三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
<担当製品>
当社製品であるガスタービン及び蒸気タービンの品質保証業務。具体的には以下の通り。
<業務内容>
①ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務
⇒高砂製作所で製作されるガスタービン及び蒸気タービン本体の品質保証業務及びお客様立会対応、海外拠点におけるガスタービン部品の製造及び補修作業の品質指導及び支援、サプライヤーの品質指導及び監査対応
※海外拠点への品質指導業務においては海外出張の機会あり。
②検査技術・手法の研究開発及び量産品への適用
⇒ガスタービン及び蒸気タービンの製造で必要となる各検査(非破壊検査、寸法検査等)技術や手法の研究開発と量産品への適用
③各検査設備の導入、保全及び維持管理
⇒検査設備の新規導入、及び既設設備の保全及び維持管理
募集の背景
世界的な脱炭素化に向けた動きや旺盛なAI市場を支える電力需要を受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調であり、中核機器であるガスタービンにおいては世界トップシェアを誇り、今後も高い需要が続く見込みです。このため、ガスタービン及び蒸気タービンの増産体制を確保するために、これら主力製品の品質保証業務に関して、共に働く仲間を募集しています。
モノづくりが好きな方、社内外の複数の関係者と共に働きたい方、社会に貢献したい方、お待ちしています!
仕事の魅力・やりがい
製品品証業務を通して工場でのもの作りに直接的に関与できることはもちろん、立会対応等を通してお客様と直に接する機会も多く、またサプライヤーの監査対応等もあり、社内外の多くの関係者と一緒に仕事をすることが出来ます。このため、人脈形成はもちろん、製品製作における主要プロセスに関与できることからキャリアアップにおいても貴重な経験を積むことのできる仕事です。また、検査技術の研究開発も行っているため、最新の検査技術に触れることで自信の知識や技術力の向上を図ることも出来ます。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
ガスタービンもしくは蒸気タービンの製品/PJ担当として、品質保証業務に従事頂きます。関係者は、設計・製造・調達・パートナー及びお客様等、複数に跨ります。
キャリアパス・成長の機会
入社後は指導員がついて、製品知識や担当業務の進め方等、基礎的な知識を学んで頂きます。2年目以降はPJ担当として、ガスタービンもしくは蒸気タービン本体の品質保証業務を経験頂き、お客様立会対応やパートナーでの立会・監査対応等にも従事頂く予定です。なおパートナーには海外パートナーも含まれるため、海外出張の機会もあります。
職場の雰囲気
・20~30代の比較的若い社員が多く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
・フレックス勤務や在宅勤務も可能であり、柔軟に働ける環境です。
学歴
大卒以上
ポジション(役職)
担当者~主任相当
募集人員
1名
求める能力・経験・資格 (必須)
【能力】
・コミュニケーション能力(対人力)
・問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
【経験】【資格】
・特になし
※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。
(あれば望ましい)求める能力・経験・資格
【能力】
・発電用タービンの基本的な構造・機能に関する知識や業務経験
・図面読解力
【資格】
・非破壊検査の資格(PT、MT、UT、RT等)
・QC検定2級以上
語学力
TOEIC600点以上(尚可)
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
https://www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division/takasago.html
→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【脱炭素・GTCC】発電用ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務(兵庫県高砂) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00) |
| 休日 | ・年間休日127日(2026年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ・喫煙可能時間の設定 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |