三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

自動車/燃料電池メーカーへの電動化対応製品(電動コンプレッサ等)の営業活動
自動車/建産機/エンジンメーカーへのターボチャージャの営業活動、等
主な業務は以下の通り。
・新規顧客開拓
・営業活動の前提となる市場分析や受注拡大施策の立案及び実行
・新規引合対応～受注～量産立上～アフターサービスに至る一連の営業関連業務
・APQP (先行製品品質計画)に係る社内/海外拠点との調整業務

海外顧客が大半を占めており、海外出張や駐在などグローバルな活躍が期待される職場で、顧客にタイレクト且つダイナミックな営業を仕掛けることで大きなやりがいを実感して頂けます。

求める能力・経験・資格

【能力】
・海外顧客/海外拠点との英語によるコミュニケーション能力
・仕事をやり遂げるための情熱を常に持ち、自発的にバイタリティを発揮できる方
・常に顧客満足向上や熾烈な競争環境を意識し、顧客視点で社内を動かせる方
・地道な作業を厭わず、他部門や社外と連携して前向きに物事に取り組める方
・自動車OEM向けの営業経験(尚可)

【経験】
特に自動車部品メーカーや商社でのOEM営業経験があれば望ましい。

【学歴】
大学卒以上（文理不問）

【資格】
なし

【語学力】
英語(TOEIC730以上が望ましい)

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一