三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

お客様が抱える課題(電力や熱等のエネルギー運用，カーボンニュートラル化など)に対し，
ガスエンジンを主機とした数MWクラスの分散型発電システム(CGS)をベースに，
国内・海外のお客様に対面で様々なソリューション提案を行う技術部門です。

主な業務は次の内容となります。
・海外(主として東南アジア地域)への拡販対応一式。
　具体的には，海外拠点と連携した新規顧客の開拓，商談対応，プロジェクトの基本計画，見積対応，お客様やEPCパートナーとの仕様協議，海外拠点が行う設計/製作の支援，相模原工場内の関連部門と海外拠点，お客様との各種調整業務，現地コミッショニング支援，アフターサービス部門と連携した納入後の技術対応等。

・国内のプロジェクト対応一式。
　具体的には，商談対応，基本設計，詳細設計，工場生産プロセスにおける社内関連部門との各種調整業務，お客様や現地工事側との各種調整業務，現地試運転対応，納入後のアフターサービス部門と連携した技術対応等。

・カーボンニュートラル化に向けたシステム全体としての施策検討，開発業務等。

・中長期的には，適性を見ながら海外拠点での駐在もご担当頂く可能性があります。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

求める能力・経験・資格

【学歴】　大学卒／大学院卒（理系専攻）

【経験】
以下の経験があれば尚可
・発電や熱供給に関するプロジェクト経験
・技術者としての海外駐在経験

【語学力】　TOEIC600以上が望ましい

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一