三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

業務内容

民間航空機エンジン部品の工場の生産管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・客先(航空エンジンOEM)、社内関連部門と連携した生産管理、SCM内の生産調整
・中短期の生産計画と出来高管理
・生産ライン立上げ/製品設計変更対応の計画と進捗管理

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

募集背景

旺盛な航空機の需要に応えるため、新規製造ラインの立上げ、サプライチェイン構築による製造能力アップが急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける方を募集します。

業務の魅力

• 長崎工場(長崎製造部)は2021年に稼働開始したばかりの新工場で、航空エンジン部品の心臓部である燃焼器及び燃焼器ケースを、先進の加工技術と自動化技術を活用して高効率・低コストで生産しています。
• 今後はIoT技術によって更に生産性を高め、環境や従業員に優しい工場を目指していきます。
• 最新鋭の自社工場と国内外のサプライチェインを駆使して世の中に最新鋭のエンジンをお届けする大変遣り甲斐のある業務です。

働き方

• 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
• 就業初期は熟練者の業務支援から始め、経験を積んだ後に担当製品を持って頂きます。
• 出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。

求める能力・経験・資格

必須要件

• 生産管理業務経験のある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

尚可要件

• 海外顧客・サプライヤとの英語でのコミュニケーションスキルのある方                                   (TOEIC 600点以上程度の英語力)

学歴

　高専卒以上

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一