三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

当社グループの幅広い製品を対象にした耐振動設計や振動評価を通じて、課題解決や製品開発プロジェクトをリードしていただける方を求めています。
最新技術の調査や社外有識者との意見交換を通じて幅広い知識とスキルを習得しながら、当社グループの製品開発に貢献することができます。

具体的には以下の業務を担当いただきます。
①発電プラント向け弊社製品の研究開発業務として主に製品の設計、
振動評価及び評価に必要な要素技術の開発を行っていただきます。
・耐震設計・振動評価にかかわる業務
・回転機械の設計・振動評価にかかわる業務
②市場の技術動向を調査・把握するとともに、社内設計部門と製品開発、性能検証、
不具合の原因究明を行っていただきます。
・最新技術動向の調査
・振動問題に関する計測および解析評価
・客先への技術説明
・弊社製品開発プロジェクトのマネジメント

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

求める能力・経験・資格

【学歴】
・大卒、大学院卒
（機械、電気・電子、土木・建築、航空、船舶）

【能力】
・機械工学,　4力学の知識。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。

【経験】
・製品の振動計測、振動分析業務経験があればなおよい。
・汎用コードを用いた振動解析業務経験があればなおよい。
・機械製品の設計経験があればなおよい。
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献できる方が望ましい。

【語学力】
・英語の文献、仕様書等が理解できる。英語で簡単な意思疎通がとれる。

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）