三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

業務内容

航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。具体的には以下の業務を含む。（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul）
・ 各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務
・ サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行
・ サプライチェーンリスク管理・ESG促進
・ 外注・設備購買等の実購買業務

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

募集背景

・ グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。
・ 昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、サプライチェーン企画・管理業務の高度化を担う人材の補強が急務。

・調達部の組織力強化の為、外注・設備購買等の実購買業務と併せて、特にMROのS4(ERP）導入後に安定的に調達部目線でシステム運用・及び改善構想を立案・実行をお任せできる方を募集いたします。

業務の魅力

• 航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。
• 実購買業務においては、海外出張の機会あり。
• 社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けて頂き、自身のスキル向上頂くことが可能。
• 調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。

働き方

• 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
•  業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。
•  育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能。

求める能力・経験・資格

必須要件

下記のいずれかの経験がある方

• 基本的なITスキル
• 業務としてのデータ分析経験、または基本的なデータ分析スキル
• 間接業務の業務革新の経験
• 財務知識を用いた調達・営業関連の業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

尚可要件

• SAP S4/HANAやTableauなど、最新システムの企画立案・導入経験
• 英語コミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上)

学歴

　大卒以上

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一