三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

募集背景

三菱造船は長きにわたり、日本の造船業を牽引し、多様な船舶を建造してまいりました。現在、世界経済の伸びと環境負荷低減のための新燃料対応船のニーズにより、過去最高水準の建造需要が見込まれています。一方で、我が国では労働人口の減少が進んでおり、今後の需要増に応えるためには造船業の大幅な効率化・省人化が不可欠です。

また、日本政府も国内造船業の基盤強化を重要政策として掲げており、当社も経済安全保障関連プロジェクトに参画するなど、業界を牽引する立場にあります。さらに、自社開発の船舶用3D CAD「MATES」を他造船所にも提供するなど、従来の造船事業に加え、他造船所支援や舶用環境装置の開発・販売といった新たな事業領域にも注力しています。

このような変革期において、AIや3D CAD、PLMなどの先端デジタル技術を活用し、設計・調達・建造の全プロセスを高度化することが、持続的成長に直結します。私たちは現在、造船業の未来を切り拓くデジタル変革の推進役となるIT人材を求めています。あなたの知識と情熱を活かし、共に新しい造船の形をつくりませんか。

業務内容

（雇入れ直後)

<システムエンジニア、デジタル変革推進エンジニア>
設計部門におけるデジタル戦略に沿った、システムの構築・運用を行う人物
・各部門の業務プロセス分析およびIT化
・システムの設計、開発、導入、運用
・3D CADを使った業務改善
・ITインフラの構築・管理

将来的には、三菱造船全体のデジタル戦略や方向性を策定する「デジタル変革推進リーダー」として活躍していただくことを期待しています。

（変更の範囲）

三菱造船（株）及び三菱重工業（株）の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。

仕事の魅力・やりがい

・自分が設計・導入したシステムが現場で活用され、業務効率化に直結する姿を間近で確認でき、やりがいを実感できる
・世界的に需要が高まる造船業において、伝統ある企業のDXをリードする立場で活躍できる
・年齢や役職に関わらず、自らのアイデアを全社規模で実装できるチャンスがある
・国内外の造船所や他社との協業した国家プロジェクトにも携わることができる

以下のリンク先の動画・メールマガジンも是非ご覧ください。

三菱造船紹介動画

三菱造船のカタログ・動画

三菱造船メールマガジン

求める能力・経験・資格

必須

・IT業界または製造業において、情報システム構築プロジェクトの経験を有する方
・新しい技術を学び、活用することに積極的な方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方

造船という伝統的な産業に、革新的なデジタル技術を導入し、業界全体の変革を加速させる、そんなビジョナリーなエンジニアを求めています。

あれば望ましい

・情報システム関連の資格
・造船業に関する知識や経験
（入社後、造船業や情報システムについて丁寧に指導します）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり

●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり

●昼食補助：あり

●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など

●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）