三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
海外火力発電プラントのアフターサービス工事におけるプロジェクトエンジニア(技術窓口)に従事します。
具体的には以下の通り。
①火力発電プラントの信頼性向上技術の企画・開発
運転後の製品のフィールド情報を確認し、更なる信頼性向上のための設計改善企画・メニュー開発。開発された製品の市場投入ターゲット選定～実機投入後の効果確認まで、一貫した作業を行って頂きます。再エネ導入拡大による火力発電の更なる高速起動、頻繁な負荷変化、多様な燃料(油,ガス,水素)に対応するための信頼性向上が今後の課題。
②海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア
お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・エンジニア。再エネ導入拡大等によって多様化する市場ニーズを理解し、お客様に寄り添った技術提案を実施頂きます。
③海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント
お客様の環境、資源、目的他背景により、多種多様な運用がなされている海外火力発電所のプロジェクト・マネージメント。社内外のリソース(ヒト,モノ,データ,カネ)をマネージメント頂き、GTCC事業のKPI改善に貢献頂きます。
募集背景
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。全世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントの信頼性向上メニュー開発、海外客先対応による事業貢献を推進しています。
仕事の魅力・やりがい
・年齢、性別、国籍、人種に関わりないダイバーシティーな職場で、皆が海外プロジェクトに関わる責任ある立場を任され、人と人のつながりを通じて全世界的な社会との絆を体感頂けます。
・GTCC(Gas Turbine Combines Cycle)の設計、製造、運転、検査とエネルギーシステムに関する幅広い知識を習得頂き、その中で個々の強みを発揮することが出来ます。
・海外駐在の機会があります。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
世界の発電を支える。その中心で、技術と人をつなぐ。
本ポジションは、世界各地で稼働するGTCC発電プラントの技術窓口として、お客様、海外拠点、設計・製造・研究部門をつなぐプロジェクトエンジニアです。発電所の安定運用や信頼性向上に向け、技術提案から課題解決までをリードします。数十名規模の社内外専門家と協力しながら、世界中の発電インフラを支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。
キャリアパス・成長の機会
あなたの経験を、世界の電力を支える力へ。
入社後は、ご経験や適性に応じて担当プラントや地域を持ち、OJTを通じてGTCCやプロジェクト推進の知識を習得いただきます。技術課題の解決、お客様対応、プロジェクトマネジメントを経験しながら、将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダーへ成長できます。海外出張や海外拠点との協業機会も豊富で、グローバルな舞台で活躍するキャリアを築くことができます。
職場の雰囲気
多様な仲間と挑戦し、世界へつながる職場。
日本人だけでなく、多様な国籍・文化・バックグラウンドを持つメンバーが集まり、日常的に海外拠点やお客様と連携しています。年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、困った時は周囲が自然に支え合う文化があります。フレックス勤務や在宅勤務も活用しながら、一人ひとりが成長と働きやすさを両立できる職場です。
学歴
高専卒、大卒以上 (技術系)
採用人数
複数名
求める能力・経験・資格（必須）
・基礎工学知識
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力
・信念を持っている人
求める能力・経験・資格（あれば望ましい）
・発電プラントに関する知識
・プロジェクトマネジメント能力
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル
・海外での駐在経験
語学力
英語力
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html
→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【脱炭素・GTCC】発電プラントのプロジェクトエンジニア：世界各地の発電プラントの安定運用サポートと最適ソリューション提案(兵庫県) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後ご経験やスキル等に応じて数か月～数年程度グループ会社で実務研修（OJT）を行う場合があります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩：12：00～13：00） |
| 休日 | ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、 出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） ・喫煙可能時間の設定 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |