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【脱炭素・GTCC】事業用及び産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営 (茨城県日立)

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【脱炭素・GTCC】事業用及び産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営 (茨城県日立) | 三菱重工業株式会社

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景

当社は「2040年MISSION NET ZERO」を掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦と、電力の安定供給への貢献を使命としています。その一環として、ガスタービン・蒸気タービンの開発・設計を行い、国内外のお客様へ高品質な製品を提供しています。
これらの製品は高度な技術力を要するだけでなく、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムによる安定した業務体制が必要です。当課は、その品質マネジメントの維持・運営を担う部門として、事業基盤を支える重要な役割を果たしています。
今後、市場シェアの拡大が見込まれる中で、当社の事業を安定的に遂行するために、品質マネジメントシステムの維持・運営を担う人的リソースの更なる強化が必要となっています。当社の最先端技術を社会に届けるため、ソリューションの提供・ものつくりの根幹を支える品質マネジメント業務に共に取り組んでいただける新たな仲間を募集しています。

仕事内容

事業用及び産業用発電設備向けのガスタービンコンバインド発電プラント製造業の品質保証業務を担う、品質マネジメントシステムの維持・運営をご担当いただきます。
その中には、以下のような業務があり、皆様のスキルや希望に応じてご担当いただきます。
 ・QMSマニュアルの改訂、維持
 ・マネジメントレビュー開催
 ・各種業務標準の管理
 ・QMS外部審査対応(監査計画など外部審査機関との調整)
 ・QMS内部監査対応(監査計画の立案、内部監査員との調整等)
 ・品質管理・品質保証に係る社内教育展開
 ・不適合防止策・再発防止策の施策検討
 ・品質不正防止活動                     他

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

当社は、事業用および産業用発電設備プラントのメーカーとして、ガスタービン・蒸気タービンの開発から設計、据付までを一貫して手がける、国内でも数少ないメーカーの一つです。
製品をトラブルなくお客様に提供するためには、高い技術力だけでなく、それを支える品質マネジメントシステムの運営力と、それを継続的に維持・改善していく実行力が不可欠です。当課は、この品質マネジメントシステムの維持・運営を担い、製品の信頼性を根底から支える重要な役割を果たしています。
また、開発・設計・建設といった各部門が実際の業務を遂行する中で、当課はそれらの業務プロセスに対して改善提案を行うなど、全体最適の視点から事業全体を支える仕組みやプロセスを構築・提供する立場でもあり、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。直接製品に関わることは少ないものの、事業の品質と信頼性を守る“縁の下の力持ち”として、欠かせない存在です。

働き方

当課の主な業務は日立工場における品質マネジメントシステムの維持運営であり、事務業務が主体です。
出張は比較的少ないものの、他工場のメンバーとの打合せのために直接出向いたりすることもあります。打合せは必要に応じてWEB会議で対応するなど、柔軟な働き方が可能です。
マネジメントシステムに関係するイベントがある際は、一時的に業務量が増えることもありますが、通常は落ち着いた業務量です。職場の雰囲気は穏やかで、経験豊富なメンバーが揃っており、業務上の不明点にも的確なアドバイスが得られる環境です。他工場や他課からの異動者もおり、キャリア採用者の受け入れにも柔軟に対応しています。

学歴

高専卒以上

【必須】求める能力・経験・資格

・理系・文系の修了実績。
・積極性があり、責任をもって業務に向き合え最後までやり切る方。
・社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。

【あれば望ましい】求める能力・経験・資格

・ISO9001/14001外部審査、内部監査対応業務経験
・QC検定1級又は2級
・JRCA/IRCA
・TOEIC600点以上の語学力

職種 / 募集ポジション 【脱炭素・GTCC】事業用及び産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営 (茨城県日立)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
応相談
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
想定年収:450万~950万 
※ご経験等に応じて決定。
※各諸手当や残業代を別途加算支給
勤務地
  • 317-8585  茨城県日立市幸町三丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場
    地図で確認
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1にちあたり8時間
休日
・年間休日126日(2024年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
・勤務地により休日振替あり
福利厚生
・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
・喫煙可能時間の設定
会社情報
会社名 三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
<丸の内>丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
<田町>田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、
航空・防衛・宇宙