三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tは、MHIグループ全体の認証・認可およびアイデンティティ基盤を提供しています。
MHIグループは、エネルギー、防衛、航空・宇宙、物流、社会インフラなど幅広い事業をグローバルに展開しており、近年は製品・サービスのデジタル化やクラウド活用が急速に進展しています。それに伴い、利用者は社員だけでなく、お客様、パートナー企業、グループ会社へと拡大し、安全かつシームレスなアクセスを実現するアイデンティティ基盤の重要性が高まっています。
認証Tでは、人・デバイス・アプリ・データを安全につなぐアイデンティティ基盤を通じて、MHIグループ全体のゼロトラスト強化とデジタル変革を推進しています。グループ全体の認証・認可アーキテクチャの刷新を目指し、それを実現する次世代アイデンティティ基盤への変革をともに推進するメンバーを募集します。

<仕事内容>

MHIグループ全体のアイデンティティ戦略を担い、認証・認可を中核としたデジタル基盤の企画・推進を行います。人・デバイス・アプリ・データを安全につなぐアーキテクチャを通じて、グループ全体のゼロトラスト強化と事業のデジタル変革を実現します。
主な業務内容は以下の通りです。
・グループ横断のアイデンティティ戦略およびロードマップの策定
・認証・認可アーキテクチャおよびゼロトラスト基盤の企画・推進
・お客様、パートナー企業、グループ会社を含むアイデンティティ基盤構築
・次世代アイデンティティ基盤への変革推進

<仕事の魅力・やりがい>

本ポジションは、MHIグループのデジタル変革を根幹から支える仕事です。
アイデンティティ基盤は、すべてのシステム・サービス・データ活用の入口であり、セキュリティ、利便性、事業継続性を支える重要な経営基盤です。
MHIグループならではの多様な事業領域やグローバルな利用環境、お客様やパートナー企業を含む幅広い利用者を対象に、人・デバイス・アプリ・データを安全につなぐアーキテクチャを構想し、自ら実現まで推進できることが大きな魅力です。
また、認証基盤の運用に留まらず、認証・認可、ゼロトラスト、IDガバナンス、アプリケーション連携など幅広い領域に携わりながら、MHIグループ全体のアイデンティティ戦略と将来アーキテクチャをリードすることができます。

<働き方>

リモートワークについて都度利用可否を判断しています。

<求める能力・経験・資格>

【必須】

【IAMエンジニア】【クラウドエンジニア】
・認証基盤、ID管理基盤、クラウド基盤のいずれかに関する設計・構築・運用経験を有する
・Entra ID、Active Directory、SAML、OAuth等の認証・認可に関する知識または実務経験を有する
・システム、アプリケーション、クラウドサービスを横断し、認証・認可アーキテクチャの企画・推進に携わった経験を有する

【尚可】

・マイクロソフト・AWS等の資格保有が望ましい

TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため）