三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務
（お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます）
仕事や部署の魅力
国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用する「原子燃料サイクル」の確立が非常に重要な課題となっています。その要となる六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の建設に携わることができ、多くの関係者と共に達成感を得られる職場・職種です。
■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
応募要件
必須要件
・大卒、大学院卒（工学系卒業/修了者が望ましい）
・発電、環境装置等、プラント関係の業界での経験者
・各プラントメーカー、エンジニアリング会社等での経験者
歓迎要件
・技術系業務の経験者（業界不問）
人材要件
・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。
ーコミュニケーションよく、社内外の関係者と連係しながら業務を推進できる方
ー業務に対して前向きで積極性を有し、粘り強く対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【勤務地：東京/丸の内または兵庫/神戸】六ケ所再処理施設(RRP)、J-MOX施設の竣工に向けたプロジェクト業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地については面接のなかで希望を確認のうえ応相談 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 |
| 休日 | ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 |
| 福利厚生 | ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり＜管理職（課長相当職以上）は支給対象外＞ ・育児／介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙防止対策として以下を設定 ・神戸地区禁煙タイム（4時間／日）の設定 原則8:00～9:00、11:00～12:00、13:00～14:00、16:00～17:00を設定 ・禁煙デーの設定（年間6回実施） ・喫煙場所の削減 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2025年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |