三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
防衛省の防衛力整備計画(2023)に伴い、新規の開発・量産案件が増えて事業拡大が見込まれており、出荷製品のアフターサービス活動に関わる人員の増強が急務となっているため。
仕事内容
【製品のアフターサービス】
顧客満足度向上のための、アフターサービス業務。
また、客先の情報を工場側にフィードバックする事で、より良い製品造りに貢献します。
仕事の魅力・やりがい
当社にしかない先端技術の車両に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。
デスクワークのみならず、現場に出て車両に関する様々な調査をする機会も多く、直接モノを触りたい方には、うってつけの職場です。
技術的な深さと社会的責任感を持ちながら、国家の安全を支える重要な役割を果たすことができるため、非常にやりがいのある仕事です。
働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)
アフターサービスが主な業務である事から、リモート勤務よりも出社する割合が高い職場ですが、事務仕事がメインとなる際はリモート勤務も活用できます。また、休暇取得の融通は効きますので、ワークライフバランスが充実している方が多いです。
お客様への訪問機会が多く、北は北海道から南は沖縄まで、全国の陸上自衛隊駐屯地を訪問できます。
求める経験・資格
【学歴】大学卒・大学院卒
【必須要件】
製品のアフターサービスに関わる経験
車両のアフターサービス経験があると尚可
【望ましい能力】
人とコミュニケーションをとりながら仕事をする事にやりがいを感じる
行動力があり、スピーディーに対応できる
【望ましい資格】
不問
福利厚生
●休日休暇:年間休日126日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日振替あり
●住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
●家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
職種 / 募集ポジション | 防衛・宇宙セグメント/特殊車両等の製品におけるアフターサービス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
勤務時間 | 8:00~17:00 昼休憩1時間 |
休日 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 |
福利厚生 | 住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
社名 | 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. |
創立年月日 | 1884年(明治17年)7月7日 |
設立年月日 | 1950年(昭和25年)1月11日 |
本社所在地 | <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 |
取締役社長 CEO | 伊藤 栄作(いとう えいさく) |
資本金 | 2,656億円(2025年3月31日現在) |
事業内容 | エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙 |