三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

業務内容

民間航空機エンジン部品の製造における国内加工メーカーの生産管理を担当し、スムーズな生産を支えます。主な業務は以下の通りです。
・加工メーカー及び社内関係部署との生産スケジュール他の調整、進捗管理
・発注/納品に係る業務
・新規案件における関係部署との各種調整
・加工メーカーへの品質監査の対応支援
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

募集背景

世界の旅客機の需要回復、世界市場が拡大する中で、世界最高レベルの生産性と技術を誇る三菱重工航空エンジン㈱のさらなる飛躍に伴い事業拡大・生産管理体制を強化する必要があり人財を募集します。

業務の魅力

我々が製造に携わった民間航空機のエンジンが国内外の空で活躍していることが実感できます。
チームワークが強く、楽しく/明るい職場です。

働き方

長期休暇も充実。
万全なサポート・教育体制によって安心して業務に携わることが出来ます。

求める能力・経験・資格

必須要件

・国内ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける責任感のある方
・システム操作に拒否感がない方

尚可要件

・生産管理や生産計画策定の経験があると望ましい

・板金/機械加工に関する基礎知識を有していると望ましい

学歴

高専卒以上

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一