三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、新交通システム車両の設計業務をご担当いただきます。

◆新交通システム車両の設計業務を行っていただきます。製品の詳細は以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/mobility/urban-mobility-railway-system/agt-lrt-metro
希望や適性に応じて基本計画、機械設計、電気設計のいずれかのチームに配属していただきます。
担当いただく案件によっては海外に出張していただく場合もございます。

各チームにおける仕事内容は下記の通りとなっております。
【基本計画】
・主に海外向け車両の仕様やデザインの計画、海外のお客様との調整
・試験の計画立案／試験担当との技術調整／試験への立ち合い
【機械設計】
・主に国内向け車両の仕様やデザインの計画、国内のお客様との調整
・車体や台車の強度計算、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
【電気設計】
・電気回路の設計、図面作成、購入仕様書、取扱説明書などの資料作成
・PLC、ユーザインタフェース(運転操作画面等)のソフトウェア設計

求める能力・経験・資格

【必須】
・機械工学もしくは電気電子工学の基礎知識
・長期にわたって担当案件を粘り強く対応する能力
・多数の関係者（お客様・サプライヤ・社内/関連会社等）と連携して、自律的に業務を推進できる能力

【歓迎】※あれば尚可

・製造業での設計業務の経験があれば望ましい（業界不問）
・国内外のサプライヤや顧客との折衝経験があれば望ましい
・鉄道車両業界の経験があれば望ましい

【学歴】高専卒/大学卒/大学院卒（理系）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）