三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

＜配属予定部署の組織と業務概要＞
機器品質保証課では以下、3つの主要業務に従事します。
　①原子力2次系製品（タービン、圧力容器、配管、機器購入品など）の品質管理/品質保証業務
　②火力国内/海外向けの容器・配管製品（規格/法令対応）の品質管理/品質保証業務
　③原子力発電の「安全・品質」を向上させる品質保証活動の運営業務
これらを通して高品質で付加価値の高い製品を作り上げ、ステークホルダーに
安心・安全を届ける業務です。

＜業務内容＞
上記①②に関わる業務
原子力・火力プラント向け機器の品質管理業務を中心にご担当いただきます。
具体的な内容の一例
・法令・規格・規定類に基づく検査計画/管理
・現場・製造部門・設計部門など関連部門と協調したプロジェクト遂行
・お客様と協調した審査機関・関係機関への対応
・調達先パートナと協調した製品品質管理
・業務改善やルール整備に向けた検討・提案

入社時点で専門知識がなくても、業務を通して段階的に習得できる環境です。
機器の構造や製作プロセスを俯瞰的に理解しながら、専門性を高めていくことができます。

※GTCC：ガスタービンコンバインドサイクルの略

募集の背景

エネルギー分野は現在、脱炭素化への対応や設備の高経年化に伴う更新需要など、大きな転換期を迎えています。
当社においても、原子力・火力プラント向け機器に対する確かな品質確保を通じて、社会インフラを安定的に支える役割がますます重要になっています。
こうした状況のもと、法令・規格に基づく品質確認業務を着実に遂行するとともに、より効率的で信頼性の高い業務運営を実現していくため、体制強化のためともに働く仲間を募集しています。
将来に向けて、継承すべき技術を大切にしながら、新しい視点で改善や仕組みづくりにも関われる人材をお迎えしたいと考えています。

仕事の魅力・やりがい

本業務は、原子力・火力プラントという社会を支える重要なエネルギー設備の“安全と品質”を担う仕事です。
法令や規格に基づき確かな品質を確認する中で、専門知識が着実に身につき、エネルギーインフラの安全を支える役割を実感できます。また、現場や他部門と協力しながら業務を進める場面が多く、機器の構造やものづくり全体の流れを俯瞰的に理解できる点も大きな特長です。お客様と連携し、審査機関対応などを通じて信頼関係を築き、満足いただけたときには大きな達成感を得られます。
年次や経験に関わらず、業務改善やルールづくりに意見を発信できる風土があり、「より良い方法」を考え、形にしていける点も魅力です。
将来的には、エネルギーインフラを安定して支える中核人材としての活躍を期待しています。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

計画・設計から製造、検査に至るまでの各工程に関わり、法令・規格・要求仕様に基づいて製品の品質確保を担う中核的な役割を担います。
プロジェクト規模は、数名規模の案件から複数部門が関与する中～大規模案件までさまざまで、案件ごとに製造期間も異なります。品質管理担当として、特定の工程に限定されることなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら判断・調整を行う立場となります。

キャリアパス・成長の機会

先ずは、指導社員のもとで、一通りの業務内容を理解いただきます。
その後、指導社員のフォローの下でご自身がメイン担当となり業務を進めていただきます。
最終的には一人だちし、リーダとして活躍頂きます。

職場の雰囲気

・老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場です。
・仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリの有る職場です。
・基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。

学歴

高専卒／大学卒／大学院卒　(技術系)

求める能力・経験・資格

【能力】
・現状把握から自身の考えを持ち、発信できる自主性、積極性
・試行錯誤を繰り返し、粘り強く物事を進められる力
・課題/問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力
・法令/規格/手順などを遵守し、客観的かつ丁寧に業務を進められる能力

【経験】【資格】
・業種は問わないが、品質保証/管理などの管理業務経験

あれば望ましい能力・経験・資格

【経験】（あれば望ましい）
・原子力製品の管理業務経験
・工学系の基礎知識
・公的機関との面談・交渉・折衝経験

語学力

海外案件を希望するのであれば、英語での基本的なコミュニケーションスキル（尚可）

採用予定数

1名

ポジション

担当者～主任相当

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無)