三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
財務/経理職の応募(募集)方法
財務/経理職では以下の応募方法を選択頂くことが可能です。
ご自身の希望に合わせ、応募先を選択ください。
1.【オープンポジション】への応募
・弊社財務/経理職の募集求人すべてに配属の可能性があります。
・ご担当頂く事業分野/勤務地/業務内容は、ご本人希望、適性を踏まえ弊社で決定の上、
内定時にお伝えします。
・応募先はこちら
2.併願応募(3求人まで)
・募集求人(計12ポジション)の内、ご自身の希望する3求人を選択の上、応募ください。
(応募フォームの中で選択頂くことができます)
・ご担当頂く事業分野/拠点/業務内容はご希望の3求人の中からご本人希望、適性を踏まえ
弊社で決定の上、内定時にお伝えします。
(上記1.【オープンポジション】を併願先に含めることはできません)
・応募先はこちら
3.単願応募 ※本求人が該当
・募集求人の内、1求人にのみ応募したい方は各求人の応募ページより応募ください。
・尚、単願応募の場合でも、入社後に事業分野/拠点をまたぐ異動の可能性はありますので
あらかじめご承知置き下さい。
仕事内容
原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
【仕事内容】
・ 公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算(含. 公認会計士監査・税務調査)
・ 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
・ 事業計画のモニタリングおよび予測
・ 目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
仕事の魅力・やりがい
当社の工場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。
当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能力によっては、本社を含む国内他拠点や
海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご自身のスキル・キャリアを
向上させていくチャンスが拡がります。
担当する金額規模が大きいのは醍醐味のひとつです。
各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって
自律的に仕事に取り組んでいます。
募集背景
発電システム(GTCC・原子力)や防衛をはじめとする事業の拡大に伴い、
海外を含めて事業部門を広く支える財務メンバーを育成・増強することが募集背景です。
マルチ・リージョン(地域)、マルチ・ジョブ(職種)、マルチ・ディビジョン(部門)を
将来にわたって厭わない、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
働き方
グループの人数は20名強で、経験豊富な中堅社員のサポートの下で各メンバーが
責任をもって働いています。
若いメンバーも多く、お互いの経験を伝え合って、業務のことから非業務のことまで
コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
また、女性社員が約半数を占めており、女性にとっても働きやすい職場です。
服装はビジネスカジュアルで、座席はフリー・アドレスです。
応募要件
必須要件
【知識】
・会計の基本的な理解。
・Excelを始めとするMS Office系ソフトウェアを扱うことができる。
【 経験】
・会計・税務 または経営企画、
或は会計システム・エンジニアとして2年以上の経験を持つ。
【人物】
・好奇心・探求心に優れる。
歓迎要件
【知識】
・IFRS、原価計算、税法、ファイナンス、プログラミング
【経験】
・上記の知識分野を活かしてプロジェクトで重要な役割を果した経験
【資格】
・簿記・士業 等 有資格者歓迎
職種 / 募集ポジション | 【神戸×原子力事業】経理・財務職(第二新卒歓迎) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし |
給与 |
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勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | ~(休憩時間~) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 |
休日 | ・年間休日126日(2024年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、 結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり |
福利厚生 | ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、 自己啓発支援制度 等 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
取締役社長 CEO | 泉澤 清次(いずみさわ せいじ) |
資本金 | 2,656億円(2023年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |