三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

最新鋭の環境負荷低減技術を装備する次世代型の大型フェリー、調査船、官公庁船などの引き合いが増え、今後事業規模を拡大していく中で、工程から品質管理まで一手にカバーできる造船エンジニアの育成・技能伝承が急務となっていることが今回の募集の背景です。

業務内容

（雇入れ直後）
新造船船体工担業務、修繕船船体工担業務

（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい

・新造船の工事担当となり、船体部における外装系及び内装系のプラント立ち上げから運転・試験・完工・アフターサービスまでを担当。
・実際に見て触って工事を進められ、ものつくりの醍醐味が詰まっている。
・多くの方とコミュニケーションを取っていく必要があるが、やりがいと達成感は大きなものが得られる。その船で一番詳しい存在となり、知識も身に付くことで成長している実感が持てる。
・修繕船の担当工担となり、船体部における船のお医者さん的存在となる。
・工程・品質・コスト管理を行うことで小さな経営者ともいえる。
・お客様との関りも多く自分の思いが仕事に伝わりやりがいと達成感は大きなものとなる。
・毎年定期的にメンテナンスをする船が多く、同じ船でもいろいろな経験が積め成長している自分を実感することができる。

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く　Spectra by 三菱重工

https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U
三菱造船のカタログ・動画
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格

必須

多くの人と協力しながら巨大な船を建造・メンテナンスしていくため、コミュニケーション能力は必要。

あれば望ましい

造船系、機械系の知識

求める人物像

・前向きで自身も成長したいという気持ちを持っている方
・最後までやり遂げようとする強い意志がある方
・些細な点にも配慮し、細部まで注意を払うことができる方

福利厚生

●休日休暇：年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など