【DPI部】日本を代表する製造業 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア募集

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、
大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバル
リーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えて
きました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の
実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ
分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

DPI部（デジタル・プラットフォーム・イノベーション部）は三菱重工業のデジタル化をハンズオン型で支援する事を目的に2018年に設立されたDEDを基礎とし、2022年7月の組織改編で設立されたDI本部（デジタルイノベーション）に新設された組織です。お客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。

 DI本部とは

-  https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html

DEDとは？

イベントレポート
-  https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-1/
-  https://engineering-org.findy-teams.com/posts/mhi-event-report-2/

従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「CX」、既存製品を次世代製品化する「PX」という三つを柱として、開発に取り組んでいます。
これまでに、Web系のスタートアップやベンチャー企業出身のエンジニアの中途入社を経て、アジャイル開発を駆使し顧客価値の最大化を追求する組織へと成長を遂げています。そして、中途入社頂いた方々は、今までの経験やスキルを活かして、技術や組織面にポジティブインパクトを与えてくれています。
成長中の組織にジョインし、新たなチャレンジに思いきり取り組んでみませんか？我々はリードエンジニアとともに以下の業務を主導してくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します！
もし興味を持っていただけた場合は、まずはカジュアル面談にて我々の取組詳細や目指す方向性などをご紹介させてください。 （転職意欲は問いません）

業務内容

当社ではデジタル分野における成長を支えるデジタルエンジニアを募集しています。データモデリングやシステム開発の経験を有し、業務課題を理解し、効果的なソリューションを提供できる個人を求めています。業界をリードするプロジェクトに参加し、技術の革新に寄与してください。

主な業務内容

・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
・プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮

必要要件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること

歓迎スキル／経験

・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験　　　　　　
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲

応募資格　　　　　　　　　　　　　　　　　

・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者
・開発プロジェクトでの実務経験3年以上
・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること

求める人物像

・スタートアップのような環境で働きたい方
・新しい技術を積極的にインプットするなど学習意欲の高い方
・未経験のことにも積極的に挑戦できる方
・SaasやPaaS等の知識をお持ちの方
・プロダクトづくりへ関わっていきたい人
・チームで開発していきたい人
・エンジニア組織を一緒に作っていきたい人

仕事の魅力

重厚長大企業でDXを推進

・売上約4兆円の三菱重工に新設された組織です。スタートアップと同等の環境を構築しており、スピード感を意識しながら開発を進めています。大企業のアセットを活用しながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。

効率的な働き方

・1回／週以上の出社と在宅勤務とを織り交ぜた勤務、スーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉の導入をしています。Slack等を活用することで在宅勤務でも生産性は変わらず、より活性的なコミュニケーションを実現しています。

生産性を高めるデバイスの支給

・開発を行うために適したデバイスを支給いたします。開発用端末は、Windows/Macのいずれかを選択頂く事ができます。さらに、iPad/lPad miniのいずれかを支給することにより、様々な業務シーンで効率的に開発ができる環境を実現いたします。

開発環境

ツール

・Slack（コミュニケーション）

・Asana、Jira（タスク管理）

・Notion（ナレッジ共有）

・Miro（ホワイトボード）

・Terraform (Infrastructure as Code)等の活用

・GitHub（バージョン管理）

・GitHub Actions (Cl/CD)

・GitHub Advanced Security（セキュリティリスクのチェック）

開発言語・フレームワーク

  Javascript

インフラ・サービス

・AWS (RDS, S3, Lambdaなど）

・Sendgrid

・AuthO、Azure AD

・Datadog