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【勤務地:兵庫県神戸市】次世代型・新型原子力発電所の機器設計・開発業務

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三菱重工業株式会社 の求人一覧

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

当社は、日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するために、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。その一つとして原子力技術があり、これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉(ITER、原型炉)、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。

その中でプラント機器設計課では、圧力容器や熱交換器、脱塩塔、フィルタ等、原子力発電所の安全な運転に欠かせない機器の研究開発・設計、また既設の原子力発電所に納めた機器のメンテナンス、さらに新型プラントの主要機器の開発を行っており、基本設計~詳細設計、工場製作及び現地工事の設計SVを実施します。

原子力技術を用いて、我々と社会課題の解決と地球規模の経済発展に貢献していきましょう!

 具体的な設計業務内容

  ー耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計
  ー研究開発の計画立案
  ー3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(伝熱、構造強度、流体)
  ーAM(Additive Manufacturing:積層造形法)技術を活用した機器開発
  ーお客様への保全提案業務

仕事や部署の魅力

・プラント機器設計課には若手からベテランまで約30名のメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。(上長と相談のうえ、必要に応じて在宅勤務可能)
・チャレンジを後押しする雰囲気があるため、希望する方は自部署内での作業にとどまらず、部署の垣根を超えて活躍できます。
・社内には充実した専門技術研修(当社保有の技術研修所における集合教育、e-learning)が用意されており、必要なスキルや知識を習得できるサポート体制が整っています。
・自ら設計した製品が同じ敷地内の工場で製作され、実際に原子力発電所に納められ、その後の運用にも携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。
・担当する機器によっては海外のお客様との交流や海外出張もあります。

■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。

https://www.mhi.com/jp/business/nuclear

 
■応募をご検討の方向けリーフレット

https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

応募要件

 必須要件

   ・高専卒、大学卒もしくは大学院卒

 歓迎要件

   ・以下いずれかの経験・知識
    ー機器の基本設計または詳細設計の経験者

    ー各プラントメーカー、建築メーカー、ゼネコン等の勤務経験

    ー社内関連部門、メーカ、お客様とのコミュニケーションを苦としない方
     ※CAD、CAE等の操作技能は必須ではない

 求める人材要件

   ・明るく/前向き/主体的に粘り強く取り組める方
   ・コミュニケーション能力、調整力
   ・問題分析が得意な方

職種 / 募集ポジション 【勤務地:兵庫県神戸市】次世代型・新型原子力発電所の機器設計・開発業務
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし
給与
応相談
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
  • 652-8585  兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-1 三菱重工業 (株) 神戸造船所
    地図で確認
 
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
休日
・年間休日126日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
・家族手当:あり<管理職(課長相当職以上)は支給対象外>
・育児/介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
■受動喫煙防止対策として以下を設定
・神戸地区禁煙タイム(4時間/日)の設定
 原則8:00~9:00、11:00~12:00、13:00~14:00、16:00~17:00を設定
・禁煙デーの設定(年間6回実施)
・喫煙場所の削減
会社情報
会社名 三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
<丸の内>丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<田町>田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2023年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、
航空・防衛・宇宙