三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが
高度化・複雑化しています。
こうした環境変化を踏まえ、当社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、
体制強化を目的とした募集を行っています。

<仕事内容>

当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
なお、担当業務は、ご本人の希望を踏まえつつ、
これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。

■統制業務
・サイバーセキュリティ対策の企画立案、計画、プロジェクト推進
・製品・工場（OT領域）のサイバーセキュリティ対策における事業部門の支援/サポート
・サイバーセキュリティ関連のルール制定、監査、教育業務

<仕事の魅力・やりがい>

デジタルイノベーション本部 サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスクの
低減をミッションとする専門組織です。
社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。

<働き方>

若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ
専門性の高いメンバーが活躍しています。
OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、
専門性を高めていける制度・環境を整えています。
また、オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、
業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。

<求める能力・経験・資格>

【必須】

・サイバーセキュリティの統制および技術に関する業務経験
（企画・コンサルティング、監査・教育、脆弱性診断、監視・分析、
インシデントハンドリング等）
・製品・工場（OT領域）における制御分野の知識
・インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル

【尚可】

・GIAC、Offsec、CISA、CISSP等の資格保有

・TOEIC730点以上が望ましい
（海外からの情報収集や海外グループ会社との打ち合わせなど）