三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
わたしたちシステム開発グループで開発しているシステムは、MHIグループ内にとどまらず、他の造船所や設計会社にも展開され、高い評価を得ています。
現在は、さらなる競争力強化に向けて機能強化・拡張に注力しており、製品価値の一層の向上を推進しています。
こうした成長フェーズにおいて、開発体制の強化とシステム販売の拡大を図るため、新たな仲間を募集します。
業務内容
造船用システムについて、以下の対応を行っていただきます。
・船殻(構造)用3D-CADシステムの設計・開発・保守
・艤装(配管・プラント)用3D-CADシステムの設計・開発・保守
・3D-ViewerおよびXRシステムの設計・開発・保守
※プログラムのコーディングのほか、ゆくゆくはお客様の業務を理解した上で、業務改善につながるシステムの提案を行い、システム設計から開発・運用支援まで対応していただきます。
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
仕事の魅力
・私たちの仕事は、新しいアイデアや革新的なソリューションを生み出す機会が豊富です。
お客様と一緒に問題解決に取り組む過程で、自分の創造性や技術力を試すことができます。
・システム開発は、チームで行います。チームメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって進む過程で、コミュニケーション能力やリーダーシップスキルを向上させることができます。
・技術の進化が速いIT業界では、常に新しい技術やツールが登場します。システム開発者として、常に最新のトレンドや技術動向について学び、自己成長を続けることができます。
紹介動画・社員インタビュー
以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。
三菱造船紹介動画
三菱造船のカタログ・動画
三菱造船メールマガジン
社員インタビュー
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
求める能力・経験・資格など
必須
ソフトウェア開発経験
あれば望ましい
・3D-CAD利用経験
・PLM/PDM/BOM関連の開発・運用経験
・応用情報処理技術者(IPA)
福利厚生
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
| 職種 / 募集ポジション | 船舶技術部システム開発グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (雇入れ直後) 東京都港区田町(本社)、長崎県長崎市 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点 |
| 雇用形態 | 三菱重工業に入社後、事業会社である三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |