三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。

○採用

・事業部門等の人材ニーズを踏まえた人材要件定義
・採用イベント、母集団形成、選考活動施策の立案、実行
・採用者のオンボーディング　等

○労務管理、人事・組織管理

・人事制度運用、労使協議、人事異動手続き

○福利厚生

・給食施設管理、社員レクリエーション企画

募集の背景

三菱重工　高砂製作所は、世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地であり、CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や、製品の研究・開発から設計、製造、実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場です。
カーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し、
更なる事業拡大を実現するため、HRの視点からの各種施策の立案・実行が必要とされていることから、HRとして事業を支えるメンバーを募集します。

仕事の魅力・やりがい

・HR領域の知識，スキル，知見等を習得できます
・また，新たな取り組みの検討等を通じ，現状把握力，分析力，チャレンジ力を経験できます
・更に，拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ，加え，目の前の工場で巨大な製品が造られていますので，これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます

求める能力

【学歴】大学卒以上

【能力】
　・素直さ
　・自律的に実行した業務経験
　・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験
　・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験
　◆会社のHRで採用，異動，労務管理・対応の何れかを担当された方　

【資格】
　・特になし

望ましい能力

【能力】
　・人に強い関心がある
　・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人
　・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人
　・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人

【資格】
　・TOEIC受験されている方は尚可

採用数

　2名

募集ポジション（役職）

　担当者

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無)