三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
<募集背景>
三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、
製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。
その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、
三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。
当社において、コンプレッサ事業のより一層の発展に貢献して頂ける人材を募集します。
（本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します）
<仕事内容>
【コンプレッサ事業に関する業務】
・事業方針・事業計画の策定及びフォローアップ
・設備投資計画の策定及びフォローアップ
・経営数値（売上/損益、キャッシュフロー等）のフォローアップ
・海外グループ会社管理及び運営支援
<仕事の魅力・やりがい>
経営の屋台骨である経営計画に携わり、会社の旗振り役として、会社全体を牽引することができる業務です。
<求める能力・経験・資格>
【必須】
・社内外の関係者と円滑な人間関係を構築出来る方
・前向きにチャレンジできる方
【尚可】
・経営企画業務の経験がある方
・管理会計業務の経験がある方
・PLやキャッシュフロー管理の知識がある方
・TOEIC600点程度の語学力をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）事業会社（三菱重工コンプレッサ株式会社）の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:15（休憩時間12:00〜13:00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 雇用形態（補足） | 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工コンプレッサ株式会社）に在籍出向という形態を採っております。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工コンプレッサ株式会社ホームページ：https://www.mhi.com/jp/group/mco/ |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |