三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

環境にやさしい持続可能な社会実現への期待が高まる中、海事業界においても環境対応型産業への転換やそれに向けた新しい技術、製品が求められています。

わたしたち環境技術部は、この大きな変革期をリードするべく、 環境対応技術を活用した 舶用環境システム製品の開発ならびに設計・製造・販売  を加速させています。

この新たな価値創造を共に推進し、商談対応やプロジェクト遂行を担当いただける新たな仲間を募集します。

業務内容

世界的な脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための環境システム製品の設計・プロジェクト遂行（＊）、を幅広くお任せします。

わたしたち環境技術部が生み出した製品は自社建造船のみならず、また新造・改造を問わず国内外の船に拡販しています。

製品例

・舶用LNG燃料エンジンへの燃料供給システムのLNG燃料タンク
・舶用アンモニア燃料エンジンへの燃料供給システムのアンモニア燃料タンク
・船上CO2回収/液化/貯蔵システムの液化CO2タンク
・液化CO2船のCO2ハンドリングシステムの液化CO2タンク

＊例として、上記タンクの鋼種選定・構造設計・工法検討、タンクのサプライチェーン開発など

仕事の魅力

ポジションの魅力（やりがい、得られる経験・スキル）

・「動く小さな都市」である船舶の脱炭素化という、壮大なスケールのプロジェクトに挑戦できます。

・脱炭素社会実現に貢献する次世代船舶のための最先端の環境技術に携わり、世界中の社会課題解決に直接貢献するやりがいを感じられます。

・これまでのプラント設計、プロジェクトマネジメントのご経験を、船舶・海洋分野という新たなフィールドで活かし、キャリアの幅を大きく広げていただけるます。

・少数精鋭の新しい組織です。
ご自身のアイデアや提案を積極的に発信し、事業や組織づくりにも貢献できるチャンスがあります。

キャリアパス

入社後は、これまでのご経験を活かし、まずは特定のプロジェクトやシステム製品の設計・プロジェクト遂行業務をご担当いただきます。

将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する立場や、特定技術領域のエキスパートとして研究開発をリードする道、さらには部門や事業をマネジメントするポジションへと進むことも可能です。

わたしたちの部門では、異業種でのご経験も積極的に評価し、長期的な視点でキャリア形成をサポートします。

紹介動画・社員インタビュー

三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U
三菱造船のカタログ・動画
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure
三菱造船メールマガジン
https://go.pardot.com/l/825043/2021-08-11/nrssp

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格

必須

・船舶、タンク、圧力容器、その他類似大型鋼構造物における基本設計や詳細設計、構造解析のご経験
・材料力学、材料としての鋼材、溶接に係る知識

あれば望ましい

・造船における設計のご経験
・お客様との仕様検討や技術提案のご経験
・海外案件の対応経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点程度）
・簡単な英会話ができると尚良い。

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有

●通勤手当：あり

●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり

●昼食補助：あり

●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）