三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

今、海事産業は、環境問題や経済安全保障リスクの高まり、技術革新などが複雑に絡み合う大きな変革期を迎えており、国としても造船業を重点的に投資を行う戦略分野として位置付けるなど、注目も高まっています。

そのなかで下関造船所では、以下のような様々な種類の 高機能・高付加価値船 を建造しています。

・カーボンフリーに向けた LCO2輸送実証船
・ 新燃料船
・モーダルシフトに向けた 大型フェリー
・経済安全保障の重要性の高まりにより、需要が高まっている 巡視船
・海洋科学の発展や海事産業の基盤作りに貢献する 海洋調査船 や学校の 練習船

変化する社会環境の中で、様々な船種、環境対応技術、各種規則に応じた構造設計が必要とされており、長期的な視点で設計者としてご活躍いただける方を募集します。

業務内容

船の構造設計では、波浪を始めとした各種荷重に対する船体強度・安全を確保するだけでなく、

・速力や省エネ性のための船体軽量化
・乗員の快適性（振動・騒音）
・各種艤装品との配置調整
・材料コスト
・現場の造り易さへの配慮　　など、多くの設計条件があります。

上述の設計条件を踏まえた上で、総合的に判断しながら構造部材の配置・寸法を決定していきます。

また、近年ではDXに向けた設計プロセスの改善にも取り組んでおります。

（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい

・自らが描いた設計図が一つ一つの部品となり現場で組み合わさることで、最大200mほどの巨大な船舶を形成します。

・下関造船所は設計事務所と現場が近く、 実物を生でみる機会が非常に多い 職場となっております。

・ スケールの大きいモノづくり に携わりたい方には、非常に魅力的な仕事だと思います。

・更にフェリーも建造しているため、 自らが携わった船に旅客として実際に利用 することもできます。

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く　Spectra by 三菱重工

https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U
三菱造船のカタログ・動画
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268
全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675

求める能力・経験・資格

必須

特別な資格は必要ありません

あれば望ましい

材料力学、機械工学、流体力学等の知識を保有していることが望ましいですが、他の工学的知識でも可。
特定の資格などは不要です。

求める人物像

・課題に対して論理的に考える能力をお持ちの方
・主体的に仕事に取り組むことができる方
・周囲とコミュニケーションをとりながら、協働・調整してプロジェクトを進めることが出来る方

福利厚生

●休日休暇：年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）