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日立工場_障がい者採用(オープンポジション)

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三菱重工業株式会社 の求人一覧

日立工場_障がい者採用(オープンポジション) | 三菱重工業株式会社

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

■事務系職種(営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等)
 技術系職種(研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、
 知的財産、サービスエンジニア等)
 等、様々なお仕事の用意があります。
 仕事内容は配属部門やポジションにより異なりますので、ご経験やご希望を伺いながら、
 選考致します。
 また、各部門で一般事務業務を中心に勤務頂くケースもあります。

■ご経験やご希望職種によっては、三菱重工で採用の上、事業会社またはグループ会社への
 出向となる可能性もございます。
 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用時と同一です。

【出向の可能性がある事業会社/グループ会社(例)】
 三菱重工マリンマシナリ株式会社、三菱重工コンプレッサ株式会社、三菱造船株式会社、
 三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社、
 三菱重工航空エンジン株式会社、三菱重工機械システム株式会社、MHIパーソネル株式会社、
 MHIフィナンシャル株式会社 等
 ※事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得ます。

職種 / 募集ポジション 障がい者採用_日立工場
雇用形態 正社員
契約期間
雇用形態は正社員と記載しておりますが、選考を通じて契約社員(嘱託)での提示となる可能性があります。

また、ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社または
グループ会社(仕事内容欄記載有)への出向となる可能性もございます。
出向となる場合においても、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱
重工採用時と同一です(事業会社間または三菱重工部門との異動もあり得る)。
給与
応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により支給致します。
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年1回)
時間外労働手当:あり(当社規定により支給)
勤務地
配属先部署/会社によっては、上記以外の勤務地となることがあります。
勤務時間
8:30~17:30
フレックス勤務:可
在宅勤務:可
※配属先職場による。
休日
完全週休二日制
加入保険
労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
建物内に喫煙ルームあり
会社情報
会社名 三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
<丸の内>丸の内本社
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<横浜>横浜本社
〒220-8401 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
取締役社長 CEO
泉澤 清次(いずみさわ せいじ)
資本金
2,656億円(2023年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、
航空・防衛・宇宙