三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
事業部の基盤を支える火力発電プラントのアフターサービス案件の受注・遂行業務。アフターサービスには火力プラントの脱炭素化に繋がる改造案件も含まれる。加えて、GTCC新設プラント案件を担当するケースもあり。具体的な業務の一例は以下の通り。
・工場窓口対応(お客様、本社営業、工場内関係者との調整業務)
・契約締結に向けた見積作成、見積説明、価格交渉、契約条件調整(本社営業と一体となって実施)
・契約遂行中の各種事象に対する調整業務(各部門と連携して)
・お客様工場来訪時の受け入れ対応
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める能力・経験・資格
【学歴】
大学卒/大学院卒
【能力】
社内外関係者とのコミュニケーション能力。製品・ビジネスに対する興味・関心。明るく前向き思考で粘り強さもあると良い。
【経験】
営業経験があれば望ましいが、なくても可。
【資格】
不問
職種 / 募集ポジション | 発電プラント新設/アフターサービスの工場営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし |
給与 |
|
勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |