三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。
当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。
また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集しています。

仕事内容

原子力発電プラント向け非常用発電設備 及び 空調設備の設計に係る業務をご担当頂きます。
・非常用発電設備（DG、GTG、電源車）の設計
・空調設備（ファン、フィルタユニット、空調用冷凍機、冷却塔、等）の設計
・上記設備の新規設置/既存品取替/改良における設計・性能評価・開発/検証試験・手配等
・上記設備のアフターサービス（分解点検結果に対する評価、部品取替提案、代替品提案、部品手配、等）
・上記設備において、客先（電力会社）が実施する許認可申請等の助成
・上記業務に係る客先・社内関係課・外注先との調整・折衝
・上記設備の展開領域は、現行既設炉、将来炉（SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉、小型炉、等）

仕事や部署の魅力

【部署の魅力】
日本を代表する重工業にて、設備設計に関する幅広い技術知見が得られるポジションです。

【原子力発電の将来性】
カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。

当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。

当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。
その中でも当事業部は、日本の原子力発電設備設計・製作のリーディングカンパニーとして、その一翼を担っております。
重要な社会インフラを支える最前線で活動する当事業部へのご参画いただくことで、やりがいを感じて頂くと共に、ご自身の成長に繋げる機会となればと考えております。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

働き方

・軽水炉設備設計課は総勢約90名で、非常用発電設備を担当するチームが3つと、空調設備を担当するチームが2つの計5チームで構成されています。
・原子力業界でのご経験がなくても、ご安心ください。業務の性質上、原子力に特化した知識より一般的な機械/構造/電気設計に関する知識を活かす機会が多いですし、充実した研修制度やOJTを通じてしっかりサポートします。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、ベテラン社員からのサポートを受けながら、ご自身のこれまでのご経験も活かして着実にスキルアップできる環境です。
・フレックス勤務を採用しており、原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。
・育児休暇や出産休暇などの活用も推進しています。
・残業時間は、時期による変動はありますが、平均的には20~30時間/月です。

応募要件

　必須要件

　　　・大学院卒、大卒（工学部機械、電気専攻だと望ましい）

　歓迎要件

　　　・設計職経験者
　　　・設備の詳細設計や調達設計の経験者

　人材要件

　　　・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい

　　　　ー多数の関係者（お客様・ベンダー・社内/関連会社等）と連携して、自律的に業務を
 　　　　  推進できる能力　

　　　　ー情報共有し、チーム内の足並みをそろえて進めていく協調性

　　　　ー課題に対して、情報収集の上で事実と想定を明確にし、どうすれば解決できるか
　　　　　前向きに検討できる気概

　　　　ー長期にわたって担当案件を粘り強く対応する能力

メッセージ

軽水炉設備設計課の業務は、設計からアフターサービスまでの一貫したプロセスを体験でき、自分が設計した設備が実際に運転している様子を目の当たりにし、その成果を実感しやすい事が魅力です。
また、業務の性質上原子力に特化した知識より、一般的な機械/構造/電気設計に関する知識を活かす機会が多いことが特徴です。そのため、現在のメンバーにはキャリア採用の方も多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間がそれぞれの経験を活かしながら活躍しています。
キャリア採用の方においても飛び込みやすく、すぐに馴染むことができる職場です。
是非、応募をお待ちしています！