三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、
サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

特殊車両事業部は陸上自衛隊向けの装備品を長年にわたって開発・製造しています。
世界情勢の変化や防衛費増額といった外部環境の変化を受け、各装備品の製造・アフターサービスに対するニーズが高まっていますが、同時に従来の仕事のやり方や発想の見直しが求められる場面も多く、製造業をはじめ様々な業種･職種での知見を生かしデジタル技術を活用した業務の効率化･高度化に貢献頂ける方を募集します。

仕事内容

当部門におけるデジタル化･DX化の推進活動を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。
・各種業務データの活用容易化のためのデータ構造検討・構築サポート
・各種ICT技術の調査・研究・導入
・各種アプリ,ソリューション,ICTデバイス,等を活用した業務改善（ﾃﾞｼﾞﾀｲｾﾞｰｼｮﾝ，ﾃﾞｼﾞﾀﾗｲｾﾞｰｼｮﾝの推進）
・PowerBI・RPA(PAD)･ChatGPTの周知・教育
・諸手続き業務の遂行、資料作成

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

DX化に向かうところで手探りで進めることも多いですが、そのためシステム化や改善の余地が多く、新技術に触れる楽しさやシステムや組織自体を創るやり甲斐を感じられると共にキャリアアップにもつながる仕事です。

働き方

デジタル化推進グループは発足２年目の４名のグループであり、新しく少人数のため仕組み作りから携わることが好きな方に向いていると思います。
フレックス勤務、在宅勤務制度も取り入れ柔軟な勤務が可能な職場です。

働き方

デジタル化推進グループは発足２年目の４名のグループであり、新しく少人数のため仕組み作りから携わることが好きな方に向いていると思います。
フレックス勤務、在宅勤務制度も取り入れ柔軟な勤務が可能な職場です。

学歴

高卒、専門卒、大卒、大学院卒

求める経験・資格

【必須】
下記何れかの経験を有する方。複数歓迎
・業務システムの開発立案、要件定義(業務要件抽出、機能要件の検討)、開発(環境構築,コーディング)、導入(システム単体・結合テスト、業務側受入テスト、利用部門への説明・教育)、維持保守 等の経験及びユーザ対応可能な方。
・AI関連技術・知見の有る方。（Python･ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント、等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築）
・PLMにおけるS-BOM構築、ERP基幹系との連携、等の経験・知見のある方。
・xR(VR/MR/AR)、BIツール、RPAツール、等で複数の業務改善経験の有る方。

【尚可】
・製造業での勤務経験
・オンプレミス等のセキュリティ制約が有る中でも諦めず何らかの打ち手を柔軟に検討・実行できる方。
・締め切り感覚(期日感)の有る方
・改善提案型の方歓迎

福利厚生

●休日休暇：年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など