三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

業務内容

以下を通じた社内のガバナンス強化に資する業務をご担当いただきます。
・各種内部監査におけるアシュアランス、コンサルティング業務(内部統制監査、リスクベース監査、J-SOX対応等)
・コンプライアンス推進活動およびコンプライアンス案件対応
・各種法令対応
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

募集背景

航空機用エンジン事業はコロナ禍での落ち込みから回復し今後も継続して拡大が見込まれている中で社内のガバナンス強化が求められており、これを担う当部門の役割もより一層大きく重要になっています。発生/発覚した事象への対応のみならず、予防的な対策や改善にも重点を置いた取り組みを推進していく必要があり、体制の強化を図っています。

業務の魅力

・全社(各部門がどのような業務を行っているか)を俯瞰的な視点で見ることができます
・経営トップもコンプライアンス最優先を方針として掲げており、経営層の考え方に接しながら業務に携わることができます
・内部監査での自らの指摘やアドバイスを通じて相手部門/社全体の業務改善に繋げることができます

働き方

・出社を基本としますが、在宅勤務も可能です
・現状は少人数の部署であり、必然的に役割/責任のある業務を担って頂くことを期待します

求める能力・経験・資格

必須要件

• バックオフィス業務経験者
• 内部統制(内部監査)、コンプライアンス対応業務に興味のある方
  ※業界不問

尚可要件

• CIA、CFE保有(現在資格を保有していなくても、学習意欲のある方を歓迎します)
• 各種内部監査(J-SOX対応含む)業務経験

学歴

　高卒以上

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一