三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

世界的な脱炭素化の流れの中、船の燃料はアンモニアや水素へと進化しています。それに伴い、船員が生活する「居住エリア」の安全性確保（高度な換気・気密制御）や、新しい荷役装置の開発が急務となっています。

当部では、陸上のビル設備設計や産業機械設計の知見を求めています。「船は未経験」という方も、技術の根幹は変わりません。

あなたのスキルで、世界の海のインフラを進化させませんか？

業務内容

船舶の居住区・内装設備設計をお任せします。
船員や乗客が過ごす居住空間の「快適」と「安全」を設計します。

（変更の範囲）
三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般

仕事の魅力

・「動く建造物」を建てる面白さ
船の居住区は、電気・水道・空調を完備した一つの「建造物」です。それが波の上を動き、世界中を移動します。
陸上建築にはないダイナミックな条件での設計に挑戦できます。

・お客さまとともに造りあげる面白さ
お客さまである船主（オーナー）と直接、「どのような内装にするか」「使い勝手をどうするか」を膝を突き合わせて議論し、オーダーメイドで作り上げます。

紹介記事・動画・インタビュー

三菱造船が未来を拓く　Spectra by 三菱重工

https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding

三菱造船紹介動画
https://youtu.be/g0AfnQcCv7U
三菱造船のカタログ・動画
https://www.mhi.com/jp/group/mhimsb/MovieBrochure

社員インタビュー

全社一丸となって「エナジートランジション」時代に挑む──船舶設計者の新たな挑戦
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58481
変化する社会課題の解決に挑む──新人エンジニアが描く未来の航路
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/58675
学び続けられる場所を求めて辿り着いた場所──三菱造船で叶える「ものづくりの夢」
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268

求める能力・経験・資格など

必須

・2D・3DCAD活用経験、英語を使った業務経験
・船舶関連の業務に携わった経験

あれば望ましい

・建築物・乗り物・プラント等の「空調・給排水・内装」いずれかの設計経験
・英語で会話、メール/文章読解・作成ができる（尚可）

求める人物像

・社内外の多くの関係者と調整しながら進める仕事のため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

・造船というニッチな産業ですので、最初から業務に対する深い造形や高いレベルでの完成度は求めません。

上記を大切にした上で、日々自身の業務レベルを向上させていこうという積極性を持つ方を歓迎します！

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有

●通勤手当：あり

●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり

●昼食補助：あり

●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）