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物流・冷熱・ドライブシステムドメイン/発電システムにおけるガスエンジンの電気計装設計業務

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三菱重工業株式会社 の求人一覧

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

【採用背景】

データセンターをはじめとする産業分野の電力需要増加に伴い、発電システムの市場が拡大しています。加えて、カーボンニュートラルを目指す社会的な動向に対応するため、分散型発電システムの開発・設計において組織体制の強化が求められています。

今回の採用では、発電システムの設計・開発を担うエンジニアとして、電気計装領域を中心に、国内外のプロジェクトに携わっていただける方を募集しております。

【仕事内容】

ガス/ディーゼルエンジン発電装置の電気計装設計をメインに以下業務をお任せします

・国内プロジェクト対応
└仕様決めのため商談(お客様が所有している設備との連携確認、運用の実現可否の確認など)
└基本設計・詳細設計
└工場生産プロセスにおける社内関連部門との各種調整業務
└お客様や現地工事側との各種調整業務
└現地試運転対応
└納入後のアフターサービス部門と連携した技術対応 など

・海外(主として東南アジア地域)への拡販対応
└海外拠点と連携した新規顧客の開拓のための商談対応
└発電システム開発プロジェクトの基本計画立案
└見積対応
└お客様やEPCパートナーとの仕様協議
└海外拠点が行う設計/製作の支援
└相模原工場内の関連部門と海外拠点,お客様との各種調整業務
└現地コミッショニング支援
└アフターサービス部門と連携した納入後の技術対応 など

・カーボンニュートラルの実現に向けた発電システム全体としての施策検討,開発業務

※変更の範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【取り扱い製品について】

産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。

【配属組織について】

20代~50代までの幅広いメンバーで構成
風通しよく、コミュニケーションを取りやすい環境です

お客様が抱える課題(電力や熱等のエネルギー運用,カーボンニュートラル対応など)に対し,
ガスエンジンを主機とした数MWクラスの分散型発電システム(CGS)をベースに,
国内・海外のお客様に対面で様々なソリューション提案を行う技術部門です。

中長期的には,適性を見ながら海外拠点での駐在もご担当頂く可能性があります。

【ポジションの魅力】

・今後ますます重要性を増しているエネルギー分野における社会インフラの最前線で活躍できます
・カーボンニュートラルの実現に向けた新しい発電技術の開発・適用をリードできるなど、最先端技術に携わることが可能です
・グローバルに活躍することが可能な環境です
・技術設計にとどまらず、顧客折衝やプロジェクト推進も経験できるなど、技術とビジネスの両面を学ぶことが可能です

求める能力・経験・資格

【必須】

・大卒、大学院卒(理系専攻)
・プラントにおける電気、機械、制御いずれかのエンジニア経験をお持ちの方

【歓迎】

・発電・熱供給などのプラント設計、開発プロジェクトとりまとめ経験をお持ちの方
・海外駐在経験、もしくは海外案件の業務経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力(海外拠点とのやり取りが発生するため)

【求める人物像】

・相手の要望、意図をくみ取りながら、円滑に業務を進められるコミュニケーションが取れる方
・全体を俯瞰してみることができ、あらゆる関係者との調整を進められる方

【雇用形態補足】

三菱重工業(株)に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)に出向という雇用形態になります。※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

職種 / 募集ポジション 物流・冷熱・ドライブシステムドメイン/発電システムにおけるガスエンジンの電気計装設計業務
雇用形態 正社員
給与
応相談
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

想定年収:450万円~800万円
月給制:235,000円~
通勤手当:あり
住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
勤務地
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) 
※ 標準労働時間:1日あたり8時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日
・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
福利厚生
住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
加入保険
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙
働き方
・月平均残業時間:20~30時間程度
・在宅勤務   :基本出社、家庭事情などで利用可
・出張     :国内外で月数回程度あり
会社情報
会社名 三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
<丸の内>丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<田町>田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2023年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、
航空・防衛・宇宙