三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
三菱重工サーマルシステムズ株式会社のターボ冷凍機は国内トップシェアを誇ります。
現在、国内のサービス体制の更なる強化と海外事業展開、サービスの受注・売上の拡大に注力しており、技術提案並びに新しい保守メニューの立案・提案を強化していくため、サービス対応要員の確保が急務となっております。
三菱重工グループとしてサービス事業の更なる拡大があげられ、注目度も高い業務・職場です。
仕事内容
ターボ冷凍機のメンテナンスに関する事項全般に携わっていただきます。
具体的な仕事内容は次のとおりです。
1.主にサービス工事計画・手配
メンテナンス計画に対する実行計画・手配業務（主にバックオフィス業務）
2.顧客とのサービスメンテナンスの提案
サービスの提案並びに新メニューの立案（必要に応じ、お客様訪問の上、技術提案を行なう）
3.製品に関する技術的対応全般
報告書作成
求める能力・経験・資格
■学歴
院卒、大卒、高専卒（機械系・電気系専攻ご出身の方）
■資格
【必須】特にありません
■経験
【必須】産業機械に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
設計／製造／サービス／運用管理
【歓迎】産業機械のメンテナンス経験のある方またはプラント建設工事施工管理経験のある方
■語学力
【歓迎】英語でのコミュニケーションが可能な方
| 職種 / 募集ポジション | ターボ冷凍機のサービスエンジニア／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり（屋外） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※勤務地毎に一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
| 雇用形態（補足） | 三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。 三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/ |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 |
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
| 創立年月日 | 1884年（明治17年）7月7日 |
| 設立年月日 | 1950年（昭和25年）1月11日 |
| 本社所在地 | ＜丸の内＞丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 ＜田町＞田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
| 社長 CEO | 伊藤 栄作（いとう えいさく） |
| 資本金 | 2,656億円（2023年3月31日現在） |
| 事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |