等の関連分野における博士号、または同等の高度な専門性 ・特定の専門分野において、研究または高度技術開発の実務経験 ・技術的議論を通じて、他者と連携できる基本的なコミュニケーション能力 ・技術課題に対し、主体的かつ論理的に取り組む姿勢 ・非破壊検査、各種センシング、電磁・電子、光学、AI等のいずれかの分野での第一線レベルの専門実績があれば望ましい ・学術論文、国際会議、特許等の対外的成果があれば望ましい ・複数分野を横断した技術検討・異分野融合の経験があれば望ましい ・産業応用・実機適用を意識した研究開発経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 愛知県、兵庫県、長崎県
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• 総合研究所／非破壊検査技術の研究開発

  仕事内容 ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 非破壊検査技術の設計・適用 ・原子力プラント、火力プラント、防衛製品、産業機械等を対象とした非破壊検査（UT、RT、ECT、MT、PT 等）の技術検討・適用 ・検査仕様・手順の策定、検査条件の最適化 ・実機・供試体を用いた検証、評価、技術的妥当性確認 ・構造設計・材料・製造部門との連携による品質向上提案 ② 非破壊検査技術に関する研究企画・推進 ・非破壊検査技術に関する研究テーマの企画立案・推進 ・新規検査手法、デジタル技術（自動化、データ解析等）の検討 ・技術課題の抽出、仮説立案、実証試験の実行 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ 非破壊検査システムのインテグレーション ・製造部門における検査業務・品質管理プロセス・データ活用に関する課題の把握・整理 ・非破壊検査技術とデジタル技術を組み合わせた仕組み・システムの企画 ・品質保証業務の効率化・高度化に向けたシステム構想・要件定義 ・社内外の技術を組み合わせた検査・品質保証システムを構築・導入 ④ プロジェクトマネジメント ・非破壊検査技術に関わる開発・適用プロジェクトの推進 ・技術方針の策定、進捗・品質管理 ・複数分野（設計・材料・製造・品質）を横断した技術調整 ・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・原子力プラント、航空機など高い安全性・信頼性が求められる分野において、非破壊検査技術を担い、社会インフラや人命の安全を根幹から支える実感を得られます。 ・超音波、放射線、電磁気などの物理原理を基盤に、検査技術の検討から実機適用・評価まで一貫して関われるため、自身の専門性を活かしながら技術者としての引き出しを広げられる点が大きな魅力です。 ・設計・材料・製造・品質部門と連携しながら業務を進めることで、製品全体を俯瞰した視点での技術判断力や課題解決力を養うことができます。 ・海外プロジェクトや国際共同研究を含む業務を通じて、各国の規格や技術思想に触れながら、自身の技術が世界で通用する手応えを得ることができます。 ・新たな検査手法の企画立案や技術方針の策定にも関わることで、「検査を実施する」だけでなく、「どのような検査が最適かを考え、形にする」裁量と責任を持って仕事に取り組めます。 ・プロジェクトやテーマの中核を担う立場では、技術力に加えて、人を巻き込みながら成果を創出するリーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験 ・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験 ・チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力 ・非破壊検査技術（UT、RT、ECT、MT、PT 等）に関する実務経験があれば望ましい ・電波センシング、磁気センシング、光学センシング等に関する業務経験があれば望ましい ・研究プロジェクトの企画・推進経験、またはそれに準ずる技術リーダー経験があれば望ましい ・データサイエンス、統計解析、機械学習等を活用した技術検討・課題解決の経験があれば望ましい ・信号処理（FFT、フィルタリング、特徴量抽出 等）に関する知識・実務経験があれば望ましい ・Python、MATLAB 等を用いたデータ処理・可視化・解析ツールの経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 兵庫県、長崎県
  • 総合研究所
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• 総合研究所／光・エレクトロニクス分野の研究開発

  仕事内容 ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 光・エレクトロニクス技術を用いた研究・開発 ・光学技術またはエレクトロニクス技術を基盤とした研究・開発テーマの技術検討および実行 ・レーザー通信、レーザー給電等に関する基礎検討、評価、実証 ・光学系（レーザー、光学部品等）または電子回路に関する設計・評価・試験対応 ・実環境下での検証を含む、現地・現場における技術課題の把握および解決 ② 光・電磁エネルギー関連分野に関する研究企画・技術開発 ・光・電磁エネルギー分野に関する先進研究テーマの企画立案および推進 ・新技術・新方式の検討、技術課題の抽出、仮説立案および検証 ・実験・実証を通じた技術成立性の確認および技術高度化 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ 光・エレクトロニクス技術を用いたシステムインテグレーション ・関連する要素技術（センサ、光学部品、電子回路、制御・信号処理等）を統合したシステム構成の検討 ・実環境・実運用を想定した試験・検証用システムの構築および評価 ・ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム全体としての性能・成立性の確認および課題抽出 ・現地・現場での適用を視野に入れたシステム調整、性能改善、信頼性向上 ・設計部門、研究部門、外部パートナーと連携したシステムインテグレーション ④ プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトにおける計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・研究メンバーや他部署との調整・合意形成 ・技術面および運営面の双方を意識したプロジェクト推進 ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・将来社会の基盤となる分野に向けて、光学技術やエレクトロニクス技術を活かし、新たな価値を生み出す研究開発に携わることができます。 ・レーザー通信やエネルギー伝送といった先進的な技術領域において、基礎的な検討から実証・応用検討まで一貫して関われる点が大きな魅力です。 ・実環境での検証や現地対応を重視しており、机上検討にとどまらず、自ら現場で技術を確かめながら課題解決に取り組めるため、実践的な技術力を磨くことができます。 ・ベテラン技術者が蓄積してきた知見や暗黙知に触れながら、それらを吸収・整理し、次世代につなげていく役割を担うことができます。 ・研究テーマの企画やプロジェクト推進にも関わることで、技術検討だけでなく、全体を俯瞰した判断や調整を通じて、研究開発を前に進める経験を積むことができます。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験 ・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験 ・チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力 ・レーザー通信、レーザー給電など関連分野の実務経験があれば望ましい ・光軸調整、光学設計・解析・評価（ZemaxやBlender等）の実務経験があれば望ましい ・画像を活用した検査、計測に関する実務経験があれば望ましい ・高周波回路、EMC試験・トラブルシュートの経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／航空電子機器およびステルス関連分野の評価・研究開発

  仕事内容 ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 航空電子機器の開発評価・試験 ・航空機電子機器（レーダ、通信、電子装備等）を対象とした電気・電子回路および電波特性に関する開発評価試験 ・試験計画立案、試験実施、評価・解析、結果整理 ・実機・試験体を用いた性能検証、不具合要因分析 ・製品検証のための電気系試験治具の設計・製作 ・設計・製造・他研究部門と連携した課題解決・フィードバック ② ステルス関連技術の解析・評価 ・航空機形状や構成要素に対する電波特性・反射特性の解析および評価 ・縮小模型等を用いた電波特性評価試験 ・電磁界解析を用いた性能検証、設計妥当性確認 ・ステルス性能に関わる試験・評価データの整理および技術検討 ③ プロジェクトマネジメント ・航空電子機器、センシング・検査・計測技術、ステルス評価等に関する研究開発・試験・評価プロジェクトのマネジメント ・技術課題や開発目標を踏まえたプロジェクト方針・計画の策定 ・研究・設計・試験・解析を横断した技術取りまとめおよび進捗・品質管理 ・設計部門、製造部門、品質部門、他研究部門との調整・連携 ・社内外の技術（試験設備、解析技術、ソフトウェア等）を適切に組み合わせ、プロジェクト全体として成果を最大化する技術インテグレーション ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・高い安全性・信頼性が求められる航空機・宇宙機器において、電気・電子・電波といった目に見えにくいが極めて重要な技術を担い、社会インフラや人命の安全を支えている実感を得られます。 ・航空電子機器の開発評価試験や電波特性・ステルス性の評価を通じて、自らの専門性を活かしながら、設計・研究の最上流から実機検証まで一貫して関われる点が大きな魅力です。 ・電磁界解析や各種シミュレーション、実機・試験体を用いた評価により、理論検討と実機評価の双方から製品成立性を確認する経験を積むことができます。 ・研究テーマの企画や技術方針策定にも携わることで、「何を評価すべきか」「どの手法で検証するか」といった検討段階から関与できる裁量の大きさがあります。 ・設計、製造、品質、他研究部門と連携しながらプロジェクトを推進する立場では、複数分野の専門家を束ね、技術的観点から開発を前進させるリーダーシップやプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験 ・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験 ・チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力 ・電子・電気回路/電波関連の技術がわかり、試験評価の経験があれば望ましい ・航空・宇宙及び自動車等の分野の開発、製造、試験評価のいずれかの経験があれば望ましい ・製品検証のための電気系治具等の設計、製作の経験があれば望ましい ・ステルス関連の解析、評価の経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／電気・電子、応用物理の研究開発

  仕事内容 ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 電磁場・電磁界に関する設計・解析 ・航空機・船舶を対象とした電磁防護（EMI／EMP／雷・高エネルギー環境対策等）に関する設計および解析 ・電磁場・電磁界に関する数値解析・シミュレーションおよび実験評価の実施 ・高エネルギー・特殊環境下におけるプラズマ応用技術（安定放電、絶縁設計、耐電圧設計等）の設計・検討 ・電気・電子工学、物理学、プラズマ工学などの知識を活かした技術課題の分析および設計改善提案 ② 電磁場・電磁界に関する研究企画・推進 ・電磁防護・電磁環境分野における研究開発テーマの企画立案 ・技術課題や社会ニーズを踏まえた研究計画の策定および実行 ・解析・実験結果を踏まえた技術的な方向性整理と次フェーズ提案 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ③ プロジェクトマネジメント ・電磁防護技術に関する研究開発・設計プロジェクトのマネジメント ・プロジェクト全体の、技術方針策定、進捗・品質・リスク管理、技術レビューおよび意思決定 ・構造、電気、材料、解析、試験など複数分野を横断した技術連携の統括 ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・高い安全性・信頼性が求められる分野において、電気・電子・応用物理という目に見えにくいが極めて重要な技術を担い、社会インフラや人命の安全を支える実感を得られます。 ・電磁場解析、プラズマ応用、実験評価などを通じて、自らの専門性を活かしながら、設計・研究の最上流から実機適用まで一貫して関われる点が大きな魅力です。 ・海外パートナー、国際共同研究との協業を通じて、グローバルな技術水準・考え方に触れながら、自身の技術が世界で通用する実感を得ることができます。 ・研究企画・技術方針策定にも携わることで、「何をやるか」から「どう実現するか」まで自ら設計できる裁量の大きさがあります。 ・複数分野の専門家を束ねる立場では、個人の技術力に加え、プロジェクトを成功に導くリーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子、応用物理分野での設計・研究開発業務の実務経験 ・実験計画の立案・実施、データ解析、報告書の作成経験 ・チームでのプロジェクト推進や他部門との連携が円滑にできるコミュニケーション能力 ・電磁場・電磁界に関する数値解析・シミュレーションの業務経験（ANSYS Electronics、EMC plus　など）があれば望ましい ・電波センシング、磁気センシング、光学センシング等に関する業務経験があれば望ましい ・研究プロジェクトの企画・推進経験、またはそれに準ずる技術リーダー経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／次世代センシング技術の研究開発

  仕事内容 ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 ① 次世代センシング技術の研究・設計・解析 ・電波、磁気、光学等の各種センシング技術に関する研究・設計・解析 ・ヒューマンセンシング（心拍・視線・脳波などの生体信号や行動認識を含む人間計測技術）の研究・開発 ・複数のセンシング方式を組み合わせた新規技術コンセプトの検討 ・センシング性能評価、データ取得・解析による技術成立性確認 ② センシングデータ×AIによる技術開発 ・センシングデータを対象とした特徴抽出、異常検知、パターン認識等の技術開発 ・機械学習・ディープラーニングを用いた解析アルゴリズムの設計・評価 ・多様かつ大規模なデータを活用した新たな知見・価値創出 ③ 次世代センシング技術に関する研究企画・推進 ・電波・磁気・光学など異分野を横断した研究テーマの企画立案・推進 ・ヒューマンセンシング活用した人機械協調システムに関する研究企画立案・推進 ・センシング技術とAIを組み合わせたシステム的視点での技術統合 ・社内外（大学・研究機関・海外パートナー）との共同研究の企画・推進 ④ プロジェクトマネジメント ・研究開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・技術的難題に対する方針設定および技術判断 ・研究メンバーを技術面から牽引し、成果創出を主導 ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・国家安全保障や将来社会を支える分野において、次世代センシング技術とAIを融合した最先端の研究開発に携わることができます。 ・電波・磁気・光学など複数のセンシング分野を横断し、異分野融合による新技術創出に挑戦できる点が大きな魅力です。 ・ヒューマンセンシング技術を組み合わせることで、人間の状態や行動を高精度に捉え、新たな応用領域の開拓も可能です。 ・機械学習やディープラーニングを活用し、膨大なセンシングデータから新たな価値を見出す高度な技術力を磨くことができます。 ・研究テーマの企画から技術判断、実装・検証まで、自らの裁量で研究開発を推進できる環境があります。 ・プロジェクトの中核として、技術力に加えてリーダーシップやプロジェクトマネジメント力を発揮・向上させることができます。 働き方 ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク 【能力・経験】 ・電気・電子工学、物理学、情報工学など関連分野の基礎知識 ・センシング技術に関する研究・開発の実務経験 ・研究開発プロジェクトを主体的に推進できるコミュニケーション能力 ・電波センシング、磁気センシング、光学センシングに関する実務経験があれば望ましい ・ヒューマンセンシングに関する実務経験があれば望ましい ・機械学習、深層学習を含むAI技術の実務経験があれば望ましい （特にセンシングデータを対象とした特徴抽出、異常検知、パターン認識への応用経験） ・センシングデータを用いたシミュレーションやシナリオ検討の経験があれば望ましい ・研究プロジェクトの企画・推進、または技術リーダーとしての経験があれば望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 愛知県
  • 総合研究所
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• 防衛装備品の生産管理業務

  仕事内容 ・製造部門に係る見積書の作成（工数・経費工事見積） ・製造部門に係るコスト管理 ・受注計画に基づく工数山積み計画や部門費計画 仕事の魅力・やりがい 部内で設計から製造・試験まで一貫して行っており、ものづくりを身近に感じられる環境です。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に直接貢献できる重要な役割を担うとともに、生産管理は全てのプロジェクトに関わるため、幅広い知識と経験を習得できやりがいを感じられます。 働き方・職場の雰囲気 生産管理課は2つのチームからなる総勢13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい環境です。現場との連携が不可欠なため、原則出社勤務となります。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 　高専卒、大学 【人物像】 　・他課との調整が多いため、積極的にコミュニケーションが取れる方。 　・複数部門と連携しながら業務を進められる方。 　・数字に強く、細かい作業も丁寧にこなせる方。 　・責任感を持って業務に取り組める方。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• 防衛装備品（魚雷等）開発工事の電気設計

  募集背景 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品（魚雷等）に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 仕事内容 ■魚雷等の開発プロジェクトの電装設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般 ・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地作業対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等） 仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 　高専卒、大学、大学院卒 【経験】 　■電気電子工学（電気回路、電磁気等）に関する基礎知識 【人物像】 　■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) 　■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方 【あれば望ましい】 　■ 電装設計の実務経験 　■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 　■ オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務の経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• ボーイング787複合材主翼部品に関する品質保証業務(技術系・山口県/下関市)

  仕事内容 ┃配属組織の役割・ミッション ◆部◆【役割】品質保証部は、製造工程全体を通じて製品の品質とプロセスの適切性を確認し、お客様に信頼される良品をお届けする役割を担います。品質管理の徹底と最適化を推進し、組織全体の信頼向上にも貢献します。【ミッション】 私たちは、製造工程の品質とプロセス適正を通じて、「安全・安心な航空機部品」を継続提供します。 ◆課◆ ボーイング社向け787型機の複合材主翼に関する品質保証業務を担当。 非破壊検査や高精度レーザ計測技術を用いた部品・組立品の検査を担当し、製品の信頼性と安全性確保に貢献しています。また、製造設備の認証取得から顧客審査への対応まで、品質マネジメント全般を幅広く主導し、国際基準に準拠した高品質な製造体制の維持・向上を支えています。 ◆グループ・チーム◆ ボーイング社向け787型機の複合材主翼の部品に関する品質保証業務を担当。 非破壊検査による複合材部品の内部品質や表面欠陥の検査、製造設備の認証対応や顧客による各種審査への対応を行っています。 ┃業務内容 787複合材主翼部品の品質保証業務を担当頂きます。 具体的には： ①検査プランニング、検査技術検討 ②顧客、パートナー、社内関連部門との技術調整 ③品質マネジメントシステムの認証に関わる業務　など 期待する役割： 787複合材主翼部品の品質保証業務を担当頂きます。 下関地区の製造・生産技術部門と協働して業務に取り組んでいただき品質面でリード頂くことを期待します。 使用ツール： Teams, Officeなど" "キャリアパス： 現場スタッフとして経験を積んだのち、係長や主任へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 安全教育、プロジェクト教育等実施後、係長の下で一連の業務を経験・習得頂きます。" ┃ポジションのやりがいや魅力 民間機セグメントの製品は、人々の安全・安心な生活を守る重要なミッションを担っています。製品のスケールも大きく、達成感や使命感を感じながら業務に取り組める環境です。また、業務を遂行する上で多くの部門と関わることから、人脈や知見が広がり多くの刺激を受けることができます。" ┃働き方 リモートワーク：有　所属長の許可の元、リモートワークも実施可能 出張の有無：有　月一回程度、社内外への出張有 夜勤の有無：無　現時点では予定なし" 応募資格 ┃必須要件 ・社内外との調整や取りまとめ経験・製造業での業務経験 ┃歓迎要件 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム関連業務 ・品質管理、品質保証業務の経験 ・海外(英語圏)での業務経験 ┃求める人物像 ・自分の意見/信念を持ち、積極的に行動できる方 ・責任感があり真面目な方 ・協調性がある方" 語学力 英語力（TOEIC450点以上） 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） 製造業を中心に様々なキャリアをお持ちの方が働いています" 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 山口県
  • 民間航空機
  • 正社員
  • 山口県下関市東大和町二丁目16番1号 三菱重工業株式会社 下関造船所 大和町工場

• 防衛装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）の電気設計

  募集背景 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）に対するニーズが急速に高まり、新規受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 仕事内容 ■艦艇装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）の電装設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般 ・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地作業対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等） 仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 　高専卒、大学、大学院卒 【経験】 　■ 電気電子工学（電気回路、電磁気等）に関する基礎知識 【人物像】 　■防衛業界に興味・関心のある方 　　 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) 　■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方 【あれば望ましい】 　■ 電装設計の実務経験 　■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 　■ オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務の経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• 防衛装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）の機械設計

  募集背景 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）に対するニーズが急速に高まり、新規受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 仕事内容 ■艦艇装備品（飛しょう体や機雷探知機、機雷処分具等）の機械設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品の計画図作成、細部構造設計、装備品設計、配置検討及び外部システムとの機械的インタフェース設計などの機械設計全般 ・火工品などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等） 仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 働き方・職場の雰囲気 設計課内では機種ごとに数名~30名程度の幅広い年代のメンバーでプロジェクト体制を組んでおり、その一員として活躍頂くことになります。課内だけでなく、製造/品証部門や総合研究所、関連メーカと連携して業務を遂行する中で、幅広い知識の習得や多様な経験を積むことが可能です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 　高専卒、大学、大学院卒 【経験】 　■機械工学（強度計算等）に関する基礎知識 【人物像】 　■防衛業界に興味・関心のある方 　 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) 　■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方 【あれば望ましい】 　■ 機械設計の実務経験 　■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 　■ 強度試験、振動試験等の計画実行や評価の実務経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• 防衛装備品（水中航走体）及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計開発業務

  募集背景 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、水中航走体に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 仕事内容 ■水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計開発を担当していただきます。 ■主な内容 　・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 　・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 　・ベンダーや顧客との技術調整 　・試験担当との技術調整／試験への立ち合い 仕事の魅力・やりがい 国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 働き方・職場の雰囲気 職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 　高専卒、大学、大学院卒 【経験】 　■ソフトウェア設計・実装 【人物像】 　■防衛業界に興味・関心のある方 　 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ歓迎) 　■チームでの作業となるため、コミュニケーションを苦としない方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• 防衛向け製品の調達業務

  募集背景 昨今の東南アジア情勢及び環境から自国防衛を強化するため、設備・装備の配置が急務となっており、その増産体制構築を行い、適切な価格・時期の契約により資機材等を遅滞なく入荷させ、計画通りに建造・製造し、お客様へ納入するため、人員増強が必要である。 仕事内容 ■調達業務全般（国内・海外） ①業務流れ ・見積依頼～入手（フォロー含む） ・見積内容確認（社内確認含む） ・価格・納期・商務条件の交渉 ・発注処理 ②納期フォロー、確認及び調整 ③検収フォロー ④各種社内調整 ⑤取引先管理 仕事の魅力・やりがい 艦艇や特殊機械関連の製造・修理に必要となる資機材の調達を行っています。 商社や製造メーカを中心に多岐にわたる企業と取引しており、見積依頼から価格折衝や納期管理などが主な業務になります。 資機材の調達額は、当事業部の製造原価の中に占める割合が大きく、また品目数も多いため、社内のコスト面や工事スケジュールにおいて重要な役割を担っています。 働き方 長崎地区では、女性：5名、男性：11名（再雇用1名含む）の人員構成です。 穏やかで面倒見の良い人が多いので困りごとなどは気軽に相談できる環境です。 また、ライフワークバランスにも配慮しており、育児をしながら在宅勤務などで働いている男性社員も数名おります。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒以上 【必須条件】 ■社内外関係者との良好なコミュニケーション能力を有する ■数字（計算）に強く、理論立てた交渉が出来る ■明るく健康、素直、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力を有する ■誠実、且つ公平な判断が出来る 【あれば望ましい】 ■調達実務経験 ■海外調達業務の経験 ■DX知識が豊富 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 水上艦建造・修理工事に関わる品質保証・品質管理・検査（機械系）

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、建造体制の増強を図っています。この流れを受け、品質保証業務範囲も拡大するため、体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 顧客から受注した水上艦建造／修理の工事現場において、各艤装品である推進装置、電気装置、武器装置の取付に関わる検査及び装置の運転調整に関わる検査実施と、検査に立会う防衛省の検査官への検査申請、検査の現場での説明、検査・計測結果の記録、検査成績表の作成などを行います。 建造艦に搭載する機器について、機器メーカに出張し出荷前検査への立会や品質管理状況の確認を行います。 また、鋼材の組立段階から機器の取付・試験調整、海上試験、引渡し前の検査まで、艦艇建造の全ステージに関わることができる仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリーディングしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、単なる製品の検査にとどまらず、艦艇建造の全ステージに関わることもでき、非常にやりがいのあるものです。  働き方 水上艦品質保証課は、3つのチームからなる総勢20名の課です。水上艦建造における検査のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒／高専卒／大学卒／大学院卒（工業系,理系が望ましい） 【必須条件】 ■船舶又は機械など品質保証／品質管理（検査）の経験 ■コミュニケーション能力(取り纏め能力)が高く、顧客他ステークホルダとの業務調整を円滑に遂行でき、ある程度の交渉ができる方 ■協調性があり、誠実かつひたむきに業務をコツコツと前向きに取り組んで頂ける方 ■精神的/肉体的に健康である方。特に建造現場での作業環境も厭わない方 【尚可要件】 ■工学系の素養（特に機械系、電気系の知識）があると業務遂行がスムーズになります（広く浅い知識で可） ■ISO9001　Quality Management Systemの知見があり、品質保証／品質管理／検査計画等の経験 ■TOEIC600以上 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業　株式会社　長崎造船所

• 水上艦建造・修理工事に関わる品質保証・品質管理・検査（電気・電子系）

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、建造体制の増強を図っています。この流れを受け、品質保証業務範囲も拡大するため、体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 顧客から受注した水上艦建造／修理の工事現場において、各艤装品である推進装置、電気装置、武器装置の取付に関わる検査及び装置の運転調整に関わる検査実施と、検査に立会う防衛省の検査官への検査申請、検査の現場での説明、検査・計測結果の記録、検査成績表の作成などを行います。 建造艦に搭載する機器について、機器メーカに出張し出荷前検査への立会や品質管理状況の確認を行います。 また、鋼材の組立段階から機器の取付・試験調整、海上試験、引渡し前の検査まで、艦艇建造の全ステージに関わることができる仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリーディングしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、単なる製品の検査にとどまらず、艦艇建造の全ステージに関わることもでき、非常にやりがいのあるものです。  働き方 水上艦品質保証課は、3つのチームからなる総勢20名の課です。水上艦建造における検査のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒／高専卒／大学卒／大学院卒（工業系,理系が望ましい） 【必須条件】 ■船舶又は機械など品質保証／品質管理（検査）の経験 ■コミュニケーション能力(取り纏め能力)が高く、顧客他ステークホルダとの業務調整を円滑に遂行でき、ある程度の交渉ができる方 ■協調性があり、誠実かつひたむきに業務をコツコツと前向きに取り組んで頂ける方 ■精神的/肉体的に健康である方。特に建造現場での作業環境も厭わない方 【尚可要件】 ■工学系の素養（特に機械系、電気系の知識）があると業務遂行がスムーズになります（広く浅い知識で可） ■ISO9001　Quality Management Systemの知見があり、品質保証／品質管理／検査計画等の経験 ■TOEIC600以上 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業　株式会社　長崎造船所

• 新造艦船 操船技士（運転船長候補）

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、建造体制の増強を図っています。この流れを受け、体制強化として人員増強が急務となっています。 仕事内容 ご本人の経験も踏まえ、以下の業務を担当して頂く予定です。 ■艦船及びその他船舶の離係岸、及び乾ドックへの入渠、出渠操船作業 ■当該艦船の海上保安庁、港湾局等への官辺手続作業 ■造船所内に係留している当該艦船の保船作業 ■新造の海上試運転操船 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 様々な種類の船舶の操船だけでなく、修理・建造に関わることができる仕事です。 また、将来的には船渠長となって上記の業務を責任者として取り纏める業務に就いていただく可能性があります。 働き方 工事推進係は、新造艦のブロック運搬、修理艦の艤装品運搬、船の操船や係岸作業を担当する3つのチームで構成されており、総勢44名のグループです。経験豊富なベテランが多く在籍しているため、安心して仕事ができる環境です。チームワークを大切にし、協力しながら、自分自身も成長できる職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大卒、商船高専卒 【必須条件】 ■大型船舶の乗船経験 ■海技士1級（航海） 【尚可要件】 ■船長又は一等航海士経験のある方を希望 ■お客様とコミュニケーションを取ることが出来る程度の英語力。得意でなくても可。 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業　株式会社　長崎造船所

• 【海外営業】グローバル発電事業・法人営業職　(各種提案、受注活動、契約の遂行等）

  募集背景 急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など単なるメンテナンスに留まらず顧客の多様化するニーズに応え、顧客とともに課題解決を行うため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。 仕事内容 世界各国の大手電力会社・エネルギー省庁向け発電プラント事業の法人営業をご担当頂きます。 ・海外の発電所向けの機器・サービスの提案営業 ・顧客との交渉・契約締結・受注後のプロジェクト推進 ・主な市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジア ・技術部門と連携した最適ソリューションの企画・提案 ・将来的な海外駐在・現地責任者への道も開かれています。 ※発電所向け機器の法人営業であり、組織で対応するため、個人での飛び込み営業等はありません。長崎でのオフィス勤務を中心に他部門と連携しながら戦略的営業を推進します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・グローバルエネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラを支える社会貢献性の高い仕事が実現できます。 ・ワークライフバランスを保ちながらグローバルビジネスに従事することができ、九州在住でも世界各国の大手電力会社と直接取引する国際的キャリアが実現可能です。 ・取扱製品である発電所は非常に巨大な「機器の塊」であり、顧客のみならず、多岐に渡る社内外関係者と一緒に取組むことで課題の解決に向かっていきます。その為、“チーム一丸”となっての案件受注や課題解決など、成果を共有出来る環境となっております。 ・脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わる機会が豊富にあります。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■グローバルコミュニケーション Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒／大学院卒 (文理不問) 【能力】 ・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること) ・チームワークを活かしたプロジェクト推進力 ・契約書の読解力 ※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です 【経験】 ・法人営業経験(業界問わず) ・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎 ・海外業務経験があれば尚歓迎(未経験でも意欲重視) 【資格】 特になし 【語学力】 TOEIC730点以上が望ましい。 アラビア語、中国語など英語以外の言語も歓迎 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。 入社後のサポート体制も整っています。 【資格】 不問 特に歓迎する方 ・九州出身でUターン転職をお考えの方 ・地元で働きながらグローバルな視野を持ちたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・将来的な海外駐在にも興味のある方 続きを見る

  • 【事務系】サービス営業
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 【海外技術営業職】　海外発電プラントにおけるアフターサービスの技術営業（プロジェクトマネージャー(PM)型のアフターサービス営業）

  募集背景 世界中に点在する既存発電プラント設備の「高効率化」「延命」「燃料転換（アンモニア・水素混焼等）」を軸としたアフターサービス事業は年々その需要が高まり、各国のエネルギーインフラに対して必要不可欠な役割を果たしており、当該事業の永続性を確保しつつ、その成長を支えるため、従来の枠にとらわれない「新たな視点」と、複雑な海外情勢に対応できる「柔軟な発想」を持つ人材が必要です。 あなたの情熱と才能を活かし、世界規模の課題解決に挑み、次世代のエネルギーソリューションを共に創造していきましょう。 仕事内容 世界各国の電力会社/発電事業者が保有する、三菱重工製の発電プラントの価値を最大化させる「プロジェクトマネージャー（PM）型のアフターサービス営業」をお任せします。 定期点検を基軸とした発電プラント(主にボイラ・蒸気タービン)のメンテナンス(保守、整備、維持、点検、修理等)の総合支援、顧客営業運転時トラブルの解決や未然防止策および性能向上提案などの交渉を行い、引合から受注、契約遂行、引渡しまでのプロセスを管理します。 また単に売るだけではなく、顧客の前に立つ「当社の顔」として、顧客や社内外の関係者との調整を行い、課題解決を通じて信頼関係を築く中心的な役割、かつ技術・設計・製造・建設の各部門をまとめ上げ、プロジェクトを完遂に導く司令塔の役割を担います。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい この仕事では、グローバルビジネスの最前線で活躍し、国際的なキャリアを築く機会が広がっています。多様なプロジェクトに参加し、実践を通じて技術営業としてのスキルを向上させることが可能です。海外の現場での経験を積むことで、専門性を高め、世界規模でのエネルギーソリューションに貢献するやりがいを実感できます。あなたの成長が、未来のエネルギー産業を支える力となり、新たな挑戦が待っています。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ■チーム協業型の業務スタイル 設計、調達、建設部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■グローバルコミュニケーション Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大学卒/大学院卒(理・工学系学部/専攻) 【能力】 コミュニケーション能力: 多様な文化やバックグラウンドを持つ顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取る能力。 営業スキル: 顧客のニーズを理解し、適切な提案を行って受注を獲得するための営業力。 柔軟性と適応力: 変化する市場や技術の動向に迅速に対応し、常に最新の知識を吸収し続ける能力。 【経験】 以下の経験があれば尚可。 　エンジ会社、総合機械メーカーでのエンジニアリング/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します。 【語学力】 TOEIC650点以上の英語力　(必須) 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 【資格】 特になし 続きを見る

  • 【技術系】技術営業
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 【国内営業】　発電プラント 新設／アフターサービスの法人営業職(各種提案、受注活動、契約の遂行等）

  募集背景 「電気を止めない」使命の継承と、組織の次世代化に向けた増員募集 再生可能エネルギーの台頭や世界的な脱炭素への潮流など、火力発電事業は現在環境的な逆風や金融機関からの融資の難しさといった市場環境に直面しています。しかし、太陽光や風力などの再エネは天候による変動が大きく、日本のエネルギーセキュリティと電力の安定供給の観点において、ベースロード電源である火力発電は現在も、そしてこれからも私たちの生活にとって必要不可欠なエネルギーインフラです。 現在、国内シェア6～7割という圧倒的な実績を誇る当社ですが、その信頼は三菱のブランド力だけで得られたものではありません。「売ったら終わり」ではなく、困難なトラブルが発生した場合でも常にお客様に寄り添い信頼を積み重ねてきました。 この姿勢から、既設プラントを安全・安定的に稼働させるアフターサービスへのニーズは非常に堅調であり、今後も途切れることはありません。 現在、私たちは長崎の拠点を中心にこの巨大なインフラを支えていますが、近年の需要増に応えるため、組織強化を目的とし現場を牽引するメンバー層から、次世代の管理職候補となるような人材を迎え入れたいと考えています。エネルギー市場の変革期だからこそ、お客様に寄り添う三菱マインドを次世代へ引き継き、日本の電力インフラを力強く支える人材を募集しております 仕事内容 国内有力事業者や電力会社様を顧客とし、火力発電プラントの新設案件、および既設プラントのアフターサービス（定期点検、補修、大規模設備更新、大型改修工事）の受注からプロジェクト遂行までを一気通貫で担当します。 ■扱う商材と案件の特徴 ・石炭火力発電設備： アフターサービスのみ。既設プラントの維持・大規模改修がメイン。 ・ガスタービン発電設備： 既存・新設案件どちらもあり。次世代クリーンエネルギーへの移行を見据えたプロジェクト。 ■具体的な業務フロー ・課題ヒアリング・提案： 顧客の中長期保全計画に基づき、課題解決型の提案を実施。 ・見積・受注： 社内の技術部門と連携しながら仕様を詰め、見積もりを作成・受注。 ・プロジェクト立ち上げ・推進： 受注後はシステムを通じて全社通達し、納期を設定。特に大規模改修では、社内でクロスファンクショナルなプロジェクトチームを立ち上げ、会議を通じて役割分担やスケジューリングを行います。 ・納期管理： 技術部門の意向を尊重しつつも、営業が多くの選択肢を提示しプロジェクトのリーダーとして全体を牽引します。 ■ 年齢・経験に応じた期待役割 ・若手メンバー： 適性を見極めながら、新設またはアフターサービスの主担当として基礎から業務を学んでいただきます。 ・将来の管理職候補： これまでの業務推進・マネジメント経験を活かし、大型案件の取りまとめや、若手とベテランの橋渡し役としての活躍を期待します。 ■ 1日のタイムスケジュール例 午前： 出社、メール確認・返信、部内ミーティングやプロジェクト会議への参加 午後： 提案書や見積書などのアウトプット作成、社内技術部門との調整 ※出張は担当エリアに応じて月1～2回程度発生します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 ■火力発電事業について 現在も日本の電力の約7割は火力発電によって支えられています。 火力発電は脱炭素と逆行しているというイメージを持たれがちですが、天候に左右される再生可能エネルギーの弱点を補い、日本のインフラを24時間安定して稼働させるためには現在も、そしてこれからも絶対に欠かせないインフラです。また、その実態も大きく進化しています。 ・排出量の極小化：CO2排出量は年々減少しており、ニュース等で見かけるような煙突から黒煙を吹き出す発電所は現在国内にはほとんど存在しません。 ・環境へのトータル貢献：石炭が燃えた後の灰は、セメントの原料として100%近くが再利用されており、循環型社会にも貢献しています。 ・未来へのトランジション：当社が取り扱う石炭火力やガスタービンシステム（GTCC）に加え、現在は次世代技術の準備が急速に進んでいます。 　➀バイオマス燃料、アンモニア、水素の混焼計画 　➁二酸化炭素回収・貯留技術（CCS）の実用化準備 　➂石炭をガス化して効率を高める統合ガス化複合発電（IGCC）への取り組み 私たちは、今あるインフラを守りながら、最先端技術で「脱炭素社会」への橋渡しを行う、最もダイナミックなフェーズにいます。 ■仕事の魅力・やりがい ・「日本の灯りをともし続ける」という、震災復旧でも証明された絶対的使命感 自分がプロジェクトを主導し関わった巨大プラントが、予定通りの納期に稼働を始めた瞬間の達成感は格別です。 例えば、かつての大震災の際、当社の営業・技術が一丸となって復旧作業に奔走し、約1カ月ばかりでプラント再開を成し遂げた際など、「自分たちが日本のインフラを支えている」という誇りを感じることができます。日常の「電気を止めない」という当たり前を根底から支える、国家規模の社会的影響力がこの仕事最大のやりがいです。 ・営業がプロジェクトを牽引する裁量権の大きさ 技術の三菱重工だからこそ社内調整は重要ですが、営業は単なる窓口ではありません。どうすれば顧客にニーズに答え納期通りに完了できるかの選択肢を自ら描き、社内を巻き込んでプロジェクトをリードしていく高い裁量を持っています。 ・長崎を起点とした、多彩な長期キャリアパス 将来的には、支社や営業統括組織への異動、調達・経理・企画部門へのキャリアチェンジに加え、希望に応じてガスタービン発電設備の新設業務に携わるルートも存在します。また、長崎地区内で他事業部への異動も含め、ライフステージに合わせたキャリアの選択肢が豊富に用意されています。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ■チーム協業型の業務スタイル 設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■柔軟な働き方 チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間 平均残業時間：20時間（繁忙期1~2月/9～11月） ■組織構成 約40名の部署：60代/3名、50代/9名、40代/6名、30代/14名、20代/7名（内キャリア採用3名） 仕事の進め方：1チーム7.8名構成で進めていきます。また、採用者には個別に指導員が付き、業務が軌道に乗るまではサポートする仕組みになっております。また、様々な部門の出身者がおり、営業未経験者でも十分活躍ができるバックアップ体制を取っています。 求める能力・経験・資格 【必須要件】 ・法人営業経験(業界問わず) ・契約書の読解力 ・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること) ※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です 【歓迎要件】 ・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎 ・将来の管理職候補：組織・プロジェクトマネジメント経験 【学歴】 大学卒・大学院卒（文理不問） 【資格】 特になし ～特に歓迎・おすすめの方～ ・九州・山口地方出身でUターン転職をお考えの方 ・「開国の地」長崎で働きながらグローバルな視野を持ちたい方  ・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・自然豊かな環境で子育てもお仕事も両方充実させたい方 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 【発電プラント／舶用機械向け】素材・部品・機器・工事・輸送等の調達職

  募集背景 スチームパワー事業部は、エナジードメインの一事業部で、スチームパワーインフラの最適化とスチームパワー技術を活かしたソリューションで、多様な期待に応える事業部を目指しています。 グローバルでは、データセンターや半導体工場の新増設による電力需要増加、脱炭素化に伴う石炭/油焚きボイラーから他燃料を使用したボイラーへの改修工事の需要があります。 調達部は、スチームパワー事業のサプライチェーンを支えることで事業に貢献していますが、この活動を継続・高度化するための人材確保が急務となっています。 仕事内容 世界的に旺盛な電力需要に対応するべく、発電プラント向け製品（水素製造装置・ｱﾝﾓﾆｱ混焼等のカーボンニュートラル・脱炭素技術を含む）の工場での生産及び発電プラント建設／改修にあたって必要な製品やサービスの調達業務全般となります。 ■具体的には ①工場で製作する発電プラント向け製品の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電プラントを構成する付帯機器の調達業務 ③発電プラント建設／改修に関する工事・輸送の調達業務 ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持（国内・海外問わず） ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組み ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 事業の売上げ規模に占める調達のコストは大きく、調達品の良し悪しが事業採算に直結します。 設計・品証・工程管理・建設などの社内関係部門及び国内外のサプライヤーとのベクトルを合わせ、プロジェクトのゴールに向けて関係者を巻き込んでいく仕事であり、ソリューションを創り出し、目標を達成したとき、やりがいを感じられる責任ある部門です。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 基本的には出社をベースにしておりますが、完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高卒、大学卒（文理不問） 【求める能力・経験・資格】 ・商社・機械メーカーでの発注業務や工程管理業務、ロジスティックの経験 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 (あれば望ましい） ・商社・機械メーカーでの海外調達業務経験 ・海外拠点での駐在経験 現職が技術系の方でも、調達業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可 【語学力】 TOEIC600以上であれば尚可 【資格】 特になし 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 長崎県
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• スチームパワー事業部におけるHR業務

  募集背景 スチームパワー事業部では、昨今の電力需要の増加により重要性が高まっている既納発電所向けのアフターサービスを担っております。同アフターサービスの拡大に伴い、これを推進し事業戦略に沿った採用の計画・促進や教育などを担う方を募集します。 仕事内容 スチームパワー事業部の企画部門にて、以下のHR業務をご担当いただきます。 ・採用・人員計画の策定、実施状況のモニタリング ・人事異動にかかる部門間調整の支援 ・事業部による独自教育の企画立案および遂行 ・タレントマネジメント（人員管理、育成フォロー） ・社員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の企画・実行 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ・1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門（営業、調達、設計、製造、建設部門等）や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。 ・経営幹部とのコミュニケーションも多く、経営者の視点を間近で経験できるため、自己能力を高めることができます。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 事業戦略部は３つのグループからなる約30名のコーポレート系の部門であり、様々な経歴の方が集まっていますので、事業部に関することは気兼ねなく教えてもらえる環境があります。 製造業であるため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 残業は平均月20時間程度です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 大卒以上 【求める能力】 ■人事関連の実務経験者（2-3年程度以上） ■円滑な人間関係を構築出来る方 ■前向きにかつ新しいことにチャレンジできる方 【尚可要件】 ■メーカーでのHR業務（人事、労政、採用、教育）経験があれば望ましい 【資格等】 特になし 【語学力】 日常的に英語を使用することは無いですが、英語のレポート等を読むことや海外企業とのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましいです。 続きを見る

  • 【事務系】ＨＲ
  • 長崎県
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 【スチームパワー/長崎】発電プラント機器全般に関する品質保証・品質管理業務

  エネルギー業界の変革期において、当社スチームパワー事業部は、世界各国の発電設備に高効率・高信頼のソリューションを提供しています。再生可能エネルギーとのハイブリッド化やカーボンニュートラルへの対応が進む中、品質保証の重要性はますます高まっています。そこで、製品の信頼性を確保し、国内・国際基準に適合した品質保証体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 仕事内容 ・火力発電設備（ボイラ、タービン等）の品質保証業務全般 ・材料受入検査・製品の工程中検査･完成検査･工場試験の立会い、記録取り纏め ・設計・製造・試験・出荷における品質管理プロセスの管理・改善 ・顧客要求仕様や国際規格（ISO、ASME等）への適合確認 ・不具合発生時の原因分析、是正措置の立案・実施（顧客含む） ・サプライヤー新規開拓のための調査、監査、品質管理、技術指導 ・国内・海外プロジェクトにおける品質保証対応 仕事の魅力・やりがい ■国内外で広がる品質保証のやりがい 世界各国の発電プロジェクトにおける品質保証業務に携わり、国際的な仕事の醍醐味を体験できます。また、国内の発電所に対する品質保証も担当するため、国内外の顧客との対応を通じて、品質要求や文化の違いを理解しながら業務を遂行できます。これにより、専門スキルの向上だけでなく、幅広い視野と豊かな人生経験を積むことができます。 ■キャリアアップ 能力や意欲に応じて、品質保証の専門家としてステップアップが可能です。国内電力会社のみならず、海外顧客との品質に関する打合せや国際規格への対応を任されることもあります。品質保証の枠を超え、技術・ビジネス両面でキャリアを広げるチャンスがあります。 ■スキルの向上 品質保証業務では、発電設備の構造や材料、信頼性評価など幅広い技術知識が求められます。これらを実務で習得することで、技術者としての総合力を高めることができます。また、国際規格や英語での文書作成・交渉を通じて、語学力やグローバルビジネススキルも自然に身につきます。 ■チーム一体の達成感 品質保証は、設計・製造・現地工事など多くの部門や顧客と連携しなければ完遂できない業務です。課題解決や品質改善を“チーム一丸”で取り組み、成果を共有できる環境があります。品質を守り抜くことで、顧客からの信頼を得る達成感は非常に大きいです。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 品質保証部は約60名からなる部署です。 若手からベテランまで、国内外でキャリアを積み重ねた経験豊かなメンバーが在籍しており、手厚い指導やサポートを受けながら専門性を高めることができます。 ■チーム協業型の業務スタイル 品質保証業務は、設計、製造、調達、建設など多くの部門と密接に連携しながら進めます。品質課題の解決や検査計画の策定など、チームで協力して案件を遂行するスタイルです。 ■円滑なコミュニケーション 国内外の顧客や現地拠点との品質に関する打ち合わせをWeb会議で行う機会が多くあります。また、必要に応じて現地工場や発電所への出張もあり、直接コミュニケーションを取ることで信頼関係を築けます。 ■柔軟な働き方 製造業であるため基本は出社勤務ですが、品質文書の作成やレビューなど一部業務は在宅勤務も可能です。状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。 ■残業時間／休暇制度 案件の進捗状況によりますが、残業は月平均20時間前後です。部門内ではチームで情報共有を行い、互いにバックアップし合う体制を整えているため、休暇を取りやすい環境です。 求める能力・経験・資格 ■学歴 高専卒／大学卒／大学院卒 ※機械、電気、材料など理工系専攻が望ましい。 ■能力 ・基本的なコミュニケーション能力と問題解決力 ■資格 特になし ■経験 以下の経験があれば尚可。 ・製造、建設業での実務経験（品質保証、品質管理、または製造・設計・建設のいずれか） 　　※品質保証の経験がなくとも可。 ・ISO9001など品質マネジメントシステムの知識(なくても可、あれば望ましい) ■語学力 ・海外顧客・サプライヤーとの折衝、文書作成レベル（なくても可、あれば望ましい） ・TOEIC 500点以上の語学力（あれば望ましい） 　※業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１

• 【技術営業職】　発電設備における蒸気タービンのサービスエンジニア

  募集背景 国内／海外問わず、大容量発電(火力、GTコンバインド、原子力、地熱発電)において発電機を回す為の蒸気タービンは必要不可欠な製品であり、カーボンニュートラルが進められている昨今でもそのメンテナンスおよび更新の必要性は変わっておりません。顧客のニーズに則した対応を継続的に行う為にも人材の確保が急務となっております。 仕事内容 国内／海外の発電所に納入した蒸気タービン設備に対する技術的なサポート業務(＝サービスエンジニア)に従事して頂きます。 人々の生活を支える重要インフラである発電所において、安定的な電力供給の為には計画的なメンテナンスが必要であり、顧客と一緒になって定期検査の計画を立てていく事は非常に重要な業務となっております。その中でも当Grでは発電所の主要製品である“蒸気タービン”におけるアフターサービスに対して技術的なアプローチを実施していく部署となっております。 ■主な業務 　例-1；発電所の定期検査に向けた準備協力 　　　　（点検項目の整理および最適化、予備品管理サポート） 　例-2；定期検査の開放時に発覚した問題の解決サポート 　例-3；運転中に発生したトラブル対応の設計支援 　　　　（トラブルの要因分析、応急＆恒久対策の立案） 　例-4；劣化した蒸気タービンの更新推奨および受注後の設計遂行 ■特徴とキャリアパス 設計部門として技術的な内容のみを突き詰めるだけではなく、営業／建設／調達部門と一緒になってお客様の問題解決をサポートする『蒸気タービンのサービスエンジニア』としてのキャリアを積む事が可能です。 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい ■国内＆海外ビジネスへの参画 世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験可能です。また、当Grでは国内の発電所における業務にも従事頂きますので、両顧客との業務を遂行する事によって違いが分かり、スキルアップのみならず、人生経験としても豊かな経験を積む事が出来ます。 ■キャリアアップ 能力や意欲に応じて技術担当としてのステップアップも可能です。実力次第では国内電力関係のお客様のみならず、海外顧客との技術的な直接交渉を任されることもあります。 ■スキルの向上 機械力学(流体、材料、熱)の粋とも言える蒸気タービンの業務を通じて、技術者としてのスキル向上は可能です。また、自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長も期待出来ます。 ■チーム一体の達成感 発電所は構成機器も多く、顧客のみならず、多岐に渡る社内外関係者と一緒になって遂行しないと完遂出来ない業務が多いですが、“チーム一丸”となっての案件受注や課題解決など、成果を共有出来る環境となっております。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） ■チーム協業型の業務スタイル 営業、建設および調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■円滑なコミュニケーション Web会議を活用した国内＆海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 製造業である為に基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用可能な環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均25時間前後です。また、部門内でもチームを組んで情報共有を行っており、お互いにバックアップする事で休暇を取りやすいようにしております。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒／大学卒／大学院卒 ■能力 ・国内外のお客様(ビジネスパートナー含む)および社内関係者と円滑に業務遂行する為に必要な交渉力および調整力。 ・エンジニアに必要な機械一般に対する好奇心(＝興味)。 ■資格 特になし ■経験 以下の経験があれば尚可。 　・設備の保全、トラブル対応、または改修・更新提案の経験 　・顧客との折衝や関係者調整を含む業務経験 　・英語を用いた業務に抵抗がない方 【語学力】 ■TOEIC600点以上の英語力 業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。入社後のサポート体制も整っています。 続きを見る

  • 【技術系】技術営業
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の武器システム調整

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。 この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 護衛艦に搭載される武器関連の調整作業（搭載、工程管理、試験調整、作動確認など） 主な業務は以下のとおり。 ■新型護衛艦武器システムの各種調整業務 ■将来艦に向けた武器システムの各種検討業務（搭載要領、全体工程検討等） ■既就役艦の定期整備対応業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 働き方 護衛艦建造における武器システム調整のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械、電気，電子，情報，制御系学科出身または実務経験のある方 ■客先説明、社外メーカ、社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない方 【尚可要件】 ■機器の整備・調整に興味・関心がある方（特に護衛艦武器システム） ■TOEIC600以上が望ましい 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の武装設計

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。 この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 護衛艦の武器部設計および武器部インテグレーション業務 主な業務は以下のとおり。 ①武装設計業務 護衛艦の以下の武装設計業務です。　 　・装備品（武器）の計画・設計 　・艦内電路系統設計 　・艦内配管系統設計 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 ②武器システムインテグレーション業務 新たな防衛や省人化に対応するため、武器システム、通信・情報システム、自律航行システム等のネットワーク/AI技術を活用したシステムインテグレーションに関する以下の業務です。 　・武器に関連したシステムインテグレーション設計 　・武器に関連したシステムインテグレーションに係る装備品の開発 　・製造現場、客先、メーカ対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 働き方 護衛艦建造における武装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学卒、大学院卒 【必須条件】 ■機械，電気，電子，制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 ■TOEIC600点以上が望ましい 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の機関部設計業務

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。 この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています。 仕事内容 護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務　 ①推進システムの計画及び設計 　・推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動 　・推進システムの制御システムの計画 　・推進システム構成機器間の連接調整 　 　②推進システム周辺の配管系統設計　 　・推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画 　・管系統設計 　・海上試運転の計画及び乗船 　・客先、メーカ等との仕様調整 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 働き方 護衛艦建造における機関部設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学卒、大学院卒 【必須条件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の船体ぎ装設計

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。 この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています 仕事内容 護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務 　①配管設計関連業務　 　・冷暖房等の空調設計 　・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計 　・消火設備の計画 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 　②甲板ぎ装品設計業務 　・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計 　・油圧設備の計画 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 働き方 護衛艦建造における船体ぎ装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須要件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 長崎地区の水上艦事業の各種システム管理

  募集背景 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。 これに関連してインフラの増強・改修、設計システムの改修など、IT視点での業務効率化を早急に進める必要があります。 仕事内容 長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等。 主な業務は以下のとおり。 ■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐 ■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用 ■業務環境のインフラ導入、維持運用 ■設備管理、固定資産管理 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 働き方 護衛艦建造における設計管理、情報セキュリティ管理などのキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■全体最適の視点で物事をとらえられる方 ■社内外の利害関係者とコミュニケーションが取れる方 ■製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある人 ■セキュリティ意識の高い人 【尚可要件】 ■TOEIC600点以上が望ましい ■ITインフラ、システム、セキュリティ関連業務の実務経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業　株式会社　長崎造船所

• 長崎造船所の総務業務全般

  募集背景 総務部は経営方針や各事業・組織を全体俯瞰しつつ、地域や行政組織等含め社内外の多くの関係者、関係部門と連携しながら、円滑な事業運営を支える重要な役割を担っています。総務第六グループは三菱発祥の地でもあり、発電プラント、防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械等の製品を手掛ける長崎地区に拠点を置き、多岐にわたり重要な業務を担当しています。 今般、会社方針として職場環境や各工場設備の改善等、様々なPJが始動し、加えて当社所有の世界遺産保全、危機管理広報、BCP対応他、地域の特性に応じた多様な業務に対応できる人材を募集します。 仕事内容 主に長崎造船所における総務業務うち、以下の業務をご担当いただきます。 ・地域渉外（近隣自治会、行政、地元警察・消防との連携・調整) ・危機管理広報（危機管理事案発生時における社内関係部門との連携、調整、広報初動対応） ・管財業務（事務所ビル等、共用施設の維持管理、更新計画の策定、 実施） ・各PJ（職場環境改善、各種設備改善、不動産登記改善等の全社PJ）対応 ・世界遺産保全、BCP対応等 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性有り。 仕事の魅力・やりがい 三菱発祥の地である「長崎」という地で、企業の顔としての役割を果たしつつ、企業のブランド価値を高めることが実感できます。危機管理や地域対応、渉外業務は地味な印象を受けますが、会社の信用、信頼を確保し、地域との繋がりを大切に常に良好な関係を構築する等、持続可能な事業成長を側面から支えており非常にやりがいのある仕事です。 働き方 総務第六グループは総勢24名のグループです。 誰にでも気軽に質問できる環境が整っており、相談しやすい雰囲気です。また、社員一人ひとりがさまざまなことにチャレンジできる環境であり、新しいアイデアや提案が歓迎される文化があります。チームメンバー同士の助け合いが日常的に行われており、互いに成長を支援し合う風土が根付いています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒以上 【必須条件】 ■お客様、社内外関係者と円滑に連携、調整が出来るコミュニケーション力、交渉力及び調整力。 ■広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【尚可要件】 ・建設、機械、土木メーカーでの経験がある方（事務系、技術系問わず） ・宅建士 続きを見る

  • 【事務系】総務
  • 長崎県
  • コーポレート
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における安全管理推進業務

  募集背景 エネルギー業界が大きな転換期を迎える中、弊社スチームパワー事業部では、国内外における発電プラントの新設工事およびアフターサービス工事を通じて、安全かつ高品質な設備の提供を担っています。特に現地工事においては、安全最優先の意識が年々高まっており、従来の安全管理に加え、ITツールを活用した新たな安全推進の取り組みも進めています。このような環境変化に対応し、より高度で持続的な安全管理体制を構築するためには、人材の強化が不可欠です。そこで、安全文化のさらなる定着と若手人材の確保・育成を目的として、新たなメンバーを募集します。 仕事内容 ・現地工事における安全パトロールの実施および是正指導 ・協力会社（元請・下請）との安全衛生に関する調整・指導 ・リスクアセスメント（危険予知活動等）の推進および実施支援 ・災害・ヒヤリハット事例の収集、分析および再発防止策の展開 ・安全衛生に関する各種記録・資料の作成および報告 ・安全大会や安全教育の企画・運営（新規入場者教育含む） ・ITツールを活用した安全管理（データ活用、デジタル化推進） ・関係法令（労働安全衛生法等）の遵守確認および社内展開 ・本社／事業所と現地間の安全衛生情報の共有・連携強化 ・安全文化醸成に向けた各種施策の企画・推進 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 工事に従事する多くの人が「今日も無事に仕事を終え、笑顔で家に帰る」――その当たり前を支えることが本業務の最大の使命です。現地の最前線で安全管理を担い、無事故・無災害で工事を完遂できた際の達成感は非常に大きく、関係者全員と喜びを共有できることが大きなやりがいです。 また、安全は“守る”だけでなく“進化させていく”ものでもあります。災害やヒヤリハット事例に向き合い、「同じことを二度と繰り返さない」という強い意志のもと、自ら考え、改善策を現場に展開し、人の意識・行動を変えていく役割を担います。自分の働きかけが現場の安全レベル向上として形になっていくことを実感できる点も、この仕事の魅力です。 さらに、元請・協力会社を含む多くの関係者と連携しながら安全文化を醸成していくため、調整力・発信力・マネジメント力も大きく成長します。近年はITツールを活用した新たな安全管理の取り組みにも関われるなど、時代に合わせて進化するフィールドで活躍できる点も魅力の一つです。 「人の命と現場を守る」という責任と誇りを持ちながら、自らの成長と社会への貢献を実感できる仕事です。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 建設部は約200名規模の組織で、安全推進課は約20名で構成されています。メンバーの多くは全国各地の現地工事に出張ベースで駐在し、現場の第一線で安全管理を担っています。 現地では社内メンバーとの連携に加え、お客様や協力会社など多くの関係者と日常的に密接なコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。そのため、チームで現場を支える一体感や、多様な立場の人と協働する経験を積むことができます。 勤務は完全週休2日制に加え、各種休暇制度も整備されています。現地工事の状況に応じて休日出勤が発生する場合もありますが、その際は適切に管理されています。残業時間は月平均40時間程度であり、業務の効率化や働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 求める能力・経験・資格 【学歴】 高専卒以上 【求める能力】 ・現場における安全管理、安全衛生に関する業務経験 　（建設、プラント、製造業など業種不問） ・関係者（社内外・協力会社等）と円滑にコミュニケーションを図れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・全国の工事現場への出張・長期駐在が可能な方 【あれば望ましい資格・経験等】 ・元方安全衛生管理者、安全専任者等の実務経験 ・労働安全衛生法等の関連法令に関する知識 ・プラント建設工事（ボイラ、タービン等）に関する知識・経験 ・リスクアセスメント、KY活動、安全教育の企画・実施経験 ・災害防止活動（ヒヤリハット分析・再発防止策立案等）の経験 ・ITツールを活用した業務改善やデータ活用の経験 ・安全衛生に関する資格（衛生管理者、安全管理者、施工管理技士 等） 【語学力】 　不問 続きを見る

  • 【技術系】建設
  • 長崎県
  • 火力発電（含む水素発電）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 防衛装備品の見積業務

  募集背景 艦艇・特殊機械事業部 諌早地区では、海上自衛隊向けの装備品を取り扱っています。 防衛3文書による防衛予算の増加を受け、2023年度以降、特殊機械事業においても、受注規模が拡大しております。 そのため、契約締結に関わる見積作成、価格交渉、契約履行/納入業務等、防衛省と契約に関わる各種調整をする営業/見積担当の増強が急務となっています。 仕事内容 海上自衛隊を主要客先としており、各部門と協力して、以下のような調整を実施します。 ■社内関係部門と連携して、見積作成／取り纏め ■契約締結に向け、客先に対する見積説明／質疑対応、価格交渉等、見積業務全般 ■契約履行中の案件の採算管理 ■各部門と連携しての新規案件の提案業務 ■海外ライセンス先との価格/納入交渉他 ■仕事の適正を判断し、見積業務から営業への配置転換もあり 仕事の魅力・やりがい 業務内容である見積作成、質疑対応、価格交渉等の業務は、緻密作業も多くありますが、プロジェクトの一員として、個人に託された業務を一つずつ前に進め、契約締結、契約履行を完遂した時など、プロジェクトメンバーと一緒に達成感を味わうことができます。 また、日頃から防衛装備品のモノづくりを体感することができ、時には、製造中の試験視察など、非日常な経験をすることもできます。 働き方・職場の雰囲気 特機業務課は見積チームと営業チームに分かれており、総勢20名で、男性16名、女性4名、年齢別では、60代2名、50代2名、40代5名、30代7名、20代4名という構成になります。 年齢層は幅広いですが、上下関係も厳しくなく、和やかな雰囲気です。 そのため、困り事などがあれば、何でも相談ができる環境です。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 求める能力・経験・人物像 【学歴】 ■高専卒、大学卒、大学院卒 【経験】 ■数値の取扱いを苦にしない方。経理経験があると更に良い。 ■コミュニケーション能力を活用し、相手の理解を得ることができる方。 ■Excelを使える方。(簡単な数式を使いこなせる等) 【人物像】 ■積極性、協調性をもった方。 ■根気強く物事を前に進めていく忍耐力がある方。 続きを見る

  • 【事務系】見積
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県諫早市津久葉町６－５３

• 海外向け水上艦プロジェクトの設計業務

  募集背景 水上艦部門は、従来から日本国防衛省向けにFFMを建造してきましたが、2026年に海外政府からFFMを受注するなど事業が拡大しており、対応が課題となっています。 海外政府からの契約の着実な遂行と、今後海外向け提案への対応、アフターサービスへの対応が必要となることから、技術面から事業を推進する人材を募集するものです。 仕事内容 主に海外向け水上艦の提案及び設計にあたり、顧客との技術仕様の取りまとめをご担当頂きます。 ・顧客からの要望に対し、機械・電気電子・情報・造船などの技術背景をもとに検討を行い、社内、社外(海外国防省、防衛省、関係省庁、サプライヤ等)と調整し、海外向け水上艦の引合及び設計を行う。 ・顧客への提案結果をもとに、契約遂行において社内外と連携し技術面からプロジェクトの進捗を支援する。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 2018年以降防衛省向けにFFMを連続受注しており、海外から当社への期待と注目度も高まっている状況です。水上艦の海外装備移転は、2026年契約が初めてであり、前例が無い中で創意工夫を発揮して取り組むことができる、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 技術管理グループは、総勢10名のグループです。 国内外の様々な事業でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。オフィスはフレックス勤務で、子育て等の対応のため一部在宅勤務制度の活用も可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械系、電気電子系、航空宇宙、造船いずれかの技術背景(学部学科の専攻、実務経験等)を有する方。 ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 ■本事業への興味と理解があり、広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【尚可要件】 ■海外関係先との技術折衝経験がある方。 ■機械系商社、機械メーカーでの技術提案経験 ■造船若しくは舶用機器メーカでの業務経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 海外向け水上艦のプロジェクトマネジメント業務

  募集背景 水上艦部門は、従来から日本国防衛省向けにFFMを建造してきましたが、2026年に海外政府からFFMを受注するなど事業が拡大しており、対応が課題となっています。 海外政府からの契約の着実な遂行と、今後海外向け提案への対応、アフターサービスへの対応が必要となることから、プロジェクト管理の面から事業を推進する人材を募集するものです。 仕事内容 主に海外向け水上艦の提案及びプロジェクト遂行にあたり、プロジェクトの進捗状況、問題点を可視化するなどプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 ・プロジェクト進捗上の問題点を、契約書・各種手続き上の観点から早期に把握し、対策立案と、顧客及びサプライヤ等ステークホルダに働きかけを行う。 ・顧客及び国内外関係先に向けた、プロジェクトの進捗状況報告を取り纏める。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的プロジェクトの進捗管理の社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 2018年以降防衛省向けにFFMを連続受注しており、海外から当社への期待と注目度も高まっている状況です。水上艦の海外装備移転は、2026年契約が初めてであり、前例が無い中で創意工夫を発揮して取り組むことができる、非常にやりがいのある仕事です。 働き方 プロジェクト管理グループは、総勢9人のグループです。 国内外の様々な事業でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。オフィスはフレックス勤務で、子育て等の対応のため一部在宅勤務制度の活用も可能です。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント業務の経験を有する方 ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 ■業務に必要となるITスキル(Office全般、スケジュール管理ソフト等) ■本事業への興味と理解があり、広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【尚可要件】 ■海外関係先との技術折衝経験がある方。 ■RPAや、Power Automate, UI Path等の業務自動化ツールの使用経験ある方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】営業（新設プラントの受注後の履行営業）

  <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社において営業担当として、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの受注後の履行営業(工場営業)】 ・新設工事受注後の契約履行業務（部品手配、受注･売上処理、出荷、請求･入金ほか）および営業窓口業務（社内外との連絡調整ほか） ・指導員派遣及びトレーニングに関する引合（見積）から契約、受注後の契約履行業務（派遣調整、受注･売上処理、精算、請求･入金ほか）および営業窓口業務（社内外との連絡調整ほか） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・営業業務の経験 ・一定程度（TOEIC500点程度）以上の英語力（必須） 【尚可】 ・輸出営業の経験 ・受注品営業の経験 ・法人営業の経験 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 広島県
  • コンプレッサ
  • 正社員
  • 広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号

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  【神戸】経理／機械システムセグメント

  仕事内容 ・月次・四半期決算 ・管理会計、PL予想・分析 ・BS/CF予想・分析 ・部門費予算，実績管理 ・税務申告 ※具体的な担当業務については，応募頂いた方の適性・御経験・御希望や当方の状況も勘案して決定します。 仕事の魅力 「経理部門」は会社が持続的に利益を上げ続けていくためのナビゲート役であり，当社の業績管理（PL/CF目標設定及び実績管理・分析・提言）や当社の各事業に応じた経理処理や税務処理の検討等を通じて，あらゆるキャリア形成において必要となる財務の知識（BS/PL/CF）や財務的視点での分析力・提言力を養うことができます。 続きを見る

  • 【事務系】財務・経理
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】機械装置の調達業務／機械システムセグメント

  仕事内容 ・自動車産業が新車開発に使う風洞などお客様のニーズに応じた様々な試験装置、素粒子物理学などの研究に使われる加速器、宇宙ロケット発射設備、燃料試験装置やジェットエンジンテスト装置、また、劇場やスタジアムを多目的に利用するための可動席など社会インフラの設備にも大きく貢献している製品の調達業務全般を対応頂きます。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【広島／三原】印刷紙工機械の調達業務／機械システムセグメント

  仕事内容 ・省資源が注目される昨今、物流を支える必需品である段ボール箱を製造する製函機「EVOL」に使用される製品を中心とした調達業務全般を対応頂きます。「EVOL」は2003年の発売開始以来、その高い生産性と他に類を見ない高い箱精度が評価され、近年ではインターネット販売の拡大に伴い、米国市場を中心に配送用段ボール箱の高速生産ニーズが急増しています。 ・当社では各プロジェクトにおける調達品の占有率が60%~70%程度を占めるプロジェクトが多く、自身で行う価格交渉結果が利益にも直結することから調達業務はプロジェクト遂行の為の重要な役割の一つを担っており、またグローバルに新規取引先の開拓、交渉、契約締結を行う為、市場動向への高いアンテナ・知識・分析力や社内外と連携を図り迅速に処理して頂ける即戦力を求めています。 仕事の魅力 ・具体的な調達業務例としては、調達する製品の発注先選定、見積照会、査定、価格折衝、契約締結、納期管理といった一連の調達業務を主体的且つ一貫して携われるので大きなやりがいをもって仕事ができます。 ・調達は利害関係の異なる「取引先」と「社内関係者」との間に挟まれることも多くありますが、自身の高いコミュニケーション能力と調整能力を発揮することにより、難易度の高い課題を自らの旗振りのもとで解決に導くことができた際には大きな達成感が得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 広島県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 広島県三原市糸崎南一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】機械装置の新事業開発の挑戦者求む！／機械システムセグメント

  仕事内容 市場ニーズから顧客価値をとらえてソリューションを立案し、新規事業創出をめざします。 ①ビジネスプランの提案、検討、評価、事業化の計画 ②事業化活動（顧客開発、技術開発、Proof of Concept） ③試作品、Minimun Viable Productの取り纏めとそれらの評価 最初は①に取り組み、案を創出できれば自ら②③に取り組んでいただきます。 仕事の魅力 既存の枠に捉われず柔軟な発想で新事業の企画立案や顧客開発、製品化に向けての研究開発業務に携われます。部門内に、営業、機械設計、電気設計、土建など、様々な分野の出身者がおり、幅広い知識の吸収やキャリア形成が可能です。 続きを見る

  • 【事務系・技術系】新事業開発
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】施工管理（大型遊戯施設，油圧・機械装置）／機械システムセグメント

  仕事内容 【職務概要】 建設工事における施工計画を計画部門から引継ぎ、詳細実行計画の立案及び準備を実施します。 その後施工監理技術者（機械器具）として建設現地に出張して頂き、施工管理業務に従事頂きます。 【職務詳細】 ◇社内業務 建設工事へ出張する前準備として工事計画課より工事計画内容を引き継いで頂きます。 その内容に基づき、詳細な実行計画を立案頂くと共に社内安全審査に向けて安全関連書類を 作成頂きます。 社内安全審査を経て、建設現地に赴任頂くことになります。（出張扱いとなります） 建設現地から帰任後は、工事完了報告書作成や社内技術伝承を兼ねた工事報告会を主催して 頂き、当該工事で得たノウハウ等を発表して頂きます。 ◇建設現地業務 工事計画に基づき、現地施工監理及び協力会社（以下BP）の安全衛生管理を行って頂きます。 建設現地の当課配員は工事規模にもよりますが2～4名程度が一般的で、担当を分担して業務に 従事頂きます。 建設現地の工期（出張期間）は1週間程度から1年程度と製品規模によってことなります。 入社頂きましたらまずは小規模建設工事に従事頂き、業務プロセスを習得頂く予定です。 仕事の魅力 当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。 それら機械装置製品の現地施工監理に従事頂きますので、先端技術が実装された製品を取扱い、且つ現場調整を実施頂く事で、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。 現地施工監理は製品を御客様に引き渡す最終ランナーとして設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携を図り業務を進めて参ります。業務を通じて部門外のメンバーとの交流が多く、組織の枠を超えた人脈形成が出来るのも魅力の一つです。 当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。 続きを見る

  • 【技術系】施工管理
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【広島／三原】印刷紙工機械の機械設計／機械システムセグメント

  【配属組織名】 印刷紙工機械事業本部　機械設計部 【配属組織・職務概要】 eコマースが広く普及した現代において物流を支える「段ボール箱」は、軽量で耐久性に優れ、リサイクル率が高く環境にやさしい梱包材です。この段ボール箱を製造する設備である「コルゲートマシン(段ボール箱用シート製造設備)」もしくは「製函機(段ボールシートから段ボール箱を製造する設備)」の機械設計が当部門の主業務となります。 顧客からの引き合い/ニーズをもとに、営業・制御設計・製造・品質保証など各部門と連携しながら、製品を具現化していきます。 コルゲートマシン・製函機は三原の敷地内の工場で製造・組立しており、現物に触れながらモノづくりに携わることができます。 顧客も北米、南米、欧州、アジアなど広く全世界に渡っており、お客様からの様々なニーズに応えるべく日夜新しい技術開発に取組んでいます。 我々と一緒に未来のコルゲートマシン・製函機に命を吹き込んでみませんか。 【職務詳細】 機械設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ① 仕様検討（競合他社との差別化，新製品コンセプト作り，顧客別特有仕様の引合工程） 　-営業・技術営業と連携し、顧客要求（生産量/生産シート構成，生産効率，操作性等）を整理 　-既存機ベースもしくは新規構想の検討 　-レイアウト案・構造構想の立案 ②  基本設計 　-モジュール・装置の機械構成・構造設計 　-強度・剛性・熱影響等を考慮した設計検討 　-操作性・保守性と意匠性の両立 ③  詳細設計 　-2D/3D CAD（iCAD / MicroCADAM）を用いた詳細計画 　-図面作成（組立図・部品図・BOM） 　-標準部品/特注品の選定 ④  組立・試運転対応 　-工場での組立・試運転立会い、及び不具合等の対応(設計修正) 　-試運転・調整における技術サポート 　-海外含む客先工場での検証立会 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自分で機械設計したものが、自身の目で見ながら製造プロセスを確認でき、深くモノづくりに携わることが出来ます。 ・海外顧客/海外サプライヤとの取引もあるため、海外出張や国外企業とのビジネスなどグローバルな仕事が経験出来ます。 ・業界最先端技術を有し、マーケットリーダーとして市場を牽引する技術提案の経験とそのスキルを身に着けることが出来ます。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 広島県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 広島県三原市糸崎南一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【広島／三原】印刷紙工機械の制御設計／機械システムセグメント

  配属組織名 印刷紙工機械事業本部　制御設計部 配属組織・職務概要 eコマースが広く普及した現代において物流を支える「段ボール箱」は、軽量で耐久性に優れ、リサイクル率が高く環境にやさしい梱包材です。この段ボール箱を製造する設備である「コルゲートマシン(段ボール箱用シート製造設備)」もしくは「製函機(段ボールシートから段ボール箱を製造する設備)」の制御設計が当部門の主業務となります。 顧客からの引き合い/ニーズをもとに、営業・機械設計・製造・品質保証など各部門と連携しながら、製品を具現化していきます。 製造設備は敷地内に設置した工場で組立・製造しており、現地現物でモノづくりに携わることができます。 顧客も北米、南米、欧州、アジアなど広く全世界に渡り、お客様からの様々なニーズに応えるべく日夜新しい技術開発に取組んでいます。 我々と一緒に未来の製函機に命を吹き込んでみませんか。 【職務詳細】 ・電気制御設計（ハードウェアおよびソフトウェア） ＜ハードウェア＞ ・電気制御機器の選定・購入手配指示 ・電気回路設計（展開接続図作成） ・配線ケーブルの選定と配線設計（配線図作成） ・制御基板の基本設計（要件定義・仕様策定・試作・評価・動作テスト等） ＜ソフトウェア＞ ・制御用コントローラ（PLC）のソフトウェア設計 ・操作盤に搭載する制御用PCのソフトウェア開発業務　など 仕事の魅力 ・自分でハード・ソフト設計したものが、場内でその製作プロセスを確認でき、 　深くモノづくりに携わることができます ・海外顧客との取引もあるため、海外出張や国外企業とのビジネスなど 　グローバルな仕事ができます 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 広島県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 広島県三原市糸崎南一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【広島／三原】企画職／機械システムセグメント

  仕事内容 印刷紙工機械事業本部の事業管理部門として以下の業務を担当頂きます。 ・事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め（事業戦略・方針・数値計画等） ・人員計画・設備投資計画の検討・取り纏め ・重要経営指標（KPI）の取り纏め、施策検討 ・上記に関する及び事業本部全般に関わる他部門との各種調整等 仕事の魅力 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGｓに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 続きを見る

  • 【事務系】企画
  • 広島県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 広島県三原市糸崎南一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】設計（ITS）／機械システムセグメント

  仕事内容 ITSに関する製品(国内高速道路向け料金収受機械、ETC機器）に於けるソフトウェア設計（システム設計、基本設計、詳細設計、製造並びに検証）に関する業務 仕事の魅力 人々の生活をより良くするため、ITS分野では自動化/省人化の要求が加速しています。当社は、社会基盤を支える高度かつ複雑なソフトウェアを開発しています。お客様へのご提案、システム設計から検証に至る一連のソフトウェア開発を通して、様々な課題解決に取り組みます。やりがいと成長を感じるとともに、社会への貢献を実感する事ができます。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】技術企画（料金収受・ETC）／機械システムセグメント

  仕事内容 国内高速道路（各高速道路株式会社・道路公社等）向けのETCシステムの企画/客先提案（客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する） ・技術取り纏め 仕事の魅力 当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。 こういった事業環境の変化を受けて、国内高速道路（各高速道路株式会社・道路公社等）向けの料金収受/ETCシステムに企画・客先提案・技術取り纏めの立場で参加したい人材を募集しています。未来の道路交通を共に創る仲間として、あなたの参加を心よりお待ちしています。 *1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略 　  …人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。 *2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略 　  …GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。 *3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略 　  …有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。 （参考URL) ・三菱重工機械システム　企業紹介（動画） 　https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE ・製品情報（ITS)　 　https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html 続きを見る

  • 【事務系】企画
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【田町】新製品車両搬送ロボットの電気設計業務／機械システムセグメント

  仕事内容 当社モビリティ事業では、完成車ヤード等における完成車自動搬送や駐車場における自動バレーパーキングを実現するための「車両搬送ロボット」の国産化体制を構築中です。 その活動の中で、当部門では以下の業務に携わっていただきます。 【車両搬送ロボットの社会実装に向けた電気設計業務】 ➤ ロボットへの新機能搭載に向けた開発・設計業務 ➤ ロボットの品質向上へ向けた開発・設計業務 ➤ ロボットの国内量産化へ向けた開発・設計業務 ➤ 社会実装へ向けた顧客への提案活動 仕事の魅力 当部門では「安全で快適なモビリティ社会の未来を、技術とサービスで支える」ために、 自動車を運ぶ車両搬送ロボットの社会実装に向け、鋭意活動中です。 ロボットのそばに寄り添って、一緒に考え、共に悩み、そして社会実装に向け共に挑戦して頂ける方を募集します。 ※最新の活動内容は以下をご覧ください。 https://www.mhi.com/jp/news/24091101.html https://www.mhi.com/jp/news/250304.html 続きを見る

  • 【技術系】設計開発
  • 東京都
  • 機械システム
  • 正社員
  • 東京都港区芝五丁目33番11号　田町タワー16階

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  【神戸】技術企画（交通流監制)／機械システムセグメント

  仕事内容 モビリティ新事業の企画/客先提案（客先提案方針を検討・客先提案の上、社内の開発方針を調整する）・技術取り纏め・POC対応 仕事の魅力 当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITS(*1)を事業化してきました。特に海外では1998年に世界初のERPをシンガポールへ納入し、現在はGNSS(*2)を活用した次世代ERP(*3)の導入にも参画しています。昨今のIT技術の急速な発展と労働力不足による省人/無人化ニーズを受けて、ETC専用化/自動運転等の最新DXソリューションを取り入れ、より安全・快適・渋滞のない道路交通実現が世界的に希求されており、当社はそれを実現できる技術/実績/顧客基盤を保有しています。 こういった事業環境の変化を受けて、新しい取組み（モビリティ新事業「交通流監制」）に企画・客先提案・技術取り纏め・POC対応の立場で参加したい人材を募集しています。あなたの技術的洞察と発想が、次世代の道路交通を切り開く鍵となります。 *1 Intelligent Transport System(高度道路交通システム)の略 　  …人・道路・車両の情報ネットワークで、円滑で安全な道路交通を実現するシステム。 *2 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略 　  …GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。 *3 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略 　  …有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。 （参考URL) ・三菱重工機械システム　企業紹介（動画） 　https://www.youtube.com/watch?v=jt8VzGXqtbE ・製品情報（ITS)　 　https://www.mhi.com/jp/products/transport/intelligent_transport_system.html ・global Arch 2023年12月号（モビリティ新事業「交通流監制」について①） 　https://globalarch.mhi.com/202312/etc/1334/ ・global Arch 2024年11月号（モビリティ新事業「交通流監制」について②） 　https://globalarch.mhi.com/202411/feature/1592/3/ ・合流支援システム新東名実証プレスリリース 　https://www.mhi.com/jp/news/250303.html 続きを見る

  • 【事務系】企画
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】ITS製品の通信技術エンジニア／機械システムセグメント

  仕事内容 海外向けITS(*1)量産製品(車載ユニット、インフラ設備)の無線通信部の設計、および無線通信部を備えた機器のハードウェア設計 *1 Intelligent Transport Systems(高度道路交通システム)の略。      当社製品にはETCシステム、料金収受システムなどがあります。 仕事の魅力 当社は高速道路での料金収受/ETCの両方に黎明期より携わり、 そこで培った無線/通信/検知技術をベースに国内/海外ITSを事業化してきました。 特に海外では1998年に世界初のERP(*2)をシンガポールへ納入し、 世界初となる都市部でのGNSS(*3)課金システムが同国にて2027年1月から運用開始されます。 同システムの開始にあたっては、これまで当社が同国で積み上げてきた実績が評価され、 10年以上にわたる開発期間を経て運用開始に至ることができました。 今後は、運用開始後のサポートに加えて次機種の開発、さらには日本を含む他国への展開など、 同システムへの参入を新たなスタート地点とし、さまざまな事業を立ち上げていく予定です。 一緒に、世界初となる機器やシステムの開発に携わっていきましょう。 *2 Electronic Road Pricing(電子道路料金課金制度)の略。 　  有料道路の通行料金を自動徴収するシステム。日本では「ETC」として広く普及。 *3 Global Navigation Satellite System(全玉測位衛星システム)の略。 　  GPS(アメリカ)・みちびき(日本)等衛星測位システムの総称を指す。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【広島/三原】　紙工機械の新台販売（営業）／機械システムセグメント

  仕事内容 ・紙工機械とは「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械です。 ・段ボールは高いリサイクル率を誇るリサイクルの優等生であり、物流を支える重要な資材であり、その資材を供給するための紙工機械の新台営業を主たる業務として頂きます。 ・具体的な業務の内容例としては、国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討を行い、最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当頂きます。(商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります） 仕事の魅力 ・物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ・当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ・営業部は全員で約50名ほどの組織です。各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。不特定多数の会社が参入する業態ではないことから、主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。 ・また紙工機械事業は海外への販売比率も高く（約60%）将来的には東アジア・東南アジアの直接営業や、駐在事務所があるアメリカ・オランダなど海外での勤務希望にもお応えできる環境が整っています。 ・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、若いときから責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 広島県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 広島県三原市糸崎南一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【東京/田町】マーケティング・戦略立案／機械システムセグメント

  仕事内容 段ボール製造装置（紙工機械）の、マーケティング・商品企画・事業戦略企画に関わる業務 ・市場・顧客・競合動向の調査および分析 ・中長期事業戦略、成長シナリオの立案（含むM＆Aの検討） ・事業本部内関係部門（営業・開発・製造部門）との連携による具体的施策検討・戦略推進 ・新規事業・新製品テーマの検討、事業性評価（市場性・収益性等） まずは、市場調査レポート等を分析・整理したり、営業・企画業務支援などに従事いただきます。 単なる分析や資料作成にとどまらず、事業の方向性を描き、事業関係者を巻き込みながら 提案、実行につなげていく役割を期待しています。 仕事の魅力 当社は段ボール製造装置のリーディングカンパニーで世界各国のお客様に機械を納入しています。段ボールは、物流を支え、軽く、リサイクル率が高く、SDGsに貢献する資材です。環境負荷の低い段ボール製造する機械の設計・製造する事業の為、将来の伸長するチャンスがあり、その中で事業戦略・計画を立案することができます。 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 東京都
  • 機械システム
  • 正社員
  • 東京本社　東京都港区芝五丁目33番11号　田町タワー 他(1)

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  【神戸本社】施工計画／機械システムセグメント

  仕事内容 【職務概要】 営業又は設計部門から依頼された工事案件の見積を作成して頂きます。 工事を受注しましたら客先やBPとの調整、BP発注資料や施工計画書の作成などの 現地工事着工準備（計画業務）を遂行頂きます。 その後は施工管理の担当者に計画内容の引継ぎを行い、建設工事期間中は要所要所で現場確認を実施して、必要に応じて施工計画変更の助勢をして頂きます。 【職務詳細】 ◇見積作成 　営業や設計部門から工事案件の見積作成依頼が到来しましたら、概要打合せを実施頂きます。 　必要に応じて現地調査（出張）に赴いて頂き、状況を確認した後、 　現地工程や工数を概略試算し、現地工事分の見積書を作成して頂きます。　　　 ◇工事計画 　工事受注後は設計/生産管理部門と打合せを行い、現地工事物量の再確認をします。 　また工事に関する制約事項等を客先と調整し具体的な現地工事計画（工程、搬入要領、 　重機選定、組立手順、各種検査要領等）を検討し、BPに対する発注資料を作成します。 　加えて、社内安全審査関連書類を作成し、現地工事が開始までの計画業務を行います。 　その後は、部門内施工管理部署の担当者へ工事計画を引継ぎ頂きます。 　工事着工後は施工方法の現地説明補助（主としては施工管部門が対応）や、 　自身が計画した施工計画の妥当性を要所要所で現地出張頂き、確認して頂きます。 仕事の魅力 【修得可能スキル】 当課製品は機械と油圧等の駆動機構を組み合わせたワンオフ製品が主力となります。 それら機械装置製品の工事見積作成や施工計画策定に従事頂き、 製品特性を確認する中で先端技術に関わったり様々なステークホルダーと調整を実施頂きますので、技術力とマネジメント力を同時に磨ける成長機会が豊かなキャリアです。 【やりがい】 建設部は製品を客先に引き渡す最終ランナーであり、 現地工事を実施するには施工計画は必須となります。 施工計画を作成するに当たっては設計部門や生産管理部門等の社内関係者と連携が必須となりますので、部門外のメンバーとの交流を通じて人脈形成が出来るのも魅力の一つです。 【業務体制】 当社プロジェクトは各部門とも比較的少人数で担当することが多く、 プロジェクトの中心メンバーとして業務に従事することで、 多様な課題解決や意思決定に携わり、社内外での信頼と実績を築けます。 続きを見る

  • 【技術系】施工管理
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【神戸】施工管理(ITS)／機械システムセグメント

  仕事内容 国内／海外における料金収受設備及びＥＴＣ設備のシステム設計、工事計画及び現地施工管理 仕事の魅力 ・高速道路の料金所等に設置する料金収受設備やETCシステムの構築を行っています。 ・料金収受設備やETCシステムは　長年の経験、知見を基に最適なシステム構築を行うとともに新たな機能の追加等も提案･導入しています｡ ・料金収受設備やETC設備は今後も継続的に計画されており、また、将来の自動運転への対応など、利用者の安全重視の新技術採用も取り込んだ次世代につなぐ電気通信設備の施工技術を発揮し活躍できる職場となっています。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号　三菱重工機械システム

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  【名古屋】紙工機械の新台販売（営業）／機械システムセグメント

  仕事内容 ・紙工機械とは「段ボールシート」「段ボールケース」を製造するための産業機械です。 ・段ボールは高いリサイクル率を誇るリサイクルの優等生であり、物流を支える重要な資材であり、その資材を供給するための紙工機械の新台営業を主たる業務として頂きます。 ・具体的な業務の内容例としては、国内顧客・段ボール製造工場を訪問し、客先のニーズを吸い上げ、設備投資対象機器の検討・提案、技術部門とともに販売仕様の検討を行い、最終的にはコスト確認、見積、販売・受注折衝、納入に至るまでの各商談プロセスを担当頂きます。(商社・代理店等を通さない直接営業スタイルとなります） 仕事の魅力 ・物流を支える段ボールは近年は「箱」のみではなく様々な資材に転用されるなど注目される素材であり、Eコマースの伸長等もあり世界的に安定した製品です。リサイクル率の高さからSDG'sの代表ともいうべき素材であり、社会的貢献度の高い製品に関わることができます。 ・当社の紙工機械は事業開始から約70年を超えており、国内シェアNo.1。世界的にも認知されたブランド力を有しています。 ・営業部は全員で約40名ほどの組織です。各営業拠点においては相談しやすい環境づくり・在宅勤務をはじめとする働きやすい職場づくりを進めており、組織として仕事を進められるようにしています。不特定多数の会社が参入する業態ではないことから、主に既存顧客との関係作り・商談がメインとなりますので、担当顧客事務所・工場訪問が日常の営業スタイルとなります。 ・紙工機械は様々な技術・様々な機能を有する製品で構成されており、機械構造やモノづくりの神髄を味わうことのできる製品であり、若いときから責任のある仕事を任されるので非常に達成感の高い業務に従事することができます。 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 愛知県
  • 機械システム
  • 正社員
  • 名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区野田町字東竪出3

• 三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】エンジニア（新設プラント設計）

  <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 広島県
  • コンプレッサ
  • 正社員
  • 広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号

• 三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】エンジニア（アフターサービス設計）

  <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、 三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 （本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します） <仕事内容> 【コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計】 ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル（提案書）作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験 続きを見る

  • 【事務系・技術系】アフターサービス
  • 広島県
  • コンプレッサ
  • 正社員
  • 広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号

• 原子力セグメント／原燃サイクル施設向け分析設備の更新・改造設計【一次Web面接】

  仕事内容 原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。 顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。 設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。 将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。 求める能力・経験・資格 【経験】 分析化学、もしくは、電気・計装の知識 医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験なども歓迎。 ※原子力の知識は不問。入社後、神戸での研修あり。 【資格等】 語学、資格不問 勤務先について 技術部 分析技術課は、日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の保守を主軸に事業展開しています。 再処理工場は、建設着工から20年以上経っており、分析施設の分析機器は3サイクル目の更新サイクルを迎えています。 約70種に及ぶ分析機器類を優先度に応じて更新していますが、分析機器も技術の進歩（特にIT化）により、更新に伴う改造における設計者への技能要件が広くなってきています。 分析原理に係る物理・化学、IT化に係る電気・電子のどちらかの知見を有し、業務を通してもう一方の知見を習得頂ける向学意欲/知的好奇心の高い人材を必要としています。 ●組織体制 部全体で15～20名です。日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の分析機器の保守・更新・改造を行っている分析技術課が本求人の対象です。 GC、IC、ICP-MS、ICP-AES、TIMS、HKED等の多種多様な分析機器を取り扱っており、製造メーカと協力しながら放射線環境下への適用を考慮した保守・更新・改造を行います。 入社後は、教育計画に沿って、OJT、Off-JTにより育成します。Off-JTは出向元の三菱重工開催の各種講座/研修に参加頂きます。 仕事の魅力 福島第一原発事故以降、原子力業界はエネルギーシェアを下げ、安全性向上に努めてきましたが、近年、エネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切ってきています。 海外主要国はカーボンニュートラル達成に向けて原子力の必要性を再認識して、特にEUタクソノミーでは原子力が「グリーン」認定されました。 国内においても原子力の最大限活用に向け、「GX実現に向けた基本方針」が、2023年2月10日に閣議決定され、再稼働の推進、次世代革新炉の開発・建設、既設炉の長期の活用、そして燃料サイクル推進が謳われています。 当社は燃料サイクルを支える三菱重工の現地拠点として、安全・コンプライアンス・品質に高い志を持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。 日本原燃(株)様の再処理工場は国内唯一の施設であり、取り扱う設備/機器もほぼオリジナルです。分析機器も市販品を放射線環境下で使用できるよう、三菱重工や当社が改造しています。 分析機器の改造は、製造メーカーとの協調が不可欠で、様々な分析原理・技術への理解を通して技能向上に取り組んで頂きます。 原子力施設は安全性担保のため高い品質が求められ、最新技術トレンドの習得等、担当者への要求も高いです。それ故、完遂時の達成感は大きいものがあります。 働き方、キャリアパス ●働き方 青森県六ケ所村の日本原燃(株)様の構内の協力会社棟が勤務場所になります。 三沢市から通勤バスが出ており、その他の地域からはマイカー通勤（補助あり）になります。 六ケ所村は本州北端の下北半島に位置しており、自然が豊かな土地です。 釣り、スキー、ゴルフ、温泉等のレジャーが楽しめます。 ●キャリアパス 向学や人脈構築のため、日本原燃(株)様への出向（2～3年、青森県六ケ所村）や、出向元である三菱重工への駐在（3ヶ月～1年、兵庫県神戸市）を本人と相談のうえ、行うことがあります。 その他 ●六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社への出向となります。 　（保籍元は三菱重工） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （借上寮・借上社宅有り※年齢上限あり） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【事務系・技術系】アフターサービス
  • 青森県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【勤務地：兵庫県神戸市】軽水炉(既設プラント、次世代軽水炉、小型炉)、高温ガス炉、高速炉の基本設計

  仕事内容 主に以下の業務を担当する部署です。 ・既設軽水炉プラント(加圧器型軽水炉、沸騰水型軽水炉)のアフターサービス工事の基本設計、再稼働対策工事や航空機落下・テロ対策設備(特定重大事故等対処施設)の基本設計 ・新設軽水炉プラント(次世代軽水炉、小型炉)の基本設計 ・高温ガス炉実証プラントの基本設計、高速炉実証プラントの基本設計 当部門の主業務の基本設計とは、原子力発電プラントに求められる様々な機能(発電機能や止める・冷やす・閉じ込める等の安全機能など)を具現化するための系統構成検討(流体をためるタンク・ピット、流体を送るポンプ・配管、熱交換器や流量調整や圧力制御を行う弁といった各機器をプラントシステムとして組み上げる設計プロセス)、詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示、これら機器の制御に要するプラントパラメータの選定(温度、圧力、水位、流量など)、プラントパラメータを用いた機器の制御ロジック検討を行う設計分野を指します。 基本設計部門である当部署は、顧客、プロジェクト部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門(重機器からポンプ、配管及び弁や熱交換器などの補器に至るまで)、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝を繰り返しながら設計を行い、原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げ、また、プラント運開に向けた試運転にも大きく関与する部署です。 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 基本設計部門である当課では、厳しい規制要求の反映や実績に基づく高い信頼性を求められる超安全思想を原則とする原子力発電プラント設計において、運用性向上や建設費低減といった様々なプラントコンセプトを具現化する自由度の高いクリエイティブな設計を行い、アイデアや先進性を組み込んだ、まさに「マイプラント」とも呼べるようなプラントを作り上げることができます。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須条件 　　　・大学院卒、大卒（工学部機械、化学、原子力、土木学科やこれらに類する学科） 　歓迎要件 　　　・理系大学レベルの基礎知識（流体力学或いは伝熱工学の基礎知識）を有する方 　　　・プラント（原子力、火力、化学）の基本設計経験者、基本設計に類する業務経験者 　人材要件　 　　　・PJ部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門（重機器からポンプ、配管及び 　　　　弁や熱交換器などの補器）、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝 　　　　の機会が多くなるため、コミュニケーションを苦としない方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【勤務地：神戸市】原子力プラントの基本設計（配置設計、原子炉格納容器及び鋼板コンクリート構造基本設計、空調基本設計）

  募集背景 　原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。 　当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。 　また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 　原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集しています。 仕事内容 　主に原子力施設（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉）の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。 　これらは、一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。 具体的な業務 ・敷地内の建屋配置計画 　各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、 　建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。 ・建屋内の機器配管等の配置計画 　建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、 　建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。 ・建屋内の空調基本設計 　建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や 　設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、 　空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。 ※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。 ・原子炉格納容器の基本設計 ・鋼板コンクリート構造の基本設計（鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発） 部署の魅力 ・当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 ・極めて高い安全性と信頼性が求められる原子力プラントの基本設計に携わり、日本の原子力発電の信頼回復に寄与し、安心安全でカーボンニュートラルかつ持続可能なエネルギーの供給を通じて社会貢献することができます。 ・注目度の高いプロジェクトに携わることで、各メディアに取り上げられることも多いため責任も大きいですが、その分自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいが得られる職場です。 ・カーボンニュートラル社会の実現に向けた原子力発電の重要性は昨今ますます高まっており、弊社では将来のエネルギー需要にも応えるべく次世代炉等の開発を積極的に推進し、今後も加速していきます。そのため、この分野での技術的知見は中長期的に非常に価値が高く、技術者として安定したキャリアを築けることも大きな魅力です。 ・自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいを感じながら、厳格な品質基準に沿った付加価値の高い設計経験を積むことができます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 働き方 ・総合配置計画課は総勢約70名で、配置設計(一部構造計画含む)を担当するチームが３つと、空調基本設計を担当するチームが１つの計４チームで構成されています。 ・原子力業界でのご経験がなくても、ご安心ください。安全かつ信頼性の高い原子力プラントの根幹を支える技術を習得できるよう、充実した研修制度やOJTを通じてしっかりサポートいたします。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、ベテラン社員からのサポートを受けながら、ご自身のこれまでのご経験も活かして着実にスキルアップできる環境です。 ・フレックス勤務を採用しており、原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。 ・育児休暇や出産休暇などの活用も推進しています。 ・残業時間は、時期による変動はありますが、平均的には20~30時間/月です。 応募要件 　必須要件 　　・大学卒又は大学院卒（建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい） 　歓迎要件 　　・前職は設計職が望ましいが、現職が設計職以外でも理系学部出身で、 　　　設計に意欲的に取り組みたいという意思があれば可。 　　・一級建築士 　人材要件 　　・多数の関係者（お客様・ベンダー・社内/関連会社等）と 　　　円滑に調整できるコミュニケーション力 　　・協力して物事に取り組むことや、粘り強く物事に取り組むことが得意である方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【勤務地：神戸市】原子力発電プラントの設計用ITツール開発・運営(3D-CAD、AI活用、設計プロセス自動化)

  募集背景 当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のために優秀な人材確保によるさらなる組織強化が急務となっています。 仕事内容 原子力発電プラント全体の配置設計(空間設計)を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達などの詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営業務を担当頂きます。また、AIを活用した設計プロセスの高度化にも取り組んで頂きます。 ・配置設計(空間設計)を行う3D-CADシステムの開発・運営 ・3D-CADと連携した各種詳細設計ツール(配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など)の開発・運営 ・設計/調達/製作/建設/試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画 ・AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営 なお、中長期的には、ITシステムやAI等を用いたDX化の全体ビジョンを企画・取りまとめする業務も担当頂きます。(適正を見て判断します) 仕事の魅力・やりがい ■部署の魅力 原子力発電プラント全体の配置設計(空間設計)を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達など詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営を通して、実践的かつ高度な知識を有するシステムエンジニアとして活躍出来ます。更にAIの導入・活用による設計プロセスの高度化や革新に向けた新しい取組みに従事できます。 ■原子力発電の将来性 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進しており、また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した革新軽水炉SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進しています。 当組織では、ITシステムやAI技術の導入を通して多岐に渡る設計業務の効率化と高度化を推進し、原子力発電事業の発展に貢献しています。 働き方 当該組織は総勢16名で、部の各種運営管理を担当する管理班と、システム開発・運用を担当するシステム班の2班で構成されます。本求人はシステム開発・運用に従事して頂ける方を募集しています。 ・メンバーが少ないこともあり気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 ・システムに精通したメンバーが揃っており、仕事のやり方/進め方に加え、IT技術についても手厚いサポートを受けられる環境です。 ・フレックス勤務を採用しており、原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。(在宅勤務は適性を見て可否判断します) ・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。 応募要件 　必須要件 　　　・大学卒又は大学院卒以上 　歓迎要件（あれば尚良い） 　　　・理系学部出身。 　　　・情報工学などITシステムに関する知識を有することが望ましい。 　　　・プラントや機械などモノづくりの業界でIT関係の業務経験者が望ましい。 　人材要件 　　　・社内各部や関連会社など多くの人とコミュニケーションを取り、 　　　　調整しながら物事を前に進めることが出来る人 　　　・周囲からの意見を素直に聞ける人 　　　・積極的にチャレンジし、途中で投げ出すことなく最後までやり抜くことのできる人 続きを見る

  • 【技術系】システム開発
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【勤務地：神戸市】原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）

  募集背景 　当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。 　今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のために優秀な人材確保によるさらなる組織強化が急務となっています。 仕事内容 　原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。 ・配管設備全般の詳細設計 　（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等） ・上記設備のアフターサービス 　（保全提案、劣化評価、等） ・上記の領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等） 仕事の魅力・やりがい 　配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 　原子力発電プラントにおける配管は全長約70Kmにもおよび、その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡ります。ルート設計や配管サポート設計には3D-CADを全面的に採用しており、熱や地震等による影響を評価するための解析プログラムとも連携した高度なシステムを駆使することで、安心・安全なプラント運転の実現に大きく貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 　配管設計を担うことで配管要素技術、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できます。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 働き方 　当課は100人規模のグループとなります。 　幅広いキャリア・年齢層のメンバーで構成されており、手厚い指導やサポート、教育メニューも充実し、チームワークを重視した職場です。 　個人の環境に応じてフレックス勤務や在宅勤務の活用が可能であり、残業時間についてもフレキシブルな対応が可能です。 応募要件 　必須要件 　　　・大学卒又は大学院卒 　　　・機械／構造工学の知識を有する方 　歓迎要件 　　　・前職が設計や研究開発職であれば望ましい 　人材要件 　　　・社交的でコミュニケーション能力があり、 　　　　客先／関連課／メーカ等との調整を負担と感じない人物 　　　・折衝力、説明力がある人物。 　　　・責任感が強く、主体的に行動する姿勢がある人物。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【東京または神戸】原子力セグメント／ナトリウム冷却高速炉のプロジェクトエンジニア

  仕事内容 日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉･実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝) ・実証炉プラント設計の基本計画･遂行及び取りまとめ ・上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝) 仕事や部署の魅力 ・三菱FBRシステムズは､高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下､本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し､現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工､国の研究機関､電力会社と共に主導してきました。 ・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。 ・2022年末､GX実行計画が具体化する中で､2024年度よりSFR実証炉(注:実用化･商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し､2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。 ・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り､世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。 ・実証炉の概念設計及びそれ以降の工程に備え､体制強化に取組み中です。本プロジェクトに共感し携わって頂ける人材を募集します。 補足事項 ・三菱重工業入社後に、一定期間の研修（兵庫県神戸市）の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ（東京本社、或いは、神戸事業所）に出向して業務を行っていただきます。 ・2029年以降については、神戸事業所勤務の可能性があります。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、デスクワークが中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトエンジニア
  • 東京都
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【神戸または東京】原子力セグメント／高速炉のプロジェクトエンジニア

  仕事内容 革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。 〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。 〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。 【顧客】 〇経済産業省、日本原子力研究開発機構（国の原子力を専門とする研究開発機関）、電力会社等 【プロジェクト部のミッション】 〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。 原子力事業・MFBRを取り巻く環境 〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。 〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。 〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。 仕事の魅力・やりがい 〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。 働き方 〇三菱重工業入社後に、三菱FBRシステムズ（東京本社、或いは、神戸事業所）に出向して業務を行っていただきます。 〇当社には20代～60代まで約150名、また、プロジェクト部には24名の技術系社員・スタッフ職で活動しています。 〇原則出社しての業務が基本となります。但し、育児・介護等の理由により在宅勤務可。 〇出張あり（国内：1～4回/月） 補足事項 〇三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトエンジニア
  • 東京都
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力プラントの機器設計（熱交換器、タンク類等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（熱交換器、タンク類など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、伝熱計算、耐熱性検討、耐震性検討などを行い構造概念を具体化するとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の改良、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。 三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの熱交換器、タンク類など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 原子力セグメント／原子力プラント主要機器設計（原子炉容器、炉内構造物等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（原子炉容器、炉内構造物など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、各種規格を活用した強度評価などを行うとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の具体化、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの原子炉容器、炉内構造物など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【勤務地：神戸市】原子力プラントの基本設計（耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計）

  募集背景 　原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も軽水炉に加えて将来の小型炉・高温ガス炉の事業拡大が見込まれているため、原子力プラントの基本設計に携わっていただける方を募集しております。 仕事内容 　原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉）の主要機器の基本設計や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。 　・1次系配管及び重機器サポート設計 　・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 部署の魅力 　当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 働き方 ・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと、 　防護設計を担当するチームからなります。 ・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。 ・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。 ・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。 原子力発電の将来性 　原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。弊社では社会のニーズに応えるべく、既存の原子力プラントの安全性向上対策に加えて、将来に向けたSRZ/高温ガス炉/高速炉/小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでいます。現在～将来のエネルギー安定供給に大いに貢献でき、やりがいも大きい業務です。 応募要件 　必須要件 　　・大学卒又は大学院卒（建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい） 　歓迎要件 　　・前職が設計職であれば望ましいが、必須ではない。 　人材要件 　　・多数の関係者（お客様・ベンダー・社内/関連会社等）と 　　　円滑に調整できるコミュニケーション力 　　・協力して物事に取り組むことや、粘り強く物事に取り組むことが得意である方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【勤務地：兵庫県神戸市】リスク評価の最前線で活躍！原子力発電の安全性を確保するエンジニア募集

  仕事内容 原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）に携わっていただきます。PRAは、原子力発電所のリスクを体系的に評価する手法であり、さまざまな部署やお客様とのインターフェースが求められる業務です。PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、各部署と協力してPRAプロジェクトの担当や推進を行っていただきます。 仕事や部署の魅力 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。当課では、PRAという手法を用いて原子力発電所（既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・再処理施設等）のリスクの定量化及び脆弱点の把握に取り組んでおり、これらの情報を顧客へ提供/協議を行うことで、原子力プラントの更なる安全性向上に貢献することができます。また、仲間とともに日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取り組んでいただけます。 勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須要件 　　　・以下要件を満たす方 　　　　ー大学卒又は大学院卒 　　　　ーエンジニア経験者　※業界不問 　歓迎要件 　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　ー原子力工学又は理工系の卒業/修了者、機械・電気専攻者 　　　　ープロジェクトマネジメントの経験やPRAの経験者　　　 　　　　ー英語によるコミュニケーション・交渉・書類作成能力（目安：TOEIC600点以上）　 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー様々な部門・お客様とインターフェースがあるため調整能力・協調性 　　　　ー論理的思考力、洞察力 　　　　ー積極性、チャレンジマインド 　　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

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  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所

• 原子力セグメント／原子炉向け燃料に関する開発設計

  仕事内容 原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務。 ①研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討を行います。 （原子力に特化した知識がなくてもOK。材料、強度、熱水力、解析計算など基礎技術能力を発揮してもらえます） ②基本設計：上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価を行います。 ③詳細設計：モノづくりに向けて設計（後段の、材料調達、製造、検査のインプット）を作りこみます。（原子力に特化した知識がなくてもOK。モノづくりに対する熱意と製作設計技術を発揮していただけます) 仕事や部署の魅力 原子燃料は原子力発電の中核であり、その設計に従事することは将来の日本のエネルギー供給への大きな責任を伴うと共に大きなやりがいがあります。当社の燃料事業の特徴は以下の通りです。 ①原子力プラント総合メーカーとして、安全安定した原子力発電の利用に貢献 脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。　また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています。 ②開発した製品が実際に原子炉で使用され、将来のエネルギー供給に貢献 自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます。また近年では、GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉（高速炉、高温ガス炉等）、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。 ③国内外共同プロジェクトでグローバルな原子燃料の研究開発に貢献 原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外の同業他社、顧客（電力会社）、官公庁（経産省、規制庁など）、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。 続きを見る

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  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉の炉心設計・安全設計／熱流動評価エンジニア

  仕事内容 ナトリウム冷却高速炉の①炉心設計　②安全設計　③熱流動評価に係る技術検討に携わっていただきます。 具体的には、以下の項目のいずれかをご担当いただきます。 ■炉心設計 ①炉心の安全性や経済性等の要求を満たす炉心構成及び燃料仕様の検討を通じて、高速炉実証炉の概念設計における炉心仕様の策定を担当 ■安全設計 ②高速炉を構成する設備が健全に動作し、異常・事故が発生した場合でも安全性が確保できるようシミュレーション解析、それに基づく安全設備の仕様策定の担当 ■熱流動評価 ③熱流動評価(CFDコード等を使用)を通して、プラントの熱流動上の課題抽出や対策構造概念の検討を行うとともに、評価手法開発・妥当性確認のためのR&Dを担当。 仕事や部署の魅力 ・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始しています。 ・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf補足事項 【補足事項】 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 応募要件 　必須要件 　　　・大学卒又は大学院卒（原子力工学又は理工系の卒業/修了者） 　歓迎要件 　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　ー原子力プラントメーカー、原子力エンジニアリング会社、原子力系研究機関等 　　　　　での実務経験者 　　　　ー高速炉/軽水炉/その他原子力施設の炉心・安全・熱流動等の設計、解析経験者 　　　　ー国際協力プロジェクトにも参画しているため、英語によるコミュニケーションや 　　　　　書類作成能力 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー何事にも前向き・積極的で方針変更等に柔軟に対応でき、やり抜く力 　　　　ー長期にわたって担当案件に取り組める粘り強さ 　　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【兵庫/神戸】新造潜水艦、修理潜水艦、海洋無人機等の見積管理業務

  仕事内容 防衛省向け潜水艦及び海洋無人機（水中ドローン）事業の見積管理業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 １．各種案件の契約に向けた見積作成。 （１）各部門から提出されるコストの取りまとめ （２）各コストの妥当性の確認 （３）見積書の作成 ２．契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ ３．上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告 事業を取り巻く環境・魅力 事業環境・将来性 現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防衛装備品の海外移転など大きく状況は動いています。周囲を海に囲まれた我が国の護りにとって、潜水艦の重要性は今後も揺らぎません。 当社は100年以上に渡って高い技術、品質を有す潜水艦を建造し続けてきました。また、将来的な省人化・無人化、戦術の高度化ニーズに対応するため、海洋無人機(水中ドローン)の研究開発にも並行して取り組んでおり、ますます当事業は発展していくと考えております。 当社グループ製品群の中では、比較的コンパクトな事業ですが、その良さを最大限に活かした、機動性の高い、柔軟な事業運営を実現しており、その事業運営を行う上で、安定した事業活動を行うための予算局しての働きを期待されています。 職場の魅力・雰囲気について 【魅力】 ・経理未経験の方でも丁寧に指導しますので、やる気さえあれば大丈夫です。 ・勤務場所は、築2年の新しい事務所で、快適な職場を実現しています。 ・客先含め、設計・現業等様々な部門と日々コミュニケーションを取ることができます。 【職場の雰囲気】 見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。 また、技術系の経験者も多数在籍しているなど、様々な経歴を持ったメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場となっています。 【配属予定部門】 防衛・宇宙ドメイン　艦艇・特殊機械事業部　営業部　神戸潜水艦業務課 ** 応募要件 活かせる経験・スキル ・原価計算、見積業務に携わるため、数字を扱うことに長けた人。 ・技術部門、経理部門での経験、知識があれば尚可。 ・製造業(特に防衛関連企業)での見積、経理、技術部門での業務経験。 求める人物像 ・客先、社内関連部門との調整、取り纏めのため、コミュニケーション能力が高い人 ・論理的思考力がある人 ・能動的に行動できる人 ・PCスキル。Excelで簡単な関数が使える人 続きを見る

  • 【事務系】見積
  • 兵庫県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 【勤務地：神戸市】高速炉燃料製造設備の基本計画・プロジェクト業務

  募集背景 エネルギー安定供給のために我が国では原子力発電が進められています。当社は我が国の原子力事業を未来にわたり支えていくことを目指しており、国家プロジェクトである高速炉の開発においても中核企業として取り組んでいます。高速炉は燃料を増やすことも可能な夢の原子炉であり、エネルギー安全保障上も極めて重要なものと位置づけられています。本Pjでは、高速炉を安定して運転するために不可欠な燃料製造設備の計画をともに推進していただく予定です。 業務内容 以下の①もしくは②を中心に業務を担当いただきます。 ①基本計画： ・まずは燃料製造設備に設置される各種機器・装置類の計画設計を進めて頂きます。 ・具体的には、各設備の要求機能を整理し、運転・保守性も踏まえて設備概念をビジネスパートナー（BP）と共に検討して頂きます。各設備に開発要素がある場合にはBPと連携してR&Dを進めて頂きます。計画設計が終了した後には、更に計画を具体化し、詳細な設計検討や耐震性評価などを行って頂きます。 ②PJ取り纏め： ・本PJではBPとの連携が重要となります。そのため、①で行う基本計画業務を取り纏め、顧客や社内関係部署との調整を行っていただきます。 ・また、検討フェーズが進めば、詳細設計段階での詳細な調整業務も発生します。工程管理、予算管理、（主に技術的な）リスク管理などPJ取り纏めをお願いする予定です。 仕事や部署の魅力 高速炉は燃料を増やすことが可能な原子炉であり、資源小国である我が国にとって極めて重要なものです。しかし、高速炉にも燃料がなければ運転できません。本PJは高速炉を運転するために必要な燃料製造工場の開発・設計を進めるものであり、非常に遣り甲斐のある業務です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 働き方 高速炉燃料製造設備グループは、2026年度に発足した11名のグループで（2026年4月1日現在）、高速炉の経験者やキャリア採用者など様々なバックボーンを有した社員から構成されています。新しい組織であるため闊達な意見交換がなされ、自律的に物事を考えて働くことができる部署です。リモート勤務も可能で、働き方についても柔軟な組織です。 応募要件 　必須要件 　　・大卒以上 　　・製造ラインの設計、保守経験を有する方 　　・コミュニケーション能力がある方（調整能力） 　歓迎要件（あれば望ましい） 　　・機器、装置開発の経験を有する方 　　・遠隔操作に関する設備設計経験のある方 　　・TOEICスコア600点以上有することが望ましい 　　　　※こだわるものではない 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

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  【プラント・インフラドメイン／東京都田町】プラント計装・制御エンジニア

  仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、計測技術・センサ応用設計／制御システム設計エンジニア業務をご担当いただきます。 1.部門・業務紹介 化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラントの計装・制御設計を担当しています。業務範囲は多岐にわたり、現場計測機器や制御システムの基本設計・詳細設計・工事設計から、取引メーカーの工場での立会検査、さらに建設現場での施工管理まで、プラント建設プロジェクト全体に深く携わることができます。プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味と大きな達成感を味わえる、やりがいのある職場です。 2.入社後の仕事内容 計測・制御技術のスペシャリストとして、プラント建設プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。設計業務だけでなく、品質・予算・納期（QCD）管理にも携わり、プロジェクト成功に向けて幅広い役割を担います。また、お客様や取引メーカー、建設現場が海外にあることも多く、世界各国への出張を通じてグローバルな経験を積むことができます。専門性とマネジメント力を磨きながら、国際的な舞台でチャレンジできる環境です。 求める能力・経験・資格 【必須要件】 ・理工学系(化学、機械、電気、電子など)の基礎知識があれば未経験でもOK 【歓迎要件】 プロジェクトを円滑に推進するために、お客様や国内外のビジネスパートナー、社内の関連部門と積極的に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【学歴】 大学卒/大学院卒（理系のみ） 【語学力】 TOEICスコア600点以上あれば尚可 海外出張 頻度・期間 海外案件を担当した場合 　・設計期間中は、1週間程度の海外出張が年間に数回あります 　・現地工事期間中は、最長で1年程度の海外駐在となる場合があります（複数回の一時帰国あり） 職場の雰囲気 年齢や経験年数に関係なく、自由に意見を発信できるフラットで活気ある職場です。個人作業はほとんどなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めるため、知識や経験が不足していても、互いに教え合い、助け合う文化が根付いています。成長を支え合う風土があるため、新しい挑戦にも安心して取り組める環境です。 入社後のキャリア形成 入社後は、社内教育プログラムを通じて業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。 まずは設計副担当として、OJTを兼ねたプロジェクトに参加し、実践的なスキルを習得します。経験を重ねた後は、主担当としてプロジェクトチームをリードする役割へとステップアップしていただきます。段階的に成長できる環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】プラントエンジニア
  • 東京都
  • ＧＸ（ＣＯ２回収・化学プラント・交通システム）
  • 正社員
  • 東京都港区芝五丁目33番11号（田町タワー）

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  【プラント・インフラドメイン／東京都田町】プラント土木・建築エンジニア

  仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラントの土木・建築設計、および施工管理をご担当いただきます。 1.部門・業務紹介 化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラントの土木・建築設計、および施工管理を担当しています。業務範囲は多岐にわたり、土木構造物、建築物、空調・換気・給排水設備、外構の基本設計・詳細設計から、鉄骨製作工場での立会検査、さらに建設現場での施工管理まで、プラント建設プロジェクト全体に深く携わることができます。プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味と大きな達成感を味わえる、やりがいのある職場です。 2.入社後の仕事内容 土木・建築・設備のスペシャリストとして、プラント建設プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。設計業務だけでなく、設計から施工に至る間の品質・予算・納期（QCD）管理にも携わり、プロジェクト成功に向けて幅広い役割を担います。また、お客様や協力設計会社、建設現場が海外にあることも多く、世界各国への出張を通じてグローバルな経験を積むことができます。専門性とマネジメント力を磨きながら、国際的な舞台でチャレンジできる環境です。具体的には以下の様な業務を遂行します。 ・見積業務：設計、購入、工事に関する見積書作成 ・設計業務：条件整理、設計会社への指示、成果物確認 ・施工管理業務：建設工事現場への短期、長期出張を伴う工事下請けの管理業務 ・上記遂行に必要となる、客先・協力設計会社・所内との調整業務 求める能力・経験・資格 【必須要件】 ・社内、社外問わず周囲の人間と良い関係を築けるコミュニケーション能力。 ・未経験分野に対しても能動的に取り組む積極性。 【歓迎要件】 土木、建築、設備のいずれかの分野においての実務経験。例えば以下いずれかの経験を有すること。 ・設計事務所における設計業務経験 ・エンジニアリング会社における設計、もしくは施工経験 ・ゼネコンにおける設計、もしくは施工経験 【学歴】 大学卒/大学院卒（理系のみ） 【語学力】 TOEICスコア600点以上あれば尚可 海外出張 頻度・期間 ・海外設計会社を起用した場合の設計期間、もしくは海外案件での現地工事期間中は、最長で1年程度の海外駐在となる場合があります。（複数回の一時帰国あり） ・必要に応じて、1日～2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。 ・個人差がありますが、個人ごとの延べ平均で5～30%程度の期間が海外出張・駐在となっています。 職場の雰囲気 年齢や経験年数に関係なく、自由に意見を発信できるフラットで活気ある職場です。業務範囲が広いため、全ての業務に精通した人はベテランでもおらず、年齢にこだわらず、各自が得意分野を持ち寄って、互いに教え合い、助け合いつつ業務を行う文化が根付いています。 入社後のキャリア形成 入社後は、社内教育プログラムを通じて業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。 まずは設計副担当として、OJTを兼ねたプロジェクトに参加し、実践的なスキルを習得します。経験を重ねた後は、主担当としてプロジェクトチームをリードする役割へとステップアップしていただきます。どの分野を得意分野としていくかは業務経験によりますが、本人意向を尊重しながら決めていきます。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】プラントエンジニア
  • 東京都
  • ＧＸ（ＣＯ２回収・化学プラント・交通システム）
  • 正社員
  • 東京都港区芝五丁目33番11号（田町タワー）

• 航空エンジン／【愛知】民間航空機エンジン事業の業務改善におけるプロセス改善、システム構築支援

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 社業のプロセス、システム両面の視点で、収益力の強化、資産の最適化のために必要な各種改革を推進。 　・革新的技術やリソース基盤を強化し社としての全体最適を図る 　・人材育成を体系的にとらえ、技術・技能の発展を支援する 　・事業基盤となるPLM/ERP/MESおよび周辺ソリューションの運用最適化と見える化を図る ◆課◆ 部直組織のため割愛 ◆グループ・チーム◆ 部直組織のため割愛 業務内容 航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。 具体的には： ・改善対象業務は営業、プロジェクトマネジメント、調達から製造・品質保証・アフターサービスまで、航空エンジン事業全域にわたります。その方の得意分野などを考慮して具体的な領域を設定させていただきます。 ・現在は生産計画業務のプロセス見直しを優先して課題解決を図っています。その後で他のプロセスにも展開を図っていきます。 ・各業務の見える化や自動化を推進しており、ERP（SAP S/4）やMESの活用促進の他、生成AI、BIツール、RPA、Python、マクロなどを活用して、各領域の業務効率化を推進します。 期待する役割： 航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。 使用ツール： PLM（Teamcenter）、ERP（SAP S/4）、MES（Opcener）、BIツール（Tableau） プロジェクト管理（Redmine）、会議・チャット（Teams） その他、Power Apps、Power Automate、Python、VB、Chat GPT、Copilot キャリアパス： 将来的にはその方の適正に合わせ、プロセス改善のノウハウを蓄積いただ改善キーマンになっていただく、システム構築のグランドデザインを行うキーマンになっていただく、プロセスとシステムの知識を生かして生産部門のキーマンになっていただく、などのキャリアパスを考えています。 研修体制（OJT体制）： エルダー社員について、各種プロセス改善、システム構築の活動に参加いただきます。 不足する知識は社内教育やE教育を用意しています。 ポジションのやりがいや魅力 各種改善活動を通じて航空エンジン事業に対する幅広い知識を習得するとともに、業務改善の進め方に関するノウハウ取得、ITスキルを向上させることができるため、非常に高いやりがいを感じることができると考えています。 働き方 リモートワーク：有　出社が基本ですが、必要に応じて週１程度の在宅勤務も可能です 出張の有無：有　社内長崎工場やITベンダに月1,2回程度、出張する可能性があります 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 製造業従事経験 歓迎要件 生産基幹システム（PLM、ERP、MES）に関する知識、経験。入社後勉強いただくことで問題ありません。 データサイエンスに関する知識、経験。 語学力。 求める人物像 新しい内容に取り組む積極性、周囲を巻き込んで活動を推進する協調性、最後までやりとげる責任感、のある人物 語学力 尚可TOEIC点数等は必須ではない 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 生産管理システム構築経験者。品質トレーサビリティーシステム導入経験者。 続きを見る

  • 【技術系】システム開発
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】航空エンジンの品質保証業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため，規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し，製造プロセスの統制と不適合の未然防止，継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する ◆課◆ 社内およびサプライヤにおける製品・プロセス品質の改善と向上をリードし，確かな品質を通じて顧客満足の向上に貢献する ◆グループ・チーム◆ 同上 業務内容 ・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく 具体的には： ①品質マネジメントシステムの構築・改善業務 　・品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理 　・内部監査，マネジメントレビュー等の社内事務局 　・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局 ②特殊工程管理業務 　・特殊工程(熱処理，溶接，溶射，表面処理等)のプロセス維持管理 　・海外/国内サプライヤ，社内の特殊工程認定にかかる事務局，監査実施 　・第三者認証や顧客による認証にかかる事務局，監査受審対応 ③サプライヤ品質管理業務 　・国内/海外サプライヤに対する品質監査，品質改善指導 期待する役割： ・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく 使用ツール： Microsoft office Word，Excel，PowerPoint　等の基本的な業務ツール キャリアパス： 担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。 ポジションのやりがいや魅力 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 働き方 リモートワーク：有　出社が基本ですが，リモートワークも活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。 出張の有無：有　国内だけでなく海外への出張機会もあります。(頻度は担当業務によります) 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 品質保証，製造/生産技術，設計/開発，調達など，ものづくりに関する業務経験があること 歓迎要件 ①品質マネジメントシステムの構築・改善業務 　　◆品質マネジメントシステム(QMS)，内部監査に関する業務経験 ②特殊工程管理業務 　　◆特殊工程，非破壊検査に関するサプライヤ監査，品質改善活動などの業務経験 ③サプライヤ品質管理業務 　　◆サプライヤ監査，不適合発生時の原因究明・是正対策の調整などの業務経験 求める人物像 ・ものづくりに興味がある方 ・自ら考え，行動し，関連部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくことができる方 ・英語によるコミュニケーションに苦手意識がない方 語学力 尚可 学歴 専門卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 三菱重工グループの他事業(航空機，ガスタービンなど)からの異動者，生産技術/生産管理部門からの異動者も多く，経験がない方でも活躍できる職場です。 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため，規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し，製造プロセスの統制と不適合の未然防止，継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する ◆課◆ ①航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理 ②海外OEMとの技術調整 ③海外サプライヤへの技術指導　など ◆グループ・チーム◆ 同上 業務内容 ・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく 具体的には： 当課では民間航空機用エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。 ご入社いただいた方には海外エンジンTにてその実現に向け、客先やサプライヤと一緒に品質管理、品質改善等の業務を行っていただきます。 業務にあたり、設計・製造・生産技術・調達部門と連携を取りながら進めていただきます。 期待する役割： ・多岐にわたる部門と連携しながら，品質に関する業務をリードいただく 使用ツール： Microsoft office Word，Excel，PowerPoint　等の基本的な業務ツール キャリアパス： 担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。 ポジションのやりがいや魅力 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 働き方 リモートワーク：有　基本的には出社していただきますが、在宅勤務の併用も可能です。 出張の有無：有　海外OEMやサプライヤとの関りも多く、海外にも活躍の場広げてもらえます。 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・品質保証業務経験 ・英語への抵抗がない方 ・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方 歓迎要件 ・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験 ・機械加工の知識がある方 ・英語によるコミュニケーション能力（TOEIC600以上が望ましい） ・機械系の学部や材料関係の学部、航空宇宙関係の学部をご卒業された方 求める人物像 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 語学力 尚可　TOEIC600以上が望ましい 学歴 大学卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 キャリア採用の方や、三菱重工グループの他事業(航空機，ガスタービンなど)からの異動者も多く、皆さん各々の分野で活躍しています。 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務(非破壊検査)

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空機用エンジンの安全性・信頼性を確保するため，規格・顧客要求に適合した品質保証体制を構築し，製造プロセスの統制と不適合の未然防止，継続的改善を通じて顧客満足の向上に貢献する ◆課◆ 航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理 ◆グループ・チーム◆ 同上 非破壊検査(蛍光浸透探傷検査)における体制構築 業務内容 非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする 具体的には： 航空エンジン事業における今後の大幅な生産量増加に備え、最重要となる非破壊検査における量産体制を構築する 期待する役割： 非破壊検査のスペシャリストとして係をリードする 使用ツール： Microsoft office Word，Excel，PowerPoint　等の基本的な業務ツール キャリアパス： 担当者として経験を積んだ後，スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： チームリーダーの下でのOJTにて一連の業務を習得いただきます。また，三菱重工グループで提供している各種教育にてスキルを磨くことができます。 ポジションのやりがいや魅力 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 働き方 リモートワーク：無　 出張の有無：有　 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・品質保証業務経験 ・英語への抵抗がない方 ・協調性があり、社内外の関係者コミュニケーションを取って進めることができる方 歓迎要件 ・航空機業界や自動車、素材・鉄鋼業界、機械・機械加工メーカーにおける品質管理、品質保証業務の経験 ・機械加工の知識がある方 ・英語によるコミュニケーション能力（TOEIC600以上が望ましい） 求める人物像 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジン事業での非常にやり甲斐のある仕事です。担当者であっても，社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ，幅広い人脈構築ができる点も特徴です。 語学力 尚可　TOEIC600以上が望ましい 学歴 専門卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 キャリア採用の方や、三菱重工グループの他事業(航空機，ガスタービンなど)からの異動者も多く、皆さん各々の分野で活躍しています。 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト・マネージャーの補佐業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン株式会社はジェットエンジンの中でも技術的に難易度の高い、高温部分の燃焼器やタービンを得意としており、欧米のエンジンメーカーとの世界最先端で持続可能なジェットエンジン開発・製造において、独自の技術により重要な地位を占めております。民間航空機用エンジン事業は、グローバルなエンジンメーカーと密接に連携しながら進められる長期間にわたるプロジェクトが中心であり、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の管理が極めて重要であるため、プロジェクトマネジメントの強化が事業の成長に直結する重要な要素となっています。 ◆課◆ 省略（配属先において、”グループ”が”課”と同格） ◆グループ・チーム◆ プロジェクト運営の標準化と効率化を通じて、事業へ貢献するため、プロジェクト横断(知見の蓄積、活用、提供) ・プロジェクト間の連携を深め、事業を支えるプロジェクト運営の中核組織を目指しています。 業務内容 プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。 具体的には： PM補佐は、PMをサポートしながら、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担う重要なポジションです。 ・プロジェクト方針の策定・実行 ・対外折衝 ・品質・調達計画の調整 ・プロジェクトの工程管理 ・リスクマネジメント 期待する役割： プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。 使用ツール： パソコン他、一般的なオフィスツールに加え、Redmine、Teamsと言ったプロジェクト管理ツール キャリアパス： ・教育・OJTを通じて、事業およびプロジェクト全般の基礎知識を習得後、関連機能部門での実務経験により、現場理解を深化 ・PM補佐としてプロジェクト管理の基礎を学び、実務を通じてスキルを習得、プロジェクト推進の経験を積む ・次期PM候補としてプロジェクトを統括する責任者へと成長する等、志向・適性に応じて、PMや事業を支える中核人材としての成長を期待 研修体制（OJT体制）： PMからのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。 技術的なバックグラウンドを持つ方はもちろん、購買・調達・営業・ITなど異業種の経験を持つ方でも活躍できる環境が整っています。 ポジションのやりがいや魅力 ・世界レベルのプロジェクトに関与できる：航空エンジン業界はグローバルな市場。海外のエンジンメーカーと連携し、最先端技術を学ぶことができる。 ・PMとしてのキャリアパスを形成：PM補佐から、最終的にはプロジェクト全体を統括するPMへと成長できる。 ・異業種の経験も活かせる：交渉力・調整力を活かしながら、未経験でもプロジェクトマネジメントを学べる環境。 働き方 リモートワーク：有　メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等も活用可。海外との折衝は時差の都合上定時外になりがちですが、リモート環境を整えており柔軟な働き方を支援します。 出張の有無：有　業務状況に左右されますが、月に1～数回程度、1日～一週間程度の期間で、国内外の社内外関係先へ出張することがあります。 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力 ・業界/業種を問わず、特定プロジェクトマネジメントに従事した経験 歓迎要件 ・プロジェクト・マネージャーあるいはそれに相当する職種の経験 ・製造業でのプロジェクトマネジメント経験 ・海外メーカーとのビジネス経験 ・エンジニアリングの基礎知識 求める人物像 ・社内外の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進するのが得意な方 ・プロジェクトマネジメントに興味があり、成長意欲のある方 ・技術・品質・コスト・納期（QCD）の管理に関心を持てる方 ・営業、購買・調達、サプライチェーン管理などの経験を活かしたい方 ・製造業での業務経験がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎） 語学力 必須海外との交渉・折衝が発生するため、英語によるコミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上) 学歴 大学卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 自動車業界から中途採用されPM補佐を経てPMを歴任された方や、IT業界から転職し現在関連機能部門での実務経験積まれている事例があります。 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトマネージャー
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト支援(PMO)業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン株式会社はジェットエンジンの中でも技術的に難易度の高い、高温部分の燃焼器やタービンを得意としており、欧米のエンジンメーカーとの世界最先端で持続可能なジェットエンジン開発・製造において、独自の技術により重要な地位を占めております。民間航空機用エンジン事業は、グローバルなエンジンメーカーと密接に連携しながら進められる長期間にわたるプロジェクトが中心であり、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の管理が極めて重要であるため、プロジェクトマネジメントの強化が事業の成長に直結する重要な要素となっています。 ◆課◆ 省略（配属先において、”グループ”が”課”と同格） ◆グループ・チーム◆ プロジェクト運営の標準化と効率化を通じて、事業へ貢献するため、プロジェクト横断(知見の蓄積、活用、提供) ・プロジェクト間の連携を深め、事業を支えるプロジェクト運営の中核組織を目指しています。 業務内容 PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。 具体的には： ・プロジェクトの計画策定支援（スケジュール管理、リソース管理） ・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援 ・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ・各種資料作成などの事務作業 ・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）最適化支援 ・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案 期待する役割： PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。 使用ツール： パソコン他、一般的なオフィスツールに加え、Redmine、Teamsと言ったプロジェクト管理ツール キャリアパス： ・入社後はPMOとしてプロジェクト支援業務を担当 ・プロジェクト管理だけでなく、データ分析やリスクマネジメントのスキルを高め、業務改善・経営企画などのキャリアパスも視野 研修体制（OJT体制）： PM等からのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。 製造業での経験を活かしたい方はもちろん、業界未経験者であっても、データ分析や業務改善、調整業務の経験があれば活躍できる環境を整えています。 配属部署には異業界からの転職者も在籍しており、入社後の研修・OJTを通じて業界知識を習得しながら成長することができます。 ポジションのやりがいや魅力 ・大規模なプロジェクトに携わり、PMOやPMへのキャリアアップが可能 ・業界未経験者でも安心してスタートできる研修・OJTが充実 ・航空エンジンという最先端技術に関わる機会 ・データ分析・業務効率化のスキルを活かせる ・長期的なキャリア形成が可能な安定した環境 働き方 リモートワーク：有　メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます。 出張の有無：有　業務状況に左右されますが、多くて月に1回程度、国内の社内関係先へ主には日帰りで出張することが想定されます。 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力 ・プロジェクトマネジメントに興味・関心の高いこと 歓迎要件 ・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理、Excel・BIツールなどを活用したデータ分析、リスク管理業務への従事経験（業界不問） ・プロジェクトマネジメントの基礎知識（WBS、リスク管理など） 求める人物像 ・プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方 ・チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・データ分析を活用し、業務効率化を推進できる方 ・調整力や問題解決力を活かして活躍したい方 ・ものづくりの現場に関心があり、長期的にキャリアを築きたい方 ・業界未経験でも、新しい領域で挑戦したい方 語学力 尚可目安TOEIC600点以上の英語力があると尚可（海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり） 学歴 大学卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 IT業界から転職し現在関連機能部門での実務経験積まれている事例があります。 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトマネージャー
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 技術部のValue（価値観と行動指針）​ ・全ての安全と安心は、ルールと期限を守る責任ある行動から​ルールと期限を守って行動し、自己と組織、そして空の安全と安心を実現しよう。​ ・「自分のため」を「みんなのため」に変えていこう​ ・自分の成果を最大化すると共に、周囲のニーズにマッチした成果を目指そう。​ ・現状に満足せず、飽くなき挑戦を続けよう​ ・現状維持は後退。常に更なる高みへ挑み、独自の「技」で付加価値を創造しよう。 ◆課◆ なし ◆グループ・チーム◆ グループ組織目標： ・Tier1設計担当に必要な材料技術体制を整備し、社内の材料プロセスに係る業務を担っていく。 グループスローガン： ・良いコミュニケーション、心理的に安全な職場環境 ・既存のやりかたを変えることに挑戦 ・自らすすんで、隙間を埋める 業務内容 ・製品の信頼性向上への直接的な貢献： 航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。 ・根本原因分析とプロセス改善への関与： 単なるデータ取得に留まらず、評価結果を基に「なぜその組織になったのか」という根本原因を究明し、製造プロセスの改善まで踏み込んで関与できます。先行開発品にも携わる機会があり、モノづくりの上流から本質的な課題解決に貢献できます。 ・新設組織の中核を担う機会： 新しい組織であるため、評価体制や業務フローの構築といった、組織の基盤作りから主体的に参画することが可能です。一人ひとりの裁量が大きく、自身の経験を組織づくりに直接活かせます。 具体的には： 【募集背景】 航空エンジン業界では、先進材料の研究開発が必須であり、欧米航空エンジンメーカとの協業において、材料技術の先進性を確保する必要があります。独自の技術開発により他社との差別化を図るための材料技術開発を行う担当者を募集しています。 一緒に事業拡大に向けて取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。 【業務概要】 航空機エンジン部品（燃焼器、タービンブレード、ディスク等）に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも含まれます。 ・材料評価・分析 ・製造プロセスへの技術的貢献 ・新規評価技術の導入とDX推進 期待する役割： ・製品の信頼性向上への直接的な貢献： 航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。 ・根本原因分析とプロセス改善への関与： 単なるデータ取得に留まらず、評価結果を基に「なぜその組織になったのか」という根本原因を究明し、製造プロセスの改善まで踏み込んで関与できます。先行開発品にも携わる機会があり、モノづくりの上流から本質的な課題解決に貢献できます。 ・新設組織の中核を担う機会： 新しい組織であるため、評価体制や業務フローの構築といった、組織の基盤作りから主体的に参画することが可能です。一人ひとりの裁量が大きく、自身の経験を組織づくりに直接活かせます。 使用ツール： ●全般：Microsoft Office, Teams他 ●スキル管理： Skillnote ●開発言語： Python キャリアパス： スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社から1週間程度は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには1年後を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 航空機エンジンという極めて高い安全性が求められる製品に対し、自身の専門性をもって品質保証の一翼を担うことができます。業務の成果が、製品の信頼性・安全性に直結する責任とやりがいのあるポジションです。 働き方 リモートワーク：有　勤務は原則出勤となりますが、リモート環境を整えていますので、柔軟な働き方を支援します。 出張の有無：有　業務内容により国内・海外とも可能性有 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 料工学・機械工学またはそれに準ずる分野を専攻された方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方： 　- 機械、工作機械、自動車・自動車部品、重工業、プラント等の業界における、設計・研究開発・生産技術いずれかのご経験 　- 材料（金属、複合材、コーディング材等）に関する、設計・研究開発・品質保証・評価・分析いずれかのご経験 ・関係部門と円滑な連携を図り、課題解決に向けて積極的にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 ・航空関連の設計又は研究開発の従事経験 ・先進技術開発業務従事経験 ・材料に関する研究開発従事経験 ・鍛造、鋳造といった金属加工プロセスに関する知見 求める人物像 ・評価・分析に留まらず、根本原因の究明やプロセス改善に意欲のある方 ・課題を自ら発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・自身の専門性を高め、将来的には組織の中核として貢献したいという意欲をお持ちの方 語学力 【尚可要件】TOEIC600相当以上程度の英語力 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 社内他部署(産業用ガスタービン・ターボチャージャー・ボイラー等)からの異動者での活躍実績あり。 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地 他(1)

• 航空エンジン／【愛知】航空機のエンジン技術情報管理業務、及び、製品開発基盤システム改善とりまとめ

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、生産技術・生産管理・IT領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ 生産技術チームは、生産技術ノウハウ維持と発展、新規技術・設備・プロセスの開発や立上げ、量産ラインの改善 等の役割を担っています。 業務内容 ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には： ●生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ●設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ●生成AIやBIツールの活用もあり キャリアパス： 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ポジションのやりがいや魅力 リモートワーク：有　業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有　AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無　 働き方 リモートワーク：有　業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有　AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ●製造部門に於ける生産技術・現場スタッフの経験又は知識。 歓迎要件 ●機械加工・溶接・熱処理・材料・コーティングなどの専門知識。 ●製造現場での設備・プロセス立上げ、品質・リードタイム・サイクルタイム等の改善経験。 ●英語によるコミュニケーション能力。 求める人物像 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 語学力 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 （TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力） 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社（配属予定のチーム人数のうち2割）事例あり。 続きを見る

  • 【技術系】システム開発
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１

• 航空エンジン／【愛知】民間航空機向けエンジン（燃焼器・タービン等）／先行開発・設計 および開発・量産・運用支援

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。MHIAEL技術部は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 ◆課◆ エンジン設計一課は、次世代エンジンの燃焼器・低圧タービン部位の要素技術並びに先行設計開発を主任務とするとともに、獲得した技術を量産機種に還元しサポートする活動も行います。 エンジン設計二課は、既存機種における開発・量産・運用支援業務の遂行と先行技術開発との連携を行います。 業務内容 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。 具体的には： 民間航空エンジン製品の設計に関わる業務を担当いただきます。いずれも、MHI総合研究所と協力して業務を進めます。 ・要素技術開発（次世代エンジンに必要な技術の創出） ・先行設計開発（サブシステムの実証） ・国際共同開発エンジンの開発・量産維持作業（設計・解析・管理）※海外駐在も含む ・アフターサービスに関する作業（マニュアル維持、修理開発、カスタマサポート） 期待する役割： 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。 使用ツール： 一般：Office、Teams 設計：NX(CAD) Teamcenter (PDM) ANSYS(FEM) Star CCM(CFD) など キャリアパス： ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。 特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ポジションのやりがいや魅力 航空エンジンは、空を飛ぶための軽量・高性能と、飛行安全を両立する必要がある製品で、機械設計技術の結晶と言えます。当社はこれまで、Pratt&Whiteny社、Rolls&Royce社並びにGeneralElectric社の海外3大エンジンメーカとの豊富な共同開発実績を有します。今後も成長が見込まれる航空産業において、これまでの研究・実機開発で得た当社独自の技術力をもとにエンジンライフサイクル全体に関わる業務を遂行し、社会貢献を進めて行きます。　 当社の業務により、社員は、高度な技術力を獲得し、製品完成後も運用データに基づいた解析・改修に関わることで自身の設計が長期にわたり空の安全にを支えることを実感できます。開発サイクルが比較的長く、一つの技術領域に腰を据えて深く取り組める環境です。また、大手エンジンメーカとの共同開発が中心のため、グローバルに通用するキャリアを築くことができます。 働き方 リモートワーク：有　勤務は原則出勤となりますが、在宅での勤務が効率的な場合や、育児・介護等の家庭の事情などによっては、所属長の許可により在宅勤務制度を活用することができます。 出張の有無：有　業務内容により、国内・海外の出張あり 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・機械力学、熱力学、流体力学、材料力学に関する基礎知識 ・製造業における製品設計・研究開発の経験 歓迎要件 ・高温・高圧・高振動環境で作動する製品の設計・解析経験 ・CAD/CAEツール（NX、ANSYS等）を用いた実務経験 ・海外企業との共同開発や、航空局の型式認証対応の経験 ・英語での業務経験（メール、会議、技術資料の読解・作成） ・設計の検証試験の経験 ・海外OEMとの折衝経験 求める人物像 ・探究心: 未知の物理現象の解明に、粘り強く挑戦できる方。 ・責任感: 「空の安全」への強い当事者意識を持ち、製品の生涯に責任を持てる方。 ・調整力: 国内外の多様な関係者と協調し、チームで成果を最大化できる方。 語学力 尚可英語力（TOEIC600点以上） 学歴 大学卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 GT翼設計業務、エアライン整備業務、構造・伝熱研究職、旅客鉄道業研究業務、機械メーカ設計業務 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１

• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の国内加工メーカーの生産管理に関する業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン(株)　小牧北製造部 当社は、世界各国のグローバルメーカーと国際共同開発のタッグを組み、数々の航空エンジンを世界の空に送り出しています。 最先端の低燃費でエコなジェットエンジンの開発・製造においても、独自の競争力を発揮しています。航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれており、市場の追い風を受けて航空エンジン事業を更に大きく拡大させようとしています。 当部は当社の経営方針及び業務運営の基本方策に基づき，生産計画・生産管理，生産技術，製品の製造に関する事項をつかさどっています。 ◆課◆ 以下の役割を担っています。 (1) 製品に係るサプライヤ（国内外加工外注）管理に関する事項 (2) 製品の材料，内作品・購入品の手配及び生産管理に関する事項 (3) 製品の梱包・出荷作業の手配に関する事項 業務内容 航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。 具体的には： 国内パートナー企業との素材支給、製品納入に関する日程調整。 納入実績や納期遵守率などのデータ分析と評価。 社内の各部署と国内パートナー企業との調整窓口業務。 期待する役割： 航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。 使用ツール： パソコン（Windows，Excel，Word，PowerPoint他） その他，社内専用の各種業務ツール キャリアパス ・業務基礎・OJTを経て各プロジェクト担当としてパートナー企業と調整業務。 ・主任・リーダーとして、同職のメンバーの取りまとめ。 ・マネージャー職として、より多くの職種のメンバーを取りまとめる立場へ。 ・他部門への異動も可能で、社内生産計画部門や、海外のサプライチェーンが比較的親和性の高い業務となる。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 研修体制（OJT体制） 社内外教育（OJT体制）あり。 毎年，力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。 ポジションのやりがいや魅力 ■社内外からの信頼を得ることができる ・パートナー企業の相談も多く、適切な対応を行うことで、信頼関係を気づくことで幅広い人脈を築くことが可能です。 ■工業製品としての最高峰の技術に触れる機会を得る ・航空エンジンは工業製品としては最高峰の技術力が求められます。その技術に触れ製造を下支えすることも大きなやりがいの一つです。 ・パートナー企業も同様に最高峰の技術力・企業力を持ったところが多く、その企業と渡り合うことで多くの知見を得ることが可能です。 ■交渉スキル・コミュニケーション能力の獲得 ・専門性の高い企業を相手にするため、調整・交渉の内容も多種多様です。またその専門性の高さゆえに替えのきかない企業ばかりでWINWINの関係を気づくことが必須。難度の高い調整と交渉を繰り返すことでスキルアップが狙えます。 ■海外企業との協業 ・顧客はすべて外国企業です。顧客をパートナー企業へエスコートすることもあり、海外の技術者とコミュニケーションを取る機会も得られます。 働き方 リモートワーク：有　会社の基本方針は，出社勤務。 必要に応じて，リモートワーク（在宅勤務）も可能。 出張の有無：有　国内（1回/月 程度） 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・社内外との対話，調整能力（フットワーク軽く，柔軟に対応） ・問題解決能力（受動的でなく，自ら考え行動できる） ・Microsoft Office（Excel, Power Point） 基本操作スキル 歓迎要件 ・製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験（業界不問） ・サプライヤーや顧客など自社以外の企業との調整・交渉経験 ・航空・宇宙関連分野での経験 ・SAPに関する知識 求める人物像 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・製造業のサプライチェーン管理に興味を持ち、新たな領域で成長したい方 ・生産管理／生産技術業務の経験を活かし、より規模の大きなグローバルな環境で挑戦したい方 ・サプライヤー管理の経験があり、そのスキルを活かしたい方 語学力 尚可TOEIC 600点以上 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） MHIグループ内他事業（発電プラント建設現場、航空機体製造現場）から異動されてきた方が活躍されています。 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 愛知県
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  • 正社員
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• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造における調達品(部品・素材)の購入計画策定及び管理業務

  仕事内容 業務内容 生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）担当 具体的には： 防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定及び購入指示　 ・在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分) ・契約先，発注先また社内関係部門との調整またその運用業務 ・生産管理業務の一環として，社内外教育にて必要なスキルを取得また向上頂き，上記に係る業務にご活躍頂く。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： 生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）担当 使用ツール： パソコン（Windows，Excel，Word，PowerPoint他） その他，社内専用の各種業務ツール キャリアパス 入社後，業務基礎・OJT，主担当として案件をリードなど，その後はリーダー・マネージャー候補 また，マネジメント職（主任(係長)→課長），専門職（スペシャリストとしてスキル深化），他部門へのキャリアチェンジなど 研修体制（OJT体制） 社内外教育（OJT体制）あり。 毎年，力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。 ポジションのやりがいや魅力 我が国の防衛，災害救助等を任務とする自衛隊の航空機運用を支える重要な役割であり，社会へ の貢献度が大きい業種です。個々の業務においては，国内だけでなく海外メーカーとも部品材料 の調達に係る調整・折衝を行うなど，グローバルかつやり甲斐のある仕事です。 働き方 リモートワーク：有　会社の基本方針は，出社勤務。 必要に応じて，リモートワーク（在宅勤務）も可能。 出張の有無：有　国内（1回/月 程度） 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ・社内外との対話，調整能力（フットワーク軽く，柔軟に対応） ・問題解決能力（受動的でなく，自ら考え行動できる） 歓迎要件 ・各種サプライヤーとの折衝や購買に関する実務経験 ・防衛関連分野，航空機，機械加工部品に関する知識 求める人物像 ・自主的に，積極的に課題に取り組める姿勢 ・社内外との対話，調整能力を持ちコミュニケーション力に長けている 語学力 尚可TOEIC 500点程度 学歴 専門卒以上 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
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  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造における生産準備、設備計画

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジンの部品製造事業では、最先端の生産技術を用いて耐熱合金部品を製造することを通して、時代の先を行く確かな品質とスピードで世界中のお客様へ空の安全と安心をお届けします。 ◆課◆ 部品製造の生産準備を担っています。3D-CADやCAM, シミュレーションを駆使したプログラム開発、治工具設計、ライン検討、設備計画を行います。製造を支える“縁の下の力持ち”として、製造現場に最高の時間と空間を提供していきます。 業務内容 ・多岐にわたる部門と連携しながら、製造プロセスの開発。 ・現場調査、データ分析による課題洗い出し、問題解決。 ・最新技術の調査と活用、ソフトウェアを駆使した業務遂行。 具体的には： ①5軸複合機などの生産設備を用いた耐熱合金部品の製造における条件設定、工具選定、プログラム開発。 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計。 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、DX推進。 期待する役割： ・多岐にわたる部門と連携しながら、製造プロセスの開発。 ・現場調査、データ分析による課題洗い出し、問題解決。 ・最新技術の調査と活用、ソフトウェアを駆使した業務遂行。 使用ツール： ●CAD：NX ●CAM：NX ●加工シミュレーション：Vericut 等 ●PLM：TeamCenter キャリアパス 生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制） 配属後はOJTで一連の業務を習得いただきます。経験にもよりますが独り立ちには半年を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 航空機を利用する世界中のお客様へ空の安全と安心をお届けすることに携わることが魅力だと思います。 職場は先端の3Dデジタル技術を活用して製造プロセス開発に挑戦できる環境で、モノづくりの現場に近いところで仕事ができる点が醍醐味だと思います。 働き方 リモートワーク：有　事情、状況により可能 出張の有無：有　月1回程度。他拠点、治工具・装置メーカー、パートナー会社に出張有 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 以下①～③のいずれかのご経験をお持ちの方 ①部品製造における切削条件設定、工具選定、プログラム開発業務の経験：5年以上 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計業務の経験：3年以上 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、それに関するDX推進の経験：3年以上 歓迎要件 ①部品製造における切削条件設定、工具選定、プログラム開発業務の経験：10年以上 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計業務の経験：5年以上 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、それに関するDX推進の経験：5年以上 求める人物像 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・部門を超えたコミュニケーションができる方 ・実行力のある方 語学力 尚可TOEIC 600点以上 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） 自動車関連メーカーで生産技術業務に従事 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
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  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

• 航空エンジン／【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、生産技術・生産管理・IT領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 業務内容 ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には： ●生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ●設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ●生成AIやBIツールの活用もあり キャリアパス 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制） 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ポジションのやりがいや魅力 ●技術的難易度が高い航空エンジン部品の生産技術ノウハウを習得できる。 ●自らが立ち上げた、或いは改善した技術・設備を用いて量産するため、成果を感じられる。 ●担当業務を基本としつつ、改善を目的とした技術・設備開発など、自ら立案し取り組むことができる。 ●海外のエンジニアと折衝する機会があり、交渉力を習得できる。 働き方 リモートワーク：有　業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有　AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 ●製造部門に於ける生産技術・現場スタッフの経験又は知識。 歓迎要件 ●機械加工・溶接・熱処理・材料・コーティングなどの専門知識。 ●製造現場での設備・プロセス立上げ、品質・リードタイム・サイクルタイム等の改善経験。 ●英語によるコミュニケーション能力。 求める人物像 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 語学力 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 （TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力） 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社（配属予定のチーム人数のうち2割）事例あり。 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 長崎県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１

• 航空エンジン／【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造工場のIT業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。 業務内容 ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 具体的には： ●DX活動推進：活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ●社内インフラの運用・保守：基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ●生成AIやBIツール（Tableau） キャリアパス： 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ポジションのやりがいや魅力 ●各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。 ●IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。 働き方 リモートワーク：有　業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有　AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 歓迎要件 ●システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ●システム系インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用維持経験 ●ITセキュリティの知識 ●RPA（UiPath）の運用経験 ●BIツール（Tableau）の運用経験 ●SAP MM（在庫購買管理）/PP（生産計画・機能）の業務知識 ●PLM/MESの業務知識又は導入経験 ●BOM/BOP知識 資格：ITパスポート（IP）・基本情報技術者（FE）・応用情報技術者（AP）・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定　等 求める人物像 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 語学力 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 （TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力） 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社（配属予定の課人数のうち約1割）事例あり。 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 長崎県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１

• 航空エンジン／【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 長崎製造部では民間航空機エンジン用部品製造を行っています。勤務地である長崎工場は最先端の技術や最新の設備導入が推進され、今後も最新の設備導入なども検討されている工場です。これらを活用し、需要が高い航空機エンジン部品の生産及び売り上げに貢献し、高い品質を達成することを目指しています。 ◆課◆ 高い需要に対応した民間航空機エンジン用部品の品質保証の役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ 品質保証するための品質管理計画を立て、推進する役割を担っています。 高度な品質保証を目指し検査技術開発や品質改善のリーダの役割も担っています。 業務内容 長崎工場で製造する航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 具体的には： ①航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理 ②海外OEMとの技術調整（客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務）　など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： 長崎工場で製造する航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●社内の基幹システム全般 ●生成AIやBIツールの活用もあり キャリアパス： 品質保証担当者の経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社後導入教育受講。その後担当製品の要求事項などを指導員の下でOJTいただきながら一連の業務を習得いただきます。習得状況をを見ながら1年程度じっくりOJTを受けていただいた後、独り立ちいただくことを想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 ・大規模なプロジェクトに携わり、PMOやPMへのキャリアアップが可能 ・業界未経験者でも安心してスタートできる研修・OJTが充実 ・航空エンジンという最先端技術に関わる機会 ・データ分析・業務効率化のスキルを活かせる ・長期的なキャリア形成が可能な安定した環境 働き方 リモートワーク：有　業務進捗などに応じてリモートワーク可能 出張の有無：有　小牧工場や海外OEMなどへの出張有 夜勤の有無：無　 求める能力・経験・資格 必須要件 品質保証業務経験又は知識（量産品の経験であれば生産技術に読み替え可） 歓迎要件 ●航空機業界における品質管理、品質保証業務の経験（量産品に関する業務経験も可） ●三次元計測機など各種技能や資格を有する検査手法に関する知識 ●各種品質管理手法に関する経験や知識 ●英語によるコミュニケーション能力 求める人物像 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ●知識習得に対し貪欲で向上心が高い方 ●品質保証は関連する部門も多く、部門を超えたコミュニケーションが積極的にできる方 ●改善意識が高く、手順や仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 語学力 尚可英語力（TOEIC600点以上） 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 三菱重工グループ内の他事業からの異動事例あり 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１

• 航空エンジン／【愛知】航空機の安全を支えるやりがいのある仕事！グローバルに成長できる生産計画・購買スタッフ募集／第二新卒歓迎／愛知勤務

  仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジンは「お客様と共に歩む企業」をミッションに掲げ、時代の先を行く品質とスピードで、安全で安心な空の移動を支えています。 当部は、お客様だけでなく地域社会やパートナー様をはじめ、全てのステークホルダーのニーズを的確に把握し、エンジン整備を通じて新しい価値を提供し続けることを目指しています。また、世界を凌駕する「技」の創出を目指し、日々研究開発に励んでいます。 日本発の航空機エンジン業界のグローバルリーディングカンパニーを目指し、これからも挑戦を続けます。 ◆課◆ 生産管理課は、お客様のニーズを正確に社内に伝え、確かな品質とスピードで応える「架け橋」としての役割を担っています。社内外の様々なステークホルダーと連携し、航空機の安全で安心な運航を支える重要な仕事です。 業務内容 チームの一員として、社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。 変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 具体的には： 民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や購買業務を担当します。お客様やエンジンメーカーとコミュニケーションを取り、営業や調達、生産技術、整備部門と連携して整備促進を図ります。 期待する役割： チームの一員として、社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。 変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 使用ツール： Microsoft Office（Excel、PowerPoint等） キャリアパス： ・数年後には整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。 ・国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整を担当し、グローバルな視点や語学力を磨けます。 ・経験を積むことでプロジェクトマネジメントやチームマネジメントへキャリアを広げ、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍できます。 ・本人の意欲や適性を尊重し、多様なキャリアパスを支援しています。航空業界の最前線で長期的に成長できる環境を整えています。 研修体制（OJT体制）： ・OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 ・入社後は社内関連部署やエンジンメーカー、サプライヤーとの調整を習得します。 ・少人数チームの一員としてプロジェクト推進や社内外の調整業務を経験し、業務の幅を広げていきます。 ・ITやリーダーシップなど、多彩な社内教育を通しスキルアップできる環境です。 ポジションのやりがいや魅力 ・社会の重要インフラを支えるやりがい。 ・多様なメンバーと協力しながらコミュニケーション力や調整力を磨ける。 ・海外パートナーとのやり取りを通じて語学力や国際感覚も自然に身につく。 働き方 リモートワーク：有　育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方を支援します。 出張の有無：有　エンジンメーカー、お客様、パートナー、各国展示会など、国内外への出張があります。 夜勤の有無：無　- 求める能力・経験・資格 必須要件 Microsoft Office（Excel, Power Point等）の基本操作ができる方 歓迎要件 ・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方 ・円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を進められる方 求める人物像 ・プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方 ・チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・データ分析を活用し、業務効率化を推進できる方 ・調整力や問題解決力を活かして活躍したい方 ・ものづくりの現場に関心があり、長期的にキャリアを築きたい方 ・業界未経験でも、新しい領域で挑戦したい方 語学力 尚可英語を使ったコミュニケーションに抵抗がなく、語学力向上に意欲的な方を歓迎します 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 エンジン整備以外の製造業から多数の事例があります 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 愛知県
  • 航空エンジン
  • 正社員
  • 愛知県小牧市大字東田中1200番地

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