三菱重工業株式会社 すべての求人一覧

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• 【勤務地/兵庫県神戸市】原子力セグメント 安全環境施設管理グループ/ 神戸造船所における環境管理業務

  仕事内容 神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせない環境管理（大気、水などの汚染防止や廃棄物管理などの環境マネジメント）、あるいはカーボンニュートラルの実現に向けたCO2排出量データの算定を取り纏めるなど、事業基盤を支える業務を行っています。 仕事や部署の魅力 神戸造船所内では、様々な製品事業を展開していますが、それら事業の基盤を所管する職場であるため、造船所内で働く全ての人に価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。また、仕事で関係する人は社内だけでなく、ビジネスパートナーや、兵庫県の監督官庁、近隣企業/住民、社内他拠点と幅広く、利害関係を整理しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在20名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。 働き方 在宅勤務の環境は準備していますが、造船所内の現場対応が主体となるため、基本は出社となります。長期出張はありません。 応募要件 活かせるスキル・経験 【経験】 製造業における以下のご経験 　・ISO14001に関連する環境マネジメント業務（事務側の業務経験） 　・工場での生産設備導入や維持管理、施設管理の経験者 　・または工場の生産管理、品質管理などの生産現場の管理・運営に携わったことがある方 　・または現業作業経験者において現場の業務改善を主導したことがある方 【資格】 公害防止管理者（大気、水質等）、工場運営に関する法令知識（工場立地法、消防法、港湾法、下水道法など）、あるいは危険物取扱者、消防設備点検資格者などの工場運営に必要な資格保有者を歓迎します。 求める人物像 以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。 ・仕事で関係する人とのコミュニケーションを円滑に推進するための協調性を持ち、明るい方 ・前向きで積極性があり、粘り強く対応できる方 ・工場施設やビル等の管理運営の経験がある方は歓迎 続きを見る

  • 【技術系】設備管理
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• HR（Human Resources）制度/施策の設計・展開

  仕事内容 本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。具体的な業務内容はご経験・志向なども踏まえ、決定致します。 【HR戦略部】 ・グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能； 〇グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 〇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 〇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進 募集背景 事業を取り巻く環境が変化し、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化する中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度/施策の企画・立案および事業部門への展開 仕事の魅力・やりがい 当社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。 働き方 HR戦略部は5つのグループからなる総勢約90名の組織です。キャリア採用で入社頂いた方や、他部門から社内公募制度を利用して異動してきた方など多様性のあるメンバーで構成されています。 働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。 応募要件・資格 1．必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 【経験】 ・企業における人事・労政業務経験 2.歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【経験】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験があれば望ましい。 続きを見る

  • 【事務系】ＨＲ
  • 東京都
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビル

• 本社HR（CoE）：MHIグループにおける安全衛生管理施策の立案・運用、および事業部門の統制・コンサルティング

  仕事内容 本社HR（COE）として、労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案 ・事業部門（製造現場含む）に対する安全衛生監査、安全衛生指導  など 仕事の魅力・やりがい 人こそが経営の源泉です。HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することにより社員エンゲージメントおよび企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。 MHIグループ全体の労働安全衛生管理の専門家・司令塔として、各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。皆さんのお力をダイナミックなスケールで如何なく発揮してください。 募集背景 MHIグループは「『人命尊重』の精神に徹し、安全と健康を何よりも優先する」をグループの安全・健康方針として掲げています。安全で快適な職場環境づくりや、心身の健康の保持増進、安全と健康に対する意識高揚などの取り組みを通して、当社グループの継続的な企業価値向上を実現すべく募集を行うものです。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 安全・健康推進センターは3つのチームからなる、総勢27名のグループです。 安全衛生の専門家で構成された職場であり、高度な指導・サポートを受けることができる職場です。 働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。 求める能力・経験・資格 １．必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力、協調性 【経験】 ・企業における労働安全衛生管理の業務経験 ２．歓迎（あれば望ましい） 【経験】 ・大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における労働安全衛生業務の経験があれば望ましい。 続きを見る

  • 【事務系】ＨＲ
  • 東京都
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビル

• 【勤務地：兵庫県明石市】大型鋳鋼品製造における鋳造技能者（製鋼職）

  仕事内容 我々の工場では、高品質・大型鋳鋼品を製造しており、製鋼職技能者は、弊社が所有する電気炉、真空精錬炉、化学分析装置等を使用し、グループ作業で、溶解、精錬、成分調整、鋳込みを行っています。 製鋼職技能者にはこれらの技量を身に付けていただき、炭素鋳鋼からステンレス鋳鋼まで様々な高品質な鋼の溶製を行っていただきます。 仕事や部署の魅力 世界でもトップクラスの高品質・大型鋳鋼品を製造しています。我々の工場で製造した鋳鋼品は、三菱重工や三菱重工グループの製品の主要部品として、世界中の人々のあたりまえの生活を今日も支えています。また、近年我々の工場では、カーボンニュートラルな機器やサービスの提供に貢献する、環境に配慮した、他社にはない鋳鋼品づくりを実現しています。これからの新しいモノづくりを通して、様々な人との関わりと課題解決のチャレンジすることで、レベルの高い技能者として成長できる機会が多くあります。 応募要件 　必須要件 　　・高校卒業以上 　歓迎要件 　　・以下いずれかの経験 　　　ー鋳造品製造、製鉄業の技術経験者 　　　ー鋳造製造メーカー、製鉄業メーカー経験者 　人材要件 　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　ー積極性、チャレンジマインド 　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

  • 【技能系】製造
  • 兵庫県
  • バリューチェーン
  • 正社員
  • 兵庫県明石市二見町南二見1番地

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント　原子力工作部　蒸気発生器工作課/鉄鋼・板金工作の溶接又は組立の技能職

  仕事内容 国内外の原子力プラント向けの主要機器、産業機械、航空宇宙と様々な製品における板金／製缶／配管／精密組立作業、もしくは溶接作業を担当していただきます。具体的には、グラインダー、ガス切断、溶接等のスキルを活用し、設計図や組立手順書に基づいた部品の組立・溶接及び原子力発電所内等での現地据付作業を行います。 仕事や部署の魅力 当部署は、原子力製品だけでなく原子力製品以外にも社内の様々な製品の製作に携わっています。業界トップクラスの生産技術者や技能者とともに『最高のものづくり』を実感することが出来ます。 また、工場製作から現地での据付作業及びメンテナンス作業、改造工事など幅広く経験することができ、チーム一丸となって非常に高いレベルのスキルを身に付け活躍することが出来ます。さらに現地での作業においては、お客様に近い環境で仕事をすることで直接の評価を感じながら、やりがいをもって業務を行うことができます。 応募要件 必須要件 　・高校卒業以上 歓迎要件 　・板金・構造物・鉄工に関わる組立・溶接作業の経験者（グラインダー作業、ガス切断作業、 　　溶接作業など） 　・製作図面（三角法、配管図面など）が理解できる方 　・発電所内の定検工事（機器・配管作業）及び保守・修理・整備における工事監督業務 　　経験者 人材要件 　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　－論理的思考力、洞察力 　　－積極性、チャレンジマインド 　　－業務を円滑に推進するための協調性 　　－コミュニケーション能力 その他 　・OJTをベースに長期的にしっかりとフォローします。作業に必要な資格取得や技能講習の 　　受講などの教育や自己啓発、企業内研修などキャリアアップをバックアップし、各種資格 　　取得のサポートをしています。 　・夜勤・休日出勤あり 続きを見る

  • 【技能系】製造
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１

• (広島県/広島市) 民間航空機構造組立における生産技術職

  募集背景 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体を供給しています。 コロナ禍後の民間航空機市場は需要が拡大傾向にあり、今後生産機数の増加や新型機種の開発が見込まれています。そのような中で当社の一員として活躍頂ける意欲ある生産技術者を募集するものです。 仕事内容 航空機構造組立(主に胴体パネル組立)の生産技術をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。 ・図面仕様の調整から、組立工法検討～生産準備～生産サポートに至る一連の生産技術業務。 ・生産性向上の為の改善業務。 ・生産維持フェーズに於ける、設計変更対応、形態管理業務。 中長期的には、適正を見ながら海外顧客との直接折衝や海外拠点での駐在などもご担当頂きます。 (変更の範囲)　当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 働き方 メタル構造技術課 生技チームは、組立/部品/自動化設備の生産技術を担当する34名のチームです 国内外でキャリアを積んだ経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。 生産現場サポートが必要な為に基本的には出勤ベースの勤務となりますが、必要に応じた在宅勤務は可能です。 また完全フレックス勤務も取り入れています。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高卒以上 【必須要件】 ■製造業における、生産技術実務経験。 ■自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクション実行できる能力がある方。 ■未知の領域でもトライしようというチャレンジ精神旺盛な方。 ■英文書類に対して諦めずに自身で調べて読み解こうとする姿勢のある方。 ■多くの関連部署との円滑なコミュニケーションを取ることができる方。 ■広い視野を持って当社のビジネスへ貢献していただける方。 【歓迎要件】 ■海外企業との英語での折衝経験。 ■製造業における、生産管理業務経験。 ■TOEIC 600点以上 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 広島県
  • 民間航空機
  • 正社員
  • 広島県広島市中区江波沖町5番1号　三菱重工業(株) 広島製作所 江波工場

• 原子力セグメント／施工計画・現地施工管理エンジニア

  仕事内容 国内原子力関連施設における埋設設備・機器・配管・空調設備工事の工事計画（工程立案、予算管理、製品現地納期管理、各種施工計画等）と現地施工管理(施工技術管理、工程管理、品質管理、安全管理)を担っていただきます。 工事計画の初期段階から現地施工が完了するまで一貫して対応することが出来ます。 応募要件 　必須要件 　　　　・高卒、高専卒、大卒・院卒（機械、土木、建築専攻） 　歓迎要件 　　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　　ー元請会社または一次下請け会社として施工計画・施工管理の実務経験者 　　　　　ー発注会社として元請けの施工管理に関わる業務経験者 　人材要件 　　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　　ー工事を進めていく上での準備・段取りがイメージできる想像力や思考力 　　　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

  • 【技術系】施工管理
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

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  【三菱造船】新造船および修繕船の営業職

  仕事内容 募集背景 現在、世界の海事産業は人手不足や脱炭素対応、経済安全保障リスクの高まり等、様々な課題に直面しており、顧客のニーズも以前より多様化しています。当社は長年にわたって培ってきた技術をもとにこれらの課題解決に向けてLNG燃料船やメタノール燃料船等の環境対応船や巡視船、特殊船等の建造に積極的に取り組んでおり、人員を増強して多様な社会・顧客ニーズに対応していきます。 仕事内容 （雇入れ直後) 商船・官公庁船の新造・修繕営業業務です。顧客は国内外の民間海運会社（大型フェリー、自動車運搬船、LNGバンカリング船等）、海上保安庁をはじめとした省庁、独立行政法人、地方自治体（巡視船、調査研究船、取締船等）等です。具体的な業務は以下の通りです。 ・売込み～引合～受注～引渡に至る一連の営業業務。 ・仕様決定、見積作成、工程決定に係る社内調整業務。 ・営業活動の前提となる市場分析、受注計画立案業務。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。　 仕事の魅力・やりがい 脱炭素や経済安全保障に直接関係しており、今後伸長が期待される分野で、かつ社会的貢献度が高い仕事です。また、製品の規模も大きく、スケールの大きなものづくりに携わることができる点も魅力です。特に、担当した船が実際に建造され引き渡された時には非常に大きな達成感を感じて頂けます。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 能力・経験・資格 必須 【能力】 ・顧客、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 ・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。 【経験】 特に無し 【資格】 特になし あれば望ましい 【能力】 ・リーダーシップ ・語学力（TOEIC700点以上） 【経験】 ・法人営業経験 【資格】 ・普通自動車運転免許 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 東京都、山口県、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝五丁目33番11号 他(2)

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  【三菱造船】環境エンジニアリング製品の運転・調整技術職

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料に対応した船舶や環境エンジニアリング関連製品（環境装置）の開発・設計へのニーズが高まっています。今後、環境装置の受注が増えることが予想される中、実際に現地(現場)で据付・試運転作業を行う技量を持った技術者の増強を進める必要があります。 業務内容 ・各造船所に納入した当社環境装置の現地(自社および他社の造船所)コミッショニング(機器の運転調整)業務 ・船上のLNGタンクにLNGを充填し、洋上でガス試運転を行う際の運転調整業務 仕事の魅力・やりがい 世界125か国・１地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、既存船の油系燃料に代わるLNG、アンモニア等の燃料供給システムを提供している当社は、世界の船舶の脱炭素化を推進する非常に大きな役割を担っています。 建造支援グループの業務は、当社で設計した環境装置を実際に船に搭載し、実用できるように装置に命を吹き込むことで、最終工程においてプロジェクトを完遂させる重要なポジションです。船を完成させた(引渡しした)時に非常にやりがいを感じることができる仕事です。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・社内外問わず、人と関わりながら進める仕事が中心となるため、対人コミュニケーションを苦手とせず、自社の立場や考えを的確に相手に伝えることができる方。 ・船舶の推進機関の油系燃料に代わるLNG、アンモニア等の脱炭素につながる燃料供給システム等環境装置に興味がある方。 ・造船所現場での機器調整作業を行うことに抵抗がない方。（事務作業より現場調整作業の比率が大きい為、現地出張対応も多いです） あれば望ましい ・自動制御弁、ポンプ制御、温度、圧力監視等、制御システムの調整等のコミッショニング（機器の運転調整作業）に関する基礎知識又は経験があることが望ましい。 ・英語でのコミュニケーションができることが望ましい(外国人の船員が多い為) 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】サービスエンジニア
  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

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  【三菱造船】船舶環境対応製品のアフターサービス業務全般

  仕事内容 募集背景 三菱造船は、「海の脱炭素化社会」を実現するために、100年以上にわたる船舶建造により培った経験やノウハウを活かし、船舶に搭載する環境対応製品の開発と提供を行っています。具体的には、LNGの燃料供給装置(FGSS)や、次世代燃料であるアンモニアの燃料供給装置(AFSS)を開発しています。また、CO2の回収・有効利用・貯留(CCUS)バリューチェーン実現のため、船上CO2回収システム(OCCS)や液化CO2輸送船向けの貨物ハンドリングシステムの開発と製品化にも取り組んでいます。さらに、当社が開発した環境対応型の船舶設計を造船所にエンジニアリング支援として提供する事業も展開しています。 長崎アフターサービスグループは、当社が提供するこれらの製品群に対するお客様へのサポート、メンテナンス、修理の提供といった「アフターサービス業務」を取り纏めている部門となります。今後、FGSSの受注拡大や、AFSSなどの次世代燃料供給装置、船上CO2回収システム、液化CO2輸送船などの先進的なシステムの開発が続く中、当社のアフターサービス業務の重要性はますます高まっています。特に、アフターサービスの事業化は当社にとって新たな取組みであり、これを通じてお客様へより良いサービスを提供することを目指しています。更には、他の造船所へのエンジニアリング支援のニーズも増加していくことから、当社のアフターサービス体制の強化が急務となっています。 このような背景から、私たちは新しい技術や取組みに柔軟に対応できる人材を求めています。具体的には、お客様との折衝や関連部署等との調整ができる方、そして次期マネジメント要員を求めています。 長崎という歴史ある街で、次世代の環境対応技術に携わってみませんか。あなたの力が必要です。 仕事内容 （雇入れ直後） ・当社が納入したFGSSなどの環境対応製品における、アフターサービスおよび関連するコーディネート業務を行います。 ・具体的には、当社で計画・立案したアフターサービスメニューのお客様への提供を行います。さらに、お客様のご要望を反映した新たなメニューの開発も行い、社内関連部門(設計/調達/営業)や機器サプライヤと調整したのち、見積りを作成しご要望に沿ったサービス提供も行います。 ・サービス提供時には、当社の環境対応製品を搭載したお客様の船舶が寄港する港や、定期検査のための修繕造船所に出向き、お客様にサービス内容の説明を行い、サービス業務を行います。 ・これらのサービス業務は国内だけでなく、海外造船所に出向き実施するケースもあり、グローバルに活躍することができます。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 環境対応製品に対するアフターサービス業務の事業化は、当社にとって新たな取組みとなります。この新しいアフターサービス事業を構築し、お客様へ新しいサービスを提供し、お客様の満足度を向上させることにより、あなた自身も満足感や達成感を得ることができる大きなやりがいのある仕事になると思います。 身につくスキルや、キャリアプランに関しては以下が挙げられます。 ・社内関連部署との調整能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力 ・関連図面/仕様書等は英語表記が主であり、加えて船舶の乗組員は外国籍の方が多い為、現地対応は基本的に英語対応となることから、英語読解力、英会話能力。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 【能力】 ・社内外を問わず、関係先と連携しながら進める業務が多いため、フットワークが軽く、積極的な性格の方が適しています。 【資格】 特になし あれば望ましい ・造船関連/機器の業務経験者が望ましいです。技術系であれば経験した製品は不問です。 ・顧客/機器サプライヤ/修繕造船所との折衝が必要となりますので、対外コミュニケーションに抵抗の無い方が望ましいです。 語学力 英語での会話、メール/文書読解・作成ができること 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

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  【三菱造船】船舶環境対応製品の品質保証・品質管理業務全般

  仕事内容 募集背景 三菱造船は、「海の脱炭素化社会」を実現するために、100年以上にわたる船舶建造により培った経験やノウハウを活かし、船舶に搭載する環境対応製品の開発と提供を行っています。具体的には、LNGの燃料供給装置(FGSS)や、次世代燃料であるアンモニアの燃料供給装置(AFSS)を開発しています。また、CO2の回収・有効利用・貯留(CCUS)バリューチェーン実現のため、船上CO2回収システム(OCCS)や液化CO2輸送船向けの貨物ハンドリングシステムの開発と製品化にも取り組んでいます。さらに、当社が開発した環境対応型の船舶設計を造船所にエンジニアリング支援として提供する事業も展開しています。 長崎品質保証グループは、当社が提供するこれらの製品群に対する品質管理、及び品質保証業務全般を担当している部門です。具体的には、品質要求事項の策定、環境対応製品の構成機器のサプライヤへの品質監査や性能試験立会いによる品質管理・確保、製品納入後の品質保証、トラブル発生時の対応取り纏め、再発防止に向けた品質改善活動など、幅の広い業務を社内関連部署と連携しながら行っています。当社は製品製造を自社工場ではなく、外部の機器サプライヤーへ委託する形で製品を供給しています。このため、製造委託先との連携や調整が重要な役割を果たします。 今後、環境対応製品や造船所へのエンジニアリング支援がますます拡大する中で、多様な顧客ニーズに対応し、より高度かつ新しい技術を提供していくことが求められています。 このような背景から、私たちは、新しい技術や取組みに柔軟に対応し、お客様との交渉、機器サプライヤや関連部門との調整ができる方を求めています。さらには、機器サプライヤへの品質指導・品質管理ができ、将来的にマネージメント要員として育成できる方を求めています。 長崎という歴史ある街で、次世代の環境対応技術に携わってみませんか。　あなたの力が必要です。 仕事内容 （雇入れ直後） ・LNG燃料供給装置などの環境対応製品の品質管理、品質保証業務全般。　機器サプライヤでの性能試験立会いからお客様に納入後の品質保証業務、並びに、品質改善活動を行います。 ・また、機器サプライヤでの性能試験立会いは、国内だけでなく、海外で実施されるケースも多く、グローバルに活躍することができます。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 品質担当者としてお客様が満足できる品質の製品を納入した時には大きな達成感を得ることができ、非常にやりがいのある仕事です。ローテーションなどによる他部門での経験も積みながら、海外出張や各国メーカとの調整業務を通して、当社のグローバル人材として活躍頂きたいと考えています。身につくスキルに関しては以下が挙げられます。 ・社内関連部署や顧客との調整能力、コミュニケーション能力や、リスクマネジメント能力 ・取引先には中国、韓国、ヨーロッパの機器サプライヤがあり、図面も英語であることから英語読解力、英会話能力  ・ISO9001などの規格、基準類への精通 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 能力・経験・資格 必須 【能力】 ・社内外を問わず、関係先と連携しながら進める業務が多いため、フットワークが軽く、積極的な性格の方が適しています。 【資格】 特になし あれば望ましい ・技術系であれば経験した製品は不問ですが、工作・品証・設計のいずれかの経験。 ・海外機器サプライヤの品質管理対応に挑戦する意欲。 ・基本的な英語コミュニケーション能力。 ・改善項目や、要望事項を明瞭・簡潔に相手に伝えるプレゼンレーション能力。 語学力 英語で会話、メール/文書読解・作成ができること 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント　原子力工作部　機械電機工作課/工作機械の技能職（工作機械オペレーター）

  仕事内容 工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。 生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング（縦旋盤）、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。 仕事や部署の魅力 ■多様な製品群 原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。 ■トップクラスの技術者との連携 業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。 ■改善活動の自由度 加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。 ■技能伝承と交流 チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。 ■豊富な社員教育 様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■社会貢献 最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。 応募要件 必須要件 　・高校卒業以上 歓迎要件 　・ステンレス、アルミニウム、炭素鋼など多種の材料を扱う工作機械を用いた機械加工職 　　としての経験者 　・NCプログラムの理解や工作機械のオペレータ経験、簡単な機械の保守メンテの知識を 　　有する方 　・製作図面（三角法、設計図面など）が理解できる方 　・製造メーカーなどで機械工作職として製造経験のある方 人材要件 　以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。 　　－論理的思考力、洞察力 　　－積極性、チャレンジマインド 　　－業務を円滑に推進するための協調性 　　－コミュニケーション能力 その他 　・OJTをベースに長期的にしっかりとフォローします。作業に必要な資格取得や技能講習の 　　受講などの教育や自己啓発、企業内研修などキャリアアップをバックアップし、各種資格 　　取得のサポートをしています。 　・夜勤・休日出勤あり 続きを見る

  • 【技能系】製造
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント／プロジェクト工程管理（工程作成/調整/進捗フォロー）

  仕事内容 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原子力施設の建設、既設プラント内大型工事などにおけるPJの工程の作成（関係課へのヒアリング、調整を含む）、PJ開始後の主に設計・調達・製作に関する進捗フォロー ・PJ管理基盤の整備（要領整備、システム検討・構築及びシステムオーナとしての運営） 仕事や部署の魅力 ■部門のミッション／立ち位置 日本のエネルギー安全保障を支える重要なベースロード電源である原子力発電所や、燃料サイクルに欠かせない高速炉、さらにはカーボンフリー水素の大量生産を目指す高温ガス炉など原子力セグメントで所掌する大型PJにおいて、その屋台骨を支えるPJ工程の策定/調整/運用（進捗確認）などをPJ部門と協調して行う部門です。 PMと二人三脚となり、PJに参画するほぼすべての部門と直接対話して工程を作り上げ運用していく立場にあり、裏方のようでもありますが、機能部門の工程とI/Fまで含めればPMよりも工程を詳細に理解している部門であり、工程会議などでは主役となります。全部門の作業を理解して繋ぎ、PJ全体を円滑に進める立役者、PJ工程推進の指揮者として活躍できる立ち位置となります。 また、PJ管理ツール/システムのオーナとして、「PJ管理高度化」を推進しており、IT化の推進と各種システムの連携統合などを推し進めることによるDX推進も重要なミッションとしています。 ■体制 グループ内にチーム分けは無く、所掌する全案件を全員で分担しており、星取表で担当を明確化していますが状況次第ではフレキシブルにサポートする体制となっています。 ■人員構成／職場の雰囲気／働き方 人員構成は、男女比3:4、社員/労派比率1:1と比較的バランスの良い構成です。 グループ内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが闊達な職場です。 フレックス出社/退社や在宅勤務を活用する社員もおり、事情に応じて上司と相談のうえ調整可能です。出張はPJ（PM）によりますが、多い場合で客先との工程会議等に1回/月程度の頻度で出席することもああります。※出社が原則となっており、在宅勤務については応相談。（フル在宅勤務は不可） 応募要件 　必須要件 　　　・高専卒以上（理学部/工学部以外にも情報系等も可） 　　　・エンジニア経験者 　歓迎要件 　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　ー発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラントなどプラント関連業界での経験者 　　　　ー上記業界でのPJ管理経験者 　　　　ー上記業界での業務システム類の開発経験者 　　　　ー機械メーカー経験者でも可（受注生産の大型製品経験者歓迎） 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー業務を円滑に推進するために社内の関係者と臆せず建設的な対話ができる方 　　　　ー主体的にアクション事項を整理し、協調して作業を進めアウトプットできる方 　　　　ー不明点や懸念事項を一人で抱えず周囲に質問/相談し、解決策を模索出来る方 　　　　ー周囲と協調して業務ができる方 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトエンジニア
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

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  【三菱造船】船舶・海洋製品の開発・設計職 (低温・極低温状態のLNG/LPG/NH3などの液化ガスの輸送・燃料船の装置設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から到来する多数の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等に日々チャレンジしていますが、前述のニーズの高まりから人員増強を考えています。 あなたもこの挑戦に参加しませんか？ 業務内容 （雇入れ直後) ・様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト装置設計業務。 ・低温・極低温状態のLNG/LPG/NH3などの液化ガスの輸送・燃料船の装置/配管設計業務。 ・液化ガス輸送船や液化ガス燃料船の開発・商談対応。 ※職場の先輩との協業から徐々に仕事を覚えていっていただきますので、未経験者でもご心配不要です。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶などの大型構造物の全体的な配管装置設計ができます。 ・どのような新技術もそれを理解し、最適化して船舶に適合させる必要があります。今後益々従来では考えられないような新技術が出てくると予想され、それらに触れて、船舶に組み込むことを考える仕事です。 ・海外を含めた多彩な機器調達先との協業・開発ができます。 ・担当した設計船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。 ・海洋における脱炭素の最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。GHG削減を一緒に進めましょう！ ・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。 あなたのアイデアとスキルを活かし、船舶設備設計の未来を一緒に築いていきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力。 ・プラント・装置の配管システム設計を実施できる能力。 　上記を実施するにあたって関連する知識を有していること ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの装置設計経験。 あれば望ましい プロジェクト管理経験、企画能力、2D・3D CAD活用経験、熱力学の知識、プラントシミュレータ活用能力、外国語能力（TOEIC700点以上あれば尚可） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

• 【兵庫県明石市】鋳造センター 管理・品質保証課/鋳造製品の品質保証業務

  仕事内容 三菱重工業社内の各種事業を支える鋳造製品の品質保証業務を行います。現在は主にコンプレッサーやガスタービンの車室等の鋳造製品を製造しています。工場で製作した鋳造製品の検査を行うQC面だけでなく、鋳造センター全体のQMSを回し、組織の改革・改善を引っ張っていく仕事です。 仕事や部署の魅力 ・　鉄を溶かすところから鋳造製品を製作するというモノづくりの原点に携わることができます。 ・　検査技術を身に着け、新たな技術開発を目指していくことができます。 ・　QMSのスペシャリストとなり、組織をより良くするQMS活動を考え推進していくことができます。 応募要件 希望要件 QMSや検査に関する経験 *あれば業務の吸収は早いと思いますが、未経験の場合も、入社後の教育・研修にてキャッチアップ頂けます。 求める人物像 ・　QMSや検査技術に興味を持たれている方 ・　チームとして協調性を大事に活動していける方 ・　積極的に改善を推進出来る方 ・　自己研鑽出来る方 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 兵庫県
  • バリューチェーン
  • 正社員
  • 兵庫県明石市二見町南二見1番地（神戸造船所　二見工場）

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  【三菱造船】船舶建造及び造船エンジニアリング事業の資材調達

  仕事内容 募集背景 現在、世界の海事産業は人手不足や脱炭素対応、経済安全保障リスクの高まり等、様々な課題に直面しており、顧客のニーズも以前より多様化しています。当社は長年にわたって培ってきた技術をもとにこれらの課題解決に向けてLNG燃料船やメタノール燃料船等の環境対応船や巡視船、特殊船等の建造に積極的に取り組んできました。既存事業に加えて環境対応といった新しい事業への対応力を上げ、多様な社会・顧客ニーズに迅速に対応することで成長企業へ変革していくことを目指しています。そのためには、調達力の高度化が必要であり、今回その中核を担う人材を募集します。 業務内容 環境対応製品、大型フェリー、自動車運搬船、特殊船、巡視船等の製造販売を担っている当社にて、造船・エンジニアリング事業のための資機材調達を担って頂きます。 ・原材料・機器・工事の購買業務（価格評価、交渉、契約締結、納期管理、支払） ・取引先管理業務（能力評価、与信管理） ・サプライチェーン構築業務（調達戦略の立案と実行、既存取引先との関係強化、新規取引先の開拓） 入社後、当面は上記業務を現担当者と一緒に従事頂きつつ、ゆくゆくは個人で製品を担当し、調達戦略の立案と実行まで参画頂くことを想定しています。 仕事の魅力・やりがい 三菱造船では、従来からのものづくりを主体とした造船に加え、造船を基盤とした関連技術および三菱重工グループの総合技術による海事エンジニアリングなど次世代の新しい造船ビジネス構築に取り組み中です。その中で、重要なパートナーである取引先との協働関係を構築する調達部門は非常にやりがいのある仕事です。自身が調達に携わった船が完成しお客様に引き渡された時には、大きな達成感を得ることもできます。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 能力・経験・資格 必須 ・国内外の取引先及び社内関連部門との調整・関係構築力 ・コミュニケーション能力 ・ネゴシエーション能力 ・契約関連知識 あれば望ましい ・事務系、技術系の如何を問わず、既成概念にとらわれず自由な発想と情熱を持ってチャレンジできる方 語学力 ・英語力（TOEIC：700点以上）尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

• 【兵庫/神戸】潜水艦事業部：業務プロセスの効率化・高度化にかかるDX推進（情報セキュリティ/知的財産管理）

  仕事内容 潜水艦事業における情報セキュリティおよび知的財産管理業務のDX推進を担当頂きます。 仕組み作りや業務プロセスの効率化・高度化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■情報セキュリティ 　　防衛産業におけるサイバーセキュリティ新基準に対応するための検討・客先調整・標準化 　　業務プロセス効率化・高度化のためのＤＸ推進 ■知的財産管理 　　知的財産の戦略、特許戦略の立案・管理のためのＤＸ推進 仕事や部署の魅力 ・新基準に対応した情報セキュリティの仕組み作りに参画することができます。担当者には多くの裁量が与えられており、やりがいのある仕事です。 ・業務プロセスの効率化・高度化は難易度の高いミッションですが、これをやり遂げることで充実感を得られ、自身の成長を感じることができます。 ・知的財産の管理は最先端の技術に触れることができます。 応募要件 活かせる経験・スキル ・PＪの取りまとめ経験（小さなPJでも構いません） ・技術系の業務経験 求める人物像 ・国内ビジネスパートナー及び社内関係者との連携・協業する機会が多いためコミュニケーション能力に長けた方 ・DXやIT技術に対して興味・関心を持ち、学習意欲のある方 ・全体最適の視点を持ち、広い視野で当社のビジネスに貢献していただける方 ・情報セキュリティ、法令順守意識の高い方 続きを見る

  • 【技術系】技術企画
  • 兵庫県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 原子力セグメント／原燃サイクル施設向け分析設備の更新・改造設計【一次Web面接】

  仕事内容 原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。 顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。 設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。 将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。 求める能力・経験・資格 【経験】 分析化学、もしくは、電気・計装の知識 医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験なども歓迎。 ※原子力の知識は不問。入社後、神戸での研修あり。 【資格等】 語学、資格不問 勤務先について 分析技術部は、日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の保守を主軸に事業展開しています。 再処理工場は、建設着工から20年以上経っており、分析施設の分析機器は3サイクル目の更新サイクルを迎えています。 約70種に及ぶ分析機器類を優先度に応じて更新していますが、分析機器も技術の進歩（特にIT化）により、更新に伴う改造における設計者への技能要件が広くなってきています。 分析原理に係る物理・化学、IT化に係る電気・電子のどちらかの知見を有し、業務を通してもう一方の知見を習得頂ける向学意欲/知的好奇心の高い人材を必要としています。 ●組織体制 部全体で15～20名です。日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の設備全般の日常点検を行う「プロセスT」と分析機器の保守・更新・改造を行う「分析チーム」で構成しており、本求人は「分析チーム」を対象としてます。 GC、IC、ICP-MS、ICP-AES、TIMS、HKED等の多種多様な分析機器を取り扱っており、製造メーカと協力しながら放射線環境下への適用を考慮した保守・更新・改造を行います。 入社後は、教育計画に沿って、OJT、Off-JTにより育成します。Off-JTは出向元の三菱重工開催の各種講座/研修に参加頂きます。 仕事の魅力 福島第一原発事故以降、原子力業界はエネルギーシェアを下げ、安全性向上に努めてきましたが、近年、エネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切ってきています。 海外主要国はカーボンニュートラル達成に向けて原子力の必要性を再認識して、特にEUタクソノミーでは原子力が「グリーン」認定されました。 国内においても原子力の最大限活用に向け、「GX実現に向けた基本方針」が、2023年2月10日に閣議決定され、再稼働の推進、次世代革新炉の開発・建設、既設炉の長期の活用、そして燃料サイクル推進が謳われています。 当社は燃料サイクルを支える三菱重工の現地拠点として、安全・コンプライアンス・品質に高い志を持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。 日本原燃(株)様の再処理工場は国内唯一の施設であり、取り扱う設備/機器もほぼオリジナルです。分析機器も市販品を放射線環境下で使用できるよう、三菱重工や当社が改造しています。 分析機器の改造は、製造メーカーとの協調が不可欠で、様々な分析原理・技術への理解を通して技能向上に取り組んで頂きます。 原子力施設は安全性担保のため高い品質が求められ、最新技術トレンドの習得等、担当者への要求も高いです。それ故、完遂時の達成感は大きいものがあります。 働き方、キャリアパス ●働き方 青森県六ケ所村の日本原燃(株)様の構内の協力会社棟が勤務場所になります。 三沢市から通勤バスが出ており、その他の地域からはマイカー通勤（補助あり）になります。 六ケ所村は本州北端の下北半島に位置しており、自然が豊かな土地です。 釣り、スキー、ゴルフ、温泉等のレジャーが楽しめます。 ●キャリアパス 社内においては、基本的に分析技術部からの異動はありません。 向学や人脈構築のため、日本原燃(株)様への出向（2～3年、青森県六ケ所村）や、出向元である三菱重工への駐在（3ヶ月～1年、兵庫県神戸市）を本人と相談のうえ、行うことがあります。 その他 ●六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社への出向となります。 　（保籍元は三菱重工） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【事務系・技術系】アフターサービス
  • 青森県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【勤務地：兵庫県神戸市】軽水炉(既設プラント、次世代軽水炉、小型炉)、高温ガス炉、高速炉の基本設計

  仕事内容 主に以下の業務を担当する部署です。 ・既設軽水炉プラント(加圧器型軽水炉、沸騰水型軽水炉)のアフターサービス工事の基本設計、再稼働対策工事や航空機落下・テロ対策設備(特定重大事故等対処施設)の基本設計 ・新設軽水炉プラント(次世代軽水炉、小型炉)の基本設計 ・高温ガス炉実証プラントの基本設計、高速炉実証プラントの基本設計 当部門の主業務の基本設計とは、原子力発電プラントに求められる様々な機能(発電機能や止める・冷やす・閉じ込める等の安全機能など)を具現化するための系統構成検討(流体をためるタンク・ピット、流体を送るポンプ・配管、熱交換器や流量調整や圧力制御を行う弁といった各機器をプラントシステムとして組み上げる設計プロセス)、詳細設計部門に対する各機器の要求性能の規定及び仕様の提示、これら機器の制御に要するプラントパラメータの選定(温度、圧力、水位、流量など)、プラントパラメータを用いた機器の制御ロジック検討を行う設計分野を指します。 基本設計部門である当部署は、顧客、プロジェクト部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門(重機器からポンプ、配管及び弁や熱交換器などの補器に至るまで)、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝を繰り返しながら設計を行い、原子力発電プラントの計画初期における骨格を作り上げ、また、プラント運開に向けた試運転にも大きく関与する部署です。 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 基本設計部門である当課では、厳しい規制要求の反映や実績に基づく高い信頼性を求められる超安全思想を原則とする原子力発電プラント設計において、運用性向上や建設費低減といった様々なプラントコンセプトを具現化する自由度の高いクリエイティブな設計を行い、アイデアや先進性を組み込んだ、まさに「マイプラント」とも呼べるようなプラントを作り上げることができます。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須条件 　　　・大学院卒、大卒（工学部機械、化学、原子力、土木学科やこれらに類する学科） 　歓迎要件 　　　・理系大学レベルの基礎知識（流体力学或いは伝熱工学の基礎知識）を有する方 　　　・プラント（原子力、火力、化学）の基本設計経験者、基本設計に類する業務経験者 　人材要件　 　　　・PJ部門、安全設計部門、電気計装部門、機器設計部門（重機器からポンプ、配管及び 　　　　弁や熱交換器などの補器）、更には試運転部門まで、多数の関係部門との調整・折衝 　　　　の機会が多くなるため、コミュニケーションを苦としない方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力プラントの基本設計（配置設計、耐震/火災等の防護設計、1次系ループ/重機器サポート設計、空調基本設計）

  仕事内容 原子力発電プラント（既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉）の建屋や主要機器のレイアウト計画や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。 ・敷地内の建屋配置計画 ・建屋内の機器配管等の配置計画 ・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 ・1次系配管及び重機器サポート設計 ・プラントの空調基本設計 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。 【原子力発電の将来性】 原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。弊社では社会のニーズに応えるべく、既存の原子力プラントの安全性向上対策に加えて、将来に向けたSRZ/高温ガス炉/高速炉/小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでいます。現在～将来のエネルギー安定供給に大いに貢献でき、やりがいも大きい業務です。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須要件 　　・大学卒又は大学院卒（建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい） 　歓迎要件 　　・設計職経験者 　人材要件 　　・多数の関係者（お客様・ベンダー・社内/関連会社等）とよくコミュニケーションを 　　　とりながら協力して物事に取り組むことや、粘り強く物事に取り組むことが得意な方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 原子力セグメント／原子力プラントの機器設計（熱交換器、タンク類等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（熱交換器、タンク類など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、伝熱計算、耐熱性検討、耐震性検討などを行い構造概念を具体化するとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の改良、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。 三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの熱交換器、タンク類など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 【勤務地：兵庫県神戸市】原子力発電プラント向け配管設備全般の詳細設計（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）

  仕事内容 原子力発電プラント向け配管設備全般（配管、弁、ダクト、サポート、その他配管付帯設備）の詳細設計に係る業務をご担当頂きます。 ・配管設備全般の詳細設計（ルート設計、構造強度・耐震評価、現場調査、部材手配、据付確認、等） ・上記設備のアフターサービス（保全提案、劣化評価、等） ・上記の展開領域は、現行既設炉（PWR、BWR）、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、等） 仕事や部署の魅力 【部署の魅力】 日本を代表する重工業にて、配管設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。 当課が所掌する配管は原子力発電プラント全域に渡り、全長約70Kmにもおよび、直管・曲り・分岐の配管部品、弁等を組合せ、ルーティングされます。その内部流体は高温高圧水・蒸気・海水等、多種に渡り、配管サポート設計にはプラント運転中は熱変位を拘束させず、地震時には振動抑制のため拘束させる相反する条件を満たすことが要求されており、配管設計を担うことでルート設計センス、解析技術、材料知識など、幅広い総合技術力、知識が習得できる部署です。 また、客先（電力会社）、関連課、協力会社、多岐メーカ等、多くの関係先との連携も必要であり、マネージメント能力も自ずと身につくチームワークの良い活気あふれる組織です。 【原子力発電の将来性】 カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。 当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求したSRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進することで、脱炭素へ貢献しています。 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。 重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須要件 　　　・大学卒又は大学院卒（機械、材料、原子力、土木・建築専攻が望ましい） 　歓迎要件 　　　・設計職経験者 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー社交的でコミュケーション能力があり、客先／関連課／メーカ等との調整を負担と 　　　　　　感じない方 　　　　ー折衝力、説明力がある方 　　　　ー責任感が強く、主体的に行動する姿勢がある方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 【東京または神戸】原子力セグメント／ナトリウム冷却高速炉のプロジェクトエンジニア

  仕事内容 日本政府が開発を推進する高速炉(ナトリウム冷却型高速炉:SFR)の2045年頃までの建設･運開を目指す実証炉開発業務です。実証炉の概念設計から建設、及び実用炉･実用化概念の検討といった内容に携わっていただきます。 ・実証炉プラント設計及び技術開発に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対顧客折衝) ・実証炉プラント設計の基本計画･遂行及び取りまとめ ・上記を補強する国際協力(フランス、アメリカ等)に関わるプロジェクト管理及び推進(含;対外折衝) 仕事や部署の魅力 ・三菱FBRシステムズは､高速炉開発に係る中核企業である三菱重工の下､本開発専用のエンジニアリング会社として2007年に発足し､現在に至るまで本開発に係る国家プロジェクトを三菱重工､国の研究機関､電力会社と共に主導してきました。 ・具体的にはエネルギーセキュリティの向上及び環境問題解決(放射性廃棄物の減容)が可能なSFRの開発に取り組んでいます。 ・2022年末､GX実行計画が具体化する中で､2024年度よりSFR実証炉(注:実用化･商用化を実証するプラント)の概念設計を開始することが決定し､2045年頃の運開に向けプロジェクトが本格始動しました。 ・本プロジェクトは、日本のエネルギーセキュリティに関し重要な使命を司り､世界的にもインパクトのある中長期に亘る活動となります。 ・実証炉の概念設計及びそれ以降の工程に備え､体制強化に取組み中です。本プロジェクトに共感し携わって頂ける人材を募集します。 補足事項 ・三菱重工業入社後に、一定期間の研修（兵庫県神戸市）の後に、グループ会社である三菱FBRシステムズ（東京本社、或いは、神戸事業所）に出向して業務を行っていただきます。 ・2029年以降については、神戸事業所勤務の可能性があります。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、デスクワークが中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】プロジェクトエンジニア
  • 東京都
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力プラント主要機器設計（原子炉容器、炉内構造物等）

  仕事内容 原子力発電プラントの主要機器（原子炉容器、炉内構造物など）の機器設計作業を行って頂きます。 具体的には、各種規格を活用した強度評価などを行うとともに、製作性、保守・補修性を考慮した構造の具体化、研究開発計画の立案、及びこれら検討結果に関する報告書作成を担当。原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、主要機器の基本構造から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの原子炉容器、炉内構造物など多くの設備を対象に機器設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。 2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力発電プラント電気・計装設備の概念設計

  仕事内容 原子力発電プラントに関する電気・計装設備の概念設計を行っていただきます。 具体的には、プラント要求に対応する各種電気設備や計装設備（各種検出器、制御システムなど）について、上流要求側を含めた関連部門との調整を図りつつ、設計仕様を具体化するとともに、必要となる研究開発計画の立案と推進を実施頂きます。 原子力プラントを安全に稼働させるために「熱をどうしたら安全に運べるか」、電気・計装設備の仕様から設計する重要ポジションとなります。 仕事や部署の魅力 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。三菱重工業と三菱FBRシステムズは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・当グループでは、SFRプラントの全ての状態に対して監視・制御・安全動作を行うための計装設備、またプラントを円滑かつ合理的に運転するための電気設備の設計を行っており、プラントに要求される機能を達成できるよう、それらの設備仕様を設定しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始される計画であり、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身の業務成果が反映されやすく、やりがいをもって進めることができます。 補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・原子力業務が初めてでも問題ありません。一般的な電気計装設計に近い部分も多く、教育も充実しています。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント（FBR、FR、高速炉も同じ意味です）についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員

• 原子力セグメント／原子力プラントにおける鉄鋼構造物の設計業務

  仕事内容 2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、原子力セグメントでは、原子力発電プラント（PWR/BWR）や燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。 その中で、当設計部署は、地震・津波・竜巻等の自然災害からプラントの重要設備を防護するため、大型鉄鋼構造物による防護架構（数十メートル規模）の新規開発・基本計画・詳細設計・構造解析・衝突解析等を実施しており、プラントの安全性向上に貢献しています。 今後も、多数の受注が見込まれるこれら分野の体制強化のため、即戦力となって業務遂行していただける人材を募集します。 仕事や部署の魅力 ・プラント機器設計課には約60名が在籍し、チームでの仕事をモットーとしており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。 ・ベテラン社員も多く在籍し、また、社内の専門技術研修も充実しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・原子力プラント向けの補機類（タンク、熱交換機等）、核燃料の輸送・貯蔵容器、ITER関連機器など、多種多様な機器を所掌しており、様々な大型鉄鋼構造物の設計・開発に携わることができます。 ・構想設計から詳細設計、自社工場内での製作、そして現地での運用まで携われるので、『マイプロダクト』の意識が根付き、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所

• 【勤務地：兵庫県神戸市】リスク評価の最前線で活躍！原子力発電の安全性を確保するエンジニア募集

  仕事内容 原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）に携わっていただきます。PRAは、原子力発電所のリスクを体系的に評価する手法であり、さまざまな部署やお客様とのインターフェースが求められる業務です。PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、各部署と協力してPRAプロジェクトの担当や推進を行っていただきます。 仕事や部署の魅力 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。当課では、PRAという手法を用いて原子力発電所（既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・再処理施設等）のリスクの定量化及び脆弱点の把握に取り組んでおり、これらの情報を顧客へ提供/協議を行うことで、原子力プラントの更なる安全性向上に貢献することができます。また、仲間とともに日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取り組んでいただけます。 勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf 応募要件 　必須要件 　　　・以下要件を満たす方 　　　　ー大学卒又は大学院卒 　　　　ーエンジニア経験者　※業界不問 　歓迎要件 　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　ー原子力工学又は理工系の卒業/修了者、機械・電気専攻者 　　　　ープロジェクトマネジメントの経験やPRAの経験者　　　 　　　　ー英語によるコミュニケーション・交渉・書類作成能力（目安：TOEIC600点以上）　 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー様々な部門・お客様とインターフェースがあるため調整能力・協調性 　　　　ー論理的思考力、洞察力 　　　　ー積極性、チャレンジマインド 　　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１ー１三菱重工業(株)神戸造船所

• 原子力セグメント／原子炉向け燃料に関する開発設計

  仕事内容 原子炉（軽水炉、高速炉、ガス炉など）向け燃料に関する次の業務。 ①研究開発：材料、構造、並びに設計手法　（シミュレーション技術）の検討を行います。 （原子力に特化した知識がなくてもOK。材料、強度、熱水力、解析計算など基礎技術能力を発揮してもらえます） ②基本設計：上記の研究開発結果を元に基本仕様を決定し、プラントの安全性を含む性能評価を行います。 ③詳細設計：モノづくりに向けて設計（後段の、材料調達、製造、検査のインプット）を作りこみます。（原子力に特化した知識がなくてもOK。モノづくりに対する熱意と製作設計技術を発揮していただけます) 仕事や部署の魅力 原子燃料は原子力発電の中核であり、その設計に従事することは将来の日本のエネルギー供給への大きな責任を伴うと共に大きなやりがいがあります。当社の燃料事業の特徴は以下の通りです。 ①原子力プラント総合メーカーとして、安全安定した原子力発電の利用に貢献 脱炭素社会の実現のため原子力発電の利用が見直されているなか、国内では、三菱重工業が納入した加圧水型原子炉が順次再稼働しています。当社ではこれらの発電所の安全性向上に努めるとともに、国内トップシェアで継続的に原子燃料を供給し、安定した電力供給に貢献しています。　また、当社の大きな強みのひとつが、プラント全体や炉心システムなどの上流設計から燃料などの個別機器の設計、さらに製造から現地納入までを一貫して実施できる体制であり、この強みを活かした高い問題解決能力でお客様からの信頼を勝ち得ています。 ②開発した製品が実際に原子炉で使用され、将来のエネルギー供給に貢献 自分が開発・設計した燃料が実際に発電プラントで使用されます。また近年では、GX実現に向けた基本方針を受け、将来炉（高速炉、高温ガス炉等）、革新炉の燃料開発も推進中です。高速炉、高温ガス炉の実証炉開発において当社は国内唯一の中核企業に選定されており、開発を牽引する存在となっています。 ③国内外共同プロジェクトでグローバルな原子燃料の研究開発に貢献 原子燃料業界共通のハードルとして、照射データの取得が容易でないこと、開発費が高額であること、現象の解明が難しいこと、が挙げられます。このため、燃料業界では、国内外の同業他社、顧客（電力会社）、官公庁（経産省、規制庁など）、研究所、大学が参画する共同プロジェクトが数多く立ち上がっており、当社も参画することで、安全安心な原子力利用に向けたグローバルな研究開発に貢献しています。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • 原子力発電
  • 正社員
  • 神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

• 【勤務地：兵庫県神戸市】ナトリウム冷却高速炉の炉心設計・安全設計／熱流動評価エンジニア

  仕事内容 ナトリウム冷却高速炉の①炉心設計　②安全設計　③熱流動評価に係る技術検討に携わっていただきます。 具体的には、以下の項目のいずれかをご担当いただきます。 ■炉心設計 ①炉心の安全性や経済性等の要求を満たす炉心構成及び燃料仕様の検討を通じて、高速炉実証炉の概念設計における炉心仕様の策定を担当 ■安全設計 ②高速炉を構成する設備が健全に動作し、異常・事故が発生した場合でも安全性が確保できるようシミュレーション解析、それに基づく安全設備の仕様策定の担当 ■熱流動評価 ③熱流動評価(CFDコード等を使用)を通して、プラントの熱流動上の課題抽出や対策構造概念の検討を行うとともに、評価手法開発・妥当性確認のためのR&Dを担当。 仕事や部署の魅力 ・MHIは高速炉実証炉開発の中核企業として選定され、2024年度から本格的に概念設計を開始しています。 ・計画初期からプラント概念を構築する業務であり、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されるため、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・国内研究機関や海外との国際協力等を通じた技術整備・開発も並行して実施するため、海外出張の機会もあります。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf補足事項 【補足事項】 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズについてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。 応募要件 　必須要件 　　　・大学卒又は大学院卒（原子力工学又は理工系の卒業/修了者） 　歓迎要件 　　　・以下いずれかの経験・知識 　　　　ー原子力プラントメーカー、原子力エンジニアリング会社、原子力系研究機関等 　　　　　での実務経験者 　　　　ー高速炉/軽水炉/その他原子力施設の炉心・安全・熱流動等の設計、解析経験者 　　　　ー国際協力プロジェクトにも参画しているため、英語によるコミュニケーションや 　　　　　書類作成能力 　人材要件 　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい 　　　　ー何事にも前向き・積極的で方針変更等に柔軟に対応でき、やり抜く力 　　　　ー長期にわたって担当案件に取り組める粘り強さ 　　　　ー業務を円滑に推進するための協調性 続きを見る

  • 【技術系】設計
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  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業　（株）　神戸造船所

• 総合研究所／発電プラント製造等に関する溶接・鋳造技術開発

  仕事内容 総合研究所ファクトリーイノベーションセンターでは様々な製造課題解決活動に取り組んでおり、その中でも溶接・鋳造プロセス改善に対するニーズが高まっています。溶接技術では、レーザ・アーク溶接に加え、その延長線上にあるDED（Directed Energy Deposition）、WAAM（Wire Arc additive manugacturing）などの新しい技術開発にも取り組んでいく必要があります。また、鋳造技術では数値シミュレーションや計算科学を用いた方案最適化にも取り組んでいます。これらに対応すべく、人員の強化を図っています。 職場メンバとチームを組んで、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・研究所における溶接・鋳造技術開発 ・Gr内溶接・鋳造現場のプロセス・生産管理改善、新技術導入支援 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、材料・金属、航空） 【能力】 　・金属材料に加えて、溶接あるいは鋳造に対する知識を有している 　・社内外関係者とのコミュニケーションを密にとり、取り組むべき課題の抽出・提案を積極的に行えればなおよい 　・技術開発、現場プロセス改善でリーダーシップを発揮できればなおよい 【経験】 ・製造現場の溶接プロセスあるいは鋳造プロセスに関する知識・経験を有している事が望ましい 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力があると尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／CO2回収・化学・環境プラントを対象とした化学工学を用いたプロセス構築に関する研究開発業務

  仕事内容 ・CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務を実施頂く。 ・触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務を実施頂く。 ・目的とする反応の評価方法・評価装置の企画立案、開発の業務も実施頂く。 ・上記業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （化学、機械、材料・金属） 【能力】 ・触媒・機能材に関する基礎知識を有し、かつ、化学工学や単位操作の基礎知識を有する方 ・主体的に研究を企画、実行出来る方（新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています） 【経験】 ・新規化学プロセス開発の企画立案、装置設計、解析評価の経験を有する方。 ・プロジェクトマネジメントの経験を有する方。 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると更に良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／火力発電分野における脱炭素化にむけた燃料多様化関連技術の開発（燃焼機器開発、燃焼実験、計測技術、燃焼解析）

  仕事内容 【背景】 　これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出量削減を含めた「CO2排出ネットゼロ」、詳しくは脱炭素技術の社会実装に取り組んでいます。 　カーボンニュートラルで重要な役割を果たすのが、水素やアンモニアなどのCO2を排出しない燃料であり、わが燃焼研究部ではそれらの流動、化学反応、熱流体技術で製品の性能向上を図るだけでなく、燃焼時に生成される窒素酸化物など有害物質を抑制した燃焼技術を開発します。 【内容】 　水素やアンモニアなどの高温高圧燃焼実験や数値解析を通じて、ガスタービン燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら製品開発を技術で支援します。以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。 　・水素焚きガスタービン燃焼器の開発 　・アンモニア焚きガスタービン燃焼器の開発 　・天然ガス焚きガスタービン燃焼器の開発 　・燃焼機器開発における実験計測業務およびその技術開発 　・燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 　・燃焼機器開発における燃焼実験業務およびその技術開発 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械、化学、航空） 【人物像】 　・協調性、積極性、社交性、チャレンジャー 　（将来、プロジェクトマネージャとなるべく資質を持つ方） 【能力】 　　必要知識：流体、熱、燃焼、いずれかに関する一般知識 　　推奨知識：（担当業務による） 　　　　　　　熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 　　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 　　　　　　　数値解析に関する専門知識 【経験】下記いずれかの経験者 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の実験・計測業務 　・熱流体の数値解析業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械の電化・知能化のためのセンシング・エレクトロニクス技術開発

  仕事内容 ・発電プラントや航空・宇宙システム等で必要なセンシング技術や、デバイス開発等の 　エレクトロニクス技術、およびIT化に必要なシステム構築に関する研究開発業務。 ・アイデア創出からコンセプト設計、技術課題に対する研究開発、実機検証まで幅広く担当いただきます。 ・センシング、エレクトロニクス分野は、機械の電化、知能化およびカーボンニュートラルを 　目指す当社の将来を担う重要なポジションです。社会の根幹を支えるインフラ・大型機械、 　航空・宇宙機器など当社のあらゆる製品が活躍の場となり、社内での研究開発だけでなく、 　国家プロジェクトや海外の研究機関との連携を通した技術開発で社会に貢献します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（電気・電子、機械、情報） 【経験】 ・レーザ、電磁波、超音波などを利用した検査・計測技術や関連するシステム開発経験者 ・電化、知能化に必要なデバイス開発やシステム開発経験者 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 【人物像】 ・チーム、他部門との円滑なコミュニケーションが取れ、主体的に業務を進められる方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／水素ガスタービン・モビリティ・防衛製品及びデータセンタに係る機械学習・制御技術に関する研究開発

  仕事内容 ・エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を担当頂きます。AI技術や画像処理技術から機械制御・プロセス制御技術まで幅広く扱う研究開発の企画・設計・シミュレーション・評価まで一気通貫でリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （情報、電気・電子、機械、航空） 【経験】 ・機械学習技術、画像認識技術もしくは、制御系設計に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／画像処理・信号処理技術に関する研究開発

  仕事内容 ・物流機器や原子力、防衛分野におけるロボットや産業車両の高度な自律化を実現すべく画像処理・信号処理技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、深層学習をベースとした画像処理やセンサフュージョンによるSLAMなど最新の技術分野を取り扱うため企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （情報、電気・電子、機械、航空、船舶） 【経験】 ・画像処理・信号処理・センシングいずれかに関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／通信・ネットワーク技術に関する研究開発

  仕事内容 ・発電プラントや物流機器、防衛分野における産業車両や制御システムの高度な自律化を実現すべく通信・ネットワーク技術の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、Wi-Fi新規格や低軌道衛星通信、5Gなど最新の無線通信技術を取り扱うため、企画から設計、評価まで一連の開発をリードいただきます。また学会や展示会などへ積極的に参加いただき情報発信や意見交換する業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （航空、電気・電子、機械、情報） 【経験】 ・有線/無線通信・ネットワークいずれかに関する実務経験 【資格】 ・IPAネットワークスペシャリスト試験合格、特殊無線技士等の情報通信分野の国家資格を保有している方が望ましい 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械制御技術・機械学習に関する研究開発

  仕事内容 ・自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に機械制御、機械学習の研究開発をご担当いただきます。 ・特に、行動計画最適化や制御精度性能向上につながるモデリング・シミュレーション技術、深層強化学習技術、自動制御技術の開発を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報、航空、船舶） 【経験】 ・機械制御・モデリング・機械学習に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／防衛製品・CO2回収装置・環境プラント・化学プラントに係る制御・画像処理・AI技術に関する研究開発

  仕事内容 ・エネルギーシステム・環境・化学プラント等の社会インフラ製品及び、艦船、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発をご担当いただきます。 ・特に、産業プラントの自動運転能に寄与する画像処理による特徴量抽出や制御技術の開発、及び無人機等の誘導制御や経路計画を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を実感することが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報、航空、船舶） 【経験】 ・制御系設計、機械学習及び画像処理に関する実務経験 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／メカトロシステム高度化のための研究開発

  仕事内容 自動化・無人化に関連した最新技術を把握し、最善な技術の組み合わせにより、アプリケーションニーズに対応できるイノベーションを創出・提案・実現していくことを目指した研究開発業務を担当頂きます。 ユーザのニーズを汲み上げて、種々の制約条件を勘案しながら完成度の高いメカトロニクス・自動化システムを開発し、ユーザフィードバックを取り入れて有用なものを作り上げていただく、当社の将来を担う重要なポジションです。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識 ・メカトロニクス・自動化システムの研究開発業務を主体的に推進できる能力 【経験】 ・機構・センシング・制御・通信などの分野での研究開発経験 ・メカトロニクス・自動化装置設計に関与した経験（もしくはシステムインテグレートした経験）があればなお良い 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品の静粛化・低振動化に関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に防衛・航空宇宙、冷凍空調関連製品）の低騒音化、低騒音化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連や航空宇宙関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性確保するのに不可欠な取り組みになります。また冷凍空調機器などの民生品においては、静粛性はお客様の製品満足度に直結する重要な評価指標となります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有しており、当社グループ製品の低騒音化・低振動化に関する研究開発業務を主体的に推進できる。 ・騒音・振動工学に関する知識があればなお良い。 【経験】 ・機械分野での研究開発経験を有する。 ・機械分野での低騒音化・低振動化に関する計測や解析業務経験を有していればなお良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／原子力発電プラントに関する各種技術開発

  仕事内容 経済産業省が推進する高温ガス炉、高速炉の実証炉開発において弊社は中核企業に選定され、2040年代の実証炉実現に向け、現在、研究開発・設計を進めています。この中で、実証炉に設置される主要大型機器、装置等の研究開発、設計支援をご担当していただきます。案件ごとに研究所、設計部門のメンバーで構成されるチームの中で、関係部門と連携して研究業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・研究計画策定 ・実験・解析、評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・材料、強度、化学等の関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・原子力） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・解析もしくは実験の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品の静粛化・低振動化に関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に防衛特殊車両、民生用エンジン・ターボチャージャ）の低騒音化、低騒音化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性確保するのに不可欠な取り組みになります。またエンジン・ターボチャージャなどの民生品においては、静粛性はお客様の製品満足度に直結する重要な評価指標となります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建設、航空、船舶） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有しており、当社グループ製品の低騒音化・低振動化に関する研究開発業務を主体的に推進できる。 ・騒音・振動工学に関する知識があればなお良い。 【経験】 ・機械分野での研究開発経験を有する。 ・機械分野での低騒音化・低振動化に関する計測や解析業務経験を有していればなお良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品のロータダイナミクスに関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）のロータダイナミクスにおける低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。 当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特にロータダイナミクスにおける低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきたりしています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間でのロータダイナミクスにおける低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建設、航空、船舶） 【能力】 ・機械工学、材料力学に関する基礎知識 ・コミュニケーション力、リーダシップ ・振動・制御工学に関する知識、プログラミング能力（Python、MATLAB）があればなお良い 【経験】 ・機械分野での研究開発経験 ・機械分野でのロータダイナミクスに関する計測や解析業務経験を有していればなお良い 【資格】 ・技術士、機械振動診断士　を有していればなお良い 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／流体解析及び検証試験による高性能ターボ機械の研究開発

  仕事内容 当社ターボ機械製品の研究開発を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・流体解析(CFD解析)を活用して、流れ場を理解しつつ、高性能なターボ機械の研究開発を実施。 ・研究開発したターボ機械の性能を検証するため、要素試験及び実機試験を計画・実行・評価。 事業部と連携して当社グループ製品の設計開発に携わることができ、その過程で解析技術・試験技術を磨くことができます。また、他分野のメンバーを含めたチームでプロジェクトを進めていくことで、流体以外の他分野の知識や技術を身につけていくことが可能です。さらに、当社の製品開発を通じて、製品知識も身につけることが可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械・航空） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識、特に流体力学に関する知識。 ・CFDに関する基礎知識、協調性、完遂力がある方が望ましい。 【経験】 ・流体関連製品の研究/開発/設計業務、実験業務 【語学力】 ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方が望ましい 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／GTCC・原子力発電プラント主要機器の研究開発業務

  仕事内容 当社グループの幅広い製品を対象にした耐振動設計や振動評価を通じて、課題解決や製品開発プロジェクトをリードしていただける方を求めています。 最新技術の調査や社外有識者との意見交換を通じて幅広い知識とスキルを習得しながら、当社グループの製品開発に貢献することができます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ①発電プラント向け弊社製品の研究開発業務として主に製品の設計、 振動評価及び評価に必要な要素技術の開発を行っていただきます。 ・耐震設計・振動評価にかかわる業務 ・回転機械の設計・振動評価にかかわる業務 ②市場の技術動向を調査・把握するとともに、社内設計部門と製品開発、性能検証、 不具合の原因究明を行っていただきます。 ・最新技術動向の調査 ・振動問題に関する計測および解析評価 ・客先への技術説明 ・弊社製品開発プロジェクトのマネジメント （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建築、航空、船舶） 【能力】 ・機械工学,　4力学の知識。 ・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【経験】 ・製品の振動計測、振動分析業務経験があればなおよい。 ・汎用コードを用いた振動解析業務経験があればなおよい。 ・機械製品の設計経験があればなおよい。 ・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献できる方が望ましい。 【語学力】 ・英語の文献、仕様書等が理解できる。英語で簡単な意思疎通がとれる。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／データセンタ・冷熱製品などの新製品開発業務

  仕事内容 当社では、成長市場であるデータセンタ分野へのグローバル参入に向けて、新製品開発を進めています。この中で、データセンタに関わる冷却装置の製品開発をご担当していただきます。 関係部門と連携して研究開発業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめを担当していただける方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査、展示会参加等による情報収集 ・研究提案 ・実験・解析、評価 ・PoC(Proof of Concept)の遂行 ・関連研究室や設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・実験や解析の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務

  仕事内容 当社では、発電用、舶用など産業用のディーゼルエンジン、ガスエンジンを開発し、グローバルに事業展開しております。また、カーボンニュートラル社会への対応として、水素エンジン、メタノールエンジン、アンモニアエンジンなどの研究開発も進めております。これらエンジンの新規開発および要素技術に関する研究開発業務を担当して頂きます。 エンジンは、燃焼、伝熱、流動、強度、振動、トライボロジー、化学、制御など、様々な要素技術が関連し、それらの関係部門と連携して研究開発を進めていくことになりますので、課題解決や製品開発プロジェクトをリードしていただける方を求めています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場・顧客・競合・技術の最新動向調査 ・研究計画策定 ・エンジンシステムの性能・信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価 ・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取纏め業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に燃焼、伝熱・流動現象に関する知識を有する方が望ましい。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力、調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、燃焼・伝熱・流動現象に関わる研究・設計の経験のある方。 ・設計、解析、実験の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／機械製品の自律化・知能化に関する研究開発

  仕事内容 三菱重工グループでは「かしこく・つなぐ」をコンセプトに、脱炭素化や労働力不足など様々な社会課題の解決を目指しています。これを実現する上で欠かせない機械製品の自律化・知能化を推進する技術者を募集します。 三菱重工グループの様々な機械製品を対象に、新しい事業機会の開拓に向けて、デジタル技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。 【詳細】市場調査や展示会参加等による情報収集、研究提案を実施頂き、ご担当頂く研究テーマの実験・解析や評価、PoC(Proof of Concept)を行って頂きます。今回はデジタル技術（機械学習等を用いたセンシング・動作計画・自動制御・設備診断など）の機械製品への適用や、これらを動作させるシステム開発を関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂きます。また将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 働き方 配属の機械システム研究室には15名が所属しています。物流機器・交通システム・製鉄機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。 技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。 資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識をお持ちの方 ・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ ＜あれば望ましい＞ ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力 【経験】 ・自動化システムに関わる研究・設計のご経験（対象製品は不問） ＜あれば望ましい＞ ・大学・大学院での機械工学分野の研究経験 ・メーカーでの自動化システムのハードウェアやソフトウェアの開発経験 ・学会等での論文発表経験 【語学力】 英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／防衛製品の燃焼技術開発 （燃焼解析、燃焼実験、計測技術）

  仕事内容 変化の激しい国際情勢を踏まえ、政府の防衛予算は2023～27年の5年間で計43兆円に膨らんでいます。 このような状況の中、陸・海・空に加え宇宙・サイバーの新領域を組み合わせた多次元の統合防衛力が求められ、当社は、次世代の安全保障に向けた装備品の研究開発を担い貢献しています。 防衛装備品の開発に必要な燃焼風洞実験や数値解析を通じて、超音速条件下における燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら革新的な製品開発を技術で支援いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械、化学、航空） 【能力】 　必要知識：　流体、熱、燃焼、いずれかに関する一般知識 　推奨知識：　（担当業務による） 　　　　　　　熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 　　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 　　　　　　　数値解析に関する専門知識 【経験】　　下記のいずれかの経験 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の実験・計測業務 　・熱流体の数値解析業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
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• 総合研究所／発電用・舶用・産業機械用レシプロエンジンにおける脱炭素化にむけた燃料多様化関連技術の開発 （燃焼機器開発、流動・燃焼実験、計測技術、燃焼解析、非定常一次元性能計算）

  仕事内容 　これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出量削減を含めた「CO2排出ネットゼロ」、すなわち脱炭素技術の社会実装に取り組んでいます。 　一方で、データセンター市場の急速な伸長等に代表される今後のデジタル化社会においては、非常時の電源確保が重要であり、そのエネルギー源として三菱重工グループが製造するレシプロエンジンが今後も社会に大きく貢献します。 　燃焼研究部では、これらエネルギー源の脱炭素化を図るため、水素やメタノール・アンモニアなどのCO2を排出しない燃料の利用技術に着目し、流動、化学反応、熱流体技術で製品の性能向上を図るだけでなく、燃焼時に生成される窒素酸化物などの有害物質を抑制したり、異常燃焼を回避する信頼性の高い燃焼・流動技術を開発します。 　主に出力500～8,000kWクラスの発電用・舶用・産業機械用レシプロエンジンを対象に、水素やメタノール・アンモニアなどの非定常高圧燃焼実験や数値解析を通じて、燃焼室周辺の現象の理解を深め、事業部と連携しながら製品開発を技術で支援します。以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。 　・水素専焼および混焼エンジンの開発 　・メタノールエンジン、アンモニアエンジンの開発 　・天然ガスおよび軽油エンジンの改良研究 　・燃焼機器開発における流動実験業務およびその技術開発 　・燃焼機器開発における実験計測業務およびその技術開発（OH発光など） 　・燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 　・各種エンジン開発における性能・信頼性検証試験 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 　・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械、化学、航空、船舶） 【能力】 　必要知識：　流体、熱、燃焼、いずれかに関する一般知識 　推奨知識：　（担当業務による） 　　　　　　　熱流体の実験・計測技術に関する専門知識 　　　　　　　材料、強度、製造に関する一般知識 　　　　　　　数値解析に関する専門知識 【経験】　　下記のいずれかの経験 　・熱流体機器の開発もしくは設計業務 　・熱流体の実験・計測業務 　・熱流体の数値解析業務 【語学力】 　・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
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• 総合研究所／防衛・宇宙機器および原子力プラント等の伝熱・流動に関する各種技術開発

  仕事内容 防衛・宇宙関連製品や、高温ガス炉・高速炉など将来炉を含む原子力プラント等を対象として、数値シミュレーション（CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等）を用いて、研究開発、設計支援を行う業務です。 防衛製品や原子力プラントなど大型プロジェクトの製品開発を通じて、伝熱・流動に関わる専門技術や数値解析技術を磨くことができます。また他分野の技術、設計、製造等に関わる知識を習得することも可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・解析および評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・航空・原子力） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力を有する方。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・数値シミュレーション（CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等）を用いた研究・設計の経験がある方。対象製品は問わない。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
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• 総合研究所／防衛機器の伝熱・流動に関する各種技術開発、試験業務

  仕事内容 防衛航空機、飛昇体など防衛製品の要素試験、全機試験を担当していただきます。 業務を通じて国家プロジェクトの製品開発に従事することができます。コンポーネントから製品全体開発まで携わることができ、伝熱・流動に関わる専門技術を磨くとともに、研究チームの中で他分野技術、設計、製造等に関わる知識を習得することも可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・防錆製品の試験に係る、計画立案、方案作成、試験実行および評価 ・関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・航空・原子力） 【能力】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に伝熱・流動現象に関する知識を有する方。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、伝熱・流動現象に関わる研究・実験の経験のある方。解析の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等の読解力。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／当社製品の静粛化・低振動化に関する研究開発

  仕事内容 当社グループ製品（特に水上艦、潜水艦などの防衛製品）の低騒音化、低振動化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性を確保するのに不可欠な取り組みになります。 最新の技術動向を踏まえた解析・計測評価を通して、社内設計部門との製品開発をご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、土木・建築、航空、船舶） 【能力・経験】 ・機械工学に関する基礎知識 　グループ製品の低騒音化・低振動化に関する研究開発業務を主体的に推進できる方。 ・交渉力、調整力 　ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる方。 ・機械分野での低騒音化・低振動化に関する計測や解析業務経験を有していればなお良い。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／流体実験計測技術を活用した研究開発および製品開発支援

  仕事内容 当社の研究開発部門において、流体技術に関する実験・計測業務を担当していただきます。 具体的には、さまざまな流体現象を把握するための実験計画の立案、各種計測機器を用いたデータ取得、および結果の分析・評価を行います。得られた知見は、社内の製品開発や技術向上に活用されます。研究テーマに応じて、新しい計測技術の開発や実験手法の最適化にも携わることができます。 主な業務内容： ・流体実験の計画・実施・評価 ・計測機器を用いたデータ収集・分析 ・実験手法の最適化および新技術の調査・開発 ・社内の他分野計測技術開発メンバとの連携・フィードバック 流体力学や計測技術に関する知識・経験を活かし、研究開発に携わりたい方を歓迎します。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・電気/電子・土木/建築・航空・船舶） 【能力】 ・流体工学に関する基礎知識を有する方。 ・実験計測に関する基礎知識、協調性、折衝力、完遂力がある方が望ましい。 【経験】 ・実験計画の立案およびデータ収集・分析の経験 ・各種流体計測機器（流量計、圧力計、PIV等）の使用経験 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／構造軽量化が要求される製品の設計、試験および研究開発

  仕事内容 民間機、宇宙、防衛航空機などの軽量化が要求される製品を主な対象製品として、複合材適用・構造最適化技術・高度な数値シミュレーション技術（汎用コード、インハウスコード）・大規模構造物試験技術を適用して、製品開発にチームで取り組みます。 また、高い安全性が要求される航空宇宙製品の開発に貢献する新たな研究を発案、実行し、検証することにより製品の運用まで携わっていくことができます。 さらに、業務を通じて、構造・強度設計技術、構造試験技術に関するスキルアップや、他の技術分野のメンバーとともにチームを組んでプロジェクトを推進することで、専門分野以外の知識や技術を身につけていくことも可能です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械・航空・土木/建築・原子力・船舶） 【能力】 ・材料力学に関する基礎知識を有する方 ・主体性、実行力、リーダーシップ力がある方が望ましい 【経験】 ・機械製品の設計、構造コンセプトの立案の経験がある方 ・有限要素法（汎用コード）を用いた構造解析の経験がある方が望ましい ・大規模構造物試験の計画、実行の経験がある方が望ましい 【語学力】 ・英語での日常会話レベル以上を有すると尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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• 総合研究所／防衛・宇宙関連製品の研究開発

  仕事内容 防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発 ＜担当製品例＞ ・防衛航空機 ・飛しょう体 ・艦艇、水中機器 ・特殊車両 ・陸海空　各種無人機 ・ロケット、宇宙機器 当社における防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。また、当社研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク （機械、電気・電子、情報、航空、船舶） 【知識・能力・経験】 (MUST) ・機械工学、電気工学、制御工学、情報工学のいずれか、または複数分野に関する基礎知識 ・新製品・新技術の研究開発への経験・関心 ・社内外関係先と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 (WANT) ・防衛・航空・宇宙分野の製品・技術に関する業務への従事経験があれば尚可 ・プロジェクトマネジメントやシステムエンジニアリングに関する知識・経験があれば尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】研究開発
  • 長崎県
  • 総合研究所
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• 護衛艦の武装設計

  仕事内容 護衛艦の武器部設計および武器部インテグレーション業務 主な業務は以下のとおり。 ①武装設計業務 護衛艦の以下の武装設計業務です。　 　・装備品（武器）の計画・設計 　・艦内電路系統設計 　・艦内配管系統設計 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 ②武器システムインテグレーション業務 新たな防衛や省人化に対応するため、武器システム、通信・情報システム、自律航行システム等のネットワーク/AI技術を活用したシステムインテグレーションに関する以下の業務です。 　・武器に関連したシステムインテグレーション設計 　・武器に関連したシステムインテグレーションに係る装備品の開発 　・製造現場、客先、メーカ対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械，電気，電子，制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の電装設計

  仕事内容 護衛艦の電気部設計および護衛艦に搭載される電源システムの研究・開発業務 主な業務は以下のとおり。 ①電装設計業務 護衛艦の以下の電装設計業務です。　 　・各種計算書（電力調査、短絡電流等）設計 　・艦内電路系統設計 　・装備品（電気）の計画・設計 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 ②電源システム装備品研究・開発業務 将来護衛艦の以下の電源システム装備品研究・開発業務です。 先進技術の発展、エネルギーウェポン（レーザーガン、レールガン等）の開発等に伴い電源システムの高度化が求められており、デジタルツインを活用した護衛艦の電源システム装備品の研究・開発を行う業務に携わって戴きます。 　・電源システムのデジタルツイン計画・設計 　・電源システム装備品の研究・開発 　・製造現場、客先、メーカ対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■電気，電子，制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の武器システム調整

  仕事内容 護衛艦に搭載される武器関連の調整作業（搭載、工程管理、試験調整、作動確認など） 主な業務は以下のとおり。 ■新型護衛艦武器システムの各種調整業務 ■将来艦に向けた武器システムの各種検討業務（搭載要領、全体工程検討等） ■既就役艦の定期整備対応業務 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械、電気，電子，情報，制御系学科出身または実務経験のある方 ■客先説明、社外メーカ、社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない方 【尚可要件】 ■機器の整備・調整に興味・関心がある方（特に護衛艦武器システム） ■TOEIC600以上が望ましい 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の船体設計

  仕事内容 護衛艦の船体設計のうち、以下のいずれかの設計業務 ①性能設計業務 　・船体の諸性能計算 　・重量重心管理 　・海上試運転の計画及び乗船 　・客先対応 ②船殻設計業務 　・強度計算 　・船殻詳細図面作成 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の機関部設計業務

  仕事内容 護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務　 ①推進システムの計画及び設計 　・推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動 　・推進システムの制御システムの計画 　・推進システム構成機器間の連接調整 　 　②推進システム周辺の配管系統設計　 　・推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画 　・管系統設計 　・海上試運転の計画及び乗船 　・客先、メーカ等との仕様調整 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の船体ぎ装設計

  仕事内容 護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務 　①配管設計関連業務　 　・冷暖房等の空調設計 　・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計 　・消火設備の計画 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 　②甲板ぎ装品設計業務 　・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計 　・油圧設備の計画 　・海上試運転の計画及び乗船 　・製造現場、客先、メーカ対応 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須要件】 ■機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方 ■明るく、前向きな発想ができる方 ■客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方 【尚可要件】 ■大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者 ■日本の安全保障に貢献したい方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 護衛艦の管制システム開発・設計

  仕事内容 ■護衛艦は、一般商船や客船等でも装備される機関や発電設備等の船舶装置に加え、護衛艦としてのミッションを遂行するための各種装置も備えており、これらの装置の情報を集約し、Total shipとして省人化、省力化を実現する管制システムの開発・設計業務を担当していただきます。 ■具体的には、更なる省人化・無人化を目的としてAI/IoT技術を活用した新規システム開発や、昨今の情勢からサイバーセキュリティ技術を活用したセキュアなネットワーク設計を担当していただきます。 ■IoT、ネットワーク、プラットフォームである船舶等に関する技術や知識をもとに、お客様へのヒアリング、パートナー会社の方々との仕様調整、陸上及び艦上での検証試験などを経て作り上げていく仕事です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■大学、大学院卒 【必須条件】 ■電気，電子，情報，制御系学科出身または実務経験のある方 ■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方 ■Linux、コンテナやDDS等の専門知識を持っている方。もしくは専門知識がなくともネットワーク及びサーバ系のシステム開発を経験したい方で、課題に正面から取り組める方 ■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方 ■セキュリティ意識の高い方 【尚可要件】 ■造船・船舶装置に関する知識を有している方 ■無線LAN/Wifiシステムに関する知識を有している方 続きを見る

  • 【技術系】システム開発
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

• 長崎地区の水上艦事業の各種システム管理

  仕事内容 長崎地区の水上艦事業のインフラ、システム、セキュリティの取りまとめ及び設計建屋等の設備管理や固定資産管理等。 主な業務は以下のとおり。 ■ITを活用した業務効率化システムの構築補佐 ■全社施策やユーザー要望による既存システムの改修、維持運用 ■業務環境のインフラ導入、維持運用 ■設備管理、固定資産管理 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 求める能力・経験・資格 【学歴】 ■高専、大学、大学院卒 【必須条件】 ■全体最適の視点で物事をとらえられる方 ■社内外の利害関係者とコミュニケーションが取れる方 ■製品、IT技術に対して興味、関心、学習意欲がある人 ■セキュリティ意識の高い人 【尚可要件】 ■TOEIC500以上が望ましい ■ITインフラ、システム、セキュリティ関連業務の実務経験 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 艦艇・特殊機械
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町１－１ 三菱重工業　株式会社　長崎造船所

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  【三菱造船】環境ソリューション製品の電気設備設計、計装制御設計（LNG・アンモニア燃料供給システム/液化CO2輸送システム/船上CO2回収装置向け）

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に電気設備設計、計装制御設計を担う人材の募集を行います。 業務内容 （雇入れ直後) 船舶・海洋における環境システム製品を対象とした電気設備設計、計装制御設計などを担当頂きます。 - 製品例 - 　・ＬＮＧ燃料船舶の燃料供給システム 　・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム 　・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム 　・船上CO2回収/液化/貯蔵システム （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 私たち環境技術部は、海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。 造船技術を基礎に持つ私たちが探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていきます。 未来への挑戦を続ける私たちとともに、オンリーワンのイノベーションを実現してみませんか？ 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・技術スキルとして、造船を含む機械製品、プラント、建設、その他類似システムの電気設備設計、計装制御設計のご経験者を募集します。 あれば望ましい 技術スキルとして、造船の電気設備設計や計装制御設計をご経験の方は、本応募の仕事内容に馴染みやすいと思いますので歓迎致します。 また、顧客対応、部品調達・製造管理、海外カンファレンス参加など、海外での対応業務も有りますので、英語能力を保有されている方（含　海外出張、駐在経験、海外案件業務対応経験等）も歓迎致します。 以下の様な一般スキルをお持ちの方を歓迎致します。 ・新しいものへのチャレンジ精神 ・独創性、自分で考え、行動する力 ・情報収集・分析能力 ・社内外とのコミュニケーション力 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

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  【三菱造船】環境ソリューション製品の構造開発・設計、材料・施工法開発（LNG・アンモニア燃料供給システム/液化CO2輸送システム/船上CO2回収装置向け）

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素社会実現への要望が高まる中、船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に構造開発・設計、材料・施工法開発を担う人材の募集を行います。 業務内容 （雇入れ直後) 船舶・海洋における環境システム製品を対象とした構造開発・設計、材料・施工法開発などを担当頂きます。 - 製品例 - 　・ＬＮＧ燃料船舶の燃料供給システム 　・アンモニア燃料船舶の燃料供給/アンモニア除害/排水処理システム 　・液化CO2輸送船のカーゴハンドリングシステム 　・船上CO2回収/液化/貯蔵システム 変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 私たち環境技術部は、海を舞台に社会や顧客が抱える環境問題に対してソリューションを提供し、新たな価値を生み出すことを理念に設立された新しい組織です。 造船技術を基礎に持つ私たちが探求する新しい技術は、世界中の社会課題を解決し、人々の暮らしを安全で豊かなものにしていきます。 未来への挑戦を続ける私たちとともに、オンリーワンのイノベーションを実現してみませんか？ 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・技術スキルとして、造船を含む機械製品、プラント、土木建築、その他類似システムの構造開発・設計、或いは、材料・施工法開発のご経験者を募集します。 あれば望ましい 技術スキルとして、造船の構造設計や材料(鋼材)関連技術開発をご経験の方は、本応募の仕事内容に馴染みやすいと思いますので歓迎致します。 また、顧客対応、部品調達・製造管理、海外カンファレンス参加など、海外での対応業務も有りますので、英語能力を保有されている方（含　海外出張、駐在経験、海外案件業務対応経験等）も歓迎致します。 以下の様な一般スキルをお持ちの方を歓迎致します。 ・新しいものへのチャレンジ精神 ・独創性、自分で考え、行動する力 ・情報収集・分析能力 ・社内外とのコミュニケーション力 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／エンジン部品調達先の品質管理・指導

  仕事内容 【採用背景】 エンジンの売り上げが好調な事業では、国内外のサプライヤーとの関係を深めながら品質の維持と管理・調達業務の体制強化が不可欠となっています。 三菱重工業は、世界的に求められる環境規制や技術革新に対応するため、品質管理・調達の専門性を高め、サプライチェーン全体を強化することを目指しています。今回の採用では、単なる管理業務ではなく、サプライヤーとの折衝や技術支援を通じて、より高度な品質保証体制を構築することに貢献できる方を求めています。 【仕事内容】 エンジン部品の調達先品質管理および改善支援業務を担当いただき、国内外の多様なサプライヤーとの協働を通じて、より高品質なエンジン部品の供給体制を確立する役割をお任せします。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・調達部品の品質管理（国内外サプライヤーの品質評価・指標管理） ・品質改善支援（問題発生時の原因究明、改善提案の実施） ・新規調達先の開拓・監査（新規サプライヤーの選定、評価、監査の実施） ・技術課題の支援（調達先の技術支援、品質保証プロセスの策定） ・社内外の調整業務（調達・生産・設計部門との連携） ・規制・規格対応（ISO9001、IATF16949などの規格に準拠した品質管理） ご入社後は、国内外調達先の品質管理、改善支援業務をメインにお任せし、業務に慣れていただきましたら徐々に調達先の技術課題の支援活動、品質保証プロセスの検討業務などをお任せします。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用エンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 ターボチャージャー、エンジンの製品ごとに担当が分かれており、約20名が所属しております。 キャリア入社社員も在籍しておりますので、馴染みやすい環境です 【ポジションの魅力】 ・品質保証、監査、調達、技術支援など幅広い業務領域を経験することが可能です ・サプライヤーに対して様々な改善提案を行うことで感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいにつながります ・若手でも大きな裁量を任せる環境のため、専門性やスキルを身に着けることが可能です ・社内の様々な部署との連携があるため、人脈を広げることが容易な部署です ・脱炭素社会の実現にも貢献できる製品を扱うため社会貢献の高さを実感できます 求める能力・経験・資格   【必須】 高専、大卒、大学院卒 【いずれか必須】 ・機械、電子系部品の品質管理・品質保証業務経験を3年以上お持ちの方 ・生産技術業務で品質向上に寄与した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・サプライヤー指導、支援経験をお持ちの方 ・ISO9001、IATF16949 内部監査員資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上（海外出張・メール対応のため） 【求める人物像】 ・論理的に物事を整理し、適切な判断と提案ができる方 ・海外を含む社内外様々な関係者との折衝や交渉、調整を進められる方 ・新しいことにチャレンジし、成長意欲を持って取り組める方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】品質保証
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／発電プラント用エンジンの定期メンテナンスの計画・提案などのアフターサービスに係る技術職

  仕事内容 【採用背景】 工場や発電所で使用される発電プラント用エンジンのアフターサービス業務を担う部署にて、定期的なメンテナンスの計画・提案業務を担当いただく人材を募集しております。 発電用エンジンの安定稼働は、工場や電力インフラの継続的な運用に不可欠で、専門知識を活かしながら、社会インフラを支える顧客の設備を最適な状態に維持していただくことを期待しております。 【仕事内容】 発電プラント用エンジン（6MWクラス）のアフターサービス業務を担当していただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・発電用エンジンの定期整備、老朽化更新、改造計画の立案・提案 └定期整備は1プラントあたり1年に約2回程度。 └実際の整備・工事実務は工事チームやパートナー企業にて対応 ・お客様からの技術的問い合わせ対応 ・トラブル発生時の原因特定および修理対応 └原因特定の際、装置から送られるデータをもとに、ある程度の原因を推測したうえで現地対応を行います ・メンテナンス提案書や報告書の作成 ・国内外の発電プラントの巡回点検 ・メンテナンス部品の調達計画・手配 ・パートナー企業に対しての工事指揮、テクニカルアドバイス 国内のお客様がメインで、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、技術的なアドバイスを行う機会も多く、営業部門と連携しながら最適な提案を行うことが求められます。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【配属組織について】 発電プラント用のエンジンに関するアフターサービスを担う組織となります。 エンジンが止まってしまうとお客様の工場操業に大きな影響がでるため、定期的なメンテナンスの計画や提案、迅速なサポートを行うことがお客様満足度につながっております。 若手からベテランまで話しやすく、働き方や仕事も自身の裁量で柔軟にすすめられる環境です 【取り扱い製品について】 発電機としての用途は、離島や工場で使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 日本を支えるトップメーカーや電力会社、離島などで、当社エンジンを使用した発電プラントにより電力が供給されることは社会インフラを支える重要な役割を担っており、これにより社会貢献というやりがいを感じることができます。 また、お客様から直接感謝の言葉をもらえる機会も多く、働き方の柔軟性もあり、個人の裁量を活かしながら業務を進めることができる環境です。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・高専、大卒、大学院卒（理系専攻） 【いずれか必須】 ・産業機械やプラントなどの技術営業経験、もしくはアフターサービス、フィールドエンジニアなどのサービス業務経験をお持ちの方 ・エンジンもしくは発電プラントに関わる基礎的知識をお持ちの方 【歓迎】 ・建業法工事における監理技術者対応として、技術士（機械）を有している方 ※技術士資格（機械）をお持ちでない方も応募可能です。資格の有無にかかわらず、皆様のご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 ・社内外の様々な関係者と円滑に協議を推進できるようコミュニケーションをとれる方 ・問題解決に対する主体性と、状況に応じた柔軟な対応力でリードできる方 ・全体を俯瞰してみることができ、顧客目線で課題解決に取り組める方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【事務系・技術系】アフターサービス
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／エンジンの営業業務

  仕事内容 【採用背景】 エンジン事業の売り上げ伸長に伴い、体制強化のため増員採用 【仕事内容】 ガスエンジン及びディーゼルエンジン発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、顧客との折衝、出荷・納入業務などの国内営業・輸出営業全般をお任せします ○具体的には、社内の関連部門と連携して、 ・顧客からの見積依頼に基づき見積積算を行い、最適な提案を実施。 ・受注後の納期・生産調整、仕様変更への対応。 ・立会試験の実施や試運転テクニカルアドバイザーの手配を行い、プロジェクトを遂行。 ・海外輸出業務では、引合対応から受注・生産・出荷・船積み手配までの全体的な調整を担う。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ○営業スタイルについて ・仕様/商務条件協議、見積作成、納期・生産調整、搬入計画立案などの業務を進めるため、顧客と自社（製造部、調達部、品証部、技術部などの関連部門）や代理店・拠点の間に立ち、双方の要求を正しく把握しながら、落としどころ、道筋を作っていただきます。 ・見積～受注まで１年から最長5年程度のスパンで営業活動を行います ・営業担当によって担当企業数は異なるが数社程度ご担当いただきます ○目標・評価 売上・利益・粗利率などの定量的な目標に加え、期初に社内目標をもとに上司とともに定めた定性・プロセスに関する個人目標の達成度合いで評価を行います 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶用、産業・農業機械用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、データセンター、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・顧客との折衝や社内調整を通じて調整力や交渉力を磨くことができます。 ・複数の案件を並行して対応するため、マルチタスク能力を磨くことができます。 ・長期スパン（1～5年程度）の案件管理を通じて、計画立案や実行力を培うことが可能です。 ・エンジンや発電装置に関する知識を深めることができます。 ・チームでフォローし合う文化があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ・国内外問わず多様な顧客と関わり、ダイナミックな仕事を通じてキャリアの幅を広げることが可能です。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒 ・社内外の関係者との調整、交渉、取り纏め経験をお持ちの方（エンジニア出身可） 【歓迎】 ・機械、装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・契約関連知識（独禁法、建業法、下請法）をお持ちの方 ・TOEIC600以上の英語力をお持ちの方 ※輸出担当業務をお任せする場合に英語でのコミュニケーションあり 【求める人物像】 ・複雑で難易度の高い折衝業務にも前向きに、かつ柔軟に対応できる方 ・複数の案件を並行して管理できるマルチタスク能力をお持ちの方 ・不測の事態が発生した場合も前向きに取り組める方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／　産業用ディーゼルエンジンの生産維持・改良設計

  仕事内容 【採用背景】 既存のディーゼルエンジン製品の改良設計（性能・品質）および向け先設計（当社エンジンをご使用頂く機器とのカスタマイズ設計）を担う部署にて、体制強化のため新たな人材を募集しております。 当部署では、エンジン設計に関する高度な技術力はもちろん、排ガス・物質規制などの法規対応や、カーボンニュートラル需要による要求の変化などに素早く対応することが求められているため、顧客との折衝や、製造・調達部門と協働しながら柔軟性をもって課題を解決できる人材を期待しております 【仕事内容】 大きく２つの生産維持設計業務をお任せします。 ・エンジン本体設計 └商品力向上（高出力・低排出ガス・低燃費・高品質・低コスト）、代替燃料適用に向けた改良設計等 ・アプリケーション設計 └発電セット・船舶等へのエンジン搭載設計（仕様選定～機器設計等） ○共通の具体的な業務例 ・機器側からの要求に応えるためのお客様との折衝業務 ・引合～生産計画～出荷まで、一連の工程調整業務 ・製品トラブル発生時の原因究明～改善処置 ・販売先地域の法規対応業務 お客様のご要望を作り込む段階の設計では、全てのご要望反映させることが出来ないことが多いため、お客様がエンジンを使用して何を実現することを一番求めているかをコミュニケーションを通じて把握し、設計業務を進めていくことがポイントとなります。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。近年では、世界規模で建設ラッシュとなっているデータセンターの屋内に設置する非常用発電装置用途として、中大型エンジンを供給しております。また、最新の排ガス規制（米国・欧州・等）の認証を取得した小型エンジンを、農業用機器（トラクタ等）や、産業用機器（フォークリフト、発電機、等）の動力源として供給しております。 【配属組織について】 約30名程度の組織で製品ごと、大きさにより異なるエンジンの種類ごとにチーム分けされております 【ポジションの魅力】 ・エンジン全体の設計に関与できるため、エンジンの専門性を深めながらも広い視野を持つことができる環境です ・顧客要望をダイレクトにエンジン全体に反映することができるため、裁量の大きい業務にかかわることが可能です ・海外との協業も多く、グローバルに活躍することが可能です ・在宅勤務制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識をお持ちの方 ・経験製品不問で製品設計業務（仕様策定～製品計画～技術計算～評価方案策定、等）のいずれかのフェーズの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・内燃機関に関する知識、業務経験をお持ちの方 ・海外企業、拠点との協業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・機械工学の知識を活かしながら、エンジン設計に挑戦したい方 ・協調性をもってチームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化の速い環境に適応し、柔軟に思考しながら前向きに業務を進められる方 ・課題解決型の思考を持ち、自ら考えて行動できる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／　産業用エンジンの開発プロセス改善と設計業務支援（機械設計経験者）

  仕事内容 【採用背景】 本ポジションでは、設計業務の生産性向上および品質改善を後方支援より推進する役割を担っており、設計・開発プロセスの最適化を進め、DX技術を活用した業務効率化を図ることで、エンジニアリングのさらなる革新を目指しています。 そのため機械設計の経験を活かしていただき、設計プロセス改善業務に携わっていただける方を募集しております。 【仕事内容】 設計業務のプロセス改善およびDX推進を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ○設計プロセス改善 └技術課題抽出 └開発フロー改善立案 └新規・改定設計プロセス制定 └設計不適合未然防止のためのマニュアル作成 （例） BOM（部品表）構成の見直し RPA（業務自動化）の促進 暗黙知の形式化、検索性の向上　など ○DX推進 └業務支援ツールの開発、改良、維持におけるシステム要件定義やシステム設計 └システム・ツール開発のプロジェクト管理（IT部署との連携、ベンダーコントロール） ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 エンジン開発における設計業務の生産性の向上や、設計不適合を未然に防ぐことなどがミッションの組織です 【ポジションの魅力】 ・設計プロセス改善業務を通じて技術的な様々な視野を広げることが可能です ・エンジン設計品質向上に貢献し、製品の信頼性向上に寄与できます ・業務の改善に向けた提案を実施し、組織全体の生産性向上を支援できます ・設計業務の知識に加え、システム開発やデータ活用スキルを習得できるます 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・製品不問で機械設計経験を5年以上お持ちの方 ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・エンジンの設計・開発経験をお持ちの方 ・製品開発プロセス改善、業務効率化などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・すぐに成果が出ない業務に対してコツコツと根気強く継続して進められる方 ・設計経験を活かして、後方支援として全体の生産性向上にやりがいを感じることができる方 ・相手の要望、意図をくみ取りながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／　産業用エンジンの開発プロセス改善と設計業務支援（システム開発経験者）

  仕事内容 【採用背景】 本ポジションでは、設計業務の生産性向上および品質改善を後方支援より推進する役割を担っており、設計・開発プロセスの最適化を進め、DX技術を活用した業務効率化を図ることで、エンジニアリングのさらなる革新を目指しています。 そのためシステム開発の経験を活かしていただき、設計プロセス改善につながるシステムやツールの開発、DX推進に携わっていただける方を募集しております。 【仕事内容】 設計業務のプロセス改善およびDX推進を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ○設計プロセス改善 └技術課題抽出 └開発フロー改善立案 └新規・改定設計プロセス制定 └設計不適合未然防止のためのマニュアル作成 （例） BOM（部品表）構成の見直し RPA（業務自動化）の促進 暗黙知の形式化、検索性の向上　など ○DX推進 └業務支援ツールの開発、改良、維持におけるシステム要件定義やシステム設計 └システム・ツール開発のプロジェクト管理（IT部署との連携、ベンダーコントロール） ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 エンジン開発における設計業務の生産性の向上や、設計不適合を未然に防ぐことなどがミッションの組織です 【ポジションの魅力】 ・ものづくりの最前線で、エンジニアリングプロセスの効率化・DX推進に携わることが可能です ・エンジン設計品質向上に貢献し、製品の信頼性向上に寄与できます ・業務の改善に向けた提案を実施し、組織全体の生産性向上を支援できます 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・システム開発におけるデータベース構築、要件定義経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】 ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識をお持ちの方 ・機械設計経験をお持ちの方 ・製品開発プロセス改善、業務効率化などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・すぐに成果が出ない業務に対してコツコツと根気強く継続して進められる方 ・設計経験を活かして、後方支援として全体の生産性向上にやりがいを感じることができる方 ・相手の要望、意図をくみ取りながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】システム開発
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／ガスエンジンの生産維持・改良・開発設計

  仕事内容 【採用背景】 社会インフラを支える発電機用ガスエンジンは国内外の需要に応じた生産維持設計、改良、開発設計を進めており、組織体制強化のため新たな人材を募集しております。 【仕事内容】 発電用ガスエンジン（0.5MW～5MW）の生産維持設計、改良、開発設計を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 （すべての業務を同時に担当する訳ではなく、以下の業務の内、複数の業務を担当頂き、順番に色々な業務を担当頂きます。） ・生産維持設計 └既存製品の安定供給を目的とした設計業務 └構成部品の変更対応、信頼性向上、コスト低減 └アフターサービス対応、トラブル対応 └試験方法の検討・評価 ・改良、開発設計 └ガスエンジンの性能向上（発電効率､総合効率向上等） └水素・バイオガス対応技術の適用開発、設計 └お客様ニーズに応じた新仕様設計、改良部品設計 ・お客様対応・社内調整 └お客様や社内関係者との仕様・納期調整 └設計内容に関する技術説明、資料作成 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 業務内容に合わせて2チームで構成しております 【ポジションの魅力】 ・取り扱っている発電用のガスエンジンは、大手メーカの工場や災害時の電力供給源として活躍するため、社会貢献を実感できること ・機械工学（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学・伝熱工学等）の知識をフルに活用することができます ・エンジン設計未経験のキャリア入社社員も活躍するなど教育支援体制は充実しております ・子育て中の社員も多く活躍しており、育児と仕事を両立しやすい環境です 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ・エンジンの設計・開発経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 ※海外サプライヤーとのやり取りが発生するため 【求める人物像】 ・コツコツと改良を積み重ねる仕事にやりがいを感じる方 ・設計業務にとどまらず、顧客や社内の関係者と調整しながら最適解を見出すことが得意な方 ・社内外様々な関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／発電システムにおけるエンジンの制御システム開発及び最適運用のためのIoTシステムの開発（電気・制御・情報・通信系）

  仕事内容 【採用背景】 脱炭素社会の実現に向け配属部門では、水素燃料などを使用した次世代エンジンにおける制御システムの開発や、IoT技術を活用した脱炭素燃料エンジンの安定稼働を支えるIoTシステムなどの開発を推進しております。 今回組織体制の強化のため、組み込みソフト開発経験者やシステム構築経験者を募集しております。 【仕事内容】 ご経験に応じて三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社で取り扱う発電・船舶・車両用エンジンに関して下記いずれかの業務をお任せします ○エンジン制御システムの開発 ・脱炭素（水素等）を目指した新規エンジン用の制御システム構想設計 ・エンジン本体構想と市場での運用稼働に適合した制御要求仕様の構築 ・組み込みソフトウェア（C言語）開発、　ロジック構築に関してコーディングを依頼するベンダーのコントロール ・モデルによるシミュレーション検証（MATLAB、Simulinkなど） ・エンジン試験ベンチにおける実験・検証 └お客様に安心して高性能のエンジンを使って頂くために燃料量、燃焼タイミングの最適化、故障の予防的検出などを実現する制御システムの開発に関わって頂きます。 ○IoTシステム開発・稼働状態分析 ・市場稼働エンジンに対する状態診断機の開発 ・エンジン用途・使用目的に応じた稼働情報収集システムの開発 ・市場稼働エンジンの遠隔監視装置により収集した各種状態データの分析による機器の状態診断のサービスプロセスへの活用と設計 └故障時にお客様に迷惑をおかけしない、故障を早期に発見することを目的としたIoTシステムの開発を進めており、製品の信頼性向上に寄与しております。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジン、ガスエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・最先端のエンジン制御技術やIoT技術の開発に携わることができます ・新燃料（特に水素）対応エンジンの開発を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献できます ・製品開発の仕様策定からシミュレーション、試験までと最後まで製品を見届けることができ、幅広いスキルを身に着けることができます ・フレックスタイム制度や在宅勤務が可能で、働きやすい環境が整っているおります 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） 【いずれか必須】 ・電気・制御・通信・情報の基礎知識をお持ちの方 ・製品不問で組み込みソフト開発経験をお持ちの方 ・ソフト開発における仕様検討、要件定義経験をお持ちの方 【歓迎】 ・データサイエンス（データ分析）技術を活かしたデータソリューションサービス、IoTサービスなどの開発経験をお持ちの方 ・エンジンに関する知識をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力 【求める人物像】 ・相手の要望、意図を正しくくみ取ることができ、整理しながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／　カーボンニュートラル社会の実現に向けた産業用エンジンの開発設計（機械系）

  仕事内容 【採用背景】 カーボンニュートラル(CN)対応に向けて次世代燃料対応エンジンの開発業務の推進力を高めるため、開発プロジェクトをリードいただける新たな人材を募集しております。 【仕事内容】 多様化するエネルギーへの対応、カーボンニュートラル社会の実現に向け、水素・メタノール・アンモニア・天然ガス等の燃料に対応した産業用エンジン(0.5～2MWクラスの舶用・発電用エンジン)の開発・設計業務に携わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・次世代エンジンの性能検討・構想設計 ・機関本体の詳細設計　(エンジンの構成部品の詳細設計、制御技術の開発など) ・検証試験の計画・結果評価 ・開発プロジェクトの取りまとめ 解析技術の高度化・精度向上が開発品質・スピードを左右しており、設計検討にあたっては様々な手法を用いて開発を行っております。 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 次世代燃料に対応した産業用エンジンは、主に分散電源や船舶の動力源として使用されます。 【ポジションの魅力】 ・社内外で注目度が高い次世代エンジンの開発に最前線でかかわることができ、PRの機会として学会や講演会などのプレゼンなどに関わることも可能です。 ・低・脱炭素社会に対して、成長が著しい産業用エンジンのマーケットリーダーとして直接貢献できる可能性があります。 ・エンジン開発の全体を取りまとめる経験、スキルを身に着けることが可能です。 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・機械力学、材料力学、熱力学、流体力学などの機械工学の基礎知識をお持ちの方 ・エンジンもしくは産業機械における仕様検討～性能試験までの一連の開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・内燃機関の設計開発経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方 ※海外拠点や顧客、サプライヤーとのやり取りが発生するため 【求める人物像】 ・カーボンニュートラル対応エンジンの開発に携わることにより、脱炭素社会に向け、社会貢献をしたいとお考えの方 ・新技術や課題解決に対して好奇心を持ち、何事にも情熱をもって積極的に取り組める方 ・社内外様々な関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

• 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン／発電システムにおけるガスエンジンの電気計装設計業務

  仕事内容 【採用背景】 データセンターをはじめとする産業分野の電力需要増加に伴い、発電システムの市場が拡大しています。加えて、カーボンニュートラルを目指す社会的な動向に対応するため、分散型発電システムの開発・設計において組織体制の強化が求められています。 今回の採用では、発電システムの設計・開発を担うエンジニアとして、電気計装領域を中心に、国内外のプロジェクトに携わっていただける方を募集しております。 【仕事内容】 ガス/ディーゼルエンジン発電装置の電気計装設計をメインに以下業務をお任せします ・国内プロジェクト対応 └仕様決めのため商談（お客様が所有している設備との連携確認、運用の実現可否の確認など） └基本設計・詳細設計 └工場生産プロセスにおける社内関連部門との各種調整業務 └お客様や現地工事側との各種調整業務 └現地試運転対応 └納入後のアフターサービス部門と連携した技術対応　など ・海外(主として東南アジア地域)への拡販対応 └海外拠点と連携した新規顧客の開拓のための商談対応 └発電システム開発プロジェクトの基本計画立案 └見積対応 └お客様やEPCパートナーとの仕様協議 └海外拠点が行う設計/製作の支援 └相模原工場内の関連部門と海外拠点，お客様との各種調整業務 └現地コミッショニング支援 └アフターサービス部門と連携した納入後の技術対応　など ・カーボンニュートラルの実現に向けた発電システム全体としての施策検討，開発業務 ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【配属組織について】 20代～50代までの幅広いメンバーで構成 風通しよく、コミュニケーションを取りやすい環境です お客様が抱える課題(電力や熱等のエネルギー運用，カーボンニュートラル対応など)に対し， ガスエンジンを主機とした数MWクラスの分散型発電システム(CGS)をベースに， 国内・海外のお客様に対面で様々なソリューション提案を行う技術部門です。 中長期的には，適性を見ながら海外拠点での駐在もご担当頂く可能性があります。 【ポジションの魅力】 ・今後ますます重要性を増しているエネルギー分野における社会インフラの最前線で活躍できます ・カーボンニュートラルの実現に向けた新しい発電技術の開発・適用をリードできるなど、最先端技術に携わることが可能です ・グローバルに活躍することが可能な環境です ・技術設計にとどまらず、顧客折衝やプロジェクト推進も経験できるなど、技術とビジネスの両面を学ぶことが可能です 求める能力・経験・資格 【必須】 ・大卒、大学院卒（理系専攻） ・プラントにおける電気、機械、制御いずれかのエンジニア経験をお持ちの方 【歓迎】 ・発電・熱供給などのプラント設計、開発プロジェクトとりまとめ経験をお持ちの方 ・海外駐在経験、もしくは海外案件の業務経験をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力（海外拠点とのやり取りが発生するため） 【求める人物像】 ・相手の要望、意図をくみ取りながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方 ・全体を俯瞰してみることができ、あらゆる関係者との調整を進められる方 【雇用形態補足】 三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 神奈川県
  • エンジン・エナジー／ターボチャージャ
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地

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  【三菱造船】環境ソリューション製品・技術の営業業務

  仕事内容 募集背景 三菱造船株式会社は、海を舞台として確かな技術力で未来を創造する三菱重工100%出資会社です。 造船を基盤とした関連技術及び三菱重工グループの総合技術による海事エンジニアリングを以って国内外の海事産業の発展に貢献すべく企業活動を行なっています。 当グループは、国内外の海運会社/造船所等を顧客とし、造船エンジニアリングの提供や船舶環境機器等環境ソリューションの受注販売営業を行なっています。 海事産業の環境対応は待ったなしであり、各種営業引合/受注対応が増加しています。 一緒に営業業務を担っていただける方を急募致します。 業務内容 （雇入れ直後) 国内外の顧客向造船エンジニアリング事業及び環境ソリューション事業の営業業務 （引合～受注～引渡～アフターサービスに至る一連の営業業務、営業活動の前提となる市場分析） （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 船舶環境機器においては、当社はLNGを燃料とする外航船舶に搭載されるLNG燃料供給装置（LNG-FGSS）の国内トップサプライヤです。 LNG-FGSSの受注販売拡大と並行して、脱炭素社会に向けたアンモニア等の新燃料機器、船上CO2回収装置やCO2そのものを運ぶLCO2船等の開発/受注を計画しています。 当社への顧客の関心は益々高まっており、新製品立上げへの参画、顧客への提案取り纏めを担っていただきます。その他、見積取り纏めをはじめとする入札案件他への営業対応、海外顧客対応に向けた海外出張の機会もあります。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 社内外問わず、人と関わりながら進める仕事が中心となりますので、人付き合いを苦手とせず面倒がらない方が適しています。 あれば望ましい ・営業経験者が望ましいですが、必須条件ではありません。資格、事務系/技術系、船舶知識不問です。 ・英語でのコミュニケーション経験者が望ましいですが、必須条件ではありません。国内顧客対応も多く、得意能力で勝負が可能です。 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【事務系】営業全般
  • 東京都
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号

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  【三菱造船】船舶・海洋製品の計画設計職 (液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船、大型構造物などの基本計画設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきている。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等を実施しているが、前述のニーズの高まりから人員増強を考えている。 業務内容 （雇入れ直後) ・様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト設計業務。 ・液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船といった船舶の基本計画設計業務。 ・上記船舶の開発、商談対応。 ※職場の先輩との協業から徐々に仕事を覚えていっていただきます。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶などの大型構造物の全体的な計画設計ができます。 ・担当した設計船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。 ・海洋における脱炭素の最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。 ・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・船舶などの大型構造物の開発・計画を全体的に俯瞰し、能動的にまとめ上げる能力（又はその意欲でもOK) ・上記を実施するにあたって関連する各技術設計分野の要望ニーズをくみ上げて最適化する能力（又はその意欲でもOK) ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力 ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの基本計画やそれらの設計経験 あれば望ましい プロジェクト管理経験、企画能力、2D・3DCAD活用経験、語学力としてTOEIC700点以上あれば尚可 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

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  【三菱造船】船舶・海洋製品の開発・設計職 (液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船、大型構造物などの構造設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきている。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等を実施しているが、前述のニーズの高まりから人員増強を考えている。 業務内容 （雇入れ直後) ・様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト構造設計業務。 ・液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船といった船舶の構造設計業務。 ・上記船舶の開発、商談対応。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶などの大型構造物の全体的な構造設計ができます。 ・開発・コンセプト設計では一から構造配置検討を担当するので、自らの考えを具現化して製品として目に見える形に作り上げることができる仕事です。 ・実製品の構造設計では様々な視点からの検討をチーム員や他チーム員と協力して実施する複雑な業務ですが、仕事毎に成長実感を得られる仕事です。 ・海洋における脱炭素の最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。 ・担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。 ・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・鋼構造物の構造設計を行える能力 ・上記を行うにあたって関連する知識を有していること ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力 ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの構造設計経験 あれば望ましい ・プロジェクト管理経験・企画能力・2D・3DCAD活用経験・FEA等の数値シミュレーション活用経験・語学力としてTOEIC700点以上 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

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  【三菱造船】船舶・海洋製品の開発・設計職 (低温・極低温状態のLNGやLPGなどの液化ガス輸送・燃料船の装置設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から到来する多数の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等に日々チャレンジしていますが、前述のニーズの高まりから人員増強を考えています。 あなたもこの挑戦に参加しませんか？ 業務内容 （雇入れ直後) ・様々な脱炭素技術の船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト設計における空調を含めた内装設備設計業務。 ・低温・極低温状態のLNGやLPGなどの液化ガスの輸送・燃料船の内装設備設計業務。 ※職場の先輩との協業から徐々に仕事を覚えていっていただきますので、未経験者でもご心配不要です。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶などの大型構造物の居住空間配置設計、防火構造設計、空調設備設計などができます。 ・メタノールやアンモニアなどの代替燃料運搬・利用に直接かかわる仕事です。GHG削減を一緒に進めましょう！ ・どのような新技術もそれを理解し、最適化して船舶に適合させる必要があります。今後益々従来では考えられないような新技術が出てくると予想され、それらに触れて、船舶に組み込むことを考える仕事です。 ・海外を含めた多彩な機器調達先との協業・開発ができます。 ・担当した設計船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。 ・海洋における脱炭素の最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。 ・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。 あなたのアイデアとスキルを活かし、船舶設備設計の未来を一緒に築いていきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・建造物の空調を含めた内装設備設計の経験（又はその意欲あり、でもOK) ・上記を実施するにあたって関連する知識を有していること ・船舶、陸上建造物、及びその他類似システムの内装設備設計経験 ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力 ・チームでの協働とコミュニケーション能力 あれば望ましい プロジェクト管理経験、企画能力、2D・3DCAD活用経験、英語を使った業務の経験（TOEIC700点以上あれば尚可） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

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  【三菱造船】 (液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船、海洋構造物などの機関部装置設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっている。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。 当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から到来する多数の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等に日々チャレンジしていますが、前述のニーズの高まりから人員増強を考えています。 あなたもこの挑戦に参加しませんか？ 業務内容 （雇入れ直後) ・様々な脱炭素技術・省エネ技術を含む船舶や海洋分野への応用・開発・コンセプト機関部装置設計業務。 ・液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船などの機関部に関する装置設計業務。 ・上記船舶の開発、商談対応。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶などの大型構造物の機関部装置設計ができます。 ・海洋の脱炭素・省エネにおいて機関部は最も注目されている分野です。 ・どのような新技術もそれを理解し、最適化して船舶に適合させる必要があります。今後益々従来では考えられないような新技術が出てくると予想され、それらに触れて、船舶に組み込むことを考える仕事です。 ・海外を含めた多彩な機器調達先との協業・開発ができます。 ・担当した設計船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。 ・海洋における脱炭素・省エネの最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることが出来ます。 ・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・プラント・装置の装置システム設計を行える能力（又はその意欲でもOK) ・上記を実施するにあたって関連する知識を有していること ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力 ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの装置設計経験 あれば望ましい プロジェクト管理経験、企画能力、2D・3DCAD活用経験、熱力学の知識、プラントシミュレータ活用能力、語学能力（TOEIC700点以上あれば尚可） 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 東京都、長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号 他(1)

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  【三菱造船】船舶・海洋製品の開発・設計職 (液化ガス運搬・燃料船、フェリー、官公庁船、海洋構造物などの電気システム設計)

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては従来の化石燃料からより環境負荷の小さなLNGやメタノール、アンモニアなどの新燃料へと急速に変遷しつつあります。またさらなる省エネ化のためには、これら新燃料プラントの制御技術や、大容量電池・陸上電源接続システムなどの電気技術も欠かせません。 当部は、社内や他の造船所と協業する建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関の新規開発案件の検討依頼への対応などを行っており、前述のニーズの高まりを受けて電気技術者を求めています。 業務内容 （雇入れ直後) ・EV船、蓄電池搭載船等の船舶や海洋プラント等の新規開発支援・コンセプト設計支援における電気システム設計業務。 ・当社あるいは協業先造船所の建造船（液化ガス運搬船、新燃料船、フェリー、官公庁船など）における電気システム設計業務。 ・上記船舶の開発、商談対応。 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい ・船舶、海洋構造物など、大きな製品の電気システム設計ができます。 ・海洋の脱炭素においても電気電子制御技術は注目されています。 ・海外を含めた多彩な機器調達先との協業・開発ができます。 ・海洋における脱炭素の最前線の業務であり、業務を通じて社会への貢献を感じることができます。GHG削減を一緒に進めましょう！ ・担当した設計船が実際に建造され引き渡された時や、担当したエンジニアリング業務に対してお客様に満足頂けた際などに非常に大きな達成感を感じられる業務です。 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・プラント・装置の電気システム設計（動力・計装）を実施できる能力 ・上記を実施するにあたって関連する知識（大卒程度）を有していること ・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力 ・船舶、プラント、産業機械、機械設備及びその他類似システムの電気システム設計経験 あれば望ましい 2D・3DCAD活用経験 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

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  【三菱造船】環境ソリューション（LNG・アンモニア燃料供給/船上CO2回収/液化CO2輸送システム）の企画・開発・設計

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素社会実現と国際物流成長による船舶需要増加が求められ、船舶のゼロエミッション化技術開発と生産体制構築を急務とし、人員補強を行います。 業務内容 （雇入れ直後) 船舶の脱炭素化実現の為の環境システム製品の企画・開発・設計を担当頂きます。 具体的な対象は、プラント系統図、要目計算、機器類（ポンプ・熱交換器・バルブなど）、燃料タンク、モジュール、配管、防熱などがあります。 　・エンジンへのＬＮＧ燃料供給システム 　・エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム 　・船上CO2回収/液化/貯蔵システム 　・液化CO2ハンドリングシステム （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 環境技術部は、環境技術を活用した舶用システム製品を生み出し顧客に新たな価値を提供することを使命として設立した新しい部署です。生み出した製品は自社建造船のみならず世界中の建造船向けに拡販しています。 私たちが追及する独自の技術は、世界中の社会問題を解決し人々の暮らしを豊かにする価値を生み出します。 世界に向けて挑戦を続けている私たちとともに、オンリーワンのクールなもの創りをしてみませんか？ 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・プラント設計、又は、機械設計 あれば望ましい ・造船設計 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

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  • 長崎県
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

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  【三菱造船】環境ソリューション（LNG・アンモニア燃料供給/船上CO2回収/液化CO2輸送システム）のプロジェクトマネジメント

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素社会実現と国際物流成長による船舶需要増加が求められ、船舶のゼロエミッション化技術開発と生産体制構築を急務とし、人員補強を行います。 業務内容 （雇入れ直後) 船舶の脱炭素化実現の為の環境システム製品の企画・開発・設計と受注プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 　・エンジンへのＬＮＧ燃料供給システム 　・エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム 　・船上CO2回収/液化/貯蔵システム 　・液化CO2ハンドリングシステム また、当該製品の受注拡大に向けた以下の様な体制構築の推進と実現にもご尽力頂きます。 　・バリューチェーン/サプライチェーンの構築 　・ファブレス事業における品質管理体制の整備 　・コミッショニング、アフターセールスを含めたサービス体制の構築 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 環境技術部は、環境技術を活用した舶用システム製品を生み出し顧客に新たな価値を提供することを使命として設立した新しい部署です。生み出した製品は自社建造船のみならず世界中の建造船向けに拡販しています。 私たちが追及する独自の技術は、世界中の社会問題を解決し人々の暮らしを豊かにする価値を生み出します。 世界に向けて挑戦を続けている私たちとともに、オンリーワンのクールなもの創りをしてみませんか？ 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・プラント設計、又は、機械設計 あれば望ましい 技術営業、プロジェクトマネジメント 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
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  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 長崎県長崎市飽の浦町1-1

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  【三菱造船】環境ソリューション（LNG・アンモニア燃料供給/船上CO2回収/液化CO2輸送システム）のプロジェクトマネジメント

  仕事内容 募集背景 世界的な脱炭素社会実現と国際物流成長による船舶需要増加が求められ、船舶のゼロエミッション化技術開発と生産体制構築を急務とし、人員補強を行います。 業務内容 （雇入れ直後) 船舶の脱炭素化実現の為の環境システム製品の企画・開発・設計と受注プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 　・エンジンへのＬＮＧ燃料供給システム 　・エンジンへのアンモニア燃料供給/除害/アンモニア排水処理システム 　・船上CO2回収/液化/貯蔵システム 　・液化CO2ハンドリングシステム また、当該製品の受注拡大に向けた以下の様な体制構築の推進と実現にもご尽力頂きます。 　・バリューチェーン/サプライチェーンの構築 　・ファブレス事業における品質管理体制の整備 　・コミッショニング、アフターセールスを含めたサービス体制の構築 （変更の範囲） 三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 仕事の魅力・やりがい 環境技術部は、環境技術を活用した舶用システム製品を生み出し顧客に新たな価値を提供することを使命として設立した新しい部署です。生み出した製品は自社建造船のみならず世界中の建造船向けに拡販しています。 私たちが追及する独自の技術は、世界中の社会問題を解決し人々の暮らしを豊かにする価値を生み出します。 世界に向けて挑戦を続けている私たちとともに、オンリーワンのクールなもの創りをしてみませんか？ 以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。 三菱造船紹介動画 三菱造船のカタログ・動画 三菱造船メールマガジン 求める能力・経験・資格 必須 ・プラント設計、又は、機械設計 あれば望ましい 技術営業、プロジェクトマネジメント 福利厚生 ●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 東京都
  • 船舶・海洋（商船）
  • 正社員
  • 東京都港区芝5丁目33番11号

• 【BPI部ソフ２G/神船】社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、及びプロジェクト管理等の業務)を募集中！

  業務内容 ■社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験がある方 ■ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験がある方。 ■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験がある方。 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システム開発(ユーザとベンダーの間に入った要件・仕様調整、要件定義、システム仕様書作成、品質管理、導入、維持運営等)の実務経験がある方。 ■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験がある方。 ＜以下あれば望ましい＞ ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。 求める人物像 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 　積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ 　調和をとって業務を進めることができる。 ■主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。 ■社内外（含む外国）と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。 続きを見る

  • 【技術系】社内ＳＥ
  • 兵庫県
  • デジタルイノベーション
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 三菱重工業株式会社 神戸造船所 他(1)

• 【BPI部ソフ3G/名古屋】日本を代表する製造業で、 社内SE(名古屋地区を中心とした社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般)を募集中！

  業務内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること。 ■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。(あれば望ましい)。 ■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。 ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている(あれば望ましい)。 求める人物像 ■コミュニケーション能力がある方。また、新技術・新分野に対して積極的に取り組める方。 ■事業部やシステム利用部門、社外ベンダーなどとの調整業務もあり、折衝等物おじせず遂行できる方。 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 　積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮し、コミュニケーションを密に調和を取り、主体的に業務を進めることができる方 続きを見る

  • 【技術系】社内ＳＥ
  • 愛知県
  • デジタルイノベーション
  • 正社員
  • 他(1)

• 【BPI部ソフ3G/名古屋】社内SE(社内業務システム(CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務)を募集中！

  業務内容 ■社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験がある方 ■ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験がある方。 ■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験がある方。 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システム開発(ユーザとベンダーの間に入った要件・仕様調整、要件定義、システム仕様書作成、品質管理、導入、維持運営等)の実務経験がある方。 ■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験がある方。 ＜以下あれば望ましい＞ ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。 求める人物像 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 　積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ 　調和をとって業務を進めることができる。 ■主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。 ■社内外（含む外国）と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。 続きを見る

  • 【技術系】社内ＳＥ
  • 愛知県
  • デジタルイノベーション
  • 正社員
  • 他(1)

• 【BPI部ソフ４G/相模原】日本を代表する製造業で、 社内SE(相模原地区を中心とした社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般)を募集中！

  業務内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること。 ■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。(あれば望ましい)。 ■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。 ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている(あれば望ましい)。 求める人物像 ■コミュニケーション能力がある方。また、新技術・新分野に対して積極的に取り組める方。 ■事業部やシステム利用部門、社外ベンダーなどとの調整業務もあり、折衝等物おじせず遂行できる方。 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 　積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮し、コミュニケーションを密に調和を取り、主体的に業務を進めることができる方 続きを見る

  • 【技術系】社内ＳＥ
  • 神奈川県
  • デジタルイノベーション
  • 正社員
  • 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 他(1)

• 【BPI部ソフ６G/高砂】日本を代表する製造業で、 社内SE(高砂地区を中心とした社内業務システムの企画・計画・開発・導入・全社展開・維持運用などシステム関連業務全般)を募集中！

  業務内容 ■社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。 アピールポイント、今後の展望 ■製品事業(設計から製造・検査作業全体に係る各種業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 求める能力・経験 ■ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システムの開発(要件定義，システム仕様書作成，品質管理)の実務経験があること。 ■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があること。(あれば望ましい)。 ■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。 ■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること(Java、.NETなど)。 ■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている(あれば望ましい)。 求める人物像 ■コミュニケーション能力がある方。また、新技術・新分野に対して積極的に取り組める方。 ■事業部やシステム利用部門、社外ベンダーなどとの調整業務もあり、折衝等物おじせず遂行できる方。 ■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、 　積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方 ■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮し、コミュニケーションを密に調和を取り、主体的に業務を進めることができる方 続きを見る

  • 【技術系】社内ＳＥ
  • 兵庫県
  • デジタルイノベーション
  • 正社員
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 他(1)

• 三菱重工グループのバリューチェーン強化をリードする企画管理職

  募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担うコーポレート部門です。本部内にある6つの部門が、エナジー、航空・宇宙・防衛などを始めとする全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など様々な活動を行っており、三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 このような状況の中、バリューチェーン本部全体の企画・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わり、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化や事業計画の達成を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。 仕事内容 バリューチェーン本部内外（本部内6部門・事業部門・コーポレート部門）と連携し、三菱重工グループ製品事業の競争力強化に向けたバリューチェーンプロセス（設計・製造・調達・品証）の改善・強化や、CO2削減や環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・統制を担っていただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 仕事のやりがい・魅力 事業部門を横断して三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、当社CEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができる点も魅力の一つです。 社内の様々な立場（事業部門・コーポレート部門）の方々と幅広くコミュニケーションを取りながら仕事を進めることから大変さもありますが、様々な関係者の顔を見ながら進めるため、手応えを感じることができる仕事です。 働き方 勤務形態は、原則、東京・丸の内への出社となります。担当業務によっては日帰り～3泊程度の出張が月数回あります。残業時間は月20～30時間程度です。 求める能力・経験 【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、最適解を導き出し推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験（或いは改善活動等を企画・推進した経験） 【学歴】 ・大卒以上 続きを見る

  • 【事務系】調達
  • 東京都
  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（丸の内二重橋ビル）

• ターボ冷凍機の生産技術職／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため製品の生産能力増強、海外生産検討、海外製品規格対応が急務となっており、組立・溶接に関する技術の向上、加工設備の増強や生産効率向上、海外規格ASME/UL対応を進めるため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。 <仕事内容> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、ターボ冷凍機の生産技術業務全般に従事いただきます。主な業務は以下のとおりで、いずれかをご担当いただきます。 【ターボ冷凍機の組立・溶接・性能試験に関する生産技術業務】 ・各種加工設備、試験設備の導入、維持、改善 ・生産工法、試験工法の決定 ・製造技術支援 ・主な要素技術である溶接、精密部品の組立に関する技術開発 ・海外規格対応（ASME/UL） ・海外生産展開（北米） （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 生産技術職の一部の業務に特化するだけではなく、設備導入から工法の決定、製品の製造技術支援に至るまで幅広く関わることができる、やりがいのある仕事です。国内トップシェアの製品の生産技術者として、これまでのご経験を充分に活かしていただける職場です。 <働き方> 大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中でも生産技術職は2チームあり、課内ローテーションにより多くの要素技術を学ぶことも可能です。現在は海外製造拠点としては中国に工場がありますが、今後は北米への生産展開を進めており、海外での活躍も可能な職場です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・メーカーにて生産技術職のご経験をお持ちの方 （新製品の生産立上げ、金型・治工具検討、新設備導入など） 【尚可】 ・UL規格対応試験のご経験をお持ちの方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・生産系システム開発、システム管理のご経験をお持ちの方 続きを見る

  • 【技術系】生産技術・生産管理
  • 兵庫県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内

• 【第二新卒歓迎】ターボ冷凍機の組立職／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。 現在、海外での販売力強化を進め、更には米国市場への製品投入も計画しております。そのため国内工場の生産能力を増強させるため、溶接・組立の作業経験がある即戦力で優秀な人材を必要としています。 <仕事内容> ターボ冷凍機の熱交換器溶接組立、圧縮機組立、冷凍機配管溶接組立のいずれかを担当いただきます。 ・熱交換器組立作業は圧力容器となる熱交換器の厚板鋼材の溶接作業、各種接続配管の溶接作業、これらの組立作業です。溶接作業は半自動溶接（MAG）、TIG 溶接が主流となります。 ・圧縮機組立作業は機械加工部品等を各種計測器を用いながら組立する作業です。圧縮部位ではミクロン単位の隙間を計測管理しながら組立し性能・品質を確保します。 ・冷凍機配管溶接組立作業は熱交換器と圧縮機を鋼管で接続組立していく中で、配管等の溶接作業も必要となります。溶接作業は半自動溶接（MAG）、TIG 溶接が主流となります。 どの作業でも材料・部品が重量物となりますのでクレーンを使用しながら組立作業を行います。 また、一定のご経験を積まれた後は、サービス工事など短期で海外にご出張いただく機会もあり、国内外において、国内トップシェア製品の組立職人として活躍いただけます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 高性能・高品質で国内トップシェアの製品を作り上げる生産職人として、将来には海外でも活躍いただける職場です。 <働き方> 大型冷凍機製造課は3つのチーム、1つの係からなる総勢76名の課です。その中の1つの係が冷凍機の製造職場であり44名が働いています。現在は30代の10年戦士が多く主力として活躍しています。近年採用できなかったことから20代の年齢層が不足しており、補充することにより安定した職場を目指しています。30代のキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが厚くサポートします。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 製造工場等における溶接作業、組立作業のご経験（2 年以上） 【尚可】 圧力容器の溶接作業のご経験 資格 ・JIS 溶接資格（半自動溶接 SA・SC、TIG 溶接 TN） ・振動工具取り扱い（グラインダー） ・床上操作式クレーン運転技能、玉掛け（5ton 以上） ・フルハーネス型墜落制止器具使用作業 続きを見る

  • 【技能系】製造
  • 兵庫県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内

• 【第二新卒歓迎】空調・ヒートポンプ製品のマーケティング業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> ・冷熱製品の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。 ・空調部門としては世界約60ヵ国で販売している実績があるものの、シェアとしては特定の国・地域を除けば必ずしも高くなく、まだまだシェア拡大の余地が大きいと考えています。 ・今後の事業計画に沿った冷熱製品の売上拡大に向けて、市場動向，技術動向を正確に把握し、顧客要望を積極的に取り込んだ製品戦略の立案を行うための人員強化を図るものです。 <仕事内容> 主に空調機，冷凍機等のヒートポンプ製品のマーケティング，商品企画に関わる業務 ・市場・顧客・競合の調査分析、顧客の声(VOC)の調査分析、国内外の販売代理店巡回、製品戦略、プロモーション戦略立案の支援など。 <仕事の魅力・やりがい> ・市場調査・分析と市場の声を直接・間接に聴取し、STP戦略を立て、4P実行へと落とし込む戦略的な業務です。商品開発経験をお持ちの方以外にも、戦略ストーリー立案やマーケティング実務に興味がある方に活躍して頂ける業務です。 <働き方> ・スキルや経験に応じて将来的には海外拠点での勤務機会もあり、グローバルなフィールドで活躍して頂けます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 製造業等での実務経験（商品の開発設計あるいは技術営業） 【尚可】 海外駐在経験 続きを見る

  • 【事務系】マーケティング
  • 愛知県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• 車載用冷凍機の海外営業企画（欧州の代理店営業）／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> ■コールドチェーンの重要なインフラの一つである車載用冷凍機は、宅配・コンビニやスーパーの低温輸送でその重要性が認知されています。 ■当社では国内市場において20%を超える高シェアを得ていますが、冷凍機の電動化という市場環境変化をきっかけに、欧州を中心とした海外市場でもシェア確保を目指しています。 ■これらの活動に対応するため、主に製品供給に関わる国内外の販売会社・代理店との窓口となる人材を求めています。 <仕事内容> ■車載用冷凍機の営業部門で海外（特に欧州）の代理店営業をご担当いただきます。欧州を中心としたグローバルシェアの獲得が今回のミッションとなり、国内から現地販売会社（Mitsubishi Heavy Industries - Thermal Transport Europe: 以下、MTTE）を戦略的に後方支援する役割を担います。 【具体的には】 欧州を中心としたエンドユーザーのシェア拡大を見据えて、MTTEと連携した戦略的な後方支援に携わっていただきます。 ・商流を確保するための領域の特定（市場分析） ・事業計画/売上計画に基づいたアクションプランの提示 ・開拓した商流のアップセル/クロスセル計画、販売情報の連携 ・予実分析/原因分析/損益計算 ・引合い/受注への対応、出荷手配・輸出手続き、請求/入金管理　等 ※既に当社の製品は一定の認知・シェアを獲得できており、引合い/受注がある状況のため、新規開拓ではなく、あくまで事業計画/売上計画に基づいたアクションプランの提示や販売会社が動きやすいように連携することが大きな役割です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ■私たちの暮らしや産業を動かす上で、最も重要な社会インフラである物流。 当社を含めた三菱重工グループでは、技術やモノづくりの力で物流業界の様々な現場に貢献し、労働力不足など現在抱える問題への解決に挑んでいます。 ■当社では、信頼性の高い冷凍ユニットの提供と各地に配備されたサービスネットワークを通じて、国内外における食糧共有インフラの確保とフードロスの削減に貢献しており、また近年高まっている脱炭素社会実現に向けた動きのひとつである電動化への対応にも積極的に取り組んでおります。 今回担当いただくことを予定している業務は、そういったサステナブルな社会の実現への貢献を具体的に実感できる、非常にやりがいのある仕事です。 <働き方> 配属予定の課は20~30代社員を中心とした9名の職場です（平均年齢38歳）。うち3名が女性、またキャリア採用者や他部門からの異動者などもあり多種多様なメンバー構成です。年齢性別を問わず課内のコミュニケーションはとても活発です。また、子育て世代が多く、仕事とプライベートの両立への理解は深い職場です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・産業機器業界（業界問わず）の営業経験 or 代理店営業や営業企画の経験 【尚可】 ・受注生産ではなく、量産品営業のご経験 続きを見る

  • 【事務系】海外営業
  • 愛知県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• 空調・ヒートポンプ製品の製品開発設計業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡大に加え、省エネ志向の高まりから、空調事業は今後も成長が見込まれています。三菱重工グループの中でも、更に競争力を強化していく事業と位置づけている領域であり、当社においてもカーボンニュートラル社会の実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投入すべく、更なる開発力、開発体制の強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。 <仕事内容> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、小型チラー、冷凍機、給湯機などのヒートポンプ製品の設計開発に携わっていただきます。 　・商品の仕様検討 　・製品仕様決定 　・材料・部品の選定 　・製品設計 　・評価試験検証計画 　・評価・解析 設計図面の作成は協力会社へ委託していますので、上流工程での設計業務および関連部署との調整業務が主となります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> ・企画・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 ・家庭用／業務用空調機は海外生産が主となるため、海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。 <働き方> ・開発は複数人でチームを組んで進め、また、製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・開発設計業務にて製品仕様検討・調整業務等、製品開発における上流工程での経験をお持ちの方 　 【尚可】 ・熱力学・流体力学・材料値器楽に関する知識をお持ちの方 ・空調機、熱、家電メーカーでのご経験をお持ちの方 ・熱マネジメントが必要な製品に関わる開発経験をお持ちの方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 愛知県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• 空調・ヒートポンプ製品のコントローラ開発設計業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 環境規制を背景とした世界的な空調需要の拡?に加え、省エネ志向の?まりから、空調事業は今後も成成長が見込まれています。三菱重?グループの中でも、更に競争力を強化していく事業と位置付けている領域であり、当社においてもカーボンニュートラル社会の実現に向け、より環境負荷の低い製品を市場に投入すべく、更なる開発力、開発体制の強化のため、即戦力となる優秀な人材を必要としています。 <仕事内容> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、ヒートポンプ製品のいずれかのコントローラ設計開発に携わっていただきます。 担当いただく業務はハードウェアとソフトウェアの２つに分かれます。 ●ハードウェア 　・製品に搭載されるコントローラ（制御・インバータ）のシステム構想 　・電子部品の選定／配置設計 　・電子回路設計 　・プリント基板設計 　・評価試験検証／評価 　量産性を考慮するため、製造部門との連携・調整を行っていただきます。回路CADは、協力会社にて実施いただいております。 ●ソフトウェア 　本求人の勤務地でもある枇杷島製作所内にあります母機設計課からの要求仕様書に基づき、製品組込み用のソフトウェアを開発いただきます。 　空調システム制御／圧縮機駆動のインバータ制御のいずれかを担当いただきます。 　・要求仕様の読み込み 　・ソフトウェアのシステム設計 　・C言語を使ったプログラミング設計 　・インバータ制御設計 　・詳細設計／検証 <仕事の魅力・やりがい> ・構想・設計・製造からサービスまで一貫して関わることができます。 ・自分の考えを自由に発言できる職場風土で、自分の考えを製品に反映することもできます。 <働き方> ・製造、営業、調達、サービスなどの多くの仲間と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ・海外生産拠点や営業拠点とも連携して仕事を進めていくことになり、グローバルな場で活躍ができます。 ・キャリア採用の方も毎年数名入社されており、とてもなじみやすい職場環境です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・開発設計業務にて回路設計・ソフトウェア設計の上流工程での経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気・電子回路工学、半導体工学、電磁気学、情報・ソフトウェア工学、IoT、AI、サーバ技術に関する知識をお持ちの方 ・製品組込みシステム、インバータ設計のご経験をお持ちの方 ・EMCなどノイズ対策のご経験をお持ちの方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 愛知県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地

• ターボ冷凍機の熱交換器・ユニット設計職／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機（国内で70％近くのトップシェア）を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットの設計ができる人材を募集しています。 <仕事内容> 北米市場を中心とした、東南アジア市場、中東市場等における主力ターボ冷凍機の「ユニット設計および熱交換器設計」をご担当いただきます。 GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する冷凍機制御検討もしていただきます。 ※当社としてもグローバルシェアの獲得が目的であるため、米国のUL規格（製品安全性）水準をクリアした製品設計が求められます。解析については別部隊が担っておりますので、あくまで設計メインのポジションです。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 <働き方> ・配属部門は51名が在籍しており、年齢構成は20代前半から60台までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。直近ではキャリア採用の方も多く入社されております。 ・明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・流体力学、機械工学、材料力学、熱力学、伝熱学に関するいずれかの知見 ・英語を学ぶことに抵抗がない方 【尚可】 ・熱流動解析、二相流検討などの経験 ・ASME、UL規格の知見 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内

• ターボ冷凍機の海外技術営業、販売技術資料作成／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機（国内で70％近くのトップシェア）を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。 今後はグローバル市場で勝ち残ってゆくために海外シェア獲得を見据え、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で高性能なターボ冷凍機を海外営業と一緒に技術営業ができる人材、技術営業のための販売技術資料作成できる人材を募集してます。 <仕事内容> 北米市場を中心とした海外市場（東南アジア市場、中東市場等）に主力製品であるターボ冷凍機に関する、海外顧客や海外営業へ技術営業をご担当いただきます。 （本ポジションは技術営業のため、実際の営業活動や販売などは別部門で実施） 【具体的に】 ・技術説明並びに製品仕様を提示して、営業と共に引合活動を実施 ・受注後にオプション図面作成と冷凍機出荷までの生産工事を実施 ・販売技術資料の作成 ・製品開発部門との連携（顧客要求に対して実現可能か仕様書の検討） ※海外出張が発生するポジションです （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 <働き方> ・配属部門は51名が在籍しており、年齢構成は20代前半から60台までと幅広く、若手社員が増えつつある活発な職場です。直近ではキャリア採用の方も多く入社されております。 ・明るい職場作りを意識しており、日々闊達な意見のやり取りがされています。動画教育、先輩からの指導など、時間を掛けて冷凍機を理解していただきます。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 海外営業や顧客と接点を持って製品紹介や引合業務経験がある方。 【尚可】 流体力学、機械工学、材料力学、熱力学、伝熱学を履修していることが望ましい。 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内

• ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

  <募集背景> 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機（国内で70％近くのトップシェア）を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットの制御盤・電動機盤の設計ができる人材を募集しています。 <仕事内容> ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。 ・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。 ※アメリカの製品の安全性を保証するための規格 ・冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。 <働き方> 当チームでは、チーム統括以下、12名が在籍しています。 年齢構成も20代前半から50代までと幅広い年齢構成ですが、若手社員が増えつつある活発な職場です。 他製品の経験者も、電気系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらえます。 開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。 <求める能力・経験・資格> 【必須】 ・電気設計に関する知識を有しており、産業機械の制御盤や起動盤の設計経験がある技術者（製品問わず） 【尚可】 ・技術士（電気電子部門）、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気計装品の選定や計画に携われたことのある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 続きを見る

  • 【技術系】設計
  • 兵庫県
  • サーマル／冷熱
  • 正社員
  • 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工（株）神戸造船所内

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