三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
■事務系職種（営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等）
技術系職種（研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、
知的財産、サービスエンジニア等）
等、様々なお仕事の用意があります。
仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、
選考致します。
また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。
■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への
出向となる可能性もございます。
その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。
【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】
三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、
三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、
三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、
MHIフィナンシャル株式会社 等
※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。
| 職種 / 募集ポジション | 障がい者採用＿呉工場 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 雇用形態は契約社員（嘱託）と記載しておりますが、選考を通じて正社員での提示となる可能性があります。 また、ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社または グループ会社（仕事内容欄記載有）への出向となる可能性もございます。 出向となる場合においても、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱 重工採用時と同一です（事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得る）。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 配属先部署/会社によっては、上記以外の勤務地となることがあります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 フレックス勤務：可 在宅勤務：可 ※配属先職場による。 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 加入保険 | 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 ・敷地内に屋外喫煙所あり。ただし、喫煙時間を決めて喫煙可としています。 ・毎月22日を「スワンデー」とし、終日禁煙に努めています。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 泉澤 清次（いずみさわ せいじ） |
| 資本金 | 2,656億円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |