三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

私たちガスタービン静翼課では、発電用ガスタービンの中でも高温の過酷な環境で運転されるガスタービン静翼と分割環の製造を行っています。ガスタービン静翼、分割環の製品担当として、製造プロセスの改善や新製品の加工計画立案、現物確認などを通して量産工程を立ち上げていくことに従事します。
具体的には以下の内容となります。
＜業務内容＞
　① 製造技術改善
　　　ガスタービン静翼、分割環の生産能力向上や製造コスト低減に向けた製造プロセス
　　　や生産技術、設備改善の推進。設計部門への改善フィードバック。
　②新規開発製品の製造立ち上げ
　　　新規開発製品の製造立ち上げに向けた製造方案検討から品質要求事項を
　　　確認する加工検証仕様書作成と検証評価を行い量産加工立ち上げを推進。
　③国内製造パートナーや海外製造拠点への製造技術支援
　④品質向上
　　　製造プロセスをブラッシュアップし、今よりも良い品質を作りこめるプロセスを立案、
　　　検証し、品質の向上を図る。

募集の背景

世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。
世界各地で運転している既設のガスタービンおよび新設のガスタービンへ供給する為、今後の高温部品需要の見通しも堅調で、これに応える生産能力の向上がミッションとなっており、生産能力向上を共に進めていくメンバーを募集します。
重工業界未経験者の方も大歓迎です。

仕事の魅力・やりがい

高性能、高効率を実現すべく設計されたガスタービンをものづくりを通して実物にするという仕事を通して、カーボンニュートラル社会の実現や安定した世界の電気インフラに貢献していることを実感できることが大きなやりがいとなります。
既存の生産技術・製造工法の延長改善だけでなく、最新技術を用いた新たな製造方法の検討提案や自動化技術、情報技術などを採用した新しい製品作りへの取組み等、製造技術者としてチャレンジングに取り組めることでやりがいがあります。
仕事では、多くの社内外関係者との調整や協議を行いながら業務を行うので、マネジメント力やリーダシップを養うことができ、マネージャー(管理職)へのキャリアアップが期待できます。

求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割

ガスタービン静翼・分割環の製造製品担当者として、製造現場や関係する設計、品証部門と連携、協調しながら業務を推進して頂きます。

キャリアパス・成長の機会

ご入社後はガスタービン静翼、分割環の製品知識・製造プロセスを学び業務に携わります。
OJTを通して製品知識・製造プロセスを理解・習得頂いたのち、製品担当としてキャリアをステップアップしていきます。

職場の雰囲気

・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。
・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい風通しの良い職場です。
・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。
・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。

求める能力・資格

【経験】
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
【資格】
・不問
【能力】
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・相手の身になって考えた行動やコミュニケーションをとる力
・国内/海外への出張（短期）が可能

あれば望ましい能力

不問

学歴

高専卒、大卒、大学院卒（技術系）

採用人数

1名

ポジション（役職）

担当者～主任

語学力

・英語での基本的なコミュニケーションスキル
・TOEIC点数は不問

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり
（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無)