三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、技術開発エンジニアをご担当いただきます。

・CO2回収プラントの新規技術開発・基本計画取り纏め
・CO2回収プラントの運転、性能解析（主に試験機）
・CO2回収プラントに関する試験研究計画
・中小型CO2回収装置の量産化計画・アフターサービス計画
※中長期的には、適性を見ながら海外拠点（北米・欧州等）での駐在勤務(2～3年程度)の可能性もあります。

求める能力・経験・資格

脱炭素事業の実現に熱意のある方歓迎。尚、以下の経験があれば応募資料にご記載ください。
①プラントの基本計画やプロセスシミュレータの実務経験
②プラントの運転経験、アフターサービス事業の実務経験
③次世代CO2回収技術の研究開発を取纏めた経験
④次世代CO2分離吸収液の開発
⑤製品戦略・製品企画・製品開発の実務経験

応募に関する必須資格はありませんが、下記の方を求めます。
①化学工学、有期化学、機械工学を専攻とする方(必須でない)
②関係先とのコミュニケーションを積極的に行い、解決策を提案し、全体をまとめ実行する信念がある方
③フットワークが軽く、どんなことにも挑戦し、 探究していこうという気概のある方

【学歴】大学卒/大学院卒（大学時代に化学工学、有機化学、機械工学のいずれかを専攻されていた方希望）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）