三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
<募集背景>
三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップシェアを誇ります。
オフィスビルや商業施設の地冷システム、工場のプロセス冷却など、長年にわたり都市や産業の不可欠なインフラとして確かな実績を築いてきました。これら従来の安定したニーズに加え、昨今のAI市場拡大に伴うデータセンターからの冷却需要が急増中。街づくりを支えるニーズから、デジタル社会を支えるグローバルな最先端のニーズまで、当社のモノづくりへの期待はかつてない高まりを見せています。生産工場で組み上げられた大型冷凍機は、製造品質確保における最後の砦となる試運転工程を経て国内・海外のお客様へ届けられます。成長する需要に対応するため、この試運転業務に対応するエンジニアを募集します。
<仕事内容>
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている大型冷凍機の試運転に関わる生産技術業務全般に従事いただきます。試運転に関連する施設および設備の導入から試運転プロセスにおける各種生産技術改善に関わることができるやりがいのある仕事です。
・大型冷凍機の試運転に関わる生産技術業務
・試運転に関連する施設および設備の導入
・試運転プロセスにおける各種生産技術改善
各種システム化推進も進めており、システム開発や改善にも従事いただきたいと考えております。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
当社では地球温暖化係数が極めて小さい低GWP冷媒を採用した世界最高クラスのCOPを誇る大型冷凍機を製造しています。お客様の幅広いニーズに応え、オフィスビルや空港、工場、さらにはデータセンター等の大規模施設において、高効率で安定した快適空間を提供しています。大型冷凍機のものづくりを通した社会貢献が魅了です。
製造品質確保における最後の砦となる試運転工程において、多くのエンジニアや製造スタッフが関わった製品が正常に稼働し一つの大きなシステムとして完成する瞬間に立会うことができます。
<働き方>
製造課の生産技術メンバーは、20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く在籍しています。キャリア採用の実績も多く、第一線で活躍しているため、新しい方が馴染みやすいオープンな風土です。チームワークを大切にし、穏やかで相談しやすい職場の雰囲気づくりをしています。困ったことがあれば役職に関係なく意見を交わせるフラットさがあり、チームで業務を分担します。フレックスタイム、在宅勤務の活用など、働きやすい環境です。
<求める能力・経験・資格>
【必須】
製造メーカーにて生産技術職のご経験をお持ちの方
【尚可】
・工業製品の試運転に関わるご経験をお持ちの方
・試運転に関わる施設および設備についてご経験をお持ちの方
・海外関連規格(北米・欧州)に関わる業務経験をお持ちの方
・チームワーク、コミュニケーション能力、協調性、向上心、忍耐力を有する方
| 職種 / 募集ポジション | 【兵庫/神戸】【第二新卒歓迎】大型冷凍機の試運転工程に関する生産技術業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)三菱重工業(株)及び三菱重工サーマルシステムズ(株)の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 語学力 | TOEIC600点程度の英語力(尚可) |
| 雇用形態(補足) | 三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工サーマルシステムズ(株))に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |
| 求人に関する問合せ先 | s-recruit@mhi.com |