三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

ガスコージェネレーションシステムの主機であるガスエンジン(0.5MW～5MWクラス)の開発・生産維持設計全般を幅広く担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
（すべての業務を同時に担当する訳ではなく、以下の業務の内、複数の業務を担当頂き、順番に色々な業務を担当頂きます。）
＜主なガスエンジン設計業務＞
①開発、改良
・水素、バイオガスの適用技術開発、設計
・ガスエンジン性能向上（発電効率､総合効率向上等）
・新仕様設計（向先新仕様設計を含む）
・新部品(改良部品)の設計
②生産維持
・生産維持設計、信頼性向上、コスト低減
・引合い対応、受注プロジェクト対応、アフターサービス対応
等

求める能力・経験・資格

【学歴】　大学卒／大学院卒（理系専攻）

【能力・経験】
・機械工学の基礎知識を有すること（材料力学・熱力学・流体力学・機械力学・伝熱工学等）。
・レシプロエンジンの設計・開発経験があるとさらに望ましい。
　若しくは、上記機械工学知識を用いた製品設計経験がある方。
・エンジン仕様の検討、設計、検証、生産維持、引合対応等、社内関係者、協力会社、お客様を始め、様々なステークホルダーと接する業務である為、コミニケーション能力や調整力を有し、またこれを苦と思わない方。

【語学力】　TOEIC600以上が望ましい

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一