三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

三菱重工航空エンジン株式会社で、民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や調整を担当します。
お客様やエンジンメーカーと直接コミュニケーションを取りながら、営業や生産技術部門と連携し、整備計画の立案から進捗管理まで幅広く携わります。
チーム一丸となって航空機の安全運航を支え、社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。

■主な業務内容

　・米国International Aero Engines社（IAE）製エンジンの整備スケジュール調整やコスト管理
　・整備仕様の社内共有や日程計画の作成・変更管理
　・現場での作業指示や進捗管理、問題発生時の調整や解決支援
　・整備効率向上やコスト削減に向けた改善活動の推進
　・将来的には契約から納入までのプロジェクト全体管理に挑戦可能

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■募集背景

　航空業界は今後も安定成長が期待されており、当社のエンジン整備事業も拡大中です。
　安全で快適な空の旅を支える使命感を持ち、国内外のパートナーと連携しながら、成長とチャレンジを続けられる人材を求めています。

■この仕事の魅力

　航空機のエンジン整備は、社会の重要インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。
　社内外の多様なメンバーと協力しながら、コミュニケーション力や調整力を磨けます。
　また、海外パートナーとの協業を通じて、語学力や国際感覚も自然に身につけられる環境です。

■キャリアパス例

　・入社後はOJTを中心に社内関連部署やエンジンメーカー、サプライヤーとの調整を習得。少人数チームの一員として、プロジェクト推進、社内外の調整業務を経験しながら、業務の幅を広げていきます。
　・数年後には、整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整も担当し、グローバルな視点と語学力を磨けます。
　・さらに経験を積むことで、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントへとキャリアを拡げ、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍する道もあります。
　・当社では、本人の意欲や適性を尊重し、多様なキャリア形成を支援。航空業界の最前線で長期的に成長し続けられる環境を整えています。

■働き方

　少人数のチームでOJTを中心に丁寧に指導します。
　基本は社内勤務で、必要に応じて出張もあります。

　勤務時間は8時～12時、13時～17時が基本ですが、所属長との合意でフレックスタイム勤務も利用可能です。
　また、育児や介護などライフステージに応じて在宅勤務も取り入れられ、柔軟な働き方を支援しています。

　休暇制度も充実。毎年22日の有給休暇が付与され、時間単位での取得もOK。未消化分は一部翌年に繰り越して使えます。
　また勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日）や、2日連続休暇取得で3日目に付与されるショートバケーション休暇、結婚・出産・忌引などの特別休暇も整っています。
　他に、3歳未満の子を持つ方が取得できる育児休業、配偶者の海外赴任に伴う休職制度などもあります。

　これらの制度を活用しながら、チームで支え合い効率的に働ける環境です。
　仕事とプライベートの両立を大切に、安心して長く活躍できる職場です。

求める能力・経験

必須要件

　・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
　・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、協調して業務を進められる方

尚可要件

　・ものづくりや物流に関わる実務経験がある方
　・生産管理、生産技術、調達、営業などの経験がある方
　・プロジェクトマネジメント経験や航空・宇宙業界での実務経験がある方

学歴

　高専卒以上

語学力

　英語を使った業務に抵抗がなく、語学力向上に意欲的な方を歓迎します