三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務に従事。

具体的には
・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成
・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育
・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価
　※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり)

募集背景

世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増している状況。発電プラントの現地のアフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため、ともに働く仲間を募集しています。

重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。

また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。

仕事の魅力・やりがい

発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。

学歴

高専卒、大卒

採用人数

複数名

求める能力・経験・資格（必須）

・現場の経験(現場工事管理、または安全衛生管理の経験。業種は不問。)
・周りに流されることなく厳格に安全ルールを運用できる
・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる
・国内外の現場出張が可能
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

求める能力・経験・資格（あれば望ましい）

・各種作業主任者(足場、酸欠、有機溶剤、特化物等)取得者
・第一種衛生管理者取得者
・TOEIC 500点以上の英語力。もしくは海外勤務に挑戦する意欲のある方。

語学力

英語での基本的なコミュニケーションスキル

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）