三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

GTCC発電プラントでのガスタービンの燃焼状態チェック及び最適な燃焼チューニングに従事します。
具体的には 

 ・燃焼プロセスの監視と分析: ガスタービン燃焼器の燃焼プロセスをリアルタイムで監視し、データを収集・分析して性能の向上を図ります
・燃焼調整の実施: ガスタービン燃焼器の安定した燃焼状態を維持し、燃焼効率を最大化するための調整を実施します。
・問題の診断と解決: ガスタービン燃焼器に関する問題や異常を迅速に診断し、適切な対策を講じます。
・技術レポートの作成: 燃焼調整の結果や改善提案を技術レポートとしてまとめ、関係者に報告します。
・国内外の発電所に赴き、ガスタービン燃焼器の燃焼状態の調整を行います。（出張期間は1～4か月）

募集背景

世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率ガスタービンコンバインド発電プラントへの要望が高まっている。ガスタービンの技術は日々進化しており、最新のガスタービン燃焼器には、最新の燃焼調整技術を導入することで効率化と環境負荷の軽減を図ることが求められています。さらに、環境規制が厳しくなる中で持続可能なエネルギー供給を実現するためには、ガスタービンの燃焼調整が非常に重要な役割をはたしています。これに対応するため、専門的な知識と経験を持つ人材を募集し、既存の技術チームを強化し、新たな視点や技術を取り入れることで、組織全体の成長を目指しています。

重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。

また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。

仕事の魅力・やりがい

ガスタービン燃焼調整の業務では、高度な技術力が求められ、常に新しい挑戦に取り組む機会があります。これにより、専門知識を深めるだけでなく、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。さらに、私たちの業務はエネルギー効率を最大化し、環境負荷を最小限に抑えることを目指しており、持続可能なエネルギー供給に直接貢献することができるため、社会的にも非常に意義のある仕事です。社員のキャリア成長をサポートするための研修プログラムやキャリアパスが整備されており、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーとしてキャリアを積むことも可能です。

プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割

今回のポジションでは、ガスタービンの燃焼器の調整と最適化を主導する役割を担います。技術的な中心的存在として、設計部門、エンジニアリング部門、そして現地工事関係者などと連携、協調しながら業務を進めていきます。

キャリアパス・成長の機会

OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちして頂きます。その後、最前線で各プロジェクトをリードして頂きたいと考えています。
キャリアパスとしては、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといったリーダーシップポジションへの昇進が考えられます。または、技術スペシャリストとしての道もあります。
成長の機会として、定期的な社内外のトレーニングプログラムに参加する機会が用意されています。

職場の雰囲気

・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。
・チームワークを重視し、協力的な環境を提供することで、社員同士が互いにサポートし合ってプロジェクトを進めています。
・外国籍社員も在籍しています。
・リモートワークやフレックスタイム制度などが利用可能です。

学歴

高卒、高専卒、大卒(技術系)

採用人数

複数名

募集ポジション

担当～主任

求める能力・経験・資格（必須）

・向上心と学習意欲がある方
・チームワークとコミュケーション能力
・文書（主に技術レポート）の作成スキル
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

求める能力・経験・資格（あれば望ましい）

・発電プラント、ガスタービン及び燃焼プロセスに関する基本的な知識
・データ収集および分析と問題解決する能力
・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル

語学力

英語力（尚可）

福利厚生

●休日休暇：年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
●通勤手当：あり
●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
●家族手当：あり
●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）