三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

■業務内容
防衛向け航空機事業に関するビジネス・マネジメント全般をご担当頂きます。

【具体的には】
主に以下の業務を担当します。着任後しばらくは様々な業務を効率的に習得頂けるよう配置させて頂きます。また、ワークライフバランスに配慮した職場環境であり、未経験の業務については上長や教育担当者より丁寧に指導いたします。
　①国内外マーケティング（事業/契約提案、客先やパートナー等との価格、条件交渉等）
　②契約管理（契約/法令要項の履行、納入にかかる手続き、調整等）
　③採算/入出金管理（担当契約のPL/BS/CF管理）
なお、事業の性格上、求人票に記載できる情報には制限があるため、業務内容の詳しい情報については選考を通じてご説明いたします。

■募集の背景
防衛力強化の政府方針に伴い、契約業務が増大する見通しのため、顧客折衝や事業管理の実務経験を持つ即戦力の人財を募集しております。「社会の安全・安心を守る」という大変やりがいのある仕事であり、実務を通じて経営管理知識や交渉力を身に付けることができます。

求める能力・経験・資格

必須要件

・仕事内容（①～③）のいずれかについて、主体的な実務経験を通算2年以上有すること。
・着任後、積極的に職場や就業環境に溶け込み、知識や経験を自ら習得してゆく意欲を有すること。

尚可要件

・官公庁の契約調整や、製造業での事業管理（履行・採算）の実務経験。
・国内防衛事業における実務経験。
・簿記2級以上、ITパスポートを有すること。

語学力

　TOEIC730点以上を有することが望ましい。

学歴

　大卒以上

福利厚生

●休日休暇
　・年間休日126日
　・完全週休2日制（土・日）
　・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）