三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

デジタルソリューション「TOMONI※」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務
・TOMONI HUB(発電プラント向けの遠隔監視センター名称)向けの遠隔監視システムを構築、保守。
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発。
・カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発。
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)で社内業務効率化の推進。

※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称

募集背景

世界的なカーボンニュートラル社会実現に向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率・最先端GTCC発電プラントへの要望が高まっております。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増しています。
そのような状況の中、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進するメンバーを募集しています。

仕事の魅力・やりがい

TOMONIは人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。
様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。

学歴

　大卒 (技術系)

採用人数

1人

募集ポジション(役職)

担当者～主任

求める能力・経験・資格（必須）

・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・社内外DX推進、データ分析やデジタル活用への興味
・お客様や社内関係者とのコミュニケーション/調整スキル

求める能力・経験・資格（あれば望ましい）

・発電プラントに関する知識
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル
・プロジェクトマネジメント能力
・情報処理関連資格

語学力

英語力（尚可）

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）