三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

<募集背景>

昨今のデジタルサービスは、1つの技術だけで完結することは少なく、多様な技術の融合によって成り立っています。そのため、専門性の異なる技術者を結び付け、サービスとして形にする役割が重要となります。サービスの実行推進強化のための新規メンバを募集しています。

<仕事内容>

当社グループ全体で活用するデジタルサービス実現、運用に係る企画・管理業務。
・デジタルサービスの実現に向けたPMO
・サービス品質の評価、継続的な改善支援
・組織運営・管理

コングロマリット企業の多様な要求に応えながら、デジタルサービスを支える組織や活動の土台を強化していく手応えを実感できる点が、この仕事ならではの魅力です。

リモートワークについて都度利用可否を判断しています。

【ITサービスマネジメントエンジニア】【ITサービスアナリスト】
・ITインフラ導入プロジェクト管理、サービス運用管理の知識を有する
・ITサービス設計/構築に係る業務経験が概ね5年以上
(企画/要件定義/設計/構築/運用など）

・ITサービス管理を担う組織の運営
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）

TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため）

職種 / 募集ポジション	日本を代表する製造業で、社内SE（デジタルサービス構築、サービス管理運営）を募集中！_デジタル基盤技術部IT基盤G_支援T
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
給与	応相談昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号地図で確認（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間	8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間
休日	・年間休日126日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
福利厚生	・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
学歴	高専卒以上
語学力	TOEIC600点以上が望ましい（最新情報を海外のWebサイトから入手するため）

会社情報
会社名	三菱重工業株式会社
社名	三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日	1884年（明治17年）7月7日
設立年月日	1950年（昭和25年）1月11日
本社所在地	＜丸の内＞丸の内二重橋ビル〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号＜田町＞田町タワー〒108-8015　東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO	伊藤　栄作（いとう　えいさく）
資本金	2,656億円（2025年3月31日現在）
事業内容	エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙