三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

バリューチェーン本部SCM部では、調達データリアルタイム連携による支出管理統制と事業支援高度化(「Data-driven Procurement」と呼んでいます)を目指して、三菱重工グループ全体の調達改革を進めています。三菱重工グループの多種多様な事業に共通する調達活動(直接材/間接費の調達、物流など）において、基盤となる基幹システムの活用を拡大することにより蓄積されたデータを分析して、新たな改善を進めるというサイクルで活動するチームに参加し、改革を進めていける仲間を募集します。

仕事内容

調達業務の担当者となりますが、得意な分野に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。

【直接材/間接費調達業務】
　三菱重工グループの各事業で共通する品目の調達ソースを開拓し、契約を締結することが主業務となります。
　MHIグループの調達ボリュームを最大限に活用して交渉を行い、安く・効率的に調達する仕組みの構築を目指しています。

【物流業務】
　三菱重工グループ全体の物流機能の向上と効率化のために、事業の物流計画の支援、物流情報発信、物流教育企画、物流システム(手配システム・データベース・可視化システム)の企画と活用推進に取り組んでいます。

【調達データの活用及び調達管理業務】
　調達基幹システムはData-driven Procurementを支える根幹のインフラとなります。
　直接材、間接費、物流、調達コンプライアンスなど、主要調達分野の活動を支える基幹システムのデータを分析・見える化を推進し、情報発信を行います。

　入社後は、適性や成長を見ながらSCM部の業務拡大に応じて新たな分野をお任せします。
　更に、本社他部門や三菱重工グループの事業部門に加え、海外拠点での駐在員に異動いただく可能性があります。

体制・働き方

SCM部は2つのグループ(課)と海外調達拠点で構成される約60名の組織です。
オフィスはフリーアドレス制で、完全フレックス勤務となっています。
チームで仕事をしますので、基本的に出社での勤務をお願いしていますが、
事情のある場合は在宅勤務を活用することも可能です。

求める能力・経験

【必須】
業務改革に意欲を持ち、下記のいずれかの業務経験がある方
・直接材、間接費の調達業務経験
・物流業務の担当経験若しくは物流業界での勤務経験
・基幹システム開発(業務プロセス側)従事経験

【歓迎】
・CPP(A級)か、同等の調達実務経験
・基幹システムの企画業務
・TOEIC600点以上その他同等の資格

【学歴】
　・専門学校卒業以上