三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務
・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。
・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販
・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守

※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称

募集背景

世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調でアフターサービス案件数も急増。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進しています。

仕事の魅力・やりがい

TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

開発などのプロジェクト担当となると、要求部門、システム関係部門を取り纏めて推進していくリーダとしての立ち位置となります。業務によっては設計部門も巻き込んで進めるプロジェクトもあります。

キャリアパス・成長の機会

OJTにて実際の業務に慣れてきたら、案件の担当者として業務を行っていただきます。業務を行う中で、システム開発、アプリケーション開発、制御システムアップグレードなどの業務遂行能力を身に付けていくことができます。
担当者のあとは、案件の取り纏めとして業務を行っていただきます。その中で、スケジュール管理、プロジェクトマネジメントなどの能力を身に付けていくことができます。

職場の雰囲気

上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
在宅、フレックスを使って業務をしている人もいて、柔軟に働きやすい環境です。
コミュニケーションが活発で、わからないことがあれば気軽に聞きやすい雰囲気です。

学歴

大卒 (技術系)、大卒 (営業系)

採用人数

1名

募集ポジション(役職)

担当者～主任

求める能力・経験・資格（必須）

・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味
・製品知識習得への貪欲さ
・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル

求める能力・経験・資格（あれば望ましい）

・発電プラントに関する知識
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル
・プロジェクトマネジメント能力
・情報処理関連資格

語学力

英語力(英会話、英語を作った文章のやり取りができると、なお良い。)

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）