三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理をご担当いただきます。

三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理を担います。
具体的には、現業部門だけでなく事務部門に対しても、安全衛生や環境保全について理解を求め、職場の皆さんが自らの職場を安全で安心、且つ環境に優しい職場にしていくための支援を行っていくことが主な仕事になります。このため労働安全衛生や環境保全における法的な要求事項に関するある程度の知識も必要ですが、それよりも、安全で環境に優しい作業を行っていく為には作業をどう改善すれば良いのか？　健康に仕事を続けていく為には、どういったことをしていかねばならないのか？　こういったことを実際の職場に赴いて職場の皆さんと一緒になって考え、それを実践していく手助けをすることが一番の仕事になり、安全・健康・環境保全に対する熱意と行動力、又、職場の方々とのコミュニケーション能力が必要とされる職場です。
尚、基本的には三原地区での業務となりますが、三原地区で製作した製品を国内や海外のお客様に納入した際、その現地に当社社員を派遣した場合には、派遣された社員に対する安全管理を担う為に、その現地に派遣される場合もあります。

求める能力・経験・資格

【必須】
●安全・健康・環境保全に対する熱意と行動力
●他の部署に赴き、一緒になって考えることが出来るコミュニケーション能力
●現場の動きを察知し一歩先を見れる経験と能力。又、何にでも興味を持てる好奇心があることが望ましい

【歓迎】以下の経験があれば尚可
●国内・海外拠点での経験
●技術系の経験

【資格】
●（安全）第1種衛生管理者、（環境）公害防止管理者

【英語力】
●英会話が上手でなくても抵抗感なく対応できる程度

【学歴】高卒/専門卒/高専卒/短大卒/大学卒/大学院卒

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）