三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、
サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
・製造部門に係る見積書の作成(工数・経費工事見積)
・製造部門に係るコスト管理
・受注計画に基づく工数山積み計画や部門費計画
仕事の魅力・やりがい
部内で設計から製造・試験まで一貫して行っており、ものづくりを身近に感じられる環境です。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に直接貢献できる重要な役割を担うとともに、生産管理は全てのプロジェクトに関わるため、幅広い知識と経験を習得できやりがいを感じられます。
働き方・職場の雰囲気
生産管理課は2つのチームからなる総勢13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい環境です。現場との連携が不可欠なため、原則出社勤務となります。
求める能力・経験・人物像
【学歴】
高専卒、大学
【人物像】
・他課との調整が多いため、積極的にコミュニケーションが取れる方。
・複数部門と連携しながら業務を進められる方。
・数字に強く、細かい作業も丁寧にこなせる方。
・責任感を持って業務に取り組める方。
| 職種 / 募集ポジション | 防衛装備品の生産管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ・フレックスタイム制 |
| 休日 | ・年間休日126日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始、夏季休日等、当社が定める休日設定あり |
| 福利厚生 | 休暇:年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 通勤手当:あり 家族手当:あり 住宅支援制度:あり(家賃補助、寮、社宅) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
| 本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
| 資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |