三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
募集背景
世界的な脱炭素化の流れの中、船舶においては燃料が従来の重油からCO2排出の少ないLNGやメタノール、更にはアンモニアへと変遷しつつあり、そのような新燃料やさらにその先の大容量電池を生かした船舶の開発や設計のニーズが高まっています。また、脱炭素に向けた省エネ技術の開発も益々重視されてきています。
当社は液化ガス運搬船の建造技術・実績も豊富に有しており、これを活用して当部では、社内や他の造船所と協業した建造船の設計や、海運会社・商社・公的機関から到来する多数の依頼に応じた将来船の開発、省エネ技術の検討や開発等を実施しています。このような背景から、技術知見とプロジェクト管理スキルを融合させる役割が重要になってきており、人員増強を考えています。
あなたもこの挑戦に参加しませんか?
業務内容
(雇い入れ直後)
・様々な脱炭素技術・省エネ技術を適用する船舶建造・改修プロジェクトの遂行コントロール・LNGやアンモニアなどの液化ガスを対象とした洋上生産・貯蔵・積出設備関連プロジェクトの遂行コントロール
・各種ユニークなプロジェクトを遂行するための基盤整備
・上記のようにプロジェクト遂行コントロールや基盤整備をメインに考えていますが、担当するプロジェクトの特性やあなたの特性に応じて、プロジェクトエンジニアとして幅広く活躍していただくことも考えています。
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。
仕事の魅力・やりがい
・船舶などの大型構造物を新造、改修するプロジェクトに携わることができます。
・船舶海洋分野は成熟産業として見られがちですが、世界的な脱炭素化の流れの中、最前線で業務に従事しています。
・商談初期から製品引き渡しまで一貫して製品に携わることができます。
・新技術とプロジェクト管理スキルを融合させることによって、新規性のあるプロジェクトも自身が立案に携わった計画通りに完成に導くことができます。
・チームでプロジェクトに対応するため、年齢に関わらず比較的大きな業務に従事することもできます。
・担当した製品が実際に建造され引き渡された時や、お客様に満足頂けた際など、非常に大きな達成感を感じられる業務です。
・業界における中心的な役割を担うことができる点も大きなやりがいです。
あなたのアイデアとスキルを活かし、船舶設備設計の未来を一緒に築いていきましょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。
以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。
求める能力・経験・資格
必須
・船舶新造事業の実務経験(設計、工事のどちらでもOK)もしくはスケジュールコントロールの実務経験(製品は問いません)のどちらか(又はその意欲ありでもOK!)
・未経験分野に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲と能力
あれば望ましい
・スケジュール管理ツール(Microsoft ProjectやPrimavera P6など)の活用経験
業務のやり方に唯一の解はありませんし、従来のやり方が正解とは限りません。応募者が持つスキルと弊社が持つノウハウを融合させることによって、多くのプロジェクトを成功に導きましょう!
・語学力としてTOEIC700点以上あれば尚可
福利厚生
●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
職種 / 募集ポジション | マリンエンジニアリングセンター船舶技術部 計画2G(PMOチーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | (雇入れ直後) 長崎県長崎市 または 東京都港区田町 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点 |
雇用形態 | 三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |